Angajarea unui pensionar anticipat partial - se SUSPENDA pensia in plata?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
08 Aprilie 2024
08 Aprilie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
Angajarea unui pensionar anticipat partialcumulare pensie partiala cu salariuLegea nr. 263/2010
Angajarea unui pensionar anticipat partial - se SUSPENDA pensia in plata?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
"Conditii angajare pensionar anticipat partial In ce conditii se poate suspenda pensia in plata, in vederea angajarii cu contract individual de munca, a unei persoane care in prezent este pensionat anticipat partial?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
In Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, la art. 114 alin. (1) lit. b) se prevede ca plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care a intervenit una dintre urmatoarele cauze:
 
b) pensionarul, beneficiar al unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale, realizeaza venituri lunare aflandu-se in una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. a) si b) sau pct. II;
 
Prin urmare, daca persoana care este pensionata anticipat partial desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca (art. 6 alin. (1) pct. I lit. a) din lege), plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare obtinerii primelor venituri salariale.
 
Nu am identificat in lege si nici in normele metodologice de aplicare a acesteia obligatia realizarii vreunui demers din partea persoanei care are calitatea de pensionar sau din partea angajatorului cu privire la suspendarea platii pensiei anticipate partiale.
 
Un raspuns oferit in aprilie 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]