Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sarcini si atributii ce revin contabilului intr-un departament

fisa postuluicontabilfisa postului contabil
Asa cum bine stim, contabilul ocupa una dintre cele mai importante pozitii in organigrama unei companii, indiferent de profilul acesteia.

Codul COR pentru pozitia de contabil este 331302.

Contabilii ocupa posturi de executie si se subordoneaza Sefului de departament.

Contabilul este persoana care isi desfasoara activitatea in compartimentul financiar-contabil al oricarei unitati publice sau private si acopera partial sau in totalitate activitatile acestuia.


Ce atributii revin in mod normal contabililor in cadrul unui departament?

Iata cateva atributii ce pot fi incluse in fisa postului contabililor:


•    sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici

•    sa asigure inregistrarea cronologica si sistematica, prelucrarea, publicarea si pastrarea informatiilor cu privire la pozitia financiara, performanta financiara si fluxurile de trezorerie

•    sa intocmeasca si sa completeze documentele primare ale firmei/ clientilor

•    sa conteze operatiunile primordiale

•    sa sorteze documentele pentru arhivare ale firmei/ clientilor

•    sa analizeze contabil documentele primare colectate ale firmei/ clientilor

•    sa conceapa articole contabile ale firmei/ clientilor

•    sa stabileasca formula de calcul potrivita

•    sa efectueze calcule specifice

•    sa completeze registrele contabile ale firmei/ clientilor

•    sa intocmeasca balanta de verificare ale firmei/ clientilor

•    sa realizeze evaluarea patrimoniala

•    sa transmita documentele specifice ale firmei/ clientilor

•    sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca

•    sa transmita raportul de informatii ale firmei/ clientilor

•    sa intretina si sa actualizeze baza de rapoarte ale firmei/ clientilor

•    sa arhiveze documentele specifice

•    sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei

Mai multe informatii despre fisa postului pentru contabili pe PortalCodulMuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fisa postuluicontabilfisa postului contabil

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Mai 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sarcini si atributii ce revin contabilului intr-un departament Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Simona silian
30-Iul-2019

Buna ziua am si eu o intrebare o contabila se poate duce la anaf sa declare ce anume presteaza o firma?? Fara sa se consulte cu proprietarul firmei ???

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Vechime Pentru Pensie La Limita VarstaIntrebare: Daca am 6 ani lucrati in grupa a II-a deci 6x3 luni = 18 luni = 1 an si 6 luni inseamna ca mi se poate reduce varsta de pensionare la limita de varsta ( 65 de ani ) la 65-1,5 = 63 de ani si jumatate CHIAR DACA LA ACEA VARSTA NU AS AVEA 35 DE ANI DE CONTRIBUTIE ? Mentionez ca as avea peste 30 de ani de contributie dar nu 35 !
 

Raspuns: multumesc , atunci altfel pusa problema : la contributia pe care o am efectiv se adauga si cei 1 an ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]