Studii de caz despre: intrebari

 

159 articole despre conventia oim 189/2011 in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

159 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "conventia oim 189/2011"

Angajati care absenteaza in mod regulat, pe caz de boala. VERIFICAREA modului de acordare a concediilor medicale
Conform art. 51 alin. (1) din OUG 158/2005, controlul modului de acordare a concediilor medicale si de eliberare a certificatelor de concediu medical se realizeaza de catre echipe formate din personal din cadrul serviciilor specializate din structura CNAS, respectiv a caselor de asigurari de...
09-Dec-2024 Citeste mai mult

Guvernul a extins aplicarea Contractului colectiv de munca la nivelul intregului sector bancar
Guvernul a aprobat in data de 27 noiembrie extinderea aplicarii prevederilor Contractului colectiv de munca incheiat la nivelul sectorului de negociere colectiva 40 - Activitati bancare, negociat si semnat anul acesta de Federatia Sindicatelor din Industria Financiara, Federatia Sindicatelor din...
28-Nov-2024 Citeste mai mult

Regulament privind alegerea reprezentantilor salariatilor - ce prevede Legea nr. 367/2022?
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind...
27-Sep-2024 Citeste mai mult

Retineri din salariu la solicitarea salariatului. Documente si PROCEDURA completa
"In cadrul companiei sunt oferite abonamente medicale private pentru fiecare angajat in parte, acoperite integral de catre angajator. Exista totusi situatii in care angajatii doresc sa isi aduca pe asigurarea privata un apartinator/sau sa acceseze un pachet mai mare de asigurare care nu este...
05-Aug-2024 Citeste mai mult

Angajarea studentilor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURA si conditii pentru angajatori
"Am rugamintea sa ne precizati care sunt conditiile de angajare ale unui student pe perioada vacantei de vara (iunie-august) si ce beneficii avem ca angajator. Precizez ca suntem firma cu profil de agricultura, iar la acest moment beneficiem de facilitatile fiscale de la acest moment."   ...
26-Iun-2024 Citeste mai mult

Concediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durata
Concediul medical este dreptul angajatului de a lipsi de la locul de munca atunci cand se afla in incapacitate, adica prezinta simptome de boala care ii pot afecta starea generala.    Conform OUG 158/2005, indemnizatiile de concediu se calculeaza si se platesc de catre  fiecare angajator la...
14-Iun-2024 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca - Art. 229 - Art. 230 - Titlul VIII - Codul muncii 2024
Contractele colective de munca - TITLUL VIII Folosind linkul urmator veti gasi un model de Contract colectiv de munca  Art. 229. – (1) Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin...
18-Mar-2024 Citeste mai mult

SSM: contractele de prestari servicii. Instruirea colectiva a lucratorilor
"Cum se procedeaza cu instruirea angajatilor unei companii, numita prestator, care vor fi prezenti pe amplasamentul firmei beneficiare, o anumita perioada, conform contract de prestare de servicii dezvoltare soft, contract incheiat intre prestator si beneficiar. Specialistii prestatorului vor...
08-Ian-2024 Citeste mai mult

REGULI destinate angajatorilor pentru a beneficia de subventia AJOFM - specialistii explica
"SC " X" incaseaza subventie de la AJOFM in baza art. 85 L.76/2002, data aprobarii subventie fiind 31.10.2022, pentru o salariata angajata cu CIM norma intreaga, Data inceperii activitatii fiind 20.09.2022. Da la data angajarii si pana in prezent salariata nu a efectuat concediul de odihna....
28-Nov-2023 Citeste mai mult

Contract de inchiriere intre angajator si salariat. Retinerea chiriei din salariu - PROCEDURA
  "Un salariat a beneficiat de o locuinta, proprietatea societatii, in baza unui contract de inchiriere pe perioada determinata si cu plata unei chirii lunare. Salariatul avea semnat un angajament de plata pentru a i se retine chiria din salariu. La data de 30.09.2023 contractul de inchiriere a...
17-Nov-2023 Citeste mai mult

Incheierea unei conventii de practica, cu un student - se poate oferi un bonus in baza acesteia?
"Avem un student in practica, cu care nu avem incheiat un contract individual de munca, ci doar Conventia de practica de la universitate. Am dori sa ii acordam un bonus, sau o suma de bani, pentru activitatea prestata, acum aproape de finalul perioadei de practica. Cum am putea face acest lucru,...
22-Sep-2023 Citeste mai mult

Angajarea studentilor in domeniul IT. Ce facilitati vor avea angajatorii?
"Dorim sa stim ce facilitati avem ca firma cu CAEN in domeniul IT, daca angajam un student (pana in 26 de ani, Facultatea de Informatica). Acesta se incadreaza la internship sau ca ucenic in domeniul IT?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care...
23-Aug-2023 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca. Ce este, cine are obligatia incheierii unui CCM si cum se inregistreaza
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023 Citeste mai mult

