Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cheltuielile angajatorilor, in 2018. Cat costa intretinerea unui angajat, lunar

costul fortei de muncacele mai mari salarii romaniadiferente salariale

De multe ori, salariatii uita ca si angajatorii trebuie sa suporte numeroase cheltuieli atunci cand vine vorba de personal, iar in 2017, un angajator trebuia sa plateasca lunar in jur de 4.008 lei, in medie, per salariat.

Conform datelor transmise de Institutul National de Statistica (INS), in 2016, angajatorii cheltuiau in medie 3.493 lei/luna/salariat, asa ca aceste costuri au crescut substantial, in ultimii 2 ani.

In 2017 existau aproximativ 4,94 milioane de romani care munceau, in crestere cu peste 186.000 comparativ cu anul precedent, observa Hotnews.


In ce domenii s-au platit cele mai mari salarii nete in 2017


Cele mai mari venituri salariale nete s-au realizat in informatii si comunicatii (dublu fata de medie),banci si asigurari (+84,3%), administratie publica (+64,3%), industria extractiva (+56,8%), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+47,0%), activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+33,9%), sanatate si asistenta sociala (+14,3%), respectiv in invatamant (+2,1%).

La polul opus, salariile aflate la cea mai mare distanta sub media pe economie au fost in: hoteluri si restaurante (-39,1%), alte activitati de servicii (-33,5%), constructii (-27,5%), agricultura, silvicultura si pescuit (-20,5%), activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (-20,1%), tranzactii imobiliare (-17,2%), distributia apei, salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (-15,9%).


Barbatii castiga mai bine decat femeile

In continuare barbatii castiga mai bine decat femeile in aproape toate domeniile studiate, iar cele mai mari diferente se regasesc in: banci si asigurari (40,5%), industria prelucratoare (21,5%), alte activitati de servicii (20,9%), informatii si comunicatii (18,7%) si comert (18,4%).

Cele mai scazute castiguri salariale s-au inregistrat in judetele Harghita (1796 lei, cu 23,2% mai putin decat media pe economie), Vrancea (1800 lei, cu 23,0% mai putin decat media pe economie), respectiv Bistrita-Nasaud (1815 lei, cu 22,4% mai putin decat media pe economie). La polul opus s-a situat castigul salarial mediu lunar net realizat in Municipiul Bucuresti (3272 lei), cu 39,9% peste media pe economie.

Cele mai mari cresteri ale numarului de salariati au fost in regiunile: Centru (+24,1 mii persoane), Nord-Vest (+23,3 mii persoane) si Bucuresti-Ilfov (+21,8 mii persoane). In regiunea Bucuresti-Ilfov se concentreaza aproape 22% din salariatii din economie, mai informeaza INS.



Sursa: INS



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
costul fortei de muncacele mai mari salarii romaniadiferente salariale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Septembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cheltuielile angajatorilor, in 2018. Cat costa intretinerea unui angajat, lunar Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ce Trebuie Facut Cand Se Suprapune Concediu Medical Cu O Zi LucrataIntrebare: buna ziua si la multi ani, am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: o salariata a lucrat 8 h ,dar pe seara a ajuns la urgenta de unde i s a eliberat concediu medical , cum se procedeaza in acest caz? daca este platita ziua de boala pierde tichetul de masa daca pot sa o intorc sa ii modifice medicul prescriptor concediu medical cu ziua urmatoare (ceea ce e putin probabil sa se intample)sa ii pot plati ziua lucratoare + bonul aferent. CE SE INTAMPLA TOTUSI CU CELE 8
 

Raspuns: Numai daca se modica certificatul medical ar putea fi pontata.Recomandabil este sa ii acorde o zi li... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]