Cum se calculeaza indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor: tichetele de masa se iau in calcul?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
21 Octombrie 2016
21 Octombrie 2016
Mara Dobrin
Mara Dobrin
concediu crestere copilindemnizatia de crestere a copiluluitichete de masa
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Legea nr. 66/2016 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, intrata in vigoare incepand cu 1 iulie 2016, reglementeaza concediul de crestere a copilului si indemnizatia aferenta.

Conform noilor reglementari, mamele sau tatii care stau acasa cu bebelusii primesc venituri mai mari, care reprezinta 85% din veniturile realizate, indiferent de nivelul salariului.

Pentru a intelege mai bine modul de calcul al indemnizatiei pentru cresterea copilului, vom raspunde unei intrebari din cadrul site-ului PortalCodulMuncii.ro:"va rugam sa ne comunicati daca tichetele de masa sunt incluse in baza de calcul pentru indemnizatia de crestere copil."

In conformitate cu prevederile art. 2 alin. (1) si alin. (3) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnzatia pentru cresterea copiilor la stabilirea bazei de calcul al indemnizatiei pentru crestrerea copiilor se iau in considerare veniturile din salarii supuse impozitului pe venit.

Avand in vedere ca tichetele de masa sunt venituri salariale, se vor lua in calcul la stabilirea indemnizatiei pentru cresterea copilului tichetele de masa.

De asemenea, sunt asimilate salariilor si orice alte sume sau avantaje de natura salariala ori asimilate salariilor in vederea impunerii, in aceasta categorie intrand si tichetele de masa, tichetele de vacanta.

Este important de stiut ca indemnizatia de CCC nu mai este limitata la veniturile obtinute in cele 12 luni anterioare nasterii, ci se calculeaza in functie de veniturile realizate pe o perioada de 12 luni, in ultimii 2 ani inainte de nastere.

Totodata, cele 12 luni nu se stabilesc in functie de perioadele mai favorabile, ci in ordinea succesiunii.

Este important de stiut ca plata indemnizatiei inceteaza imediat ce copilul implineste varsta de doi ani.

Pentru a citi mai multe despre indemnizatie pentru cresterea copiilor citeste pe PortalCodulMuncii

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]