195 articole despre compartimentul ssm/p11 in Legislatiamuncii.ro

Norme SSM - Reducerea programului de lucru pentru angajatii serviciului intern de prevenire si protectie

Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, prin art. 52, se prevede ca: Art. 52. [suspendarea din initiativa angajatorului] (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii: a) pe durata cercetarii disciplinare prealabile, in conditiile legii...

17-Dec-2024 Citeste mai mult

MODEL Fisa de post Functionar Administrativ, cod COR 411001

Fisa postului Functionar Administrativ I. Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Functionar Administrativ [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. ...

14-Nov-2024 Citeste mai mult

Rambursarea concediilor medicale platite angajatilor - ce pot face angajatorii pentru a primi mai repede banii?

Potrivit disp. art. 38 alin. (1) din OUG 158/2005, sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor ordonantei de urgenta, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de...

28-Oct-2024 Citeste mai mult

Norme SSM - Responsabilitatile centrelor de medicina muncii in relatia cu angajatorii

Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii, iar Legea nr. 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii este cea care reglementeaza activitatea acestora. In acest sens, angajatorii au doua variante, potrivit PortalSSM: sa...

24-Oct-2024 Citeste mai mult

Documente necesare pentru decontarea diurnei si a cheltuielilor de transport si cazare

Va reamintim ca, potrivit prevederilor Ordinului nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile, documentele justificative de inregistrare in contabilitate a cheltuielilor de deplasare sunt: Ordinul de deplasare (Delegatie Cod 14-5-4) – pentru deplasarile in tara Decontul de cheltuieli...

11-Oct-2024 Citeste mai mult

Fisa postului pentru contabil

Meseria de contabil este esentiala pentru functionarea eficienta a oricarei organizatii, fie ca vorbim de companii mici sau mari, organizatii non-profit sau entitati guvernamentale. Contabilii joaca un rol crucial in gestionarea si monitorizarea finantelor, asigurand respectarea legislatiei...

08-Oct-2024 Citeste mai mult

SSM. Responsabilitatile centrelor de medicina muncii in relatia cu angajatorii

Angajatorii sunt deja familiarizati cu faptul ca supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. In acest sens, angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Medicul...

02-Oct-2024 Citeste mai mult

Norme SSM: Medicina muncii si depunerea dosarului de risc maternal

"Avem urmatoare situatie: firma cu sediul social in Bucuresti are o angajata in tara, in regim de telemunca. Salariata este insarcinata, avand o sarcina cu risc. I s-a cerut pentru depunerea dosarului de risc maternal, raport de evaluare de la medicul de medicina muncii cu care societatea are...

12-Aug-2024 Citeste mai mult

Restituirea unei sume incasate necuvenit - MODEL nota de constatare

"In vederea restituirii sumei, angajatorul va intocmi un document prin care constata ca salariatul a beneficiat de zile de concediu de odihna necuvenit precum si suma aferenta acestor zile, iar in baza acestuia, salariatul efectueaza plata sumei in numerar sau in contul societatii. Ne puteti...

09-Aug-2024 Citeste mai mult

Norme SSM - Documente necesare pentru infiintarea echipei SPSU

"Care sunt actele necesare pentru infintare echipa S.P.S.U in Hotel. Avem persoana cu curs de cadru tehnic PSI si 2 persoane cu curs de servant pompier." Raspunsul specialistilor: In prezent, constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor voluntare si a serviciilor private pentru...

13-Mai-2024 Citeste mai mult

Norme SSM - instruirea angajatilor care isi desfasoarea activitatea la alt punct de lucru

"Un lucrator isi desfasoara activitatea la un punct de lucru al societatii aflat in Pitesti. Seful acestui lucrator (conform fisei de post a lucratorului si compartimentului din care lucratorul face parte) isi desfasoara activitatea la sediul societatii din Bucuresti. Cine face instruirea SSM...

11-Apr-2024 Citeste mai mult

Drepturile si obligatiile angajatului si ale angajatorului. Ce prevede Codul Muncii

Va reamintim ca potrivit legii, atat angajatorii cat si angajatii au o serie de drepturi si obligatii, asa ca specialistii de la Rentrop & Straton au intocmit o lista in acest sens. Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: a) sa stabileasca organizarea si functionarea...

28-Mar-2024 Citeste mai mult

Model Regulament Ordine Interioara 2024 editabil (word)

Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...

