Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Continutul minimal al statului de salarii

Continutul minimal al statului de salariistatul de salariistat salarii
Documentele financiar contabile se intocmesc si se utilizeaza in conformitate cu prevederile OMEF 3512/2008 privind documentele financiar-contabile.

Pentru Statul de salarii, Normele specifice de intocmire si utilizare a documentelor financiar-contabile cuprinse in anexa 2 la ordin stabileste urmatorul continut minimal obligatoriu de informatii:

- denumirea unitatii, sectiei, serviciului etc.;

- denumirea formularului; intocmit pentru luna, anul;

- numele si prenumele; venitul brut; contributia individuala de asigurari sociale; contributia individuala la bugetul asigurarilor pentru somaj; contributia pentru asigurari sociale de sanatate; cheltuieli profesionale; venitul net; deducere personala de baza; deduceri suplimentare; venitul baza de calcul; impozitul calculat si retinut; salariul net;

- semnaturi: conducatorul unitatii, conducatorul compartimentului financiar-contabil, persoana care il intocmeste.

Statul de salarii trebuie sa cuprinda semnatura conducatorului unitatii, conducatorului compartimentului financiar-contabil si al persoanei care il intocmeste.

 Astfel cum prevede art. 2 mai sus mentionat acest continut este minimal, statul de salarii putand fi adaptat dar cu obligatia respectarii acestui continut minimal.

De aceea, statul de salarii trebuie, in speta, sa cuprinda semnatura conducatorului compartimentului financiar contabil.


Sursa: PortalCodulMuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Continutul minimal al statului de salariistatul de salariistat salarii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Continutul minimal al statului de salarii Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Prelungire Acord La Implinirea Varstei De PensionareIntrebare: la ??mplinirea varstei de pensionare , functionarul public solicita prelungirea acordului de munca pentru un an sau pentru trei ani? adica altfel spus cererea de amanare a pensionarii se face anual pt limita de 3 ani , sau se poate solicita pe maxim 3 ani de la inceput?
 

Raspuns: Da, puteti sa solicitati de la inceput pentru ramanerea in activitate pentru inca 3 ani... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]