P.F.A.-urile si titularii contractelor pe drepturi de autor datoreaza contributii sociale pentru veniturile realizate, daca nu realizeaza concomitent si venituri salariale. In baza contributiilor respective, pot beneficia de ajutor de somaj? Daca da, in ce conditii?
Raspunsul specialistului:
Conform at. 20 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj:
(1) Se pot asigura facultativ in sistemul asigurarilor pentru somaj, in conditiile prezentei legi, urmatoarele persoane:
a) asociat unic, asociati;
b) persoane fizice autorizate, intreprinzatori persoane fizice, titulari ai intreprinderilor individuale, precum si membrii intreprinderilor familiale;
c) cetateni romani care lucreaza in strainatate, conform legii, si care nu se regasesc in situatia prevazuta la art. 19 lit. h);
d) alte persoane care realizeaza venituri din activitati desfasurate potrivit legii si care nu se regasesc in una dintre situatiile prevazute la lit. a)-c).
(2) Persoanele prevazute la alin. (1) se pot asigura facultativ in sistemul asigurarilor pentru somaj prin incheierea unui contract de asigurare pentru somaj si prin plata in temeiul acestui contract de asigurare a contributiei la bugetul asigurarilor pentru somaj, a carei cota este egala cu cota prevazuta la art. 2206 alin. (4) lit. b) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, care revine bugetului asigurarilor pentru somaj din cota contributiei asiguratorie pentru munca prevazuta la art. 2203 din acelasi act normativ.
Conform art. 34 din Legea 76/2002 somerii prevazuti la art. 17 alin. (1) beneficiaza de indemnizatie de somaj daca indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
Astfel, PFA si persoanele care obtin venituri din drepturi de autor se pot asigura in sistemul asigurarilor pentru somaj pe baza de contract de asigurare si sa plateasca contributia la sistemul de somaj cel putin 12 luni pentru a putea sa beneficieze de indemnizatie de somaj.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Contract de munca temporara vs contract pe durata nedeterminataIntrebare: Va rugam sa ne spuneti modalitatea de angajare a unui salariat temporar cu contract pe perioada nedeterminata. Noi ca agent de munca temporara dorim sa incheiem un contract pe perioada nedeterminata cu un salariat care va lucra la dispozitia utilizatorului, salariat temporar cu misiunea conform contractului de punere la dispozitie. La schimbarea misiunii se va intocmi un act aditional? Va rugam sa ne ajutati si cu un astfel de model de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Persoana cu handicap este persoana invalida gradul III in contextul incadrarii in muncaIntrebare: Daca am grad de handicap accentuat permanent 28 ani vechime dovedit din portalul CNNP si recomandarea din partea comisiei de evaluare a persoanelor cu handicap cu timp partial de lucru 4 ore pe zi, pentru pensionare grad invaliditate III, Ce documente ar trebui depuse la comisia de expertiza medicala (certificat de handicap altul fata de cel permanent avut acum, documente medicale etc.?)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<