Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum se completeaza decontul de cheltuieli in cazul unui salariat detasat international?

decont cheltuieli pentru salariat detasatdetasare internationala


Una dintre cele mai importante aspecte de care tinem cont in cazul salariatilor detasati international, este modul corect de completare a decontului de cheltuieli.

Luam ca exemplu lamuritor urmatoarea speta:

Salariatul este detasat international, pe baza documentului portal A1, care in luna ianuarie are dreptul la diurna pentru 21 zile calendaristice. Diurna acordata de societate pentru o zi este de 35 de euro.

Care sunt randurile care se completeaza pe decont, respectiv unde se trec numarul de zile si suma cuvenita de 735 de euro?  In situatia in care nu se trece numarul de zile pe decont, care sunt documentele necesare pentru justificarea celor 21 de zile calendaristice. Angajatorul mentioneaza ca salariatul nu a primit avans la plecare.

Specialistii PortalCodulMuncii ne ofera un raspuns specializat:

In primul rand, tinem cont de faptul ca modelul  acestui formular precum si normele de intocmire si utilizare sunt reglementate de OMEF 3512/2008. Conform prevederilor art.2 al acestuia,  modelele documentelor financiar-contabile cuprinse in anexa nr. 3 pot fi adaptate din punctul de vedere al formatului, in functie de necesitati, cu obligatia respectarii continutului minimal prevazut in anexa nr. 2.

Modelul prevazut in Anexa nr. 3 la acest ordin nu prevede rubrici pentru inscrierea informatiilor pe baza carora se calculeaza diurna.


 Norma specifica de intocmire si utilizare a documentelor financiar-contabile prevede urmatorul continut minimal de informatii al formularului:
- denumirea unitatii;
- denumirea, numarul si data (ziua, luna, anul) intocmirii formularului;
- numele si prenumele titularului de avans;
- avansuri primite in valuta sau in valuta si in lei; sume decontate; diferente de restituit/primit;
- semnaturi: conducatorul unitatii; seful compartimentului financiar-contabil, controlul financiar preventiv, persoana care verifica decontul, dupa caz; titularul de avans.

Acest formular este adaptat in functie de necesitatile entitatilor. Astfel, in formular pot fi inserate informatii cu privire la diurna astfel:  Felul mijlocului de transport folosit Ziua si ora plecarii de la frontiera sau aeroportul roman Ziua si ora sosirii de la frontiera sau aeroportul roman Nr. de zile diurna Diurna zilnica TOTAL

La decont de anexeaza documentele din care rezulta data si ora trecerii frontierei la plecare si la sosire (tichete de imbarcare, declaratie pe proprie raspundere s.a.).

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
decont cheltuieli pentru salariat detasatdetasare internationala

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Februarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum se completeaza decontul de cheltuieli in cazul unui salariat detasat international? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Dreptul tatalui la CCC. Mama casnicaIntrebare: Un salariat cu contract de munca pe perioada determinata(muncitor necalificat agricultura) din 09.01.2020 pana in 15.12.2020 urmeaza sa ii nasca sotia cel de-al treilea copil in data de 10.08.2020. Acest salariat lucreaza la noi din data de 09.01.2020, dar are stagiu de cotizare de 12 luni in ultimii 2 ani si vrea sa intre in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani(mentionez faptul ca sotia este casnica, in momentul de fata fiind in intretinerea sotului). Intrebarile mele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Detasare transnationala. Semnatarii actului aditionalIntrebare: In actul aditional de detasare transnationala, trebuie sa semneze angajatorul, salariatul si entitatea din celalalt stat membru la care urmeaza sa fie detasat salariatul? Solicitam acest raspuns in vederea depunerii documentatiei pentru obtinerea formularului A1.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]