Studii de caz despre: intrebari

 

767 articole despre transfer in Legislatiamuncii.ro - pagina 4

ARTICOLE

767 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "transfer"

Transferul colectiv si documentele necesare. Ce trebuie sa stie angajatorii
Incepem prin a reaminti angajatorilor ca transferul colectiv presupune o modificare a contractului individual de munca cu privire la angajator si eventual a locului de munca, insa modificarea intervine in puterea legii, la data transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora...
23-Iun-2017 Citeste mai mult

Companiile multinationale pot transfera lucratori in Romania pentru o perioada mai lunga de timp
Incepand cu 2017, anumiti lucratori ai multinationalelor care isi pastreaza contractul de munca in tara de origine pot lucra in Romania pana la 3 ani, spre deosebire de anii trecuti, cand legislatia limita perioada la un singur an. In septembrie 2016 a fost adoptata in Romania Directiva Europeana...
20-Iun-2017 Citeste mai mult

Locuri de munca in sectorul public vor fi oferite temporar tinerilor dezavantajati
Statul roman se implica si doreste sa ii sprijine pe tinerii defavorizati, care au dificultati in a-si gasi un loc de munca in sectorul privat. Programul de Guvernare, la sectiunea ”Sanse reale pentru tineri”,face referire la ”Implementarea programului Garantia pentru Tineret” (numar de...
19-Iun-2017 Citeste mai mult

Anul trecut romanii au avut cheltuieli de peste 85% din veniturile totale
Romanii au cheltuieli din ce in ce mai mari, iar mare parte a banilor se duc pe obiectele de consum. Asa se face ca in 2016, veniturile totale ale populatiei medii lunare pe o gospodarie au fost de 2.945 de lei si 1.112 lei pe persoana, conform datelor publicate marti de Institutul National de...
07-Iun-2017 Citeste mai mult

De ce eliminarea contributiei la somaj nu ar fi in interesul firmelor
Vicepresedintele Asociatiei Patronilor si Meseriatilor (APM) Cluj, Dan Muresan anunta ca masura de eliminare a contributiei la somaj, anuntata recent de Guvern, nu este in interesul firmelor si a economiei romanesti. Dan Muresan considera ca aceasta contributie la somaj nu ar trebui eliminata, ci...
28-Apr-2017 Citeste mai mult

Locuri de munca in care nu pot lucra femeile gravide sau lauze. Ce trebuie sa stie angajatorii
Angajatorul trebuie sa evalueze natura, gradul si durata expunerii salariatelor gravide sau lauze in intreprinderea respectiva si sa respecte Legea sanatatii si securitatii in munca nr. 319/2006. Potrivit art. 5 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003,  angajatorul trebuie sa fie atent...
29-Mar-2017 Citeste mai mult

Modificarea formei juridice a unei companii. Cum se va opera schimbarea in REVISAL?
Atunci cand angajatorul doreste sa modifice forma juridica a societatii pe care o detine, trebuie sa aiba in vedere ca aceasta va produce efecte si la nivelul angajatilor. Pentru a regla aceasta situatie se poate recurge si la urmatoarea varianta: se modifica doar forma juridica a societatii prin...
23-Mar-2017 Citeste mai mult

Cine are in grija o persoana varstnica, poate lucra cu jumatate de norma. Salariul sau nu va fi redus
Este important de stiut ca toti acei angajati care au in grija o persoana varstnica dependenta pot beneficia de anumite facilitati. De exemplu, cei care ingrijesc un batran, membru al familiei din care fac parte, pot lucra cu jumatate de norma sau cu program redus.   In acest context, acesti...
13-Feb-2017 Citeste mai mult

Contract de locatie de gestiune. Este posibila detasarea salariatilor, in aceasta situatie?
Inca de la inceput lamurim ca, potrivit art. 45 din Codul muncii, detasarea este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator. Aceasta se petrece in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia, iar in mod exceptional,...
10-Ian-2017 Citeste mai mult