Legea nr. 212/2023 a intrat in vigoare! Ce categorii de persoane se pot PENSIONA cu 2 ani mai repede?
Va reamintim ca legea nr. 212/2023 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 629 din 10.07.2023.   Asa ca mai multe categorii de persoane care au lucrat in zonele mentionate mai jos se vor...
11-Iul-2023 Citeste mai mult

Munca de noapte. Cum sa faci fata stresului si problemelor de sanatate
Munca de noapte poate aduce un spor salarial semnificativ, dar si probleme mari de sanatate. Cine lucreaza in ture de noapte face un efort deosebit pentru a se adapta unui stil de viata dificil, stresant si greu de gestionat. Domeniile in care este solicitata munca de noapte se extind. Cine...
07-Iul-2023 Citeste mai mult

Legea 263/2010 [Valabila 2023] | Legea pensiilor 2023
UPDATE 2023:   Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023 Citeste mai mult

CONDITII acordare concediu de ingrijitor - ce prevede noul Cod al Muncii?
"Legea 283/2022 prevede printre altele si "Art. 1521. (1) Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are...
09-Nov-2022 Citeste mai mult

Obligatiile angajatorului roman la care sunt detasati salariati din alt stat membru UE
Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, angajatorii din Romania la care sunt detasati lucratorii UE au urmatoarele obligatii:   – de a pastra toate documentele privitoare la detasare si de a le pune la dispozitia inspecto-rilor lor de munca la solicitarea acestora; – daca...
02-Nov-2022 Citeste mai mult

FACILITATI pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi
Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat...
26-Oct-2022 Citeste mai mult

Se MODIFICA legea nr.263/2010! Ce categorii de persoane se pot pensiona cu 2 ani mai devreme, FARA penalizare
  UPDATE 31.05.2022   Va informam ca LEGEA nr. 161 din 27 mai 2022 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in  MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 27 mai 2022. Astfel, legea va incepe sa produca efecte.   Stire...
31-Mai-2022 Citeste mai mult

Cumulul pensiei anticipate cu veniturile dintr-un contract de mandat, este posibil? MODEL contract de mandat
"Asociat unic si administrator al SRL, angajat cu C.I.M. primeste decizie de pensionare anticipata. Inceteaza C.I.M., dar acesta doreste sa incheie cu societatea un contract de mandat privind administrarea societatii. Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de mandat. Acest contract de mandat...
29-Mar-2022 Citeste mai mult

MODEL - document pentru acordarea de zile LIBERE parintilor
Nu este un secret pentru nimeni ca aceasta criza provocata de COVID-19 continua sa afecteze intreaga omenire. Tocmai pentru a veni in ajutorul parintilor din Romania, autoritatile au decis ca acestia sa beneficieze de zile libere platite, in contextul in care scoala trece in online, din cauza...
11-Oct-2021 Citeste mai mult

Zile libere platite pentru parintii cu copii care au COVID19
OUG nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 945 din 04 octombrie 2021.   Iti prezentam textul de lege care a intrat oficial in vigoare:   ...
05-Oct-2021 Citeste mai mult

IMM INVEST: Modificari dramatice. Ce planuri are guvernul?
    Guvernul propune mai multe modificari printr-o noua hotarare privind programul IMM Invest.      Regasiti mai jos noile propuneri incluse in proiectul de Hotarare emis de guvern:   HOTARARE pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului...
09-Aug-2021 Citeste mai mult

Legea care va aduce profit cu 50-80% mai mare. 11 metode pentru angajatori si angajati
Va invitam sa descoperiti o serie de oportunitati legale care va permit sa aplicati prevederile in favoarea dvs. astfel incat sa obtineti un profit semnificativ mai mare fata de cel din prezent. Aveti nevoie de oameni cu care sa lucrati, oameni bine alesi si performati, dar NU vreti neaparat sa...
10-Mai-2021 Citeste mai mult

Ministrul Muncii: Angajatii caselor de pensii sunt supraincarcati. Care e motivul?
In urma vizitelor facute la sediile mai multor case de pensii din Bucuresti, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a precizat care efectele constatate la inceputul procesului de evaluare a pensiilor.    Astfel, in opinia ministrului, debutul procesului de evaluare a pensiilor a...
15-Mar-2021 Citeste mai mult

Instrumentul indispensabil pentru profesionisti: Agenda Managerului HR 2021
Profesionalism si amuzament, iata cele doua ingrediente esentiale care se regasesc cu succes in Agenda Managerului HR 2021!    Este combinatia exceptionala si reprezinta, totodata, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care...
13-Ian-2021 Citeste mai mult

Procedura de acordare subventie de 50% din salariu pentru angajatorii care indeplinesc unele conditii. Ordinul ANOFM nr. 2/2021
In Monitorul oficial nr. 17 din 7 ianuarie 2020 a fost publicat Ordinul ANOFM nr. 2 din 2021 – pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021...
12-Ian-2021 Citeste mai mult

