LEGISLATIAMUNCII.RO
Ii observam cum relationeaza cu clientii si cu superiorii, colegii si subordonatii lor. Le testam creativitatea supunandu-i la o proba fulger de Situatie - Solutie! Avem o situatie si vrem sa ii dam de cap. Ajuta-ne! Vino cu cateva solutii pe care am putea sa le testam.
Astazi este doar un alt potential pas catre progresul profesional pe care l-am putea realiza. Dar nu toti il vor realiza. Multi vor stagna. Multi se vor scuza ca vremea e de vina pentru faptul ca nu au tragere de inima pentru nimic. Multi vor da vina pe o durere de cap sau vor decide sa lucreze la eficienta minima in semn de protest pentru faptul ca nu au primit proiectele pe care le doresc.
Nici nu fac nimic pentru a primi proiectele dorite. Prefera sa faca greva mascata. Se prefac ca muncesc.
Nu pot sa va spun decat ca viitorul nu vi-l prezice niciun manager HR, oricat ar fi de bine scolit, trainuit, orice cursuri de specializare ar detine.
Dar va pot asigura ca viitorul vi-l puteti prezice in functie de ce actiuni intreprindeti astazi. Nu exista maine. Nu exista nici poimaine. Intotdeauna sa ganditi in termeni de astazi, acum, in acest moment.
Portal Codul Muncii
250 Modele Fise de Post
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Ce pasi faceti pentru ca viitorul sa va surada? Care sunt pasii concreti pe care astazi i-ati realizat pentru ca progresul vostru profesional sa prinda contur clar?
Scuzele nu se accepta. In viata, oamenii care se scuza, au doar de pierdut. Oamenii care isi accepta responsabilitatile si sunt dispusi sa lupte pentru a si le indeplini, sunt cei care conteaza la final de zi.
Sa aveti succes, curaj profesional si cariere stralucite!
Maria Nicutar
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