Perioada de efectuare a stagiului militar constituie stagiu de cotizare pentru pensie?
Reamintim ca stagiul de cotizare este acea perioada de activitate a persoanei, precum si perioada in care persoana nu a lucrat, dar in baza Contractului a transferat individual contributia anuala prevazuta de lege sau a indeplinit anumite activitati pentru care este eliberata de plata contributiei. ...
26-Dec-2016 Citeste mai mult

Dragnea: vom creste salariul minim de la 1.250 de lei la 1.450 de lei
Presedintele PSD, Liviu Dragnea a declarat in cursul zilei de 15 decembrie ca salariul minim pe economie va fi crescut, imediat dupa investirea noului guvern, de la 1.250 de lei la 1.450 de lei. "Imediat dupa investirea noului Guvern vom creste salariul minim pe economie de la 1250 de lei la 1450...
16-Dec-2016 Citeste mai mult

Tichetele de masa pentru salariatii cu munca in regim de tura. Cate tichete de masa li se cuvin acestora?
Incepem prin a reaminti ca, potrivit Legii 142/1998, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea/transferul valorii nominale a acestora.   In acest context, se va intelege ca salariatii beneficiaza lunar de...
09-Dec-2016 Citeste mai mult

Romanii se muta in strainatate pentru a munci! Romania, a 4-a din UE dupa numarul de emigranti
Statisticile privind numarul de emigranti romani devin ingrijoratoare, dat fiind faptul ca tot mai multi oameni decid sa se mute in strainatate, pentru a munci. Astfel, Romania a ajuns a 4-a din UE dupa numarul de emigranti, peste trei milioane de romani au ales sa se mute in strainatate pentru a...
28-Oct-2016 Citeste mai mult

Salarii minime de 1.400 lei si pensii scutite de impozit! Iata ce mai promit programele de guvernare
Programele de guvernare ale partidelor promit schimbari majore, cresterea salariului minim brut la 1.750 lei, TVA de 18% si eliminarea impozitelor pentru pensii mai mici sau egale cu 2000 lei, fiind doar cateva dintre acestea. Discutam despre doar cateva dintre punctele cheie ale programelor de...
10-Oct-2016 Citeste mai mult

Cum se calculeaza numarul tichetelor de masa acordate lunar salariatilor
Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 23/2015 publicata in Monitorul Oficial nr. 54 din 22 ianuarie 2015. Conform legislatiei in vigoare, salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de...
22-Sep-2016 Citeste mai mult

Angajatorul isi inceteaza activitatea. Ce se intampla cu angajatii aflati in CCC?
Vom analiza in materialul urmator situatia unui angajator care doreste sa isi inceteze activitatea, insa are o salariata aflata in concediul pentru cresterea copilului de pana la doi ani. Cum poate proceda in aceasta situatie, tinand cont ca este interzisa prin lege suspendarea contractelor de munca...
25-Aug-2016 Citeste mai mult

Model de Regulament Intern: obligatoriu pentru orice firma, in 60 de zile de la infiintare
Regulamentul intern este obligatoriu pentru orice companie, indiferent de numarul de angajati. Mai mult decat atat, orice angajator este obligat sa intocmeasca regulamentul intern in cel mult 60 de zile de la dobandirea personalitatii juridice, conform art. 246 din Codul muncii – Legea 53/2003. ...
11-Aug-2016 Citeste mai mult

Hotarare de Guvern: durata minima a instruirii SSM se reduce de la 8 ore la o ora iar procedura de solicitare a ajutorului de somaj se simplifica
Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sistemului asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si al securitatii si sanatatii in munca se afla in etapa de dezbatere publica, pana la finalul lunii iulie 2016. Aceasta Hotarare de...
11-Iul-2016 Citeste mai mult

Ce atributii revin Operatorului Prelucrare Date?
Postul de Operator prelucrare date, Cod COR 413201, presupune urmatoarele atributii: - sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt...
08-Iul-2016 Citeste mai mult