Modificare in Legea Pensiilor prin Legea 279/2020: Reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani
In Monitorul Oficial, Partea I nr. 1187 din 07 decembrie 2020, a fost publicata Legea nr. 279/2020 pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in vigoare de la 10 decembrie 2020.   Articol unic. - Alineatul (5) al articolului 65 din...
08-Dec-2020 Citeste mai mult

Ce nu stiati despre contractul de voluntariat
Voluntariatul este definit ca fiind participarea voluntarului persoana fizica la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau al societatii, organizate de catre persoane juridice de drept public sau de drept privat, fara remuneratie, individual sau in grup, voluntarul...
07-Oct-2020 Citeste mai mult

Telemunca in afara tarii, in stat UE sau NON-UE. Obligatii angajator si impozitul pe venit
In ce conditii se deruleaza telemunca de la o adresa din afara Romaniei?   Raspunsul specialistului: Telemunca in state membre UE   Potrivit dispozitiilor cuprinse in Regulamentul (CE) 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de...
07-Oct-2020 Citeste mai mult

Legea pensiilor s-a modificat! Pentru cine se reduce cu 2 ani varsta de pensionare!
Legea nr. 207/2020 pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in  Monitorul Oficial nr. 858 din 18 septembrie 2020.   Conform noilor modificari, persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de...
21-Sep-2020 Citeste mai mult

Proiect: Reducerea varstei de pensionare cu 2 ani pentru anumite categorii de persoane
Un nou proiect de Lege pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice  a fost adoptat, pe 25 august, cu amendamente, de Camera Deputatilor, care este camera decizionala.    Propunerea legislativa are ca obiect de reglementare...
27-Aug-2020 Citeste mai mult

Declaratia unica se modifica. Nu asteptati deciziile de impunere prin posta
Declaratia unica va fi modificata si va include veniturile din tranzactionarea criptomonedelor, iar depunerea ei se va face pana pe data de 16 martie 2020, asa cum a explicat recent Corina Mindoiu, Partener Asociat, Departamentul Impozit pe Venit si Contributii Sociale, EY Romania.   "Suntem in...
22-Ian-2020 Citeste mai mult

Aproape 500 de locuri de munca pentru romanii care vor sa lucreze in strainatate. Ce joburi au la dispozitie?
Vesti bune pentru romani, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 498 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:             Germania – 128 locuri de munca pentru: ajutor electrician, ajutor la curatenie, bucatar,...
31-Oct-2019 Citeste mai mult

Rezultatul negocierii colective poate face parte din RI?
Conform art. 241 din Codul muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Aflati cum puteti folosi in avantajul dvs. Regulamentul intern al firmei! Participati in data de 27 iunie la webinarul Regulamentul...
31-Mai-2019 Citeste mai mult

Angajarea elevilor si a studentilor pe perioada de practica. Cum se va proceda in 2019?
Va reamintim ca potrivit art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si...
10-Mai-2019 Citeste mai mult

Renegocierea contractului colectiv de munca (CCM) in 2019. Poate fi refacut in totalitate, daca ambele parti sunt de acord?
Va reamintim ca, potrivit art.229 din Codul Muncii, contractul colectiv de munca (CCM) este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc...
04-Apr-2019 Citeste mai mult

Transferul responsabilitatii si al costurilor se face pe umerii mediului PRIVAT! Cine a facut aceste declaratii
Anuntarea faptului ca salariul minim pe economie ar putea creste chiar incepand cu 1 noimebrie 2018 a creat multa valva in mediul de afaceri. Asa se face ca Florin Jianu, presedintele Consiliului National pentru Intreprinderi Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a reactionat la anunturile...
23-Oct-2018 Citeste mai mult

Venituri in afara tarii, in 2017? Trebuie declarate pana la 15 iulie 2018, prin formularul 212
UPDATE 30.03.2018: Cetatenii romani care au castigat venituri in afara tarii, in 2017, au obligatia de a le declara la Fisc pana la cel tarziu 15 iulie 2018, conform unui nou mecanism de declarare si plata pentru persoanele fizice, prin intermediul formularului 212, care va inlocui formularul 201. ...
30-Mar-2018 Citeste mai mult

Firmele vor fi obligate sa puna afise la intrare cu: Acest spatiu functioneaza FARA autorizatie de securitate la incendiu
UPDATE 22 ianuarie 2018: Cei care detin cluburi, hoteluri si restaurante care functioneaza fara autorizatie pentru securitatea la incendiu risca amenzi mari, daca nu ii anunta pe clienti asupra acestor aspecte.   Asa se face ca legea nr. 28/2018 pentru completarea Legii nr. 307/2006 privind...
22-Ian-2018 Citeste mai mult

