
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!
Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:
ARTICOLE SIMILARE
Salariat cu timp partial. Poate fi asigurat in sistemul de sanatate in aceste conditii?Cum pot evita angajatorii plata majorata a CAS si CASS, pentru angajatii cu contracte part-timeImpactul modificarii salariului minim pe economie din iulie11 intrebari-capcana despre concediile legale in Romania, in 2015, dupa modificari!Dupa 15 mai, somajul tehnic va fi prelungit cu doua saptamani sau cu o lunaULTIMELE ARTICOLE
Venituri salariale mai mici decat salariul de baza minim brut pe tara. Diferenta CAS si CASSDatele INS arata ca multi dintre romanii cu program partial de munca doresc un job full-timeReducerea programului de lucru in 2019. Cum se va declara in REVISAL? Dar in D112?Salariatul are contract de munca cu timp partial de 1 ora pe zi. Cate tichete de masa primeste?Completare Declaratia 112 la contract cu timp partial. Cum procedam?ARTICOLE SIMILARE
Ajutor: Dam CCC pentru salariata ce detine CM partial 4 ore?Calcul fond de handicap 2021. Timpul de munca din CIM PARTIAL. Cum procedam?De ce salariatului cu CIM cu timp partial ii este interzisa munca suplimentaraCIM cu timp partial. Ce contributii sociale se vor plati?Ce contributii sociale se datoreaza pentru contract individual de munca cu timp partial?