Cadrul legal al gestionarii deseurilor s-a schimbat: responsabilitati crescute privind colectarea, iar AFM obtine atributii de control
Update: Ordonanta de Urgenta nr.38/2016 si Ordonanta de Urgenta nr. 39/2016 au intrat in vigoare. Ordonanta de Urgenta nr. 38/2016 modifica Legea nr. 249/2015 privind modalitatea de gestionare a ambalajelor si a deşeurilor de ambalaje.  In ceea ce priveste indeplinirea obiectivelor de colectare a...
30-Iun-2016 Citeste mai mult

Inspectorii de munca vor controla respectarea masurilor de siguranta pe timp de canicula
In urma avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie privind temperaturile extreme, controloalele ITM din urmatoarea perioada vor viza, cu precadere, sectoarele economice in care activitatile se dasfatoare in spatii deschise sau presupun un efort fizic deosebit. Angajatorii risca...
27-Iun-2016 Citeste mai mult

Atentie la informarea angajatilor - elemente obligatorii prevazute de lege
Dupa cum stiti, atunci cand exista posibilitatea realizarii unor schimbari semnificativ la nivel organizational, angajatorul are obligatia legala de a informa reprezentantii lucratorilor. Astfel, potrivit art.5 alin (1) din Legea 467/2006, angajatorii au obligatia sa informeze si sa consulte...
20-Iun-2016 Citeste mai mult

Elementele esentiale ale unui contract individual de munca cu timp partial
Asa cum bine stim, angajatorii au dreptul sa incadreze salariati cu fractiuni de norma prin contracte individuale de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata, pe care le numim contracte individuale de munca cu timp partial. Codul Muncii prevede in mod clar faptul ca orice contract...
09-Iun-2016 Citeste mai mult

Angajatul cu CIM cu timp partial solicita loc de munca cu norma intreaga
Cum procedam in situatia in care angajatorului i se solicita de catre salariatul cu CIM cu timp partial sa fie trecut pe un post cu norma intreaga? Este acesta obligat sa dea curs solicitarii salariatului? Conform Codului Muncii,  angajatorul este obligat ca, atunci cand este posibil, sa ia in...
26-Mai-2016 Citeste mai mult

Securitate si Sanatate in Munca: Tot ce trebuie sa stii despre accidentele de munca in calitate de angajator si angajat
Legea securitatii si sanatatii in munca prevede faptul ca fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea conform cu pregatirea si instruirea sa. Lucratorii vor tine cont de instructiunile primite din partea angajatorilor si nu se vor expune la pericol de accidentare sau imbolnavire...
06-Mai-2016 Citeste mai mult

Drepturile si obligatiile angajatorilor care recruteaza lucratori straini - Ghidul ANOFM complet
In prezent, aproximativ 3% dintre europeni locuiesc si lucreaza in alta tara decat cea de origine. Principiul liberei circulatii a lucratorilor din Uniunea Europeana permite angajatorilor sa isi recruteze personalul din orice stat membru al UE, precum si din Elvetia, Norvegia, Islanda si...
22-Apr-2016 Citeste mai mult

Tatal intra in CCC in locul mamei. Mama poate ramane in concediu fara plata pentru cresterea copilului
Dupa cele 126 de zile de concediu de maternitate, salariata opteaza pentru CCC de 2 ani. Dupa prima luna de CCC, tatal copilului solicita sa intre in CCC iar mama nu doreste sa se intoarca la locul de munca. Solicita concediu fara plata pentru ingrijirea copilului. Se poate? Ce spune legea despre...
11-Apr-2016 Citeste mai mult

SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca. Ce trebuie sa stie angajatorii?
Unul dintre cele mai importante subiecte ce tin de domeniul securitatii si sanatatii in munca este cel referitor la evaluarea riscurilor. Asa cum bine stim, evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca reprezinta o obligatie a angajatorilor. Concret, angajatorul este obligat sa...
07-Apr-2016 Citeste mai mult

Sanatatea si securitatea in munca pentru angajatul care presteaza activitate de acasa?
Avem angajati care presteaza activitate la sediul societatii si angajati care isi desfasoara sarcinile de la domiciliul personal. Pentru angajatii care lucreaza in cadrul unitatii, lucrurile sunt deosebit de clare. Stim faptul ca trebuie sa le asiguram instruire SSM corespunzatoare. Dar ce se...
24-Mar-2016 Citeste mai mult