Acordarea stimulentului pentru integrarea sociala a persoanelor adulte cu handicap
Vesti bune pentru cei care intampina dificultati in a-si castiga existenta, in contextul in care incepand cu data de 13 noimebrie se depun cererile privind acordarea stimulentului pentru integrarea sociala a persoanelor adulte cu handicap, in valoare de 500 de lei. Bucurestenii pot depune cererile...
14-Nov-2017 Citeste mai mult

Amenzi de aproape 400.000 de euro, in urma actiunilor de control desfasurate de Inspectia Muncii
Angajatorii sunt din ce in ce mai des controlati de autoritatile statului, care au inasprit legislatia in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca. Asa se face ca, in perioada 23-27 octombrie 2017, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in...
06-Nov-2017 Citeste mai mult

Peste 150 de programe de formare profesionala vor incepe in luna noiembrie. Ce fel de meserii sunt vizate
Vesti bune pentru acei romani care sunt in cautare de job si doresc sa se califice profesional, in contextul in care statul roman organizeaza mai multe initiative, in acest sens. In luna noimebrie, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza 173 de programe de formare...
27-Oct-2017 Citeste mai mult

Norme pentru reducerea substantelor cancerigene la locul de munca. Ce au decis eurodeputatii
Cum bolile autoimune sunt in crestere mare, iar cancerul face din ce in ce mai multe victime, eurodeputatii au decis sa inaspreasca legislatia in ceea ce priveste folosirea substantelor cancerigene si agentilor chimici la locul de munca. Asa se face ca 11 substante cancerigene vor fi reduse pe cat...
26-Oct-2017 Citeste mai mult

Zile libere de la stat. Se apropie o noua minivacanta, bugetarii vor avea liber si pe 14 august
UPDATE 21 iulie: In sedinta din 20 iulie, Executivul a stabilit, printr-o hotarare, ca ziua de luni, 14 august 2017, sa fie zi libera pentru salariatii din sectorul public, facand legatura intre zilele de weekend si ziua de 15 august, declarata nelucratoare.    Ziua libera va fi recuperata,...
21-Iul-2017 Citeste mai mult

Ce trebuie sa stie angajatorii cu privire la instruirea studentilor si elevilor care efectueaza stagiul de practica
Este demn de mentionat inca de la inceput ca persoanele angajate de catre un angajator, inclusiv studentii, elevii in perioada efectuarii stagiului de practica, precum si ucenicii si alti participanti la procesul de munca au calitatea de lucratori. Acest fapt este reglementat de Legea nr. 319/2006...
26-Iun-2017 Citeste mai mult

Documente SSM in perioada efectuarii stagiului de practica. Este necesara intocmirea acestora?
Orice angajator este obligat sa aiba in vedere toate normele de sanatate si securitate in munca, in ceea ce ii priveste pe angajatii pe care ii are in subordine. In acest sens, este demn de mentionat ca Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, prevede ca persoanele angajate de catre...
09-Ian-2017 Citeste mai mult

Zile libere in anul 2017! Iata calendarul sarbatorilor legale
Toti salariatii romani ar trebui sa stie deja care sunt sarbatorile legale in anul 2017, asa ca special pentru cititorii nostri am intocmit o lista clara a acestora. Asadar, conform Codului Muncii, in anul 2017 romanii vor avea 14 libere libere, atat cei din sistemul bugetar, cat si cei care...
13-Dec-2016 Citeste mai mult

Cum se aplica Legea SSM in cazul voluntarilor
Legea securitatii si sanatatii in munca se aplica in egala masura si persoanelor care practica munca voluntara. Asadar, angajatorii sunt obligati sa asigurile masurile necesare si sa aplice Legea securitatii si sanatatii in munca si sa ia masuri pentru a evita riscurile de accidentare la locul de...
29-Aug-2016 Citeste mai mult

Administratorul este cetatean strain. In ce stat se datoreaza impozitul pe venit si contributiile sociale?
Din ce in ce mai multi cetateni din alte state membre ale Uniunii Europene infiinteaza societati in Romania. In conditiile in care administratorul unei astfel de firme este cetatean strain, se pune intrebarea daca se datoreaza contributii sociale in Romania sau in statul de origine al acestuia. ...
08-Iun-2016 Citeste mai mult

Fisa de voluntariat insoteste in mod obligatoriu contractul de voluntariat
Contractul de voluntariat reprezinta conventia incheiata intre un voluntar si organizatia-gazda, in temeiul careia prima parte se obliga sa presteze o activitate de interes public, fara a fi remunerata, iar cea de-a doua se obliga sa ofere o activitate adecvata solicitarii sau pregatirii...
17-Mai-2016 Citeste mai mult

Ce trebuie sa stim despre incheierea contractelor de voluntariat
Chiar daca presupune activitati ce nu sunt remunerate, voluntariatul implica incheierea unui contract intre cele doua parti, prin urmare este reglementat de anumite acte normative. Legislatia stabileste conditiile obligatorii care trebuie respectate la incheierea unui contract de voluntariat. ...
10-Mai-2016 Citeste mai mult

