LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » GDPR: model de procedura pentru departamentul de contabilitate

GDPR: model de procedura pentru departamentul de contabilitate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal a creat multa valva nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca din data de 25 mai 2018 s-au schimbat anumite aspecte legislative importante.

Desigur ca si departamentul de contabilitate al companiilor trebuie sa acorde o atentie deosebita acestor modificari, in special ca amenzile sunt usturatoare.

Ce trebuie sa faceti dvs., contabilul, pentru a nu incalca prevederile acestui Regulament si pentru a nu pune firma în pericol?

Raspunsul vi-l ofera o lucrare specializata, conceputa exact pentru particularitatile activitatii de contabil si care identifica exact punctele unde puteti face pasi gresiti.

Ghidul GDPR pentru contabili va arata TOT >>>

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Dar sa ne intoarcem la masurile pe care trebuie sa le ia un contabil. Dupa cum stii, GDPR se aplica tuturor institutiilor care prelucreaza date cu caracter personal. Este vorba despre orice tine de: nume, CNP-uri, numere de telefon, adrese de e-mail, precum si date cu caracter personal considerate sensibile (afectiuni medicale, cazier, datorii la Stat etc.).

Un model de procedura generala pentru departamentul de contabilitate, poti gasi pe Contabilul.ro.

Specialistii site-ului atrag atentia ca:

- orice divulgare a documentelor care contin date cu caracter personal, precum si orice informatie cu caracter personal cuprinsa in acestea este strict INTERZISA

- intocmirea, primirea, pastrarea, accesarea, transmiterea, transportul, utilizarea si predarea documentelor care contin date cu caracter personal se face exclusiv de catre salariati instruiti cu privire la regulile de protectie a datelor cu caracter personal.

Poti vedea modelul general de procedura pentru departamentul de contabilitate, conform GDPR, aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.2 din 5 - 5 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<