Poprire pe venituri salariale si indemnizatie de somaj tehnic. Cum se retine pensie alimentara?

Avand in vedere OUG 53/2020 art. IV, cum vor fi tratate retinerile reprezentand pensie alimentara? Daca angajatul s-a aflat in somaj tehnic, se sisteaza inclusiv acest tip de retinere, urmand ca pensia alimentara aferenta lunilor in care angajatul s-a aflat in somaj tehnic sa fie retinuta din salariul lunii urmatoare?

Raspunsul specialistului:

OUG 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 a stabilit la art. IV ca indemnizatiile de somaj tehnic nu sunt supuse executarii silite prin poprire pe toata durata acordarii lor, inclusiv pentru o perioada de 60 de zile de la incetarea starii de urgenta.

Astfel, indemnizatia de somaj tehnic nu poate fi poprita pe o perioada de 60 de zile dupa incetarea starii de urgenta.

Astfel, daca salariatul beneficiaza de indemnizatie de somaj tehnic dupa incetarea starii de urgenta (inclusiv indemnizatie platita din fondurile angajatorului) aceasta nu poate fi poprita o perioada de 60 de zile.

Motivarea angajatilor

Vezi AICI detalii

Telemunca sau munca si de acasa 33 de studii de caz Legislatie explicata Modele de documente

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Indemnizatia de somaj tehnic nu poate fi poprita pentru niciun fel de datorii pentru ca textul citat nu contine nicio exceptie. Astfel, indiferent de datoria salariatului (pensie de intretinere, datorie la banci, datorie la ANAF) indemnizatia de somaj tehnic nu poate fi poprita.

Conform art. 729 alin. (1) din Codul de procedura civila, salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite:

a) pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau alocatie pentru copii;

b) pana la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.

Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume, urmarirea nu poate depasi jumatate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creantelor, in afara de cazul in care legea prevede altfel.

Veniturile salariale pot fi poprite pentru pensie de intretinere cu respectarea limitei de jumatate din venitul net. Dupa expirarea perioadei de 60 de zile calculata de la incetarea starii de urgenta poate fi poprita si indemnizatia de somaj tehnic.

Raspuns oferit de Rodica Mantescu, specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro

de LegislatiaMuncii.ro

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 27 Mai 2020

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.

Clic aici si spune parerea ta!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Dreptul tatalui la CCC. Mama casnicaIntrebare: Un salariat cu contract de munca pe perioada determinata(muncitor necalificat agricultura) din 09.01.2020 pana in 15.12.2020 urmeaza sa ii nasca sotia cel de-al treilea copil in data de 10.08.2020. Acest salariat lucreaza la noi din data de 09.01.2020, dar are stagiu de cotizare de 12 luni in ultimii 2 ani si vrea sa intre in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani(mentionez faptul ca sotia este casnica, in momentul de fata fiind in intretinerea sotului). Intrebarile mele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Detasare transnationala. Semnatarii actului aditionalIntrebare: In actul aditional de detasare transnationala, trebuie sa semneze angajatorul, salariatul si entitatea din celalalt stat membru la care urmeaza sa fie detasat salariatul? Solicitam acest raspuns in vederea depunerii documentatiei pentru obtinerea formularului A1.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<