Invoirile nu afecteaza numarul de tichete de masa. Nu exista invoire neplatita
Salariata a fost invoita de 3 ori intr-o luna. De fiecare data a avut nevoie de cateva ore pentru solutionarea unor probleme de interes personal. Concret, salariata a lucrat in cele trei zile dupa cum urmeaza: Ziua 1 de invoire: 6 ore lucrate efectiv din cele 8 ore normale de program Ziua 2 de...
15-Apr-2016 Citeste mai mult

Jurnalul doamnei de la HR: Nu iti pot prezice viitorul mai bine decat o fac actiunile tale de azi
Se iau aleatoriu 10 angajati din companie. Li se controleaza activitatea din aceasta zi, strict. Ne raportam la eficienta cu care lucreaza, la rezultatele pe care le ofera, la propunerile pe care le fac cu privire la imbunatatirea vreunui serviciu/ produs/ proces operational. Ii observam cum...
07-Oct-2015 Citeste mai mult

Angajatorii vor tineri cu experienta, diponibili la ore suplimentare, fara pretentii salariale...
Haideti sa luam lucrurile incet si sa le intelegem asa cum se cuvine, din toate perspectivele celor implicati. Angajatorii doresc sa incadreze in munca tineri mai mult decat angajati trecuti de varsta de 40-45 de ani. Este un fapt verificat. Dar atentie ca trebuie sa aiba experienta. Dificil,...
31-Aug-2015 Citeste mai mult

Decizia Curtii Constitutionale nr. 363 din 7 mai 2015. Prevenirea si combaterea evaziunii fiscale
Decizia Curtii Constitutionale  nr. 363 din 7 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 495 din 6 iulie 2015 Augustin Zegrean-...
19-Aug-2015 Citeste mai mult

Clauza de confidentialitate in contractele individuale de munca
In executarea obligatiilor de serviciu, salariatii, prin natura acestor obligatii, pot intra in posesia unor informatii considerate confidentiale de catre angajatori.  In practica, de cele mai multe ori, salariatii nu cunosc cu exactitate care sunt aceste informatii si care sunt obligatiile ce le...
23-Iun-2015 Citeste mai mult

La cat timp se face instruirea periodica in domeniul situatiilor de urgenta pentru portari sau paznici
Conform PortalSSM.ro, toate categoriile de salariati vor fi instruite periodic in domeniul situatiilor de urgenta pe o durata de cel putin 2 ore.   Atentie la faptul ca frecventa instructajelor periodice in domeniul situatiilor de urgenta se stabileste de conducerea operatorului economic sau a...
02-Apr-2015 Citeste mai mult

Internship Vs Practica. Tot ce trebuie sa stii in 2015
Internshipul este inteles ca o practica in cadrul societatii a aspirantilor la statutul de angajati ai unitatii respective. Legislatia romaneasca nu reglementeaza o astfel de forma de pregatire practica neremunerata la nivelul posibililor viitori angajatori.   In ceea ce priveste activitatea de...
30-Mar-2015 Citeste mai mult

Voucher Cadou la shopping pentru HR-istii de top!
Mergem si noi la shopping, evident. Din fericire, nu ne luam doar genti si pantofi. Mai cumparam si carti care au puterea magica de a ne imbogati mai mult decat un bilet la loto. Asa se face ca uneori castigi ceva mai important decat o suma de bani finita. Castigi informatii din care vei face...
16-Oct-2014 Citeste mai mult

Angajatorul are indoieli cu privire la legalitatea concediului medical luat de un angajat?
Da, in mod evident, exista numeroase situatii in care angajatul isi ia concediu medical fara sa aiba nevoie cu adevarat. Doreste o pauza, un concediu de odihna in lipsa zilelor de CO, samd... Situatiile variaza, motivele variaza, mijlocul ramane acelasi: minciuna! Din fericire, inca mai putem...
09-Sep-2014 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stim despre invoire. De la tabu la drept concret!
Ne invoim, uneori mai des decat spera angajatorii ca o vom face. Ne invoim cand apare un eveniment neasteptat, inopinat. Daca am fi putut sa il anticipam, ne-am fi luat concediu fara plata sau concediu de odihna. Din pacate, uneori trebuie sa te invoiesti. Iata si cateva dintre intrebarile pe...
05-Sep-2014 Citeste mai mult

Cum trebuie organizata activitatea de aparare impotriva incendiilor in spatiile si constructiile pentru birouri
Prin spatii si constructii pentru birouri se intelege orice cladire destinata activitatilor de birou, inclusiv spatiile de depozitare si administrative aferente acestora. Spatiile si constructiile pentru birouri se clasifica, din punct de vedere constructiv, in: constructii independente pentru...
18-Aug-2014 Citeste mai mult

