120 articole despre restructurare in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Concedierea salariatilor: CAND si mai ales CUM poate facuta de catre angajator, atunci cand vorbim despre din motive independente de persoana salariatului? Ce inseamna „concediere colectiva” si ce conditii trebuie indeplinite conform legii? Cititi detalii complete mai jos. Aceasta tema,...
10-Mai-2024
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Companiile economice din Romania au beneficiat de ajutoare de stat platite in cursul anului 2023 in valoare totala de circa 29,5 miliarde lei, aproximativ 2% din Produsul Intern Brut anual, procent care se inscrie in trendul european. ”Guvernul pe care il conduc urmareste ca pe langa...
27-Feb-2024
Citeste mai mult
Stabilitatea economica si fiscala, transformarea digitala a statului roman in paralel cu restructurarea, valorificarea fondurilor europene pentru sustinerea sectoarelor care aduc plus-valoare economica au fost principalele teme de discutie abordate de prim-ministrul Marcel Ciolacu in dialogul cu...
17-Ian-2024
Citeste mai mult
Daca pana nu demult romanii obisnuiau sa lucreze in acelasi loc toata viata, lucrurile s-au schimbat mult, in momentul de fata. Concret, un angajat roman din trei (31%) crede ca nu isi va putea pastra aceeasi slujba sau una similara pana la varsta de 60 de ani, cu 4% peste media Uniunii Europene...
23-Nov-2023
Citeste mai mult
Va informam ca peste 160.000 de persoane apte de munca raman inactive in Romania, o tara aflata in deficit de forta de munca, principala cauza a acestui fenomen fiind faptul ca actualul regim politic este singurul din ultimii 100 de ani care nu a adoptat masuri concrete si eficiente pentru a...
06-Nov-2023
Citeste mai mult
"Daca societatea se reorganizeaza se poate desfiinta un post de conducere a unei persoane daca acea persoana in momentul reorganizarii este in concediu de boala? si nu se cunoaste cat o sa mai stea in concediu de boala." Raspunsul specialistului: Conform art 60 din Codul muncii: ...
04-Sep-2023
Citeste mai mult
"Care sunt pasii de urmat in cazul unei concedieri invididuale, prin desfiintarea postului, in cazul in care sunt doua persoane angajate pe acelasi post." • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN: 5814 Raspunsul specialistului: Intelegem ca pe...
08-Sep-2022
Citeste mai mult
"Am un angajat care este inscris la cursurile de master. Firma vrea sa-i deconteze taxa de studii. Incheiem un contract de decontare studii intre angajator si salariat. Salariatul prezinta chitanta de achitare a taxei de studii - este pe numele angajatului. Se considera "avantaj in natura" si ar...
26-Iul-2022
Citeste mai mult
Statul roman sustine in continuare masuri speciale pentru persoanele cu dizabilitati, in contextul pandemiei COVID-19, pentru inca un an. Concret, vorbim despre prelunguirea anumitor norme de protectie a acestor persoane, prin prelungirea unor programe de interes national, in acest sens. ...
27-Oct-2021
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca potrivit legii in vigoare, angajatorii trebuie sa stie ca pe durata cat o salariata titulara a unui post a fost in concediu crestere copil (CCC) locul de munca al acesteia NU putea fi desfiintat si nici ocupat de o alta persoana decat cu contract de munca incheiat pe...
28-Sep-2021
Citeste mai mult
Ordinul nr. 665/2021 al ministrului muncii si protectiei sociale privind aprobarea instructiunilor pentru acordarea unitara a stimulentului de risc prevazut de art. 7 alin. (5) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 43/2020 pentru aprobarea unor masuri de sprijin decontate din fonduri europene,...
05-Aug-2021
Citeste mai mult
“Un angajat este incadrat in functia de coordonator. Acesata functie NU este incadrata (in contractul colectiv la nivel de companie), in categoria functiilor de conducere, ci in categoria TESA (ca si economist, inginer, etc. - functii cu studii superioare), angajatul nefiind retribuit cu...
