LEGISLATIAMUNCII.ROScrisoarea de intentie a fost aprobata de FMI, iar in urma acestei decizii, se va trece la reducerea numarului de angajati prin raportare la efectivul de personal avut de fiecare companie in parte la sfarsitul anului trecut.
Se estimeaza ca cel mai mare numar de concedieri se vor face in cadrul CFR Marfa, efectivul de personal urmand sa fie redus la jumatate prin restructurarea a 3.000 de functii. Inca de la sfarsitul lunii mai, conducerea CFR si-a anuntat angajatii ca vor lucra dupa un program redus cu doua zile si ca restructurarile se vor produce incepand cu luna iulie. Masurile de concediere colectiva au menirea de a diminua pierderile si arieratele, compania reusind astfel sa se incadreze in fondul de salarizare aprobat.
Disponibilizari masive se vor efectua si in cadrul CFR Calatori, peste 1.000 de concedieri fiind programate sa aiba loc pana la sfarsitul lunii iulie. Aceasta masura se adauga procesului de reorganizare teritoriala prin care se reduce numarul regionalelor la doar patru unitati din opt, celelalte unitati urmand sa fie transformate in centre comerciale.
Toate aceste masuri vin ca urmare a incercarii guvernamentale de a continua masurile de austeritate cerute de FMI in urma acordurilor incheiate si au ca obiectiv reducerea cheltuielilor in administratia publica. Din 2008 si pana in prezent, din sectorul bugetar au fost deja disponibilizati aproximativ 153.000 de angajati, iar numarul de bugetari a ajuns in aprilie a.c. la 1, 24 milioane de salariati.
250 Modele Fise de Post
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
In continuare, sunt programate si alte masuri precum eliminarea arieratelor, numirea managementului privat, numirea consilierilor juridici pentru privatizare in unele cazuri si cresterea veniturilor.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
