NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Norme SSM - instruirea angajatilor care isi desfasoarea activitatea la alt punct de lucru

Ioana Pavel
Ioana Pavel
11 Aprilie 2024
11 Aprilie 2024
Ioana Pavel
Ioana Pavel
activitatea la alt punct de lucruinstruire angajati ssm
Norme SSM - instruirea angajatilor care isi desfasoarea activitatea la alt punct de lucru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Un lucrator isi desfasoara activitatea la un punct de lucru al societatii aflat in Pitesti. Seful acestui lucrator (conform fisei de post a lucratorului si compartimentului din care lucratorul face parte) isi desfasoara activitatea la sediul societatii din Bucuresti. Cine face instruirea SSM periodica a acestui lucrator?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Instruirea periodica, se efectueza de catre conducatorul direct al locului de munca. Acest conducator direct este, de regula, seful ierarhic superior.
Pentru societati cu puncte de lucru teritoriale, conducatorul locului de munca se desemneaza prin decizie din randul unor salariati cu experienta mai mare sau a unor sefi care isi desfasoara activitatea la locul de munca respectiv, altii decat sefii directi.
 
Cum sa scapati GARANTAT de amenzi in cazul unui control ITM pe linie de securitate si sanatate in munca!
 
Va aratam cum sa intocmiti perfect toate actele SSM pe care vi le pot solicita inspectorii de munca! Inclusiv actele-surpriza pe care acestia se bazeaza ca sa va amendeze, detalii AICI >>>
 
Materiale prelucrate vor fi consemnate in fisele de instruire individuale pe baza de semnatura a persoanelor implicate in procesul de instruire (salariat, conducator al locului de munca, lucrator desemnat).
 
Trebuie retinut ca Legea nr. 208/2021 si HG nr. 259/2022 au modificat Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, respectiv HG nr. 1425/2006 generand posibilitatea digitalizarii activitatii de SSM.
 
Astfel, angajatorii, prin utilizarea unor aplicatii informatice, pot efectua instruirile online.
Materialele de instruire pot fi incarcate in aplicatii (gen ssm.ro) si transmise salariatilor, inclusiv module de testare a cunostintelor.
Fisele de instruire in format electronic vor fi certificate prin utilizarea semnaturilor electronice, avansate sau calificate.
 
Prin aceasta modalitate se pot realiza toate cele trei modalitati de instruire de la distanta si se preteaza pentru salariatii care isi desfasoara activitatea teritorial fara a interactiona fizic cu sefii directi gen agenti de vanzari, conducatori auto care lucreaza perioade mari in spatiul comunitar sau salariati care isi desfasoara activitatea in puncte de lucru teritoriale.
 
Un raspuns oferit in aprilie 2024, de catre expertii de la PortalSSM. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si securitate si sanatate in munca.
 
 
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]