25-Mai-2021
Citeste mai mult
Joi s-a decis de catre Guvern ca scutirea de la plata impozitului specific datorat de operatorii economici care desfasoara activitate in domeniul HORECA sa se prelungeasca pentru inca o perioada de 90 de zile, calculata incepand cu data de 1 aprilie 2021. "Guvernul României a adoptat in...
26-Mar-2021
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat vinery un proiect de lege care reglementeaza masurile de protectie sociala pentru consumatorul vulnerabil de energie in scopul prevenirii si combaterii saraciei energetice. Principalele masuri de protectie sociala adoptate sunt ajutorul pentru incalzirea locuintei in...
26-Mar-2021
Citeste mai mult
Modificarile aduse Ordonantei nr. 6/2019 vin in sprijinul firmelor afectate de criza si le ofera sansa de a-si esalona in noul an datoriile principale acumulate la ANAF, alaturi de stergerea dobanzilor si penalitatilor aferente. Companiile isi pot astfel restructura obligatiile la stat...
03-Feb-2021
Citeste mai mult
Se poate restructura postul angajatului care revine din concediu de acomodare? Raspunsul specialistului: Conform art. 50 alin. (1) din Legea 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, adoptatorul sau, optional, oricare dintre sotii...
07-Ian-2021
Citeste mai mult
Guvernul Romaniei, la initiativa Ministerului Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri, a adoptat vineri, 04 decembrie 2020, Ordonanta de Urgenta privind unele masuri pentru acordarea de sprijin financiar pentru intreprinderile din domeniul turismului, structuri de cazare, structuri de...
07-Dec-2020
Citeste mai mult
La 30 septembrie 2020 expira termenul-limita pentru depunerea notificarii privind intentia de a beneficia de masura de restructurare a obligatiilor bugetare restante. De aceasta posibilitate pot beneficia toti contribuabilii care inregistreaza obligatii bugetare restante la data de 31.07.2020...
25-Sep-2020
Citeste mai mult
Prin O.U.G. nr. 70/2020 publicata in Monitorul Oficial nr. 394 din 14 mai 2020 sunt reglementate masuri, incepand cu data de 15 mai 2020, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirului SARS-CoV-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea Codului fiscal, a...
15-Mai-2020
Citeste mai mult
Proiectul de Lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinata de raspandirea coronavirusului...
30-Apr-2020
Citeste mai mult
OUG amanare plata ratelor. Conditii noi de amanare pentru firme. Facilitati pentru cei fara restante
Ordonanta privind amanarea ratelor la banca, publicata luni in Monitorul Oficial, include trei masuri principale, anuntate cu putin timp in urma de premierul Ludovic Orban. Astfel, cele trei masuri prezentate de premierul Ludovic sunt urmatoarele: "1. La creditele ipotecare va fi...
31-Mar-2020
Citeste mai mult
Esalonarea obligatiilor, restructurarea debitelor, anularea dobanzilor si penalitatilor de intarziere, mediere cu organul fiscal, acestea sunt doar unele dintre masurile pe care expertul fiscal Ionut Jinga le poate clarifica pentru angajatorii interesati sa-si redreseze afacerea in cel mai scurt...
24-Mar-2020
Citeste mai mult
Regasiti mai jos masurile principale pentru IMM-uri aduse de OUG 29/2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 230/21.03.2020, subliniate atat de CNIPMMR, cat si de consultantul fiscal Ionut Jinga. In contextul actual, raspandirea virusului COVID-19 este o urgenta severa de sanatate publica pentru...
23-Mar-2020
Citeste mai mult
In 2020, conform unor date recent, se constata ca unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salariala in 2020. Mai mult, 35,5% au precizat ca majorarile salariale planificate pentru 2020 vor fi de cel mult 5%. Doar 13% dintre angajatori vor mari salariile cu pana la 10% si numai...
