legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Expertii raspund: Salariatii au dreptul sa absenteze pe durata preavizului?

drepturi angajatidrepturi salarialepreavizrestructurare posturi


Angajatorul doreste sa stie daca poate stipula in preavizul de concediere individuala, din cauza restructurarii postului, pentru motive ce nu tin de persoana angajatului, ca se permite angajatului ce va fi restructurat, pe toata perioada prezivului, sa absenteze de la locul de munca, jumatate din programulde lucru.

Dorim sa stim daca acest lucru se poate sustine, fara a se afecta drepturile salariale ale angajatului.

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Tot ceea ce este favorabil salariatului este permis. Angajatorii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca (art. 40 alin. (2) lit. c) din Codul muncii, republicat).

Acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie atat daca aceste drepturi izvorasc din dispozitii legale, cat si din prevederile cuprinse in contractele colective de munca incheiate la diferitele niveluri sau in contractele individuale de munca.

Clauza potrivit careia angajatorul acorda salariatilor aceasta facilitate a fost reglementata in Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007 – 2010. Astfel, potrivit art. 74 alin. (3) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru perioada 2007 - 2010, in perioada preavizului, salariatii au dreptul sa absenteze patru ore pe zi de la programul unitatii, pentru a-si cauta un loc de munca, fara ca aceasta sa afecteze salariul si celelalte drepturi. Orele absentate se pot acorda prin cumul, in conditiile stabilite de patron.

Pentru acordarea acestei facilitati incheiati un act aditional la contractul individual de munca in care stabiliti ca pe durata preavizului salariatul va absenta de la locul de munca jumatate din programul de lucru, fara ca aceasta sa afecteze drepturile salariale (art. 17 alin. (5), coroborat cu art. 40 alin. (2) lit. c) si art. 67 din Codul muncii).

raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro



de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
drepturi angajatidrepturi salarialepreavizrestructurare posturi

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Expertii raspund: Salariatii au dreptul sa absenteze pe durata preavizului? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Telemunca. Clauza in CIM. Conditii de acordare a tichetelor de masaIntrebare: Codul muncii solicita sa se mentioneze in actul aditional pentru telemunca perioada si/sau zilele in care salariatul isi desfasoara activitatea in regim de telemunca. Compania noastra doreste sa ofere o anumita flexibilitate in acest sens, stipuland in actul aditional un procent de timp pentru telemunca (de exemplu, maxim 50% din numarul de zile lucratoare in luna) completandu-se simultan o anexa saptamanala in care fiecare salariat sa isi completeze planificarea de telemunca pentru saptamana...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu de odihna si tichetele de vacantaIntrebare: Avem o salariata revenita din CCC pe 17.09.2020. Apoi in perioada 17.09-17.10.2020 face cerere de concediu fara plata, pe care conducerea societatii o aproba. Intrebare: Daca pentru un an normal, in care nu are suspendari, are dreptul la 24 de zile calendaristice si 5 zile pentru conditii grele, pentru anul 2020 la cate zile ar avea dreptul? CCC ii reduce din numarul de zile de concediu de odihna? Si daca are dreptul la un concediu normal, are dreptul la tichete de vacanta, desi nu are lucrate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?
Descarcati GRATUIT raportul special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]