Cel mai mare angajator privat din economie a fost si cel care a pierdut cele mai multe locuri de munca in criza. Discutam desre OMV Petrom. Astfel, conform datelor publicate de BusinessMagazin.ro, in cadrul unui amplu proces de restructurare, inca de la privatizare, Petrom a raportat anul trecut 10.800 de salariati in minus fata de anul 2008, ajungand la totalul de 19.000 de salariati.
Conform sursei, 2013 a fost anul in care compania a raportat un profit record de peste 1 miliard de euro, raportat la afaceri de 5,4 miliarde de euro.
In topul companiilor cu cele mai mari restructurari din economia romaneasca in criza intra: OMV Petrom,
Posta Romana,
ArcelorMittal Galati,
Electrica Serv,
Lisa Draximaier Autopart Romania,
CFR SA,
Romtelecom,
Hidroconstructia,
Romsilva,
G4S Cash Solution.
Pe locul 2, Posta Romana, este compania de stat care si-a redus efectivul de personal cu peste 6.700 de oameni din 2008 si pana in prezent.
Astfel, topul prezinta cei mai puternici 10 angajatori care au facut concedieri si au cu 55.000 de angajati mai putini fata de anul 2008.
sursa: BusinessMagazin.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<