31-Ian-2020
Citeste mai mult
Declaratia unica va putea fi depusa pana la 25 mai 2020. Guvernul a decis saptamana aceasta sa prelungeasca termenul pana la care contribuabilii persoane fizice trebuie sa depuna declaratia unica privind impozitul pe venit si contributii sociale. Termenul initial fusese de 15 martie a.c. "S-a...
30-Ian-2020
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in situatia in care salariatii formuleaza cerere de incetare conform art. 55 lit. b) din Codul muncii contractul de munca va putea inceta fara preaviz astfel cum stabilesc partile prin acord comun. Daca salariatii nu solicita incetarea contractului, angajatorul va putea inceta cele...
13-Nov-2019
Citeste mai mult
Inca de la 1 ianuarie salariul minim pe economie a fost majorat, iar asta nu este tot. Vorbim despre majorari diferentiate, asa ca cei din domeniul constructiilor vor avea un salariu de minim 3.000 de lei brut, dupa cum stiti deja. OUG 937/2018 stabileste ca cei care au studii superioare si au o...
07-Feb-2019
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca potrivit art. 6 din OG 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, expertul contabil poate executa, ca profesionist individual sau ca societate, pentru persoanele fizice si juridice, urmatoarele lucrari:mai multe tipuri de...
21-Nov-2017
Citeste mai mult
Guvernul a anuntat recent ca salariul minim pe economie va fi majorat, anul viitor, de la 1.450 de lei la 1.900 de lei, insa aceasta masura va pune mari probleme intreprinderilor mici si mijlocii, in special celor din mediul rural. Avertismentul a fost lansat de fostul ministru Florin Jianu,...
17-Nov-2017
Citeste mai mult
Formarea profesionala a adultilor cuprinde formarea profesionala initiala si formarea profesionala continua organizate prin alte forme decat cele specifice sistemului national de invatamant si este reglementata de art. 7 alin. (1) din OUG 129/2000, republicata. Vom analiza in materialul urmator...
05-Sep-2016
Citeste mai mult
Daca o persoana intra in somaj in urma restructurarilor la locul sau de munca, poate beneficia de venituri din somaj, in conditiile in care acesta are si un contract cu norma partiala? Astfel, putem examina cazul unei persoane care are initial doua locuri de munca: un contract pe perioada...
31-Mai-2016
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane a devenit un concept-cheie de la care asteptam conversie directa si indirecta in cifra de afaceri. A devenit indubitabil faptul ca lucrurile facute bine in HR duc intotdeauna la eficienta in munca, productivitate sporita, rezultate exceptionale la nivelul intregii...
15-Sep-2015
Citeste mai mult
La Senat este inregistrat un proiect de lege care urmareste modificarea art. 56 si 57 din Legea Pensiilor, 263 din 2010. Legea pensiilor 2016 actualizata Citez din Forma Initiatorului pentru acest Proiect de Lege: "1. Alin. (5) al art. 56 se modifica si va avea urmatorul cuprins: Art. 56 (5)...
14-Mai-2015
Citeste mai mult
Dave Ulrich spunea ca HR-ul trebuie sa dea valoare sau preavize – “HR must give value or give notice.” Eu m-am intrebat de foarte multe ori care sunt originile resurselor umane ca profesie de sine statatoare. Am cautat, am intrebat, am citit si am gasit. Si am ramas foarte surprinsa de...
19-Dec-2014
Citeste mai mult
Pana la sfarsitul anului, la Autoritatea de Supraveghere Financiara vor ramane 500 de angajati. Cu alte cuvinte, fata de inceputul anului 2014, institutia va avea cu 110 angajati mai putin. Referitor la restructurarea institutiei, Misu Negritoiu, presedintele ASF a declarat, citat de...
15-Dec-2014
Citeste mai mult
Una dintre ce le mai frecvente intrebari pe care le-am primit cu privire la evaluarea salariatilor este: de fapt de ce realizam aceasta procedura? Inainte de a raspunde, un prim sfat: nu consideratie evaluarea salariatilor inca o sarcina impusa de lege angajatorului, o etapa pur formala,...
