legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Instrumentul indispensabil pentru profesionisti: Agenda Managerului HR 2021

agenda managerului hr 2021liste de control manageri hr 2021caiet notite specialisti hr
Instrumentul indispensabil pentru profesionisti: Agenda Managerului HR 2021
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Profesionalism si amuzament, iata cele doua ingrediente esentiale care se regasesc cu succes in Agenda Managerului HR 2021
 
Este combinatia exceptionala si reprezinta, totodata, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care chiar il veti arata cu incantare celor cu care veti intra in contact. Veti fi invidiat pentru agenda dvs.!
 
Cu o structura aparte, pe langa sectiunea clasica a oricarei agende de lucru, cu pagini dedicate fiecarei zile a lui 2021, ea va ofera la inceputul fiecarei luni a anului doua elemente, unul foarte util, celalalt amuzant:
 
1. O lista de control cu lucrurile de baza de care trebuie sa tineti cont atunci cand gestionati un anumit tip de operatiuni, specifice activitatii dvs. de manager de resurse umane:
  •    inregistrari in Revisal
  •    concedii medicale
  •    acordarea de prime
  •    formarea profesionala a salariatilor
  •    pensionare
  •    decontarea transportului la si de la locul de munca etc.
 
2. O caricatura pur si simplu brilianta, pe o tema legata de HR, care va va face sa radeti in hohote. In imaginile care ilustreaza aceasta scrisoare gasiti doar cateva exemple, in total agenda contine 12 caricaturi. Si ele dovedesc foarte clar cat de amuzante pot fi situatii cotidiene legate de interviul de angajare, relatiile cu sefii, promovarile in firma, grila de salarizare, securitatea si sanatatea muncii etc.
 
3. Este si un Caiet de Notite perfect pentru orice Manager de HR in activitatea lui de zi cu zi. Peste 3.500 de manageri HR prefera (anual) Agenda Managerului de HR tiparita! Tocmai pentru ca avem nevoie sa ne notam, sa rasfoim, sa subliniem si sa inrosim. Pentru ca, chiar si in 2020, Legislatia Muncii este un loc in care se foloseste hartia, pixul sau creionul. Si ce e pe birou este cel mai important.
 
 
 
Ianuarie: Inregistrari in Revisal (salariu de baza, prime sporuri)

Februarie: Pauza de masa. Includerea in programul de lucru

Martie: Concediu medical. Verificarea certificatului medical.

Aprile: Contractul de telemunca. Modificarea contractului de munca in contract cu clauza de telemunca

Mai: Deplasarea salariatilor. Incadrare in delegare sau clauza de mobilitate

Iunie: Zile libere la care au dreptul salariatii. Compensarea muncii in zi de sarbatoare legala

Iulie: Concediul de odihna. Modalitate de acordare si calculul indemnizatiei CO

August: Decontarea serviciile turistice. Vouchere de vacanta

Septembrie: Decontarea transportului la si de la locul de munca

Octombrie: Formarea profesionala a salariatilor. Incheierea actului aditional

Noiembrie: Incetarea contractului individual de munca la pensionare. Prima de pensionare

Decembrie: Cadouri si prime acordate salariatilor de Craciun

 
 
 
 
 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
agenda managerului hr 2021liste de control manageri hr 2021caiet notite specialisti hr

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Noiembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Instrumentul indispensabil pentru profesionisti: Agenda Managerului HR 2021 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Zile libere platite pentru efectuarea testului COVIDIntrebare: Un angajator decide ca salariatii sai sa efectueze, pe cheltuiala sa, testul medical de diagnosticare a infectiei COVID-19 in scopul depistarii si prevenirii raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2. In aceasta situatie, cum vor fi pontati salariatii in zilele cuprinse intre ziua efectuarii testului si ziua primirii rezultatului, inlcusiv? Mentionez ca in aceste zile nu vor fi prezenti la serviciu, urmand sa revina in ziua urmatoare celei in care laboratorul de analize medicale le comunica un...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Spatii de locuit oferite salariatilor. Tratament fiscalIntrebare: Angajatorul a amenajat in curtea societatii spatii de locuit pentru salariatii care sunt din provincie. Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza in acest caz. Este considerata avantaj in natura? Se incheie contract de inchiriere intre societate si angajat? Trebuie mentionat in contractul de munca al salariatului acest aspect?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?
Descarcati GRATUIT raportul special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
//
[x]