Cui revine obligatia de a organiza activitatea de aparare impotriva incendiilor

24 Octombrie 2012

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Spatiile si constructiile pentru birouri se clasifica, din punct de vedere constructiv, in:

a) constructii independente pentru birouri si

b) spatii pentru birouri inglobate in alte constructii.

Spatiile si constructiile pentru birouri pot fi reprezentate:

- de proprietar,

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →

- de conducatorul institutiei sau operatorului economic care isi desfasoara activitatea in
aceste spatii,

- de persoana desemnata de proprietar sau de conducatorul institutiei sau operatorului
economic, numita in continuare administrator, sau

- de persoana care le utilizeaza in baza unui contract, a unei conventii sau a unui act juridic similar incheiat in acest sens, denumita in continuare locatar.

Obligatiile pentru apararea impotriva incendiilor revin, potrivit legii:

- proprietarului,
- conducatorului institutiei sau operatorului economic
- ori administratorului, dupa caz.

In cazul spatiilor pentru birouri inglobate in alte constructii, obligatiile pentru apararea
impotriva incendiilor revin:

- proprietarului, conducatorului institutiei sau operatorului economic ori administratorului, pentru spatiile comune;

- locatarilor, pentru spatiile inchiriate, daca nu se prevede altfel prin contractul, conventia sau alt act juridic similar incheiat intre parti.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: birouri incendii constructii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Solicitare pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: O salariata are decizie de pensie anticipata partial din data de 16.10.2023.. Nu este pusa in plata, salariata lucrand in continuare. Data nasterii este 22 august 1965, un copil si vechime la 15.09.2026 va fi de 40 ani. Ar fi indeplinit conditiile de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 5 ani inca din anul 2025. Nu a cerut trecere la limita de varsta, fiind angajata pana la aceasta data. CIM ar fi trebuit incetat de drept in anul 2025, la data indeplinirii conditiilor...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Regimul tichetelor de masa in cazul zilelor libere platiteIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind acordarea tichetelor de masa pentru urmatoarele situatii: 1. Zi libera platita acordata pentru compensarea muncii prestate intr-o zi de sarbatoare legala Conform Regulamentului Intern, salariatii care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala beneficiaza de un spor de 100% din salariul de baza si de o zi libera platita: Dat fiind specificul activitatii Societatii, in situatia in care nu se pot acorda zile libere in zilele de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Birouri
Incendii
Constructii

ARTICOLE SIMILARE

Bugetari versus Corporatisti Starea de alerta, prelungita cu 30 zile! Noile masuri valabile din 14 decembrie Obligatiile angajatorului privind sanatatea salariatilor Accident de munca produs din cauza organizarii deficitare a activitatii la locul de munca 4. Clauze facultative ale regulamentului intern

ULTIMELE ARTICOLE

Norme SSM la locul de munca. Ce trebuie sa stii ca angajat? Atentie la drepturi si obligatii Managementul timpului in activitatea operationala: cum organizam eficient obiectivele echipei Cum influenteaza ergonomia costurile reale ale companiilor Cum poti creste productivitatea echipei tale prin optimizarea mediului de lucru Productivitate si sanatate in home office: Importanta calitatii aerului pentru intreaga familie

Mai multe articole despre birouri

ARTICOLE SIMILARE

Protectia muncii in cazul PSI SSM: Factori de risc de natura chimica si actiunea asupra organismului uman Cui revine obligatia de a angaja personal specializat PSI?Model Fisa de evaluare Consultant si consilier juridic CE BENEFICII ADUCE EXTERNALIZAREA ACTIVITATII DE ARHIVARE?

ULTIMELE ARTICOLE

10 documente obligatorii pe care orice departament HR trebuie sa le aiba actualizate COR se imbogateste cu noi ocupatii in 2026. Ce alte modificari au mai aparut?Obligatia achizitionarii registrului unic de control. Ce trebuie sa stie angajatorii Cum sa iti simplifici calendarul de lucru cand regulile se schimba peste noapte Interzicerea blocarii si mascarii hidrantilor la locul de munca: legislatie si procedura

Mai multe articole despre incendii

ARTICOLE SIMILARE

Cateva masuri de protectie la amenajarea depozitelor de marfuri Inspectia Muncii. Care sunt cele mai FRECVENTE incalcari ale legislatiei in domeniul SSM?Din ce in ce mai multi romani lucreaza in regim temporar de munca. Numarul lor s-a dublat in ultimii 5 ani Amenzi de peste 500 000 de euro si controale sporite in CONSTRUCTIIOUG nr.16/2022 - facilitatile din CONSTRUCTII se vor aplica DOAR pentru salariati!

ULTIMELE ARTICOLE

Daca salariatul comite o ilegalitate la ordinul sefului direct, poate fi tras la raspundere?Domeniul IT continua sa domine cu cele mai mari salarii din Romania. In ce domenii sunt cele mai mici venituri?[MODEL] Fisa de post Arhitect cladiri - cod COR 216101 OFICIAL! Sporul pentru conditii vatamatoare PLAFONAT la 300 lei; numarul zilelor de CO suplimentare redus [MODEL] Fisa de post pentru tehnician constructor

Mai multe articole despre constructii