23-Oct-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, se considera venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura care se obtin de catre o persoana fizica ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, oricare ar fi perioada luata in considerare,...
23-Oct-2014
Citeste mai mult
In urmatoarele 3 luni, 13% dintre companii vor face restructurari, anunta Ziarul Financiar. Astfel, in mod concret, numai 1 din 7 angajatori are de gand sa recruteze angajati, in timp ce 1 din 7 angajati (pondere similara) are de gand sa reduca din numarul de salariati din companie. Acesta este...
09-Sep-2014
Citeste mai mult
Cel mai mare angajator privat din economie a fost si cel care a pierdut cele mai multe locuri de munca in criza. Discutam desre OMV Petrom. Astfel, conform datelor publicate de BusinessMagazin.ro, in cadrul unui amplu proces de restructurare, inca de la privatizare, Petrom a raportat anul trecut...
06-Aug-2014
Citeste mai mult
In cursul zilei de ieri, proiectul de lege al Noului Cod fiscal si proiectul de lege al Noului Cod de procedura fiscala au fost lansate in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Finantelor. Cele doua documente sunt rescrise dupa cca 11 ani de la intrarea lor in vigoare. Rescrierea lor a fost...
01-Iul-2014
Citeste mai mult
Jr. Horatiu Sasu Consultant in afaceri Autorul produsului Restructurarea perfect legala a posturilor pe timp de criza. Ghid Practic In cazul concedierilor colective art. 74 C. muncii dispune ca in termen de 45 de zile calendaristice de la data concedierii, salariatul al carui post s-a...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Jr. Horatiu Sasu Consultant in afaceri Autorul produsului Restructurarea perfect legala a posturilor pe timp de criza. Ghid Practic Sindicatele si reprezentantii salariatilor se lupta pentru plati compensatorii cat mai mari in cazul salariatilor ale caror posturi se desfiinteaza. Se acorda...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Luna martie a adus o crestere de 1.200 de noi locuri de munca pentru bugetari. Statul a reluat angajarile in institutiile publice, ajungand la finalul lunii martie la 1.18 milioane de persoane, cu 1.200 de salariati mai mult decat in luna februarie, conform informatiilor postate pe portalul...
05-Mai-2014
Citeste mai mult
Angajatorul doreste sa stie daca poate stipula in preavizul de concediere individuala, din cauza restructurarii postului, pentru motive ce nu tin de persoana angajatului, ca se permite angajatului ce va fi restructurat, pe toata perioada prezivului, sa absenteze de la locul de munca, jumatate din...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Dupa aproape 6 ani de criza economica, inca mai cautam solutii pentru a reduce costurile. Trist este ca bajbaim dupa solutii si rareori le valorificam pe cele mai potrivite. Poate din lipsa de cunostinte, poate din lipsa consultantilor in domeniul resurselor umane. Cert este ca solutiile exista...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Autoritatile Romane vor insista pe zona de ocupare a tinerilor, atat prin intarirea rolului social al statului, cat si prin intermediul programelor europene pentru identificarea unui loc de munca potrivit pentru calificarea lor, a subliniat ministul Muncii, Rovana Plumb, in urma intalnirii cu...
11-Apr-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Din martie 2012 si pana in prezent, aproximativ 280 de persoane si-au incheiat activitatea in acest domeniu, astfel ca in companiile de leasing financiar, totalul salariatilor a scazut sub 1.400, ajungand la 1.380 de angajati, potrivit datelor Asociatiei societatilor financiare ALB Romania. In...
16-Oct-2013
Citeste mai mult
Nu mai putin de 40.000 de functionari publici isi vor pierde locul de munca dupa ce ministrul de Finante bulgar, Petar Ciobanov, a trimis o scrisoare adresata unor ministri si sefi de institutii in care cere ministrilor si directorilor de institutii sa isi coordoneze eforturile de pregatire a...
