Indemnizatie concediu crestere copil. Contractul de munca trebuie sa fie cu norma intreaga?

Legislatia Muncii26 Februarie 2021

26 Februarie 2021

Indemnizatie concediu crestere copil. Contractul de munca trebuie sa fie cu norma intreaga?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cadrul unei firme, o angajata cu CIM partial, cu norma de 2 ore/zi, 10 ore pe saptamana poate beneficia de indemnizatie CCC daca are acest CIM 12 luni anterioare nasterii copilului? Sau pentru a beneficia de indemnizatie de concediu crestere copil in 2021 trebuie sa aiba obligatoriu un contract individual de munca cu norma intreaga de 8 ore/zi ?

Raspunsul specialistului:

Potrivit dispozitiilor art. 2 alin.(1) din OUG 111/2010, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.

Asadar, in situatia expusa, persoana are dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului daca realizeaza venituri salariale in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului timp de cel putin 12 luni.

Nu are relevanta, din punct de vedere al dreptului la concediu si indemnizatia pentru cresterea copilului, daca respectivul contract individual de munca in baza caruia se realizeaza veniturile salariale este cu timp partial sau cu norma intreaga.

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

In concluzie, va beneficia de concediu si indemnizatie crestere copil oricare dintre parintii firesti ai copilului care in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor.

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

De la anunt, la angajare si retentia angajatilor
- Simplu, clar si usor de pus in practica -

“Recrutarea, in 2026, nu mai e despre noroc. E despre metoda”

... Gasesti AICI detalii complete >>

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa de post dulgherIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru dulgher cu munca la inaltime cor 711501. Multumesc
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii declarative pentru sediile secundareIntrebare: O societate are punct de lucru in acelasi oras cu sediul societatii. Sociatatea a obtinut cui pentru punctul de lucru. Este nevoie sa se declarare impozitul pe venit in declaratia pe punctul de lucru sau avand in vedere ca este in acelasi oras cu sediul principal se declara tot impoztitul pe cui-ul sediului principal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Contract partial
Cim partial
Contract norma intreaga

ARTICOLE SIMILARE

D112. Completarea declaratiei in cazul unul salariat cu timp partial Venituri salariale mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara. Diferenta CAS si CASS REVISAL 2011: Cum se completeaza pentru Contract Individual de Munca avand timp partial Datele INS arata ca multi dintre romanii cu program partial de munca doresc un job full-time Dupa 15 mai, somajul tehnic va fi prelungit cu doua saptamani sau cu o luna

ULTIMELE ARTICOLE

Impactul modificarii salariului minim pe economie din iulie Salariat cu timp partial. Poate fi asigurat in sistemul de sanatate in aceste conditii?Reducerea programului de lucru in 2019. Cum se va declara in REVISAL? Dar in D112?Cum pot evita angajatorii plata majorata a CAS si CASS, pentru angajatii cu contracte part-time Salariatul are contract de munca cu timp partial de 1 ora pe zi. Cate tichete de masa primeste?

Mai multe articole despre contract partial

ARTICOLE SIMILARE

CIM cu timp partial. Ce contributii sociale se vor plati?Acordarea sporului pentru conditii periculoase pentru CIM cu timp partial - prevederi legale Ce contributii sociale se datoreaza pentru contract individual de munca cu timp partial?De ce salariatului cu CIM cu timp partial ii este interzisa munca suplimentara Ajutor: Dam CCC pentru salariata ce detine CM partial 4 ore?

Mai multe articole despre cim partial

ARTICOLE SIMILARE

Norma de lucru se stabileste prin CIM Concediu crestere copil si cumulul de functii. Cum se procedeaza Salariatul are dreptul la salariul integral. Norma de lucru se stabileste prin CIM

Mai multe articole despre contract norma intreaga

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.