A intrat in vigoare Conventia OIM privind munca pentru lucratorii casnici

Contract de Muncaconventia OIMlucratorii casnicimunca decenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


La 5 septembrie 2013 a intrat in vigoare Conventia Organizatiei Internationale a Muncii nr. 189 privind munca decenta pentru lucratorii casnici, fiind astfel extinse drepturile fundamentale pentru lucratorii casnici din intreaga lume.

Actualmente, se inregistreaza circa 53 de milioane de lucratori domestici la nivel global, iar acest numar este in continua crestere in tarile dezvoltate si in curs de dezvoltare. La acest numar se adauga circa 10,5 milioane de copii din intreaga lume care lucreaza ca personal domestic. 83 la suta dintre lucratorii casnici sunt femei.

Potrivit unui studiu OIM din ianuarie 2013, intitulat Lucratorii casnici din intreaga lume, lucratorii casnici lucreaza pentru gospodariile private, de multe ori fara contracte de munca si beneficii oferite de legislatiei muncii. Problemele majore cu care se confrunta acestia sunt conditiile deplorabile de lucru, exploatarea prin munca si abuzuri ale drepturilor omului.

"Intrarea in vigoare astazi a Conventiei 189 trimite un semnal puternic pentru mai mult de 50 de milioane de lucratori casnici din intreaga lume. Sper ca se va trimite, de asemenea, un semnal pentru statele membre ale OIM si ca vom vedea in curand in tot mai multe si mai multe tari angajamentul de a proteja drepturile personalului casnic", a declarat Manuela Tomei, directorul departamentului conditiile de munca si egalitate din cadrul OIM.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contract de Muncaconventia OIMlucratorii casnicimunca decenta

Data aparitiei: 11 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

A intrat in vigoare Conventia OIM privind munca pentru lucratorii casnici Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]