Legea voluntariatului actualizata 2014 - Legea nr. 78/2014
Legea voluntariatului in Romania -  Legea nr. 78 din 24 iunie 2014 (forma actualizata o gasiti urmand acest link) a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 469 din 26 iunie 2014. Astfel, la art. 3 se stabileste faptul ca "voluntariatul reprezinta participarea voluntarului persoana fizica la...
30-Iun-2014 Citeste mai mult

Sondaj Eurobarometru: Cat de mult s-au deteriorat conditiile de munca din tara, in ochii romanilor
Mai mult de 53% dintre lucratorii europeni considera conditiile de munca din tarile lor ca fiind bune. Cu toate acestea, 57% dintre europeni percep o deteriorare a acestora, in ultimii 5 ani, dupa cum se arata dintr-un sondaj Eurobarometru, publicat joi de catre Comisia Europeana. Sondajul...
25-Apr-2014 Citeste mai mult

Detasare internationala in alt stat UE. Ce impozit si contributii sociale se retin?
In randurile de mai jos, analizam cazul unei societati infiintate in Romania, dar fara activitati in tara. Societatea din Romania infiinteaza un punct de lucru in Italia pentru realizarea unor lucrari de constructii in tara straina. Vom stabili in ce conditii se va putea face detasarea...
17-Dec-2013 Citeste mai mult

Masa Rotunda privind Dialogul Social in Sud-Estul Europei a ajuns la Editia IV
In perioada 17 - 19 octombrie 2013 se va desfasura la Zagreb, in Croatia,  Masa Rotunda Regionala privind Dialogul Social in Sud-Estul Europei. Doamna Doina Pana, ministru delegat pentru dialog social va participa, in calitate de reprezentant al Guvernului României, la cea de-a patra Masa...
18-Oct-2013 Citeste mai mult

Stimulente la angajarea tinerilor. Ghid pentru angajatori
Doriti sa aflati care sunt reglementarile referitoare la domeniul stimulentelor la angajarea tinerilor? Stiti cum sa procedati pentru incadrarea absolventilor si cine sunt beneficiarii subventiei? Absolut! Avem nevoie de aceste informatii pentru ca tinerii absolventi reprezinta cele mai bune optiuni...
25-Sep-2013 Citeste mai mult

A intrat in vigoare Conventia OIM privind munca pentru lucratorii casnici
La 5 septembrie 2013 a intrat in vigoare Conventia Organizatiei Internationale a Muncii nr. 189 privind munca decenta pentru lucratorii casnici, fiind astfel extinse drepturile fundamentale pentru lucratorii casnici din intreaga lume. Actualmente, se inregistreaza circa 53 de milioane de...
11-Sep-2013 Citeste mai mult

Raspunderea pentru incheierea CIM. Cand trebuie semnata fisa de protectia muncii
Intrebare: Va solicitam sprijinul intr-o situatie cu care nu ne-am mai intalnit pana acum, si care ne-a creat foarte mari probleme. O persoana aflata in somaj a depus actele pentru angajare la societatea noastra. Dosarul de angajare a fost complet, s-au facut toate demersurile catre AJOFM...
07-Aug-2013 Citeste mai mult

Scopul si importanta contractului colectiv de munca
Notiune Contractul colectiv de munca este conventia incheiata intre patron sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte...
05-Iul-2013 Citeste mai mult

Ce beneficii are angajatorul la incadrarea in munca a elevilor si studentilor?
Potrivit art. 1 din Legea 72/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al...
04-Iul-2013 Citeste mai mult

Masuri privind imbatranirea activa. Romania are de invatat!
Nu toate lectiile ar trebui invatate pe propria piele, iar modelul european ar putea fi aplicat in multe privinte, avand grija insa la aplicarea (din nou!) a unei forme fara fond. 32 de orase si de regiuni din intreaga Europa au fost recompensate pentru gasirea unor modalitati noi de a ajuta...
03-Iul-2013 Citeste mai mult

Beneficiile angajatorului la angajarea elevilor si studentilor
Potrivit art. 1 din Legea 72/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al...
25-Iun-2013 Citeste mai mult

Diurna acordata unui nerezident detasatat. Cum deducem cheltuielile?
Vom stabili mai jos daca sunt impozabile veniturile sub forma diurnei acordate unor persoane straine detasate la sucursala firmei-mama in Romania si daca inregistrarea acestor sume pe cheltuieli nedeductibile (6588) este corecta. Solutia consultantului: In ceea ce priveste impozitul pe venit, in...
21-Iun-2013 Citeste mai mult

Cand aflam daca se introduce impozitul diferentiat pe salarii
Introducerea impozitului diferentiat pe veniturile din salarii depunde de bugetul de stat. Recent, premierul Victor Ponta a declarat ca Guvernul va mentine pe intreg mandatul sau cota unica de 16% pentru companii, iar decizia privind introducerea unui impozit diferentiat pe venitul salarial...
12-Iun-2013 Citeste mai mult

