Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

La cat timp se face instruirea periodica in domeniul situatiilor de urgenta pentru portari sau paznici

instruirea periodica in domeniul situatiilor de urgenta
Conform PortalSSM.ro, toate categoriile de salariati vor fi instruite periodic in domeniul situatiilor de urgenta pe o durata de cel putin 2 ore.
 
Atentie la faptul ca frecventa instructajelor periodice in domeniul situatiilor de urgenta se stabileste de conducerea operatorului economic sau a institutiei publice in functie de specificul conditiilor de munca din unitatea respectiva, cu respectarea urmatoarelor termene:
  • cel mult o luna, pentru personalul cu functii de executie sau operative, care sprijina serviciile de urgenta (structurile de raspuns) in cazul producerii situatiilor de urgenta;
  • 1-3 luni, pentru personalul care lucreaza nemijlocit cu aparate, masini, utilaje si instalatii tehnologice (tehnicieni, maistri, subingineri, ingineri), precum si pentru analisti, cercetatori si personalul din laboratoare;
  • 3-6 luni, pentru personalul auxiliar din sectiile si sectoarele de productie, control tehnic, cercetare, proiectare, de intretinere si reparatii, investitii, transporturi, precum si pentru cel care lucreaza in institutii publice;
  • 1-6 luni, pentru personalul auxiliar care are atributii de organizare, conducere si control (sefi de sectii, ateliere, instalatii, depozite etc.), pentru cel din conducerea operatorului economic sau a institutiei, precum si pentru cel din structura autoritatilor publice locale, a administratiei publice centrale si a institutiilor statului.
Nu uitati faptul ca periodicitatea instructajelor si zilele in care acestea se executa esalonat, pe locuri de munca si categorii de salariati, se mentioneaza in graficul anual de instruire.
 
Atentie totusi la faptul ca in cazul cladirilor sau amenajarilor folosite simultan de mai multi utilizatori, intervalele de timp la care se executa instructajul periodic sunt stabilite de catre proprietarul cladirii sau al amenajarii prin contractul, conventia, intelegerea de inchiriere sau prin locatia de gestiune.
 
Asadar, in situatia in care portarul/paznicul are rol in sprijinirea serviciilor de urgenta (structurile de raspuns) in cazul producerii situatiilor de urgenta, periodicitatea instruirilor in domeniul situatiilor de urgenta va fi de cel mult o luna.
 
Nu neglijati faptul ca daca cladirea sau amenajarea sunt folosite simultan de mai multi operatori, intervalele de timp la care va fi instruit periodic portarul/paznicul  vor fi stabilite de proprietarul cladirii sau al amenajarii.

sursa: PortalSSM.ro

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
instruirea periodica in domeniul situatiilor de urgenta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Aprilie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


La cat timp se face instruirea periodica in domeniul situatiilor de urgenta pentru portari sau paznici Nota: 2.5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data Decizie Suspendare CIM Pentru Concediu Ingrijire CopilIntrebare: Salariata este in concediu de maternitate ultima zi fiind 31.05.2019. Doreste sa intre in CIC cu data de 01.06.2019. Cum este corect sa procedez : Transmit revisal in 31.05 Data deciziei va fi din 31.05 cu incepere suspendare 01.06 . In acest caz data de 01.06 cade intr-o sambata . Cum este corect sa procedez ? Multumesc
 

Raspuns: Este corect cum ati specificat, intocmire decizie in 31.05, transmitere Revisal 31.05, data inceput... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]