27-Feb-2024 Citeste mai mult

Norme SSM: responsabilitati specifice operatorilor RSVTI

"As dori sa stiu, daca intr-un departament de productie exista stivuitor, transpalete manuale, compresor, cine este responsabil cu asigurarea verificarilor tehnice periodice si instruirea tehnica a personalului deservent? Trebuie sa existe o persoana din departamentul productie, adica un...

14-Feb-2024 Citeste mai mult

Procedura de decontare a ochelarilor de vedere. Conditii si cerere - MODEL

"In ce conditii si care este procedura de suportare de catre unitate a contravalorii ochelarilor de vedere pentru salariati?" Raspunsul specialistilor: In cauza C 392/21 Curtea de Justitie a Uniunii Europene a stabilit urmatoarele: 1) Articolul 9 alineatul (3) din Directiva...

22-Nov-2023 Citeste mai mult

Ce face un contabil? Sarcini si atributii ce revin contabilului intr-un departament

Asa cum bine stim, contabilul ocupa una dintre cele mai importante pozitii in organigrama unei companii, indiferent de profilul acesteia. Codul COR pentru pozitia de contabil este 331302. Contabilii ocupa posturi de executie si se subordoneaza Sefului de departament. Rentrop & Straton va...

06-Oct-2023 Citeste mai mult

Ce elemente trebuie sa contina, in mod OBLIGATORIU, fisa de post in 2023?

"Va rog sa ma ajutati cu articolele ce fac referire la fisa de post, ce elemente obligatorii trebuie sa contina aceasta si cine are obligativitatea de a o intocmi." Raspunsul specialistilor: La art. 17 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare se...

27-Iul-2023 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca. Ce este, cine are obligatia incheierii unui CCM si cum se inregistreaza

Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...

17-Iul-2023 Citeste mai mult

MODEL de instructiune proprie SSM pentru activitatile de birou

"Ne intereseaza un model de instructiune proprie pentru ergonomia locului de munca in ce priveste lucrul de la birou si cum pot fi evitate boli ale spatelui si ale vederii datorate pozitiei pe scaun la birou si lucrului la calculator pe perioade lungi de timp." Raspunsul specialistilor: ...

24-Mai-2023 Citeste mai mult

Stat de plata/de salarii. Legislatie, conditii intocmire si continut

Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit. Va informam ca la momentul platii salariilor, angajatorul este obligat sa intocmeasca state nominale de plata -...

04-Mai-2023 Citeste mai mult

Salariatul dintr-o institutie publica: in ce conditii trebuie sa restituie venitul necuvenit?

"Fiind o institutie publica finantata integral din bugetul de stat a constatat la un salariat, venit necuvenit, pe care este obligat sa retine/restituie. Care sunt documentele justifcative eliberate de biroul/compartimentul RUNOS, pe baza carora persoanele desemnate din cadrul biroului de...

27-Apr-2023 Citeste mai mult

3 fise de evaluare a performantelor profesionale in HR - modele COMPLETATE

Fara doar si poate ca performantele in resurse umane nu pot fi masurate fara cunoasterea temeinica a fiselor de evaluare. Asa ca in cele ce urmeaza iti prezentam cateva exemple de fise de evaluare pentru functii din HR, pentru a sti ce trebui sa cuprinda. Nu uitati ca nu puteti concedia un...

25-Apr-2023 Citeste mai mult

Alocatia complementara pentru sustinerea familiei - cine beneficiaza si cum se poate obtine? PROCEDURA

"In cazul mamelor care nasc al 4-lea copil, acestea beneficiaza de o indemnizatie suplimentara? Daca da, in ce cuantum este si cum/de unde se obtine?" Raspunsul specialistului: Prin Legea 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei s-a reglementat o alocatie complementara ca...

29-Mar-2023 Citeste mai mult

MODUL de organizare interna a activitatii de securitate si sanatate in munca - este OBLIGATORIU de mentionat in Regulamentul Intern?

"1. Este obligatoriu ca intr-o companie cu aproape 200 de angajati, in Regulament Intern sa fie mentionat modul de organizare interna a activitatii de securitate sanatate in munca, adica cine se ocupa de aceste activitati si cum, respectiv sa fie mentionat cum este organizat CSSM? daca da care...

21-Mar-2023 Citeste mai mult

Inspectia Muncii a inceput o campanie nationala de control in unitatile de producere a energiei ELECTRICE

Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, va desfasura Campania de control privind verificarea respectarii prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca in unitatile de producere a energiei electrice, COD CAEN 3511. Campania de control este coordonata de...

03-Feb-2023 Citeste mai mult

Concediu de maternitate versus concediu de risc maternal - in ce CONDITII se acorda?

