LEGISLATIAMUNCII.RO
"Un lucrator isi desfasoara activitatea la un punct de lucru al societatii aflat in Pitesti. Seful acestui lucrator (conform fisei de post a lucratorului si compartimentului din care lucratorul face parte) isi desfasoara activitatea la sediul societatii din Bucuresti. Cine face instruirea SSM periodica a acestui lucrator?"
Raspunsul specialistilor:
Instruirea periodica, se efectueza de catre conducatorul direct al locului de munca. Acest conducator direct este, de regula, seful ierarhic superior.
Pentru societati cu puncte de lucru teritoriale, conducatorul locului de munca se desemneaza prin decizie din randul unor salariati cu experienta mai mare sau a unor sefi care isi desfasoara activitatea la locul de munca respectiv, altii decat sefii directi.
Cum sa scapati GARANTAT de amenzi in cazul unui control ITM pe linie de securitate si sanatate in munca!
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Va aratam cum sa intocmiti perfect toate actele SSM pe care vi le pot solicita inspectorii de munca! Inclusiv actele-surpriza pe care acestia se bazeaza ca sa va amendeze, detalii AICI >>>
Materiale prelucrate vor fi consemnate in fisele de instruire individuale pe baza de semnatura a persoanelor implicate in procesul de instruire (salariat, conducator al locului de munca, lucrator desemnat).
Trebuie retinut ca Legea nr. 208/2021 si HG nr. 259/2022 au modificat Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, respectiv HG nr. 1425/2006 generand posibilitatea digitalizarii activitatii de SSM.
Astfel, angajatorii, prin utilizarea unor aplicatii informatice, pot efectua instruirile online.
Materialele de instruire pot fi incarcate in aplicatii (gen ssm.ro) si transmise salariatilor, inclusiv module de testare a cunostintelor.
Fisele de instruire in format electronic vor fi certificate prin utilizarea semnaturilor electronice, avansate sau calificate.
Prin aceasta modalitate se pot realiza toate cele trei modalitati de instruire de la distanta si se preteaza pentru salariatii care isi desfasoara activitatea teritorial fara a interactiona fizic cu sefii directi gen agenti de vanzari, conducatori auto care lucreaza perioade mari in spatiul comunitar sau salariati care isi desfasoara activitatea in puncte de lucru teritoriale.
Un raspuns oferit in aprilie 2024, de catre expertii de la PortalSSM. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si securitate si sanatate in munca.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
