159 articole despre conventia oim in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca potrivit legislatiei in vigoare, angajatorii au o serie de obligatii fata de salariati. Si ne referim aici in special la companiile care numara mai mult de 10 angajati. Concret, acestia au urmatoarele OBLIGATII, potrivit art. 40 din Codul Muncii: - demara negocierile colective -...
22-Ian-2025
Citeste mai mult
Conform art. 51 alin. (1) din OUG 158/2005, controlul modului de acordare a concediilor medicale si de eliberare a certificatelor de concediu medical se realizeaza de catre echipe formate din personal din cadrul serviciilor specializate din structura CNAS, respectiv a caselor de asigurari de...
09-Dec-2024
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat in data de 27 noiembrie extinderea aplicarii prevederilor Contractului colectiv de munca incheiat la nivelul sectorului de negociere colectiva 40 - Activitati bancare, negociat si semnat anul acesta de Federatia Sindicatelor din Industria Financiara, Federatia Sindicatelor din...
28-Nov-2024
Citeste mai mult
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind...
27-Sep-2024
Citeste mai mult
"In cadrul companiei sunt oferite abonamente medicale private pentru fiecare angajat in parte, acoperite integral de catre angajator. Exista totusi situatii in care angajatii doresc sa isi aduca pe asigurarea privata un apartinator/sau sa acceseze un pachet mai mare de asigurare care nu este...
05-Aug-2024
Citeste mai mult
"Am rugamintea sa ne precizati care sunt conditiile de angajare ale unui student pe perioada vacantei de vara (iunie-august) si ce beneficii avem ca angajator. Precizez ca suntem firma cu profil de agricultura, iar la acest moment beneficiem de facilitatile fiscale de la acest moment." ...
26-Iun-2024
Citeste mai mult
Concediul medical este dreptul angajatului de a lipsi de la locul de munca atunci cand se afla in incapacitate, adica prezinta simptome de boala care ii pot afecta starea generala. Conform OUG 158/2005, indemnizatiile de concediu se calculeaza si se platesc de catre fiecare angajator la...
14-Iun-2024
Citeste mai mult
Contractele colective de munca - TITLUL VIII Folosind linkul urmator veti gasi un model de Contract colectiv de munca Art. 229. – (1) Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
"Cum se procedeaza cu instruirea angajatilor unei companii, numita prestator, care vor fi prezenti pe amplasamentul firmei beneficiare, o anumita perioada, conform contract de prestare de servicii dezvoltare soft, contract incheiat intre prestator si beneficiar. Specialistii prestatorului vor...
08-Ian-2024
Citeste mai mult
"SC " X" incaseaza subventie de la AJOFM in baza art. 85 L.76/2002, data aprobarii subventie fiind 31.10.2022, pentru o salariata angajata cu CIM norma intreaga, Data inceperii activitatii fiind 20.09.2022. Da la data angajarii si pana in prezent salariata nu a efectuat concediul de odihna....
28-Nov-2023
Citeste mai mult
"Un salariat a beneficiat de o locuinta, proprietatea societatii, in baza unui contract de inchiriere pe perioada determinata si cu plata unei chirii lunare. Salariatul avea semnat un angajament de plata pentru a i se retine chiria din salariu. La data de 30.09.2023 contractul de inchiriere a...
17-Nov-2023
Citeste mai mult
"Avem un student in practica, cu care nu avem incheiat un contract individual de munca, ci doar Conventia de practica de la universitate. Am dori sa ii acordam un bonus, sau o suma de bani, pentru activitatea prestata, acum aproape de finalul perioadei de practica. Cum am putea face acest lucru,...
22-Sep-2023
Citeste mai mult
"Dorim sa stim ce facilitati avem ca firma cu CAEN in domeniul IT, daca angajam un student (pana in 26 de ani, Facultatea de Informatica). Acesta se incadreaza la internship sau ca ucenic in domeniul IT?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care...
23-Aug-2023
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca legea nr. 212/2023 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 629 din 10.07.2023. Asa ca mai multe categorii de persoane care au lucrat in zonele mentionate mai jos se vor...