"Avem o colega, cetatean American, care are permis de sedere si drept de munca (dobandit prin casatoria ei cu un cetatean roman). Ea s-a angajat la asociatia nostra din 01.10.2022 cu contract de munca pe perioada determinata de un an de zile. Pana sa aiba contract de munca ea a fost voluntara la...

16-Dec-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Legea nr. 53/2003 Codul muncii s-a modificat

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Art. I. — Legea nr. 53/2003 — Codul muncii,...

20-Oct-2022 Citeste mai mult

Fisa de post pentru sef supraveghere case

Ocupantul postului este persoana responsabila cu gestionarea echipei de casieri si care acopera partial sau in totalitate activitatile de gestionare a relatiei cu clientii platitori, realizand operatiuni de casa sau furnizeaza servicii de plata. Fisa postului pentru sef supraveghere case,...

29-Sep-2022 Citeste mai mult

Anularea deciziei de sanctionare disciplinara - MODEL procedura

"Intrebare: Suntem o institutie bugetara si avem un salariat care a fost sanctionat disciplinar cu reducerea salariului de baza, iar acesta a castigat in instanta anulare decizie de sanctionare. Avem rugamintea de a ne trimite un model de decizie." Raspunsul specialistului: ...

31-Aug-2022 Citeste mai mult

Majorarea valorii unui tichet de masa. MODEL decizie colectiva

"Va rog, sa ma ajutati cu un model de decizie cu privire la modificarea valorii tichetului de masa." Raspunsul specialistului de la PortalCodulMuncii, in data de 1.08.2022: In sensul Legii nr.165/2018, in sintagma bilet de valoare sunt incluse si tichetele de masa. Astfel, tichetele de...

04-Aug-2022 Citeste mai mult

Proiect pentru modificarea Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior - ce se MODIFICA?

Legea nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior, cu modificarile si completarile ulterioare, faciliteaza tranzitia tinerilor din sistemul educational catre piata muncii, cu accent pe promovarea accesului tinerilor absolventi de invatamant superior pe piata...

21-Iun-2022 Citeste mai mult

Stagiu de pregatire in domeniul IT, pentru o persoana cu domiciliul in strainatate. Conditii si modalitati de organizare

"Care sunt demersurile care trebuie intreprinse in vederea formarii unui practicant in domeniul IT cu domiciliul in UK (nu se detine licenta de formator)? Firma unde ar urma sa faca stagiul de pregatire este in domeniul IT." Raspunsul specialistului: Din intrebarea adresata intelegem...

11-Mai-2022 Citeste mai mult

Legea nr. 335/2013: procedura de EVALUARE a activitatii desfasurate de stagiar a fost simplificata pentru angajator

Va informam ca procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata de Guvern si devine mai accesibila pentru angajator. Evident ca aceasta masura vine si in ajutorul tinerilor absolventi de invatamant superior, in contextul in care va facilita accesul...

05-Mai-2022 Citeste mai mult

Semnarea fisei postului. Ce se intampla daca salariatul REFUZA sa o semneze? Poate fi sanctionat disciplinar?

Va reamintim ca, la art. 17 din Legea nr.53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare se prevede ca salariatul trebuie sa fie informat cu privire la functia/ocupatia conform COR sau altor acte normative, precum si la fisa postului, cu specificarea atributiilor postului. ...

29-Mar-2022 Citeste mai mult

Angajarea unui contabil sef in baza unui contract de management. Este posibila?

"Un SRL doreste sa angajeze un contabil sef pe baza de contract de management. Nu doreste angajare cu CIM. Acesta, pe langa atributii privind aceasta functie va avea si responsabilitatea semnarii situatiilor financiare si a declaratiilor fiscale. Va rog sa-mi spuneti daca in situatia descrisa este...

02-Mar-2022 Citeste mai mult

Responsabilitati doctorilor de medicina muncii. Care vor fi?

Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. Este demn de mentionat ca angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Responsabilitatile centrelor de...

01-Oct-2021 Citeste mai mult

Gestionarea fiselor de aptitudine SSM in timpul starii de alerta. Ce obligatii exista?

“Departamentul SSM se ocupa de organizarea controalelor de medicina muncii si de evidenta valabilitatii fiselor de aptitudine? Este suficient ca fisele de aptitudine sa ajunga la angajator prin e-mail sau e obligatoriu sa le primeasca si in original? Departamentul SSM se ocupa si de inmanarea...