14-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos care va fi modelul de program de reorganizare/restructurare a societatii cand angajatorul doreste sa desfiinteze niste posturi fara a se invoca motivele economice, deoarece societatea este pe profit. Angajatorul doreste o reorganizare a activitatii, fiind astfel necesara o nota...
11-Oct-2013
Citeste mai mult
Obiectivele de performanta si procedura de evaluare vor fi introduse in Regulamentul intern potrivit art. 242 lit. i) din Codul muncii. Astfel, modalitatea, criteriile, conditiile, perioada si tot ceea ce tine de obiectivele de performanta vor putea fi reglementate de angajator in regulamentul...
02-Oct-2013
Citeste mai mult
Potrivit unui nou raport publicat de Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca descrie factorii contextuali si de mediu care influenteaza abordarile gestionarii SSM. Raportul, un studiu realizat in urma rezultatelor ESENER (Sondajului in randul intreprinderilor privind riscurile noi...
23-Sep-2013
Citeste mai mult
In sedinta de marti, Guvernul a decis sa desfiinteze 3.500 de posturi, fara a preciza insa daca toate aceste posturi sunt prevazute in schema si neocupate in ultimii ani sau daca se va trece la disponibilizari concrete. In acest sens, Andrei Zaharescu, purtatorul de cuvant al guvernului, a...
02-Aug-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a publicat rezultatele unei evaluari menite sa identifice sarcinile excesive, suprapunerile, lacunele sau inconsecventele care ar fi putut aparea de la adoptarea a trei directive ale UE privind informarea si consultarea lucratorilor. Evaluarea politicilor, cunoscuta si sub numele...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Care sunt activitatile care pot expune lucratorii la agenti biologici cu risc pentru sanatate? - Producerea de alimente (branza, iaurt, salam) sau de aditivi alimentari, brutarii - mucegaiuri/drojdii, bacterii si acarieni cauzand alergii; praf organic de grane, lapte praf sau faina, contaminate cu...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
Concedierile masive pentru restructurarea sectorului public nu vor ocoli o tara care pana acum a intampinat probleme serioase in ce priveste situatia economiei. In acest sens, Parlamentul grec a adoptat o lege de restructurare a sectorului public care implica disponibilizarea a 15.000 de...
07-Mai-2013
Citeste mai mult
In acceptiunea Codului muncii concedierea reprezinta incetarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului (art. 58). Legislatia muncii prevede numeroase cazuri in care salariatul are drept la protectie: - concedierea salariatilor nu poate fi dispusa in cazurile prevazute la...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in sedinta din 16 aprilie, Guvernul a adoptat Ordonanta de urgenta privind aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, efectuate in baza planurilor de disponibilizare. Primii angajati...
18-Apr-2013
Citeste mai mult
Efectele expunerii la agentii biologici pot fi foarte diferite, de la simple infectii pana la cancer. Infectiile si bolile infectioase Cand bacteriile, endoparazitii, virusurile, drojdiile sau ciupercile se multiplica intr-un tesut, într-un lichid corporal, pe suprafata pielii sau pe mucoase se...
09-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit unui nou comunicat, CNIPMMR saluta adoptarea Legii nr. 72/2013 si transpunerea Directivei 7/2011 privind combaterea platilor intarziate. I. Prevederile principale ale Legii nr. 72/2013 In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 182/02.04.2013, a fost publicata Legea nr. 72/2013 privind...
09-Apr-2013
Citeste mai mult
Reorganizari de mare amploare sunt prevazute in continutul integral pe care il redam mai jos din noua Lege nr. 71/2013 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2012 privind stabilirea unor masuri de reorganizare in cadrul administratiei publice centrale si pentru modificarea unor...
02-Apr-2013
Citeste mai mult
Incepand cu jumatatea lunii aprilie, mai multe tipuri de cheltuieli vor fi reduse in cadrul ministerelor. Astfel, potrivit declaratiilor facute de ministrul Finantelor, Daniel Chitoiu, reducerile de personal si cheltuieli cu bunuri si servicii cu 15% vor fi aplicate de la jumatatea lunii aprilie...
