Atentie la faptul ca frecventa instructajelor periodice in domeniul situatiilor de urgenta se stabileste de conducerea operatorului economic sau a institutiei publice in functie de specificul conditiilor de munca din unitatea respectiva, cu respectarea urmatoarelor termene:
- cel mult o luna, pentru personalul cu functii de executie sau operative, care sprijina serviciile de urgenta (structurile de raspuns) in cazul producerii situatiilor de urgenta;
- 1-3 luni, pentru personalul care lucreaza nemijlocit cu aparate, masini, utilaje si instalatii tehnologice (tehnicieni, maistri, subingineri, ingineri), precum si pentru analisti, cercetatori si personalul din laboratoare;
- 3-6 luni, pentru personalul auxiliar din sectiile si sectoarele de productie, control tehnic, cercetare, proiectare, de intretinere si reparatii, investitii, transporturi, precum si pentru cel care lucreaza in institutii publice;
- 1-6 luni, pentru personalul auxiliar care are atributii de organizare, conducere si control (sefi de sectii, ateliere, instalatii, depozite etc.), pentru cel din conducerea operatorului economic sau a institutiei, precum si pentru cel din structura autoritatilor publice locale, a administratiei publice centrale si a institutiilor statului.
Atentie totusi la faptul ca in cazul cladirilor sau amenajarilor folosite simultan de mai multi utilizatori, intervalele de timp la care se executa instructajul periodic sunt stabilite de catre proprietarul cladirii sau al amenajarii prin contractul, conventia, intelegerea de inchiriere sau prin locatia de gestiune.
Asadar, in situatia in care portarul/paznicul are rol in sprijinirea serviciilor de urgenta (structurile de raspuns) in cazul producerii situatiilor de urgenta, periodicitatea instruirilor in domeniul situatiilor de urgenta va fi de cel mult o luna.
Nu neglijati faptul ca daca cladirea sau amenajarea sunt folosite simultan de mai multi operatori, intervalele de timp la care va fi instruit periodic portarul/paznicul vor fi stabilite de proprietarul cladirii sau al amenajarii.
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Portal Codul Muncii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
sursa: PortalSSM.ro