13-Apr-2021 Citeste mai mult

Purtarea mastilor de protectie la locul de munca. Cine face evaluarea riscurilor?

Conform Ordin 874 din 22.05.2020, Anexa, I art 1. pct b) medicii de medicina muncii vor face evaluarea de risc si vor stabili conditiile purtarii mastii pentru angajati. Conform carei metode trebuie realizata evaluarea de catre medicul de medicina muncii ? Exista vreun model? Se face prin...

10-Iun-2020 Citeste mai mult

MODEL decizie pentru conducatorul locului de munca. Atentie la normele SSM!

Conducatorii locurilor de munca reprezinta o veriga foarte importanta intre cei desemnati sa organizeze activitate de securitate si sanatate in munca in firma (angajator/lucrator desemnat/serviciu intern sau extern de prevenire si protectie) si salariati. Conducatorul locului de munca este...

01-Nov-2019 Citeste mai mult

Fisa de post sef departament

Iata fisa de post sef departament 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef Departament [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in...

16-Mai-2019 Citeste mai mult

Modificarea functiei unui angajat in cadrul aceleiasi companii. Cum se va completa fisa SSM?

Va reamintim ca, la schimbarea locului de munca in cadrul unitatii, trebuie facuta instruirea la locul de munca de catre conducatorul direct al noului loc de munca. Instruirea la locul de munca are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si...

06-Nov-2018 Citeste mai mult

Fisa de post pentru inspector asistenta sociala

"Va rog sa ma ajutati cu fisa de post pentru Inspector asistenta sociala." Conform PortalInstitutiiPublice.ro, iata fisa de post pentru inspector asistenta sociala: Informatii generale privind postul a) Denumirea postului – INSPECTOR ASISTENTA SOCIALA b) Nivelul postului – de executie...

15-Aug-2018 Citeste mai mult

GDPR: model de procedura pentru departamentul de contabilitate

Ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal a creat multa valva nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca din data de 25 mai 2018 s-au schimbat anumite aspecte legislative importante. Desigur ca si departamentul de contabilitate al companiilor trebuie sa acorde o atentie...

31-Iul-2018 Citeste mai mult

Fisa postului si schimbarea sefului ierarhic. Este necesara modificarea acesteia?

Va reamintim ca Legea nr. 53/2003 – Codul muncii mentioneaza fisa postului ca document obligatoriu de intocmit, fiind anexa la contractul individual de munca, insa nu contine prevederi referitoare la aspectul in discutie. IMPORTANT De asemenea, NU este prevazut un model al acestui document,...

24-Iul-2018 Citeste mai mult

Model de acord scris pentru EVIDENTA orelor de munca ale unui lucrator mobil

Va reamintim ca, in mod obisnuit, evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat se tine de angajator la locul de munca unde isi desfasoara activitatea salariatii (sediul principal sau la sucursale, reprezentante, agentii sau puncte de lucru care apartin acestuia) prin completarea unei...

19-Iul-2018 Citeste mai mult

Norme SSM: ce trebuie sa stii despre responsabilul cu medicina muncii

Va readucem aminte ca, tinand cont de prevederile legale, orice societate trebuie sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute si sa asigure controlul medical periodic si,...

31-Mai-2018 Citeste mai mult

SSM: Decizia de numire a Comitetului de securitate si sanatate in munca - model

Avand in vedere normele de securitate si sanatate in munca in 2018, mai jos aveti la dispozitie un model pentru decizia de numire a comitetului de securitate si sanatate in munca. Decizia de numire a Comitetului de securitate si sanatate in munca 2018 - model: Comitetul de securitate si sanatate...

30-Apr-2018 Citeste mai mult

Exista posibilitatea ca greva sa fie declarata de un singur salariat?

Incepem prin a mentiona ca, potrivit art. 181 din Legea 62/2011 a dialogului social, prin greva se intelege orice forma de incetare colectiva si voluntara a lucrului intr-o unitate. De asemenea, este important de retinut ca art. 182 din acelasi act normativ prevede ca, greva poate fi declarata...

12-Ian-2018 Citeste mai mult

Fisa de post pentru sef serviciu de reintegrare sociala si supraveghere

Iata fisa postului pentru un sef serviciu de reintegrare sociala si supraveghere, conform PortalInstitutiiPublice.ro: Informatii generale privind postul Denumirea postului – Sef serviciu de reintegrare sociala si supraveghere cod COR 134401 Nivelul postului – de executie Scopul principal al...