11-Iul-2023
Citeste mai mult
Munca de noapte poate aduce un spor salarial semnificativ, dar si probleme mari de sanatate. Cine lucreaza in ture de noapte face un efort deosebit pentru a se adapta unui stil de viata dificil, stresant si greu de gestionat. Domeniile in care este solicitata munca de noapte se extind. Cine...
07-Iul-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Legea 283/2022 prevede printre altele si "Art. 1521. (1) Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are...
09-Nov-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, angajatorii din Romania la care sunt detasati lucratorii UE au urmatoarele obligatii: – de a pastra toate documentele privitoare la detasare si de a le pune la dispozitia inspecto-rilor lor de munca la solicitarea acestora; – daca...
02-Nov-2022
Citeste mai mult
Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat...
26-Oct-2022
Citeste mai mult
UPDATE 31.05.2022 Va informam ca LEGEA nr. 161 din 27 mai 2022 pentru modificarea art. 65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 527 din 27 mai 2022. Astfel, legea va incepe sa produca efecte. Stire...
31-Mai-2022
Citeste mai mult
"Asociat unic si administrator al SRL, angajat cu C.I.M. primeste decizie de pensionare anticipata. Inceteaza C.I.M., dar acesta doreste sa incheie cu societatea un contract de mandat privind administrarea societatii. Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de mandat. Acest contract de mandat...
29-Mar-2022
Citeste mai mult
Nu este un secret pentru nimeni ca aceasta criza provocata de COVID-19 continua sa afecteze intreaga omenire. Tocmai pentru a veni in ajutorul parintilor din Romania, autoritatile au decis ca acestia sa beneficieze de zile libere platite, in contextul in care scoala trece in online, din cauza...
11-Oct-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 945 din 04 octombrie 2021. Iti prezentam textul de lege care a intrat oficial in vigoare: ...
05-Oct-2021
Citeste mai mult
Guvernul propune mai multe modificari printr-o noua hotarare privind programul IMM Invest. Regasiti mai jos noile propuneri incluse in proiectul de Hotarare emis de guvern: HOTARARE pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului...
09-Aug-2021
Citeste mai mult
Va invitam sa descoperiti o serie de oportunitati legale care va permit sa aplicati prevederile in favoarea dvs. astfel incat sa obtineti un profit semnificativ mai mare fata de cel din prezent. Aveti nevoie de oameni cu care sa lucrati, oameni bine alesi si performati, dar NU vreti neaparat sa...
10-Mai-2021
Citeste mai mult
In urma vizitelor facute la sediile mai multor case de pensii din Bucuresti, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a precizat care efectele constatate la inceputul procesului de evaluare a pensiilor. Astfel, in opinia ministrului, debutul procesului de evaluare a pensiilor a...
15-Mar-2021
Citeste mai mult
Profesionalism si amuzament, iata cele doua ingrediente esentiale care se regasesc cu succes in Agenda Managerului HR 2021! Este combinatia exceptionala si reprezinta, totodata, un produs atipic, unic, de care nu va veti dezlipi pe tot parcursul anului 2021 – va garantam! – si pe care...
13-Ian-2021
Citeste mai mult
In Monitorul oficial nr. 17 din 7 ianuarie 2020 a fost publicat Ordinul ANOFM nr. 2 din 2021 – pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021...
12-Ian-2021
Citeste mai mult
Modificare in Legea Pensiilor prin Legea 279/2020: Reducerea varstei standard de pensionare cu 2 ani
In Monitorul Oficial, Partea I nr. 1187 din 07 decembrie 2020, a fost publicata Legea nr. 279/2020 pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in vigoare de la 10 decembrie 2020. Articol unic. - Alineatul (5) al articolului 65 din...
08-Dec-2020
Citeste mai mult
Voluntariatul este definit ca fiind participarea voluntarului persoana fizica la activitati de interes public desfasurate in folosul altor persoane sau al societatii, organizate de catre persoane juridice de drept public sau de drept privat, fara remuneratie, individual sau in grup, voluntarul...
07-Oct-2020
Citeste mai mult
In ce conditii se deruleaza telemunca de la o adresa din afara Romaniei? Raspunsul specialistului: Telemunca in state membre UE Potrivit dispozitiilor cuprinse in Regulamentul (CE) 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de...
