Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?

desfiintare postconcediu de acomodare 2021restructurare postrevenire din concediu
Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se poate restructura postul angajatului care revine din concediu de acomodare?
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 50 alin. (1) din Legea 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, adoptatorul sau, optional, oricare dintre sotii familiei adoptatoare, care realizeaza venituri supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, din activitati salariale si asimilate acestora sau, dupa caz, activitati independente sau activitati agricole, denumit in continuare persoana indreptatita, poate beneficia de un concediu de acomodare cu durata de maximum un an, care include si perioada incredintarii copilului in vederea adoptiei, precum si de o indemnizatie lunara, raportata la indicatorul social de referinta, in cuantum de 3,4 ISR.
 
Totodata, conform alin. (4) al aceluiasi articol, persoanele indreptatite carora li s-au stabilit drepturile prevazute la alin. (1) nu pot beneficia, in perioada concediului de acomodare, de drepturile acordate in baza art. 2 si 7 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Astfel, situatia salariatului aflat in concediu de acomodare nu este similara salariatului aflat in concediu crestere copil.
 
In consecinta, apreciem ca poate fi desfiintat postul salariatului revenit din concediu de acomodare.
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
desfiintare postconcediu de acomodare 2021restructurare postrevenire din concediu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Ianuarie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Tichete de masa. Regim acordareIntrebare: O intrebare daca luna are 21 de zile lucratoare si un angajat lucreaza 20 de zile lucratoare are o zi de concediu de odihna si mai lucreaza si o sambata si o duminica pentru aceste zile nu se ia recuperare cum se pot acorda tichete pt zilele de weekend sub ce forma si ce contributii trebuiesc platite pt ele?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri primite de la un angajator din Olanda. Impozit pe venit. Contributii sociale. Modalitate de declarare.Intrebare: O companie din Olanda care nu are sediu social/permanent/reprezentanta in Romania si nu este inregistrata fiscal in Romania, angajeaza cu contract de munca cetateni romani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei si vor obtine venituri sub forma de salariu. Optiunea angajatorului este ca salariatii sa fie inregistrati fiscal in Romania pentru declararea si plata contributiilor sociale, in baza unui acord in acest sens. Va rugam sa ne comunicati ce documente trebuie sa depunem la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Desfiintarea unui post. Cum trebuie sa procedeze angajatoriiDESFIINTARE POST salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?Desfiintarea postului unei salariate aflate in CCC. Este posibila aceasta actiune? Ce se intampla cu stimulentul de insertie?Concedierea colectiva se poate face fara desfiintarea posturilor?Desfiiintarea postului in concediul de maternitate: Una din trei femei este discriminata la locul de munca in Romania

ULTIMELE ARTICOLE

DESFIINTARE POST contractual in 2021. In ce conditii se poate desfiinta postul?Angajatorul aplica sau nu criterii de departajare pentru a justifica alegerea salariatului in cazul concedieriiDesfiintarea postului in timpul suspendarii CIM. Ce consecinte apar?DESFIINTARE POST. Cand e posibila angajarea unui nou salariat pe aceeasi pozitie?In ce conditii se poate desfiinta un post dupa perioada de somaj tehnic?
Mai multe articole despre desfiintare post

ARTICOLE SIMILARE

Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?Restructurarea unui post trebuie motivata conform legiiRestructurarea unui post. Ce drepturi are salariatul si cand nu beneficiaza de somaj?Expertii raspund: Salariatii au dreptul sa absenteze pe durata preavizului?

Mai multe articole despre restructurare post
Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]