legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?

desfiintare postconcediu de acomodare 2021restructurare postrevenire din concediu
Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se poate restructura postul angajatului care revine din concediu de acomodare?
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 50 alin. (1) din Legea 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, adoptatorul sau, optional, oricare dintre sotii familiei adoptatoare, care realizeaza venituri supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, din activitati salariale si asimilate acestora sau, dupa caz, activitati independente sau activitati agricole, denumit in continuare persoana indreptatita, poate beneficia de un concediu de acomodare cu durata de maximum un an, care include si perioada incredintarii copilului in vederea adoptiei, precum si de o indemnizatie lunara, raportata la indicatorul social de referinta, in cuantum de 3,4 ISR.
 
Totodata, conform alin. (4) al aceluiasi articol, persoanele indreptatite carora li s-au stabilit drepturile prevazute la alin. (1) nu pot beneficia, in perioada concediului de acomodare, de drepturile acordate in baza art. 2 si 7 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Astfel, situatia salariatului aflat in concediu de acomodare nu este similara salariatului aflat in concediu crestere copil.
 
In consecinta, apreciem ca poate fi desfiintat postul salariatului revenit din concediu de acomodare.
 
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
desfiintare postconcediu de acomodare 2021restructurare postrevenire din concediu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Ianuarie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Locuri de munca in conditii deosebite. CASIntrebare: Care sunt conditiile de munca deosebite, grele sau periculoase? Si ce contributii presupun pentru angajator si salariati?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariati cetateni state din afara UE. Detasare transnationalaIntrebare: Putem detasa transnational in state membre UE cetateni ucraineni pentru care am obtinut permis de munca si viza de sedere in Romania? Din consultarea legislatiei inteleg ca acestia pot desfasura activitatea doar in Romania, adica in statul in care au obtinut permisul de munca si dreptul de sedere pe durata determinata de 9 luni. De asemenea inteleg si ca nu pot obtine un document portabil A1 , acesta fiind un document care atesta apartenenta la statul de origine si poate fi obtinut doar pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Reprezentantul salariatilor poate fi concediat prin desfiintarea postului?In ce conditii se poate desfiinta un post dupa perioada de somaj tehnic?Guvernul desfiinteaza 3.500 de posturi. Sunt posturi neocupate sau se fac concedieri?Desfiintarea unui post. Cum trebuie sa procedeze angajatoriiAngajatorul desfiinteaza locul de munca prin concediere individuala. Cand mai poate angaja pe acelasi post?

ULTIMELE ARTICOLE

DESFIINTARE POST salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?Angajatorul aplica sau nu criterii de departajare pentru a justifica alegerea salariatului in cazul concedieriiDesfiintarea postului in timpul suspendarii CIM. Ce consecinte apar?DESFIINTARE POST. Cand e posibila angajarea unui nou salariat pe aceeasi pozitie?Salariat pensionar si DESFIINTARE POST. Ce pasi urmam?
Mai multe articole despre desfiintare post

ARTICOLE SIMILARE

Expertii raspund: Salariatii au dreptul sa absenteze pe durata preavizului?Desfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?Restructurarea unui post. Ce drepturi are salariatul si cand nu beneficiaza de somaj?Restructurarea unui post trebuie motivata conform legii

Mai multe articole despre restructurare post
Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]