07-Oct-2020
Citeste mai mult
Legea nr. 207/2020 pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 858 din 18 septembrie 2020. Conform noilor modificari, persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in zonele afectate de...
21-Sep-2020
Citeste mai mult
Un nou proiect de Lege pentru modificarea alin. (5) al art. 65 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost adoptat, pe 25 august, cu amendamente, de Camera Deputatilor, care este camera decizionala. Propunerea legislativa are ca obiect de reglementare...
27-Aug-2020
Citeste mai mult
Declaratia unica va fi modificata si va include veniturile din tranzactionarea criptomonedelor, iar depunerea ei se va face pana pe data de 16 martie 2020, asa cum a explicat recent Corina Mindoiu, Partener Asociat, Departamentul Impozit pe Venit si Contributii Sociale, EY Romania. "Suntem in...
22-Ian-2020
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, in contextul in care angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 498 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Germania – 128 locuri de munca pentru: ajutor electrician, ajutor la curatenie, bucatar,...
31-Oct-2019
Citeste mai mult
Conform art. 241 din Codul muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Aflati cum puteti folosi in avantajul dvs. Regulamentul intern al firmei! Participati in data de 27 iunie la webinarul Regulamentul...
31-Mai-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si...
10-Mai-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art.229 din Codul Muncii, contractul colectiv de munca (CCM) este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc...
04-Apr-2019
Citeste mai mult
Anuntarea faptului ca salariul minim pe economie ar putea creste chiar incepand cu 1 noimebrie 2018 a creat multa valva in mediul de afaceri. Asa se face ca Florin Jianu, presedintele Consiliului National pentru Intreprinderi Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a reactionat la anunturile...
23-Oct-2018
Citeste mai mult
UPDATE 30.03.2018: Cetatenii romani care au castigat venituri in afara tarii, in 2017, au obligatia de a le declara la Fisc pana la cel tarziu 15 iulie 2018, conform unui nou mecanism de declarare si plata pentru persoanele fizice, prin intermediul formularului 212, care va inlocui formularul 201. ...
30-Mar-2018
Citeste mai mult
UPDATE 22 ianuarie 2018: Cei care detin cluburi, hoteluri si restaurante care functioneaza fara autorizatie pentru securitatea la incendiu risca amenzi mari, daca nu ii anunta pe clienti asupra acestor aspecte. Asa se face ca legea nr. 28/2018 pentru completarea Legii nr. 307/2006 privind...
22-Ian-2018
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care intampina dificultati in a-si castiga existenta, in contextul in care incepand cu data de 13 noimebrie se depun cererile privind acordarea stimulentului pentru integrarea sociala a persoanelor adulte cu handicap, in valoare de 500 de lei. Bucurestenii pot depune cererile...
14-Nov-2017
Citeste mai mult
Angajatorii sunt din ce in ce mai des controlati de autoritatile statului, care au inasprit legislatia in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca. Asa se face ca, in perioada 23-27 octombrie 2017, Inspectia Muncii a desfasurat actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in...
06-Nov-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru acei romani care sunt in cautare de job si doresc sa se califice profesional, in contextul in care statul roman organizeaza mai multe initiative, in acest sens. In luna noimebrie, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza 173 de programe de formare...
27-Oct-2017
Citeste mai mult
Cum bolile autoimune sunt in crestere mare, iar cancerul face din ce in ce mai multe victime, eurodeputatii au decis sa inaspreasca legislatia in ceea ce priveste folosirea substantelor cancerigene si agentilor chimici la locul de munca. Asa se face ca 11 substante cancerigene vor fi reduse pe cat...
26-Oct-2017
Citeste mai mult
UPDATE 21 iulie: In sedinta din 20 iulie, Executivul a stabilit, printr-o hotarare, ca ziua de luni, 14 august 2017, sa fie zi libera pentru salariatii din sectorul public, facand legatura intre zilele de weekend si ziua de 15 august, declarata nelucratoare. Ziua libera va fi recuperata,...