02-Apr-2013
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Economiei a lansat spre dezbatere Ordonanta de Urgenta privind aplicarea in perioada 2013-2018 a masurilor instituite prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.116/2006 privind protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca...
15-Mar-2013
Citeste mai mult
Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa, cu respectarea preavizului si inchiderea carnetului de munca al salariatului. In aceasta situatie angajatorul va emite o decizie de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, in temeiul...
06-Mar-2013
Citeste mai mult
Blocul National Sindical anunta ca Sindicatul Lucratorilor Postali din Romania (SLPR) continua actiunile de protest inceput in data de 7 februarie 2013. Astfel, pe 28 februarie , in fiecare judet, la prefecturi, va fi organizata o actiune de protest la care vor participa membrii SLPR din judetul...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Expert legislatia muncii este profesionistul care se asigura ca angajatorul respecta prevederile legislatiei muncii si ca inspectorul de munca nu va gasi motive pentru a aplica usturatoarele amenzi prevazute In Codul muncii si celelalte legi speciale. Un Expert legislatia muncii (COD COR 242220)...
18-Feb-2013
Citeste mai mult
Definitie In sensul legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, agentii biologici sunt acele microorganisme – bacterii, virusuri, ciuperci, paraziti – care sunt susceptibile sa provoace infectie, alergie sau intoxicatie fiintei umane. Se supun aceleiasi definitii si...
14-Dec-2012
Citeste mai mult
Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa, cu respectarea preavizului si inchiderea carnetului de munca al salariatului. in aceasta situatie angajatorul va emite o decizie de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, in temeiul...
15-Oct-2012
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor Hotararii nr. 797 din 31 iulie 2012 privind instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru sprijinirea investitiilor care promoveaza dezvoltarea regionala prin utilizarea tehnologiilor noi si crearea de locuri de munca, publicata in Monitorul Oficial cu numarul 563 din...
20-Aug-2012
Citeste mai mult
Motivul anularii deciziei de concediere: a) netemeinicie: Angajatorul apreciaza incorect necorespunderea profesionala si te concediaza in temeiul art. 61 lit. d) din Codul muncii! b) nelegalitate: Angajatorul te concediaza in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii, desi tu nu ai savarsit nicio...
14-Aug-2012
Citeste mai mult
Pentru a raspunde, trebuie sa distingem intre doua tipuri de plati compensatorii: – plati compensatorii efectuate pentru concedieri colective si individuale, din fondul de salarii al firmei, in temeiul contractului colectiv de munca aplicabil; – plati compensatorii platite din bugetul...
10-Aug-2012
Citeste mai mult
Va prezentam cele mai frecvente motive de contestare a concedierii in baza legislatiei in vigoare si a studiilor de caz puse la dispozitie de-a lungul timpului. Astfel, motivul anularii deciziei de concediere poate consta in: a) netemeinicie: Angajatorul apreciaza incorect necorespunderea...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa, cu respectarea preavizului si inchiderea carnetului de munca al salariatului. in aceasta situatie angajatorul va emite o decizie de concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, in temeiul...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
Salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza de masuri active de combatere a somajului si pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege si de Contractul colectiv de munca aplicabil. Legislatia fiscala deosebeste sumele reprezentand plati compensatorii...
16-Iul-2012
Citeste mai mult
Una dintre ce le mai frecvente intrebari pe care le-am primit cu privire la evaluarea salariatilor este: de fapt de ce realizam aceasta procedura? Înainte de a raspunde, un prim sfat: nu consideratie evaluarea salariatilor inca o sarcina impusa de lege angajatorului, o etapa pur formala,...