14-Dec-2017 Citeste mai mult

Model Fisa de post pentru referent de specialitate forta de munca si somaj

In atentia angajatorilor, iti prezentam modelul unei fise de post pentru un referent de specialitate in forta de munca si somaj, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Referent de specialitate forta de...

04-Sep-2017 Citeste mai mult

Model fisa de post pentru un capitan fluvial

Iata un model de fisa postului pentru un capitan fluvial, conform PortalCodulMuncii: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Capitan fluvial [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in...

18-Aug-2017 Citeste mai mult

Fisa de post pentru sef serviciu resurse umane

Iata o fisa de post pentru un sef serviciu resurse umane, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1.Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Sef Serviciu Resurse Umane [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...

16-Aug-2017 Citeste mai mult

Model Fisa de post pentru Contabil

In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ al fisei de post pentru contabil, conform PortalCodulMuncii.ro: Contabil I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Contabil [Daca in organigrama denumirea postului...

20-Iun-2017 Citeste mai mult

Model Fisa de post Consultant Resurse Umane

Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ de fisa postului pentru pozitia de consultant resurse umane. Vom stabili pozitia in COR, informatii cu privire la nivelul postului si relatiile ierarhice. Vom stabili care sunt competentele personale si ce sarcini revin unui consultant resurse...

20-Apr-2017 Citeste mai mult

Fisa de post pentru Director Control risc. Modelul integral

Redam in cele ce urmeaza modelul de fisa a postului pentru Director control risc (112016). Va oferim astfel informatii pertinente care ne-au fost cerute in nenumarate randuri, avand increderea ca acestea va vor fi de folos. Fisa de post Director Control risc I. Identificarea postului ...

07-Apr-2017 Citeste mai mult

Model Fisa Postului pentru Contabil, cod COR 331302

Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Contabil, cod COR 331302, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Contabil Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ............ Denumirea postului: Contabil [Daca in organigrama...

07-Feb-2017 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Sef sectie

Sef Sectie Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef Sectie [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 121903 [In...

30-Ian-2017 Citeste mai mult

SSM: Exista un numar de controale interne care trebuie realizate in decursul unui an?

Precizam inca de la inceput ca, prin legislatia in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu este specificat un numar obligatoriu de controale pe care sa le efectueze salariatii cu atributii in domeniul SSM. "HG 1425/2006 precizeaza la art. 15 (1) 17 faptul ca angajatorul (prin personalul...

27-Ian-2017 Citeste mai mult

SSM: Instruirea in domeniul situatiilor de urgenta in cadrul firmei cu un singur angajat

Indiferent daca o companie are un singur angajat sau o suta, este demn de mentionat ca legislatia in vigoare se aplica tuturor angajatorilor. Actul normativ care reglementeaza aspectele referitoare la instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta (SU) este Ordinul MAI nr. 712/2005. ...

26-Ian-2017 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: stabilirea salariului fara functie similara in plata

Metionam inca de la inceput ca, in ipoteza in care este vorba despre o persoana nou-incadrata intr-o institutie, pe un asemenea post, apreciem ca devin incidente dispozitiile art. 4 alin.(1) din OUG 57/2015. Aceste prevederi stabilesc ca, in anul 2016, pentru personalul nou-incadrat pe...

25-Nov-2016 Citeste mai mult

Eliberarea unei adeverinte de vechime in munca pentru un director general. Cine o va semna?

Este demn de mentionat inca de la inceput ca, competenta de semnare a anumitor documente emise de catre unitatea angajatoare ar trebui sa faca obiectul unei proceduri interne sau sa fie reflectata in cuprinsul fiselor de post, la capitolul limite de competente. In acest sens, atunci cand...

21-Nov-2016 Citeste mai mult

Cum se completeaza formularul de inregistrare a accidentelor de munca:

Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori...

30-Aug-2016 Citeste mai mult

INFOGRAFIC: Principalele modificari aduse procesului de adoptie in Romania

Procedura de adoptie a fost simplificata, iar in acest sens, Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Copilului si Adoptie (ANPDCA), cu sprijinul UNICEF in Romania a organizat un media briefing in care a prezentat principalele modificari si drepturi ale familiilor care adopta un copil. ...

18-Aug-2016 Citeste mai mult

Legea adoptiei a fost simplificata: Guvernul a aprobat metodologia de aplicare

Legea privind procedura adoptiei a fost modificata si simplificata in 2016, iar executivul a aprobat in ultima sedinta din aceasta saptamana si normele metodologice de aplicare. Documentul arata ca formularele utilizate in procedura adoptiei au fost reduse semntificativ.12 dintre ele au fost...