Reglementari legale privitoare la inregistrarile audio-video la locul de munca
Problematica inregistrarilor audio si video este un foarte ampla si comporta mult aspecte fiind totodata si controversata. Astfel, potrivit art. 8 al Conventiei europene ale drepturilor omului orice persoana are dreptul la respectarea vietii sale private si de familie, a domiciliului sau si a...
21-Mai-2013 Citeste mai mult

Raspundere disciplinara si patrimoniala. Conditii care reglementeaza reducerea salariului
Avand in vedere art. 257, alin 2 din Codul muncii care prevede ca "Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fara a putea depasi impreuna cu celelalte retineri pe care le-ar avea cel in cauza jumatate din salariul respectiv.", coroborat cu art. 248 alin 1, lit. c "reducerea...
23-Apr-2013 Citeste mai mult

Lipsa contractului colectiv de munca. Ce consecinte legale apar?
Vom vedea mai jos ce consecinte apar ca urmare a inexistentei contractului colectiv de munca in contextul in care la nivelul societatii nu exista un sindicat reprezentativ si nici reprezentanti ai salariatilor. Solutia consultantului: Conform prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea 53/2003 -...
11-Apr-2013 Citeste mai mult

Europol va imbunatati formarea profesionala si domeniul muncii
Comisia Europeana isi indreapta eforturile catre aplicarea mai eficienta a legislatiei astfel ca a decis reorganizarea agentiei UE de aplicare a legii (Europol) intr-o agentie mai eficace in colectarea si analizarea informatiilor si in schimbul acestor analize cu statele membre. Acest lucru va...
28-Mar-2013 Citeste mai mult

Regulamentul intern. Obligatiile angajatorului cu privire la OUG 96 din 2003
Prin cele ce urmeaza, vom stabili in ce masura este obligat angajatorul sa includa in Regulamentul intern prevederile Legilor 96/2003 si 202/2002 referitoare la sanatatea in munca a salariatelor gravide sau mame. Mentionam astfel ca potrivit dispozitiilor art. 18 din OUG 96/2003, pentru...
27-Mar-2013 Citeste mai mult

CE recomanda statelor membre sa aplice conventia OIM privind personalul casnic
Comisia Europeana indeamna statele membre sa ratifice Conventia din 2011 a Organizatiei Internationale a Muncii privind munca decenta pentru personalul casnic (conventia nr. 189). Prin ratificarea conventiei OIM, tarile se angajeaza sa asigure conditii echitabile si decente pentru lucratorii...
22-Mar-2013 Citeste mai mult

Contract prestari servicii intre angajatori: cui revin obligatiile in domeniul SSM
Intrebare: In cazul derularii unui proiect de executie lucrari in cadrul caruia contractorul principal subcontracteaza lucrarile unui alt contractor, cu cine trebuie sa incheie beneficiarul documentul (conventia) privind responsabilitatile in domeniul SSM a celor doua parti? Raspuns: In cazul in...
12-Mar-2013 Citeste mai mult

Inregistrare ReviSal: Data inregistrarii incetarii CIM in ReGES
Va oferim, prin cele ce urmeaza, o serie de informatii utile cu privire la modul de operare in ReviSal si la eventualele probleme care se ivesc in ce priveste inscrierea datei de incetare CIM. Astfel, elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. i) din H.G. nr. 500/2011, modificata si...
01-Mar-2013 Citeste mai mult

Contributiile sociale pentru un cetatean strain angajat in Romania
In baza art. 296 indice 3 lit. a) si b) din Codul fiscal , contribuabilii sistemelor de asigurari sociale sunt atat persoanele fizice rezidente cat si persoanele fizice nerezidente care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum si orice alte venituri din desfasurarea unei...
14-Feb-2013 Citeste mai mult

Formularul 100 Declaratie privind obligatiile de plata la bugetul de stat a fost modificat
Prin Ordinul 1950/2012 a fost aprobat un nou model al formularului 100 si instructiunile de completare ale acestuia. Formularul 100 se utilizeaza pentru declararea impozitelor si taxelor datorate incepand cu 1 ianuarie 2013, pentru definitivarea impozitului pe profit anual datorat pentru anul...
10-Ian-2013 Citeste mai mult

Utilizarea contului personal pentru plata contributiilor sociale
In vederea colectarii veniturilor bugetelor componente ale bugetului general consolidat de la contribuabilii persoane fizice, platitori de impozite, contributii, taxe sau alte venituri bugetare, care sunt clienti ai institutiilor de credit, Ministerul Finantelor Publice (MFP) deschide la aceste...
08-Ian-2013 Citeste mai mult

