Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Companiile publice din domeniul energiei fac reduceri masive de personal

companii publicedomeniul energieidisponibilizariconcedieri CFR

Numeroase posturi din cadrul companiilor publice din energie vor fi desfiintate in perioada urmatoare, numarul disponibilizarilor fiind semnificativ. Guvernul a decis recent concedierea a peste 1.300 de angajati din cadrul companiilor de stat Termoelectrica, Compania Nationala a Huilei, Electrocentrale Deva.

Analistii in acest domeniu considera insa ca aceste companii publice se confrunta cu probleme mult mai mari care nu au nimic de-a face cu numarul de angajati. Statul considera ca o solutie eficienta  ar fi inlocuirea managementului de la firmele publice cu manageri privati, insa acestia ar avea in responsabilitate active in valoare de milioane de euro in timp ce vor fi remunerati cu aproximativ 1.000 euro.

Exista insa si foarte multi angajati care vor fi concediati ca urmare a inchiderii unor puncte de lucru ineficiente si care nu mai pot fi modernizate. Se considera insa ca, inainte de fi efectuate aceste concedieri, ar trebui efectuate analize la nivelul macro pentru a fi identificate sectoarele prioritare pentru economie.

Reducerile de personal ar trebui astfel realizate in urma unei evaluari bazate pe indicatori de performanta, acestia lipsind de regula din procesul de restructurare in companiile de stat. Aceste concedieri anuntate ieri reprezinta doar o prima etapa in sirul de disponibilizari demarate de stat in ceea ce priveste alte companii publice precum Complexul Energetic Turceni, Complexul Energetic Rovinari, Complexul Energetic Craiova, Societatea Comerciala ElectricaServ, CFR si Posta Romana. Astfel, salariatii care ar urma sa paraseasca aceste companii de stat ar trebui sa fie in numar mai mare de 7.000.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
companii publicedomeniul energieidisponibilizariconcedieri CFR

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Companiile publice din domeniul energiei fac reduceri masive de personal Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Vechimea In Munca Si Cand Ma Pot PensionaIntrebare: Buna ziua. Sunt nascuta pe data de 10.03.1968. Am lucrat in 1986-1987, pentru scurte perioade ca ziliera la o unitate ce mi-a eliberat adeverinta de lucru pentru 79 de zile. Se specifica ca s-au retinut cele 3% pensie suplimentara si CAS. Datele nu apar in cartea de munca ci doar in adeverinta. Se iau in calcul ca vechime in munca (perioada contributiva)? Din 1.10. 1988- 1.09.1989 am lucrat in aceeasi unitate cu Carte de munca. Am urmat Facultate cursuri la zi 5 ani: 1989-1994.Pe Diploma
 

Raspuns: CORECTIE<br />2019.01.19<br />1995.02.01<br /> 23.11.19 <br />TOTAL STAGI... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]