12-Aug-2016 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: conditii de incadrare pentru expertul in achizitii publice

Exista conditii specifice, prevazute de lege, pentru angajarea unui expert achizitii publice? Din mai 2016, s-au schimbat regulile in domeniul achizitiilor publice. Aceasta deoarece Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, care abroga OUG 34/2006 a intrat in vigoare. De asemenea, la data de...

07-Iun-2016 Citeste mai mult

Angajatul poate solicita concediu fara plata pentru rezolvarea problemelor personale?

In cadrul unei institutii publice, angajatul solicita concediu fara plata pentru rezolvarea problemelor personale. Care este modalitatea de suspendare si care este perioada maxima admisa? Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul...

24-Mar-2016 Citeste mai mult

Contributiile de asigurari sociale de sanatate pentru persoanele fizice care nu realizeaza venituri

Un subiect extrem de interesant a devenit anul acesta cel referitor la plata CASS de catre persoanele fara venituri. In mod concret, discutam despre persoanele fizice care nu realizeaza venituri de natura celor mentionate la art. 155 si care nu se incadreaza in categoriile de persoane exceptate de...

09-Mar-2016 Citeste mai mult

Conditiile acordarii concediului de risc maternal

Asa cum bine stim, angajatorului ii revine obligatia sa modifice in mod corespunzator conditiile/orarul de munca, ori sa repartizeze la alt loc de munca salariatele gravide, lauze sau care alapteaza care desfasoara activitate ce prezinta riscuri pentru sanatatea sau securitatea lor ori repercusiuni...

01-Mar-2016 Citeste mai mult

Codul Muncii s-ar putea schimba. Dosarele de pensionare pentru limita de varsta vor fi intocmite si depuse de angajatori?

Daca vom avea sau nu un alt Cod al Muncii in viitorul apropiat, nu stim inca sa va spunem. Nu putem confirma ceea ce este inca incert. Sunt dezbateri ample pe aceasta tema iar noi am decis sa va oferim toate informatiile pe care trebuie sa le cunoasteti inainte ca modificarile Codului Muncii sa se...

28-Sep-2015 Citeste mai mult

SSM: Poti detine responsabilitati SSM si PSI in cadrul aceleiasi unitati?

Recent, pe adresa redactiei PortalCodulMuncii a fost adresata o intrebare deosebit de importanta, cu atat mai mult cu cat se regaseste adesea in practica, in randul profesionistilor din domeniu: Poate responsabilul SSM sa devina si responsabil PSI? Cu alte cuvinte, putem avea in cadrul aceleiasi...

24-Sep-2015 Citeste mai mult

Salariatul poate efectua sarcini HR si SSM in paralel?

Pe adresa redactiei a fost transmisa situatia unei salariate care doreste sa stie masura in care poate ocupa post de tehnician in cadrul compartimentului de resurse umane si post de responsabil SSM. Aceasta situatia are loc in conditiile in care compania are 70 de salariati si a efectuat cursuri de...

17-Sep-2015 Citeste mai mult

Codul Muncii s-ar putea modifica MAJOR! 17 dintre propunerile sindicalistilor

Initiativa Blocului National Sindical de modificare a Codului Muncii a fost adoptata tacit ieri in Senat. Specialistii in domeniu analizeaza propunerile sindicalistilor si daca proiectul va avea vot favorabil, Codul Muncii ar putea suferi cateva modificari importante. Initiativa legislativa...

03-Sep-2015 Citeste mai mult

Legea 219/2015 privind economia sociala apare ca urmare a evolutiei vietii economice si sociale din Romania de dupa revolutie

Economia sociala reprezinta ansamblul activitatilor organizate independent de sectorul public, al caror scop este sa serveasca interesul general, interesele unei colectivitati si/sau interesele personale nepatrimoniale, prin cresterea gradului de ocupare a persoanelor apartinand grupului vulnerabil...

28-Aug-2015 Citeste mai mult

Legea nr. 219 din 23 iulie 2015 privind economia sociala. Intreprinderile sociale si intreprinderile sociale de insertie

Legea nr. 219 din 23 iulie 2015 privind economia sociala a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 561 din 28 iulie 2015. Legea intra in vigoare incepand din 28 august a.c. respectiv la 30 de zile de la data publicarii in Monitorul Oficial Prezenta lege are ca obiect...

27-Aug-2015 Citeste mai mult

Cum se face dovada platii drepturilor salariale? Elementele dispozitiei de plata

Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit iar, potrivit alin. (2), statele de plata, precum si celelalte documente justificative se pastreaza si se arhiveaza de...