06-Iul-2012
Citeste mai mult
Una dintre ce le mai frecvente intrebari pe care le-am primit cu privire la evaluarea salariatilor este: de fapt de ce realizam aceasta procedura? Inainte de a raspunde, un prim sfat: nu consideratie evaluarea salariatilor inca o sarcina impusa de lege angajatorului, o etapa pur formala,...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Un studiu recent lansat de Blocul National Sindical, "Mobilitatea fortei de munca si aspecte privind incluziunea sociala", arata ca una dintre cele mai vulnerabile categorii de persoane pe piata muncii din Romania este constituita din elevi si studenti care si-au terminat studiile. Peste 50%...
29-Feb-2012
Citeste mai mult
Notiunea de transfer al intreprinderii acopera imprejurarile in care intervine o modificare a patronatului. Aceasta se poate realiza prin operatiuni juridice ca: - vanzare; - donatie; - mostenire legala sau testamentara; - privatizare; - fuziune; - divizare totala; - divizare partiala; - absorbtie...
28-Feb-2012
Citeste mai mult
Una dintre ce le mai frecvente intrebari pe care le-am primit cu privire la evaluarea salariatilor este: de fapt de ce realizam aceasta procedura? Inainte de a raspunde, un prim sfat: nu consideratie evaluarea salariatilor inca o sarcina impusa de lege angajatorului, o etapa pur formala,...
17-Feb-2012
Citeste mai mult
Definitie In sensul legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, agentii biologici sunt acele microorganisme – bacterii, virusuri, ciuperci, paraziti – care sunt susceptibile sa provoace infectie, alergie sau intoxicatie fiintei umane. Se supun aceleiasi definitii si...
23-Ian-2012
Citeste mai mult
Salariata revenita din CCC O persoana care revine din concediu crestere copil poate fi concediata pentru motive care nu tin de persoana salariatului (ex. restructurarea pozitiei) fara a cadea sub incidenta interdictiei prevazute in OUG 111/2010 art. 25 si CCM ramura 369/2010 art. 24? Va invitam sa...
11-Ian-2012
Citeste mai mult
In cadrul unei emisiuni televizate, premierul a declarat ca Executivul ar putea elimina in 2012 restrictiile valabile in acest moment in ceea ce priveste angajarea bugetarilor in cazurile in care se constata dificultati de functionare a institutiilor, cum ar fi cazul sectorului de sanatate. In...
21-Dec-2011
Citeste mai mult
Obiectivele schemei de ajutor de minimis "Bani pentru sanatatea si siguranta salariatilor“ sunt: - cresterea calitatii angajarii si imbunatatirea conditiilor de munca prin asigurarea securitatii si protectiei sanatatii la locul de munca; - prevenirea riscurilor profesionale; - informarea si...
07-Dec-2011
Citeste mai mult
Avantaje pentru firma Acordarea certificatelor de competenta are avantaje si pentru firma dvs.: – contribuie la motivarea si loializarea angajatilor carora le sunt recunoscute competentele dobandite pe alte cai decat cele formale; – va ajuta sa identificati acele competente care...
27-Oct-2011
Citeste mai mult
O decizie eficienta de reducere a personalului firmei dvs. este de recomandat sa fie adoptata pe baza urmatoarelor tipuri de criterii: Criterii pentru reducerea personalului A. Criterii principale – acestea sunt primele pe care trebuie sa le aveti in vedere in momentul in care va...
25-Oct-2011
Citeste mai mult
Obiectivul prezentei scheme de ajutor de minimis il constituie cresterea calitatii angajarii si imbunatatirea conditiilor de munca prin asigurarea securitatii si protectiei sanatatii la locul de munca, prevenirea riscurilor profesionale, informarea si instruirea lucratorilor in domeniul sanatatii si...
13-Oct-2011
Citeste mai mult
Odata cu declansarea crizei, multe companii au fost nevoite sa isi reduca drastic numarul de angajati sau sa treaca prin procese de restructurare care au dus la taieri de cheltuieli si la limitarea altor costuri aferente personalului angajat. In aceasta perioada, au existat insa si companii care...
