Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De ce salariile au SCAZUT cu 40% in domeniul feroviar

Mara Dobrin
Mara Dobrin
13 Septembrie 2017
13 Septembrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
salarii autoritatea feroviarasalarii mai mici
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salariile celor care lucreaza in Autoritatea Feroviara Romana (AFER) au scazut foarte mult in luna septembrie, iar liderul sindical sustine ca este vorba despre sume cuprinse intre 250 de lei si 2.000 de lei.


Cu alte cuvinte, salariile acestora au scazut cu aproximativ 40%, sustine liderul sindical din AFER, Ioneta Alexe:

"Situatia ingrata in care a ajuns AFER-ul, institutie publica finantata integral din venituri proprii, constituie efectul unei probleme pe termen lung, de cadru legislativ si de interferenta a unor diverse interese. La momentul aparitiei Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice salariatii institutiei aveau un contract colectiv de munca in vigoare, drept pentru care au fost mentinute in plata salariile stabilite. Incepand cu anul 2012, la incetarea contractului colectiv de munca au fost mentinute salariile in plata conform completarilor si modificarilor Legii nr. 284/2010 care prevedeau mentinerea in plata a salariilor. Mentionam faptul ca in AFER nu au mai avut loc majorari salariale din anul 2008. De aici au aparut problemele AFER, care, in urma controalelor Curtii de Conturi, a fost atrasa in procese care sunt si in prezent pe rol", a precizat Ioneta Alexe, potrivit Agerpres.


In pofida acestor probleme, salarile celor din AFER nu fusesera diminuate pana in septembrie anul curent. Din cauza proceselor in curs si a lipsei unei hotarari definitive in acest sens, veniturile salariatilor au scazut cu pana la 40%.


"Aceasta masura de diminuare a salariilor a condus la o situatie in care salariatii AFER, care deja aveau venituri salariale mai mici in comparatie cu alte unitati din sectorul feroviar din Romania, a carui autoritate o constituie, au ajuns in situatia disperata de sa doreasca declansarea conflictului de munca (...)", a concluzionat liderul de sindicat.

Pana in prezent nu s-a luat nicio decizie in acest sens, desi decizia a fost adusa la cunostiinta autoritatilor competente.


Sursa: Agerpres

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]