Instruirea lucratorilor in domeniul Securitatii si Sanatatii in munca
Asa cum bine stim, reprezinta obligatia angajatorului de a asigura conditii corespunzatoare pentru ca fiecare lucrator sa primeasca instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Instruirea in domeniul SSM are ca scop insusirea cunostintelor si formarea...
24-Feb-2016 Citeste mai mult

Ce cuprinde contractul pentru achizitionarea tichetelor de masa?
Contractul pentru achizitionarea tichetelor de masa, incheiat intre angajator si unitatile emitente, cuprinde cel putin urmatoarele clauze, in functie de suportul utilizat pentru emiterea tichetelor de masa, referitoare la: a) necesarul anual, semestrial sau trimestrial de tichete de masa si...
03-Feb-2016 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stii despre salarizare in 2016
Ne pregatim pentru schimbari majore in codul muncii, in ceea ce priveste reglementarea concediilor, in ceea ce priveste vechimea in munca, referitor la salariul minim brut pe tara si nu numai.   In materialul publicat astazi vom clarifica tot ce trebuie sa stim despre salarizare, in lumina...
05-Ian-2016 Citeste mai mult

Ce cuprinde contractul pentru achizitionarea tichetelor de masa, incheiat intre angajator si unitatile emitente?
Contractul pentru achizitionarea tichetelor de masa, incheiat intre angajator si unitatile emitente, cuprinde cel putin urmatoarele clauze, in functie de suportul utilizat pentru emiterea tichetelor de masa, referitoare la: a) necesarul anual, semestrial sau trimestrial de tichete de masa si...
04-Ian-2016 Citeste mai mult

Caz practic de acordare a CCC: Mama a fost in concediu timp de 3 luni. Tatal doreste sa continue. Cum se procedeaza?
Mama a optat pentru intrarea in concediu de crestere a copilului. Dupa 3 luni de concediu de crestere a copilului, tatal doreste sa continue concediul iar mama doreste sa se intoarca la locul de munca. Cum se procedeaza in acest caz? Celalalt parinte care nu a solicitat dreptul la indemnizatie...
22-Dec-2015 Citeste mai mult

Ministerul Muncii si institutiile subordonate: Plan de actiuni pentru 2016
Pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a fost dat publicitatii informarea de presa cu privire la planul de actiuni pentru 2016. Ministrul Muncii a sustinut pe data de 21 decembrie 2015 o conferinta de presa cu ocazia careia au fost prezentate...
22-Dec-2015 Citeste mai mult

Cum se face salarizarea personalului platit din fonduri publice? Si alte 12 intrebari dificile
Legislatia Muncii si Salarizarea pentru bugetari si personalul contractual au fost dintotdeauna subiecte dificile, complexe. In practica apar erori de interpretare si aplicare a legii. Esential este sa ne ferim de amenzile generate de folosirea unor solutii incorecte. Consilier Legislatia Muncii si...
22-Dec-2015 Citeste mai mult

Modele de fise de evaluare: Consultant si consilier juridic
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru pozitia de consultant si consilier juridic, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI: ____________________ Sediu:...
21-Dec-2015 Citeste mai mult

Majorarea pensiilor in 2016. Pilonul I, pilonul II
Se discuta in ultima vreme despre planurile de majorare a pensiilor in 2016. Care va fi procentul de majorare a pensiilor pe Pilonul I? Dar pe Pilonul II? In 2016, pensiile cresc in cuantum mai mare decat se anticipase. Punctul de pensie va fi de 871,7 lei, fata de 830,2 lei, cat a fost in 2015. ...
04-Dec-2015 Citeste mai mult

Ce pui in CV cand nu ai experienta de lucru relevanta?
Clar... Vrei sa te angajezi la Saatchi & Saatchi? Vrei sa fii Creative Junior? Stii tot ce se cere si esti sigur de abilitatile si competentele tale? Ai toate sansele daca aplici si daca ai un CV care sa arate concret ca ai experienta in domeniul de referinta, cu accent pe proiecte asemanatoare cu...
26-Nov-2015 Citeste mai mult

