Ce companii au avut curaj sa angajeze pe vreme de criza

31 August 2011
31 August 2011
restructurareangajatoriKauflandcompanii outsourcing
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Odata cu declansarea crizei, multe companii au fost nevoite sa isi reduca drastic numarul de angajati sau sa treaca prin procese de restructurare care au dus la taieri de cheltuieli si la limitarea altor costuri aferente personalului angajat.

In aceasta perioada, au existat insa si companii care si-au gandit altfel planul de combatere a crizei si care au indraznit, in consecinta, sa faca angajari in vremuri de restriste. Astfel, printre angajatorii care si-au marit numarul de salariati se numara multe firme din industria auto, companii de outsourcing, marile hipermarketuri, precum si unii producatori de materiale de constructii.

Compania Sumitomo Electric Wiring Systems (SEWS), producatoare de cablaje auto, a facut angajari in perioada crizei si si-a marit astfel numarul de salariati cu peste 1.700 de oameni din 2008 si pana in 2010.

Si retailerul de bricolaj si materiale de constructii Dedeman a angajat in perioada respectiva peste 1.500 de persoane, in vreme ce compania Dacia si-a marit numarul de angajati numai in anul 2010. Michelin a angajat peste 2.000 de persoane in perioada de criza, in vreme ce a dus in paralel si un program de reorganizare.

Printre companiile care au indraznit sa isi mareasca personalul din 2008 si pana in 2010 se numara si companiile de outsourcing Genpact sau Computer Generated Systems (CNS), cu peste 800 de noi angajati fiecare. Si retailerul Kaufland a angajat 2.000 de persoane in aceeasi perioada.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]