25-Aug-2015 Citeste mai mult

Continutul minimal al statului de salarii

Documentele financiar contabile se intocmesc si se utilizeaza in conformitate cu prevederile OMEF 3512/2008 privind documentele financiar-contabile. Pentru Statul de salarii, Normele specifice de intocmire si utilizare a documentelor financiar-contabile cuprinse in anexa 2 la ordin stabileste...

16-Iul-2015 Citeste mai mult

Ce clauze includem in Decizia de suspendare a contractului individual de munca pe durata cercetarii disciplinare?

Potrivit art. 248 din Codul muncii republicat, sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt: a) avertismentul scris; b) retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus...

05-Iun-2015 Citeste mai mult

Explicatia expertului: Delegarea dispusa unilateral de catre angajator pe o perioada de 60 zile

Ce document se intocmeste pentru delegarea dispusa unilateral de catre angajator pe o perioada de 60 zile? Ce model vom folosi in acest caz? Raspuns: Conform art. 43 din Codul muncii, republicat delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor...

20-Mai-2015 Citeste mai mult

Ordinul nr. 130 din 2007 - Structura scenariului de securitate in cazul unui incendiu

STRUCTURA SCENARIULUI DE SECURITATE LA INCENDIU 1. Caracteristicile constructiei sau amenajarii 1.1. Datele de identificare A. Se inscriu datele necesare identificarii constructiei/amenajarii: denumire, proprietar/beneficiar, adresa, nr. de telefon, fax, e-mail etc. B. Se...

06-Apr-2015 Citeste mai mult

Un angajat poate cumula atributiile SSM si PSI?

Dupa cum bine stim, activitatea de securitate si sanatate in munca este reglementata in cuprinsul Legii nr.319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare si in normele metodologice de aplicare a acestei legi, aprobate prin HG 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Lucratorii...

27-Mar-2015 Citeste mai mult

Model decizie suspendare CIM pe durata cercetarii disciplinare

In randurile urmatoare va oferim un model de Decizie de Suspendare a Contractului Individual de munca pe durata cercetarii disciplinare prealabile, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Angajator...

27-Feb-2015 Citeste mai mult

Proiect de modificare Codul Muncii! S-au strans 150.000 de semnaturi!

Atentionam asupra unei noi initiative legislative a cetatenilor "Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii". Conform unei informari din partea Confederatiei Patronale din Industrie, Agricultura, Constructii si Servicii din Romania, s-au strans deja 150.000 de semnaturi...

04-Feb-2015 Citeste mai mult

Clauza de confidentialitate in contractul individual de munca. Model orientativ realizat de experti

Un model orientativ de Clauza de confidentialitate in contractul individual de munca va este oferit in randurile urmatoare, realizat cu ajutorul specialistilor in dreptul muncii: Act aditional nr. ...... /..........., la contractul individual de munca inregistrat in registrul general de...

11-Nov-2014 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stiti despre Comitetul de securitate si sanatate in munca

Daca in firma dvs. lucreaza mai mult de 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea in luarea deciziei in domeniul protectiei muncii, aveti obligatia de a organiza Comitetul de securitate si sanatate in munca. Util In cazul in care conditiile de munca sunt...

30-Sep-2014 Citeste mai mult

Specialistii raspund: Putem incheia contract de prestari servicii cu un specialist in medicina muncii?

In randurile urmatoare vom analiza o speta deosebit de interesanta, cu privire la posibilitatea de a incheia contract de prestari servicii cu un specialist in medicina muncii in cazul unei institutii publice locale, cu angajati personal cu functii publice si contractuale. Care este temeiul legal...

26-Sep-2014 Citeste mai mult

Util: Model de decizie pentru desemnarea unei persoane cu exercitarea atributiilor PSI

Pentru a asigura indeplinirea responsabilitatilor ce tin de apararea impotriva incendiilor, avem la dispozitie 3 optiuni distincte, potrivite pentru situatii specifice. De la un caz la altul, putem angaja personal de specialitate cu atributii in domeniul PSI, putem incheia un contract cu o...

22-Iul-2014 Citeste mai mult

Stagiatura: Model de decizie de numire a mentorului

Potrivit prevederilor din Legea 335/2013, modelul-cadru al contractului de stagiu, al referatului de stagiu, al raportului de evaluare si modelul certificatului/adeverintei, precum si modalitatea de constituire a comisiei de evaluare vor fi stabilite prin normele metodologice pentru aplicarea...