21-Iul-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca persoanele angajate de catre un angajator, inclusiv studentii, elevii in perioada efectuarii stagiului de practica, precum si ucenicii si alti participanti la procesul de munca au calitatea de lucratori. Acest fapt este reglementat de Legea nr. 319/2006...
26-Iun-2017
Citeste mai mult
Orice angajator este obligat sa aiba in vedere toate normele de sanatate si securitate in munca, in ceea ce ii priveste pe angajatii pe care ii are in subordine. In acest sens, este demn de mentionat ca Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, prevede ca persoanele angajate de catre...
09-Ian-2017
Citeste mai mult
Toti salariatii romani ar trebui sa stie deja care sunt sarbatorile legale in anul 2017, asa ca special pentru cititorii nostri am intocmit o lista clara a acestora. Asadar, conform Codului Muncii, in anul 2017 romanii vor avea 14 libere libere, atat cei din sistemul bugetar, cat si cei care...
13-Dec-2016
Citeste mai mult
Legea securitatii si sanatatii in munca se aplica in egala masura si persoanelor care practica munca voluntara. Asadar, angajatorii sunt obligati sa asigurile masurile necesare si sa aplice Legea securitatii si sanatatii in munca si sa ia masuri pentru a evita riscurile de accidentare la locul de...
29-Aug-2016
Citeste mai mult
Din ce in ce mai multi cetateni din alte state membre ale Uniunii Europene infiinteaza societati in Romania. In conditiile in care administratorul unei astfel de firme este cetatean strain, se pune intrebarea daca se datoreaza contributii sociale in Romania sau in statul de origine al acestuia. ...
08-Iun-2016
Citeste mai mult
Contractul de voluntariat reprezinta conventia incheiata intre un voluntar si organizatia-gazda, in temeiul careia prima parte se obliga sa presteze o activitate de interes public, fara a fi remunerata, iar cea de-a doua se obliga sa ofere o activitate adecvata solicitarii sau pregatirii...
17-Mai-2016
Citeste mai mult
Chiar daca presupune activitati ce nu sunt remunerate, voluntariatul implica incheierea unui contract intre cele doua parti, prin urmare este reglementat de anumite acte normative. Legislatia stabileste conditiile obligatorii care trebuie respectate la incheierea unui contract de voluntariat. ...
10-Mai-2016
Citeste mai mult
Salariata a fost invoita de 3 ori intr-o luna. De fiecare data a avut nevoie de cateva ore pentru solutionarea unor probleme de interes personal. Concret, salariata a lucrat in cele trei zile dupa cum urmeaza: Ziua 1 de invoire: 6 ore lucrate efectiv din cele 8 ore normale de program Ziua 2 de...
15-Apr-2016
Citeste mai mult
Se iau aleatoriu 10 angajati din companie. Li se controleaza activitatea din aceasta zi, strict. Ne raportam la eficienta cu care lucreaza, la rezultatele pe care le ofera, la propunerile pe care le fac cu privire la imbunatatirea vreunui serviciu/ produs/ proces operational. Ii observam cum...
07-Oct-2015
Citeste mai mult
Haideti sa luam lucrurile incet si sa le intelegem asa cum se cuvine, din toate perspectivele celor implicati. Angajatorii doresc sa incadreze in munca tineri mai mult decat angajati trecuti de varsta de 40-45 de ani. Este un fapt verificat. Dar atentie ca trebuie sa aiba experienta. Dificil,...
31-Aug-2015
Citeste mai mult
Decizia Curtii Constitutionale nr. 363 din 7 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 495 din 6 iulie 2015 Augustin Zegrean-...
19-Aug-2015
Citeste mai mult
In executarea obligatiilor de serviciu, salariatii, prin natura acestor obligatii, pot intra in posesia unor informatii considerate confidentiale de catre angajatori. In practica, de cele mai multe ori, salariatii nu cunosc cu exactitate care sunt aceste informatii si care sunt obligatiile ce le...
23-Iun-2015
Citeste mai mult
Conform PortalSSM.ro, toate categoriile de salariati vor fi instruite periodic in domeniul situatiilor de urgenta pe o durata de cel putin 2 ore. Atentie la faptul ca frecventa instructajelor periodice in domeniul situatiilor de urgenta se stabileste de conducerea operatorului economic sau a...
