Fisa postului si schimbarea sefului ierarhic. Este necesara modificarea acesteia?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
24 Iulie 2018
24 Iulie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
fisa postuluimodificare fisa de postfisa de post 2018fisa de post responsabil date cu caracter personal
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim ca Legea nr. 53/2003 – Codul muncii mentioneaza fisa postului ca document obligatoriu de intocmit, fiind anexa la contractul individual de munca, insa nu contine prevederi referitoare la aspectul in discutie.

IMPORTANT

De asemenea, NU este prevazut un model al acestui document, Codul muncii mentionand doar anumite elemente care trebuie sa se regaseasca in fisa postului (atributiil/sarcinile/responsabilitatile postului).


"Fisa postului pentru salariati trebuie modificata ori de cate ori se schimba superiorul locului de munca?"


Raspunsul specialistilor:


Va precizam inca de la inceput ca, in sistemul public, este reglementat modelul de fisa a postului pentru functionarii publici, prin HG nr. 611/2008. In acest act normativ se prevede ca fisa postului se modifica la promovarea functionarului, intrucat este necesara modificarea functiei dar si o completare a atributiilor acestuia, in conformitate cu functia in care a fost promovat.

Alte situatii de modificare a fiselor de post pot aparea cand se modifica structura organizationala a angajatorului si se modifica Regulamentul de organizare si functionare, daca acest lucru are impact asupra atributiilor salariatilor precum si in situatia in care este necesara  modificarea (completarea, eliminarea) unor atributii ale salariatilor.


ATENTIE!

Situatia in care se schimba seful ierarhic nu este mentionata intre cele care ar determina modificarea fisei postului.

Este demn de mentionat totusi ca, in ceea ce priveste domeniul institutiilor publice, in Ordinul SGG nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice, la Standardul 2 Atributii, functii, sarcini se mentioneaza, la pct. 2.2.3., obligatia conducatorilor compartimentelor entitatii publice de a intocmi si de a actualiza, ori de cate ori este cazul, fisele posturilor pentru personalul din subordine.

Nu se precizeaza ce inseamna ”ori de cate ori este cazul” si, prin urmare, este la latitudinea fiecarei entitati de a stabili daca schimbarea superiorului locului de munca reprezinta un motiv pentru actualizarea fiselor postului personalului din compartimentul respectiv.



Fisa postului pentru responsabil cu protectia datelor cu caracter personal


I. Identificarea postului
 
1. Numele si prenumele titularului: ................
 
Denumirea postului: Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal
 [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
 
2. Pozitia in COR / Cod: 242231

...vezi fisa completa pentru responsabil protectia datelor aici >>>




Sursa: PortalCodulMuncii


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

ARTICOLE SIMILARE

Modificarea fisei POSTULUI. Care sunt conditiile?Fisa postului si schimbarea sefului ierarhic. Este necesara modificarea acesteia?Orice modificare a fisei de post presupune incheierea unui act aditional la CIM

Mai multe articole despre modificare fisa de post

ARTICOLE SIMILARE

Fisa postului si schimbarea sefului ierarhic. Este necesara modificarea acesteia?Elemente ale fisei postului. Ce trebuie sa contina?

Mai multe articole despre fisa de post 2018

ARTICOLE SIMILARE

GDPR 2019: ce facem cu un CV dupa finalizarea recrutarii?GDPR: pentru un SRL este nevoie de responsabil cu protectia datelor?Conflict de interese la desemnarea unui salariat pentru a prelua functia de responsabil cu protectia datelor. Un inspector HR poate ocupa acest post?Fisa postului si schimbarea sefului ierarhic. Este necesara modificarea acesteia?Fisa postului pentru responsabil cu protectia datelor cu caracter personal


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]