23-Apr-2014 Citeste mai mult

PROIECT DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

Se intrevad modificari in Codul Muncii, in ceea ce priveste incheierea contractelor individuale de munca? Proiectul de lege nr. 109 din 10 februarie 2014 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 173 din 11 martie 2014 si prevede cateva modificari substantiale, pe care le vom reda in randurile...

18-Apr-2014 Citeste mai mult

Legea nr. 166 din 2012 - modificarea si completarea unor acte normative pentru acordarea de beneficii de asistenta sociala

Legea nr. 166/2012 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 699, din 11 octombrie 2012. Parlamentul...

15-Apr-2014 Citeste mai mult

Norme metodologice - Decontarea cheltuielilor de transport pentru cadrele militare, politistii si personalul civil care se deplaseaza la si de la locul de munca

In monitorul oficial nr. 269 din 11.04. 2014 au fost publicate Normelele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport in unele situatii in care cadrele militare, politistii si personalul civil se deplaseaza la si de la locul de munca din 07.04.2014. In cadrul aceluiasi monitor a fost...

14-Apr-2014 Citeste mai mult

Cine instruieste lucratorii cu atributii de SSM si PSI?

Conform PortalSSM.ro, angajatorul este obligat sa desemneze nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati se vor consemna in fisa postului lucratorului desemnat, iar angajatorul se va...

31-Mar-2014 Citeste mai mult

PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea i completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 173 din 11 martie 2014. INITIATIVE LEGISLATIVE ALE CETATENILOR POTRIVIT LEGII NR....

27-Mar-2014 Citeste mai mult

Decizia de desemnare a unui responsabil PSI

Un posibil model de decizie pentru desemnarea unei persoane cu exercitarea atributiilor in domeniul apararii impotriva incendiilor din randul personalului propriu ar putea fi: Angajator ............................................................................................. Adresa...

26-Mar-2014 Citeste mai mult

Cerere de intrerupere a concediului de odihna

Va prezentam mai jos un model orientativ al cererii de intrerupere a concediului de odihna, conform ghidului practic "Dosarul Personal al Salariatului": CERERE DE INTRERUPERE A CONCEDIULUI DE ODIHNA Domnule Presedinte / Director general / Director executiv...

24-Mar-2014 Citeste mai mult

SSM: Ce trebuie sa stie operatorii economici care au obligatia sa constituie serviciu privat de urgenta

Serviciile de urgenta private sunt structuri specializate, altele decat cele apartinand serviciilor de urgenta profesioniste, organizate cu personal angajat, in scopul apararii vietii, avutului public si a celui privat impotriva incendiilor si a altor calamitati, in sectoarele de competenta...

18-Mar-2014 Citeste mai mult

Model Decizie de concediere disciplinara

Va prezentam in randurile urmatoare un model de Decizie de Concediere Disciplinara, model extras din ghidul ce reuneste cele 207 de Modele si Formulare Obligatorii in HR: Angajator ............................................................................................. Adresa...

21-Feb-2014 Citeste mai mult

Cum se completeaza decontul de cheltuieli in cazul unui salariat detasat international?

Una dintre cele mai importante aspecte de care tinem cont in cazul salariatilor detasati international, este modul corect de completare a decontului de cheltuieli. Luam ca exemplu lamuritor urmatoarea speta: Salariatul este detasat international, pe baza documentului portal A1, care in luna...

18-Feb-2014 Citeste mai mult

Cine poate efectua instructaje in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile?

In calitate de conducator al unei institutii, de manager sau patron, puteti desemna una din urmatoarele categorii de personal pentru a efectua instructaje in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile: - persoanele cu atributii de conducere in cadrul unitatii, al...

19-Dec-2013 Citeste mai mult

Nou proiect in domeniul serviciilor sociale. Masuri pentru asigurarea calitatii

Va informam ca Ministerul Muncii a publicat un nou proiect de Hotarare pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale. in temeiul art.108 din Constitutia Romaniei, republicata, al art. 37 lit. a) din...

13-Dec-2013 Citeste mai mult

Dosarul de personal. Ce obligatii are angajatorul cand lipsesc documente?

Vom analiza mai jos cum procedam in cazul in care, in cadrul unei institutii, se constata ca nu s-au intocmit anumite documente din dosarul personal al angajatului, in perioada respectiva fiind numit un director diferit. Vom stabili daca se intocmesc documentele la data la care s-a constatat...

04-Oct-2013 Citeste mai mult