Conventii civile incheiate de o institutie publica in calitate de beneficiar. Contributii sociale
O institutie publica are colaboratori pe care ii plateste, dupa caz, in baza unor contracte de drepturi de autor si contracte civile de prestari servicii (conventii civile). Vom oferi raspuns urmatoarelor intrebari: 1. Ce declaratii trebuie sa intocmeasca institutia platitoare de venit pentru...
17-Dec-2012 Citeste mai mult

Perioada de somaj constituie vechime in munca numai daca exista o reglementare in CCM aplicabila
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in ce masura la calculul sporului de vechime se ia in considerare perioada cat o persoana a beneficiat de indemnizatie de somaj in baza Legii 76/2002. Solutia consultantului: Potrivit prevederilor Legii 76/2002 perioada in care angajatii sau, dupa caz,...
17-Dec-2012 Citeste mai mult

Detasare. CIM se suspenda. Drepturile salariale se platesc de celalalt angajator
Printr-o adresa venita din partea unei instituitii, unei societati i s-a solicitat sprijinul cu privire la trimiterea a doua persoane in institutia respectiva. Unitatea este de acord cu trimiterea celor doua persoane, pregatind in acest sens si actele de detasare. Se precizeaza insa ca unitatea...
17-Dec-2012 Citeste mai mult

Conventie civila. Inspector de resurse umane
Intrebare: Suntem o firma de contabiliate si dorim sa stim daca putem incheia o conventie civila cu o persoana fizica (economist, cu atestat de formare profesionala pentru inspector/referent resurse umane), care sa se ocupe de partea de resurse umane, atunci cand solicitam astfel de servicii. Dorim...
11-Dec-2012 Citeste mai mult

Cheltuieli infiintare. Poprire pe salariu
O societate primeste o instiintare de poprire pentru un procent de 25% din venitul net al unui angajat, pensie de intretinere. In adresa de poprire se mentioneaza ca suma poprita cu titlu de pensie de intretinere se va expedia direct prin mandat postal catre un beneficiar anume. Vom vedea daca...
29-Nov-2012 Citeste mai mult

Inregistrarile audio-video la locul de munca. Procedura angajator
Va prezentam astazi ce producera trebuie sa respecte angajatorul in cazul in care doreste sa instaleze camere video in incinta unitatii, cu mentiunea ca aceste camere realizeaza si inregistrari audio, iar materialele sunt pastrate timp de 6 luni. Solutia consultantului: Problematica...
16-Nov-2012 Citeste mai mult

Cum putem lua in practica, legal, un elev?
Activitatea de practica este reglementata de Legea 258/2007 privind practica elevilor si studentilor. Astfel, activitatea de practica se refera la elevi si studenti, calitate intrunita in situatia expusa. Conform art. 4 alin. (1) din acest act normativ, practica elevilor si studentilor se...
14-Nov-2012 Citeste mai mult

CJUE: Dreptul la concediu anual platit poate fi redus proportional cu reducerea timpului de munca
Prin Hotararea  din 8 noiembrie 2012, Curtea  de Justitie a Uniunii Europene, in cauzele conexate C-229/11 si C-230/11, a decis ca dreptul la concediu anual platit poate fi redus proportional cu reducerea timpului de lucru convenita printr-un plan social. Dreptul Uniunii Europene nu se opune ca...
12-Nov-2012 Citeste mai mult

Ministerul Muncii: Conferinta Nediscriminare. Autonomie. Incluziune
Pe data de 23 octombrie, la sediul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, a avut loc conferinta "Nediscriminare. Autonomie. Incluziune", organizata de minister in parteneriat cu Institutul Roman pentru Drepturile Omului. La conferinta au participat membri ai comisiilor parlamentare,...
25-Oct-2012 Citeste mai mult

Cui revine obligatia de a organiza activitatea de aparare impotriva incendiilor
Spatiile si constructiile pentru birouri se clasifica, din punct de vedere constructiv, in: a) constructii independente pentru birouri si b) spatii pentru birouri inglobate in alte constructii. Spatiile si constructiile pentru birouri pot fi reprezentate: - de proprietar, - de conducatorul...
24-Oct-2012 Citeste mai mult

Conventia civila. Conditii si obligatii actuale. Optiunea de impozitare
Va prezentam mai jos ce obligatii au persoanele fizice beneficiare de venit in baza conventiilor civile in privinta declararii veniturilor obtinute, precum si ce conditii va trebui sa indeplineasca angajatorul in ce priveste indatoririle de ordin declarativ. Incheierea unui contract civil de...
16-Oct-2012 Citeste mai mult

Retineri din salariu. Debitare directa in baza unui contract de imprumut. Ce solutii are angajatorul?
Analizam mai jos cazul unei societati care ofera salariatilor posibilitatea de a achizitiona diverse produse urmand ca plata sa fie facuta la salariul. Vom vedea ce solutii are la dispozitie angajatorul pentru a evita ca unii salariati sa nu plateasca la salariu si daca este legal ca acesta sa...
11-Oct-2012 Citeste mai mult
 
Pagina: 12»

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]