02-Apr-2015
Citeste mai mult
Internshipul este inteles ca o practica in cadrul societatii a aspirantilor la statutul de angajati ai unitatii respective. Legislatia romaneasca nu reglementeaza o astfel de forma de pregatire practica neremunerata la nivelul posibililor viitori angajatori. In ceea ce priveste activitatea de...
30-Mar-2015
Citeste mai mult
Mergem si noi la shopping, evident. Din fericire, nu ne luam doar genti si pantofi. Mai cumparam si carti care au puterea magica de a ne imbogati mai mult decat un bilet la loto. Asa se face ca uneori castigi ceva mai important decat o suma de bani finita. Castigi informatii din care vei face...
16-Oct-2014
Citeste mai mult
Da, in mod evident, exista numeroase situatii in care angajatul isi ia concediu medical fara sa aiba nevoie cu adevarat. Doreste o pauza, un concediu de odihna in lipsa zilelor de CO, samd... Situatiile variaza, motivele variaza, mijlocul ramane acelasi: minciuna! Din fericire, inca mai putem...
09-Sep-2014
Citeste mai mult
Ne invoim, uneori mai des decat spera angajatorii ca o vom face. Ne invoim cand apare un eveniment neasteptat, inopinat. Daca am fi putut sa il anticipam, ne-am fi luat concediu fara plata sau concediu de odihna. Din pacate, uneori trebuie sa te invoiesti. Iata si cateva dintre intrebarile pe...
05-Sep-2014
Citeste mai mult
Prin spatii si constructii pentru birouri se intelege orice cladire destinata activitatilor de birou, inclusiv spatiile de depozitare si administrative aferente acestora. Spatiile si constructiile pentru birouri se clasifica, din punct de vedere constructiv, in: constructii independente pentru...
18-Aug-2014
Citeste mai mult
Legea voluntariatului in Romania - Legea nr. 78 din 24 iunie 2014 (forma actualizata o gasiti urmand acest link) a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 469 din 26 iunie 2014. Astfel, la art. 3 se stabileste faptul ca "voluntariatul reprezinta participarea voluntarului persoana fizica la...
30-Iun-2014
Citeste mai mult
Mai mult de 53% dintre lucratorii europeni considera conditiile de munca din tarile lor ca fiind bune. Cu toate acestea, 57% dintre europeni percep o deteriorare a acestora, in ultimii 5 ani, dupa cum se arata dintr-un sondaj Eurobarometru, publicat joi de catre Comisia Europeana. Sondajul...
25-Apr-2014
Citeste mai mult
In randurile de mai jos, analizam cazul unei societati infiintate in Romania, dar fara activitati in tara. Societatea din Romania infiinteaza un punct de lucru in Italia pentru realizarea unor lucrari de constructii in tara straina. Vom stabili in ce conditii se va putea face detasarea...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
In perioada 17 - 19 octombrie 2013 se va desfasura la Zagreb, in Croatia, Masa Rotunda Regionala privind Dialogul Social in Sud-Estul Europei. Doamna Doina Pana, ministru delegat pentru dialog social va participa, in calitate de reprezentant al Guvernului României, la cea de-a patra Masa...
18-Oct-2013
Citeste mai mult
Doriti sa aflati care sunt reglementarile referitoare la domeniul stimulentelor la angajarea tinerilor? Stiti cum sa procedati pentru incadrarea absolventilor si cine sunt beneficiarii subventiei? Absolut! Avem nevoie de aceste informatii pentru ca tinerii absolventi reprezinta cele mai bune optiuni...
25-Sep-2013
Citeste mai mult
La 5 septembrie 2013 a intrat in vigoare Conventia Organizatiei Internationale a Muncii nr. 189 privind munca decenta pentru lucratorii casnici, fiind astfel extinse drepturile fundamentale pentru lucratorii casnici din intreaga lume. Actualmente, se inregistreaza circa 53 de milioane de...
11-Sep-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va solicitam sprijinul intr-o situatie cu care nu ne-am mai intalnit pana acum, si care ne-a creat foarte mari probleme. O persoana aflata in somaj a depus actele pentru angajare la societatea noastra. Dosarul de angajare a fost complet, s-au facut toate demersurile catre AJOFM...