31-Aug-2011
Citeste mai mult
Teatrul operatiunilor de recrutare si selectie din perioada care a urmat declansarii crizei nu se indeparteaza foarte mult de imaginea unui camp de lupta unde victime au fost circa 46.000 de persoane care si-au pierdut locul de munca in urma restructurarilor facute de cei mai mari 50 de angajatori....
31-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 25.08.2011 Administratorul unei societati prezinta o serie de responsabilitati care sunt inscrise in contract. Drepturile si obligatiile acestuia in ceea ce priveste activitatea la locul de munca sau in cadrul societatii angajatoare sunt, in mod firesc, diferite de cele ale celorlalti...
24-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 16.08.2011 Va fi necesara, in cazul unui litigiu privind anularea deciziei de concediere individuala in baza art. 65 din Codul muncii, in conformitate cu noile prevederi din Codul muncii, si argumentarea sau dovedirea cu date financiare (sau de alta natura) privind...
12-Aug-2011
Citeste mai mult
Numeroase posturi din cadrul companiilor publice din energie vor fi desfiintate in perioada urmatoare, numarul disponibilizarilor fiind semnificativ. Guvernul a decis recent concedierea a peste 1.300 de angajati din cadrul companiilor de stat Termoelectrica, Compania Nationala a Huilei,...
29-Iul-2011
Citeste mai mult
Conform unei anexe din scrisoarea de intentie transmisa saptamana aceasta de autoritatile romane catre FMI, nu mai putin de 6.910 posturi din companiile de stat aflate in subordinea Ministerului Economiei si cel al Transportului vor fi restructurate pana in luna august a acestui an. Scrisoarea de...
01-Iul-2011
Citeste mai mult
Aceasta decizie poate fi consecinta unor imprejurari de natura economica sau tehnica, ori numai a unor modificari din punctul de vedere al politicii generale a companiei. Angajatorul nu este silit sa dovedeasca in instanta aceste imprejurari, deoarece el este suveran in aprecierea necesarului de...
26-Iun-2011
Citeste mai mult
Foarte important pentru Departamentul Resurse Umane este in acest moment sa reuseasca sa Evalueze in mod corect sustenabilitatea deciziilor de reducere a personalului. In continuare va prezentam, pe scurt, un ghid de adoptare a masurilor anticriza ce urmaresc reducerea fortei de munca. Va...
31-Mai-2011
Citeste mai mult
Conducerea societatii constantene Oil Terminal a decis sa aplice noile prevederi ale Codului Muncii, intrat in vigoare pe 1 mai, pentru a reduce din pierderi si a nu da oameni afara. Directorul companiei si presedintele Consiliului de Administratie, Silviu Wagner, a declarat ca a aplicat...
04-Mai-2011
Citeste mai mult
Avantaje pentru firma Acordarea certificatelor de competenta are avantaje si pentru firma dvs.: – contribuie la motivarea si loializarea angajatilor carora le sunt recunoscute competentele dobandite pe alte cai decat cele formale; – va ajuta sa identificati acele competente care corespund...
02-Mai-2011
Citeste mai mult
Aproximativ 30.000 de locuri din societatile cu capital de stat vor fi pierdute in perioada imediat urmatoare, a declarat, vineri, presedintele Blocului National Sindical, Dumitru Costin, la incheierea discutiilor cu misiunea Fondului Monetar International, condusa de Jeffrey Franks. Liderul...
02-Mai-2011
Citeste mai mult
Problema: Este vorba de un salariat care se casatoreste si solicita angajatorului sau acordarea ajutorului pentru prima casatorie. Angajatorul intentioneaza sa plateasca salariatului ajutorul pentru prima casatorie fara sa plateasca impozitul pe venit aferent acestui tip de ajutor. ...
22-Apr-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 263 a fost publicata Ordonanta de Urgenta privind protectia sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurarii si reorganizarii unor societati nationale, regii autonome, companii nationale si...
18-Apr-2011
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa restructurare
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
