Ministrul Muncii: Angajatii caselor de pensii sunt supraincarcati. Care e motivul?

proces de evaluare dosare pensiiministrul muncii raluca turcanangajare ministerul muncii
Ministrul Muncii: Angajatii caselor de pensii sunt supraincarcati. Care e motivul?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In urma vizitelor facute la sediile mai multor case de pensii din Bucuresti, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a precizat care efectele constatate la inceputul procesului de evaluare a pensiilor. 
 
Astfel, in opinia ministrului, debutul procesului de evaluare a pensiilor a dublat activitatea angajatilor caselor teritoriale de pensii, care in prezent sunt supraincarcati.
 
"Pana acum, intr-o saptamana si jumatate avem deja 160.000 de dosare evaluate, urmand ca dupa incheierea partii legislative, de finalizare a Legii Pensiilor, acestea sa fie si recalculate foarte usor. Pana acum, in casele de pensii in care am fost, activitatea se deruleaza bine. (...) Acest proces a inceput cu resursele limitate pe care le avem - softuri vechi, dar actualizate, aparatura este invechita, sunt calculatoare de ani buni de zile si care abia se misca, si aici avem obligatia ca prim PNRR (Planul National de Reforma si Rezilienta n.r.) sa innoim toata dotarea din casele teritoriale de pensii.

De asemenea, este o realitate faptul ca in casele de pensii personalul este subdimensionat. Sunt oameni supraincarcati, practic activitatea li s-a dublat. Dincolo de activitatea zilnica de stabilire a dosarelor care intra in plata, s-a adaugat aceasta activitate de evaluare e dosarelor, pentru fiecare casa exact acelasi numar de dosare aproximativ cu cati beneficiari au, in care pur si simplu indicator cu indicator sunt luati la puricat, astfel incat toate variantele introduse in computer sa reflecte munca de o viata a tuturor celor care asteapta recalcularea pensiilor", a declarat Raluca Turcan, potrivit Agerpres.
 
De semenea, ministrul Muncii a precizat ca plata pentru suplimentarea personalului caselor de pensii nu va fi facuta de la buget, ci din fonduri europene.
 
"Noi vorbim de suplimentarea personalului pe o perioada determinata, platiti din fonduri europene, nu din bugetul statului. Deci nu facem angajari la stat, dupa cum in mod eronat s-a comunicat. Asadar, intr-o institutie cum este o casa de pensii, in care activitatea unor oameni s-a dublat, consideram absolut firesc sa-i sprijinim in activitatea lor, si pe o perioada determinata, cat dureaza acest proces de evaluare si recalculare a pensiilor sa vina personal suplimentar si sa-i ajute.

Mai mult decat atat, vrem tot pe fonduri europene sa gasim si o formula de stimulare, pentru ca oamenii acestia muncesc in plus. Ca sa se inteleaga si mai bine: in casele de pensii, personalul angajat este supraincarcat. Vorbim de case de pensii cu 40, 30 de persoane angajate, care au in total 60.000 pana la 140.000 de beneficiari, adica de persoane varstnice care au nevoie de diferite forme de calculare a pensiilor, ceea ce inseamna practic o activitate dificila", a mentionat Raluca Turcan.
 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
proces de evaluare dosare pensiiministrul muncii raluca turcanangajare ministerul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Martie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul Muncii: Angajatii caselor de pensii sunt supraincarcati. Care e motivul? Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare cetatean din India. ConditiiIntrebare: Care sunt documentele necesare pentru angajare muncitori din India? Sunt anumite proceduri care trebuie sa le parcurga angajatorul? care sunt institutiile statului care trebuie informate cu privire la noii angajati?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal. Sporul de weekendIntrebare: Societatea are program de functionare de la 8 la 16. In weekend sunt persoane care lucreaza 4 sau 6 ore aleator (persoana x luna aceasta are doar 6 ore sambata , luna viitoare are 12 ore , luna 3 nu are ore suplimentare) . Orele respective sunt tratate ca si ore suplimentare si se achita conform Codului muncii. Pentru persoanele respective societatea trebuie sa acorde spor de weekend? Daca da, care este baza de aplicare pentru acest spor?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]