07-Aug-2013
Citeste mai mult
Notiune Contractul colectiv de munca este conventia incheiata intre patron sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 1 din Legea 72/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al...
04-Iul-2013
Citeste mai mult
Nu toate lectiile ar trebui invatate pe propria piele, iar modelul european ar putea fi aplicat in multe privinte, avand grija insa la aplicarea (din nou!) a unei forme fara fond. 32 de orase si de regiuni din intreaga Europa au fost recompensate pentru gasirea unor modalitati noi de a ajuta...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 1 din Legea 72/2007, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al...
25-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca sunt impozabile veniturile sub forma diurnei acordate unor persoane straine detasate la sucursala firmei-mama in Romania si daca inregistrarea acestor sume pe cheltuieli nedeductibile (6588) este corecta. Solutia consultantului: In ceea ce priveste impozitul pe venit, in...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Introducerea impozitului diferentiat pe veniturile din salarii depunde de bugetul de stat. Recent, premierul Victor Ponta a declarat ca Guvernul va mentine pe intreg mandatul sau cota unica de 16% pentru companii, iar decizia privind introducerea unui impozit diferentiat pe venitul salarial...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Problematica inregistrarilor audio si video este un foarte ampla si comporta mult aspecte fiind totodata si controversata. Astfel, potrivit art. 8 al Conventiei europene ale drepturilor omului orice persoana are dreptul la respectarea vietii sale private si de familie, a domiciliului sau si a...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
Avand in vedere art. 257, alin 2 din Codul muncii care prevede ca "Ratele nu pot fi mai mari de o treime din salariul lunar net, fara a putea depasi impreuna cu celelalte retineri pe care le-ar avea cel in cauza jumatate din salariul respectiv.", coroborat cu art. 248 alin 1, lit. c "reducerea...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom vedea mai jos ce consecinte apar ca urmare a inexistentei contractului colectiv de munca in contextul in care la nivelul societatii nu exista un sindicat reprezentativ si nici reprezentanti ai salariatilor. Solutia consultantului: Conform prevederilor art. 6 alin. (2) din Legea 53/2003 -...
11-Apr-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana isi indreapta eforturile catre aplicarea mai eficienta a legislatiei astfel ca a decis reorganizarea agentiei UE de aplicare a legii (Europol) intr-o agentie mai eficace in colectarea si analizarea informatiilor si in schimbul acestor analize cu statele membre. Acest lucru va...
28-Mar-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili in ce masura este obligat angajatorul sa includa in Regulamentul intern prevederile Legilor 96/2003 si 202/2002 referitoare la sanatatea in munca a salariatelor gravide sau mame. Mentionam astfel ca potrivit dispozitiilor art. 18 din OUG 96/2003, pentru...
27-Mar-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana indeamna statele membre sa ratifice Conventia din 2011 a Organizatiei Internationale a Muncii privind munca decenta pentru personalul casnic (conventia nr. 189). Prin ratificarea conventiei OIM, tarile se angajeaza sa asigure conditii echitabile si decente pentru lucratorii...
22-Mar-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul derularii unui proiect de executie lucrari in cadrul caruia contractorul principal subcontracteaza lucrarile unui alt contractor, cu cine trebuie sa incheie beneficiarul documentul (conventia) privind responsabilitatile in domeniul SSM a celor doua parti? Raspuns: In cazul in...
12-Mar-2013
Citeste mai mult
Va oferim, prin cele ce urmeaza, o serie de informatii utile cu privire la modul de operare in ReviSal si la eventualele probleme care se ivesc in ce priveste inscrierea datei de incetare CIM. Astfel, elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. i) din H.G. nr. 500/2011, modificata si...
01-Mar-2013
Citeste mai mult
In baza art. 296 indice 3 lit. a) si b) din Codul fiscal , contribuabilii sistemelor de asigurari sociale sunt atat persoanele fizice rezidente cat si persoanele fizice nerezidente care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum si orice alte venituri din desfasurarea unei...
14-Feb-2013
Citeste mai mult
Prin Ordinul 1950/2012 a fost aprobat un nou model al formularului 100 si instructiunile de completare ale acestuia. Formularul 100 se utilizeaza pentru declararea impozitelor si taxelor datorate incepand cu 1 ianuarie 2013, pentru definitivarea impozitului pe profit anual datorat pentru anul...
10-Ian-2013
Citeste mai mult
In vederea colectarii veniturilor bugetelor componente ale bugetului general consolidat de la contribuabilii persoane fizice, platitori de impozite, contributii, taxe sau alte venituri bugetare, care sunt clienti ai institutiilor de credit, Ministerul Finantelor Publice (MFP) deschide la aceste...
08-Ian-2013
Citeste mai mult
O institutie publica are colaboratori pe care ii plateste, dupa caz, in baza unor contracte de drepturi de autor si contracte civile de prestari servicii (conventii civile). Vom oferi raspuns urmatoarelor intrebari: 1. Ce declaratii trebuie sa intocmeasca institutia platitoare de venit pentru...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in ce masura la calculul sporului de vechime se ia in considerare perioada cat o persoana a beneficiat de indemnizatie de somaj in baza Legii 76/2002. Solutia consultantului: Potrivit prevederilor Legii 76/2002 perioada in care angajatii sau, dupa caz,...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Printr-o adresa venita din partea unei instituitii, unei societati i s-a solicitat sprijinul cu privire la trimiterea a doua persoane in institutia respectiva. Unitatea este de acord cu trimiterea celor doua persoane, pregatind in acest sens si actele de detasare. Se precizeaza insa ca unitatea...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o firma de contabiliate si dorim sa stim daca putem incheia o conventie civila cu o persoana fizica (economist, cu atestat de formare profesionala pentru inspector/referent resurse umane), care sa se ocupe de partea de resurse umane, atunci cand solicitam astfel de servicii. Dorim...
11-Dec-2012
Citeste mai mult
O societate primeste o instiintare de poprire pentru un procent de 25% din venitul net al unui angajat, pensie de intretinere. In adresa de poprire se mentioneaza ca suma poprita cu titlu de pensie de intretinere se va expedia direct prin mandat postal catre un beneficiar anume. Vom vedea daca...
29-Nov-2012
Citeste mai mult
Va prezentam astazi ce producera trebuie sa respecte angajatorul in cazul in care doreste sa instaleze camere video in incinta unitatii, cu mentiunea ca aceste camere realizeaza si inregistrari audio, iar materialele sunt pastrate timp de 6 luni. Solutia consultantului: Problematica...
16-Nov-2012
Citeste mai mult
Activitatea de practica este reglementata de Legea 258/2007 privind practica elevilor si studentilor. Astfel, activitatea de practica se refera la elevi si studenti, calitate intrunita in situatia expusa. Conform art. 4 alin. (1) din acest act normativ, practica elevilor si studentilor se...
14-Nov-2012
Citeste mai mult
Prin Hotararea din 8 noiembrie 2012, Curtea de Justitie a Uniunii Europene, in cauzele conexate C-229/11 si C-230/11, a decis ca dreptul la concediu anual platit poate fi redus proportional cu reducerea timpului de lucru convenita printr-un plan social. Dreptul Uniunii Europene nu se opune ca...
12-Nov-2012
Citeste mai mult
Pe data de 23 octombrie, la sediul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, a avut loc conferinta "Nediscriminare. Autonomie. Incluziune", organizata de minister in parteneriat cu Institutul Roman pentru Drepturile Omului. La conferinta au participat membri ai comisiilor parlamentare,...
25-Oct-2012
Citeste mai mult
Spatiile si constructiile pentru birouri se clasifica, din punct de vedere constructiv, in: a) constructii independente pentru birouri si b) spatii pentru birouri inglobate in alte constructii. Spatiile si constructiile pentru birouri pot fi reprezentate: - de proprietar, - de conducatorul...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos ce obligatii au persoanele fizice beneficiare de venit in baza conventiilor civile in privinta declararii veniturilor obtinute, precum si ce conditii va trebui sa indeplineasca angajatorul in ce priveste indatoririle de ordin declarativ. Incheierea unui contract civil de...
16-Oct-2012
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