Protectia maternitatii la locul de munca. Tot ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii
Protectia maternitatii la locurile de munca este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Acest act normativ a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 750 din 27 octombrie 2003. In...
24-Nov-2015 Citeste mai mult

Acte normative de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale, publicate in MO nr. 872 si 873
Iata care sunt cele mai importante acte normative date publicitatii in Monitorul Oficial nr. 872 si in Monitorul Oficial nr. 873, de interes pentru dreptul muncii si securitatii sociale: Monitorul Oficial nr. 873     Decizia Curtii Constitutionale nr. 653 din 13 octombrie 2015 referitoare la...
24-Nov-2015 Citeste mai mult

Model Fisa de evaluare Consultant si consilier juridic
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru consultant si consilier juridic, conform PortalCodulMuncii.ro: Fisa de evaluare Consultant si consilier juridic Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI:...
06-Nov-2015 Citeste mai mult

Studiu PWN Romania si Deloitte, despre ponderea femeilor in consiliile de administratie si supraveghere ale celor mai mari companii listate
Studiu PWN Romania si Deloitte - Romania a inregistrat cea mai dramatica scadere din UE a reprezentarii femeilor in consiliile de administratie si supraveghere ale companiilor listate. Ponderea femeilor in consiliile de administratie si de supraveghere ale celor mai mari companii listate la Bursa...
03-Nov-2015 Citeste mai mult

Managementul Resurselor Umane: Sa intelegem notiunea de engagement
Fara urma de indoiala, pentru a avea o companie de succes trebuie sa ai o echipe de oameni implicati cu adevarat in progresul lor profesional si in dezvoltarea activitatii lor. Aceeasi grija pe care o acorzi salariatilor tai, o vor acorda si ei inapoi companiei. Este un ciclu pe care angajatorii il...
02-Nov-2015 Citeste mai mult

Prezenta femeilor la nivel de conducere creste performanta companiilor
In Romania, ponderea femeilor in consiliile de administratie si supraveghere ale marilor societati listate este de 12%, in timp ce media europeana este de 21%, in pofida numeroaselor studii care releva beneficiile financiare datorate diversitatii de gen in conducerea companiilor;   PWN Romania,...
28-Oct-2015 Citeste mai mult

Angajatul va intra in luna de CCC care i se cuvine. Ce demersuri efectueaza angajatorul?
Sotia unui angajat se afla in CCC. Ultima luna de CCC revine tatalui copilului. Angajatorul doreste sa stie ce demersuri trebuie sa realizeze angajatorul pentru ca salariatul sau sa beneficieze de acea luna de concediu. Potrivit  art. 11 din OUG 111/2010, dreptul la concediul pentru cresterea...
26-Oct-2015 Citeste mai mult

Top 7 beneficii extrasalariale pe care angajatii le doresc, de fapt si de drept
Haideti sa privim mai aproape un subiect destul de spinos: ce oferim angajatilor pentru ca acestia sa fie multumiti, sa inteleaga ca ii pretuim, ca ii vrem in echipa, ca vrem sa ramana cat mai mult alaturi de noi? Nu punem la socoteala laudele si mainile stranse cu putere. Sunt extrem de importante,...
01-Oct-2015 Citeste mai mult

Contract individual de munca cu timp partial - Tot ce trebuie sa stii in 2015
Contractul individual de munca cu timp partial este reglementat prin intermediul a doua acte esentiale pentru legislatia muncii: - Codul Muncii,  art. 103 - art. 107. - O.M.M.S.S. nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadrul al contractului individual de munca, publicat in M.O. nr. 139 din 4...
25-Sep-2015 Citeste mai mult

Angajatorul doreste desfiintarea CCM la nivelul unitatii si transferul prevederilor in RI...
Angajatorul doreste sa propuna angajatilor ca prin acordul partilor sa se renunte la CCM (conctract colectiv de munca) iar toate prevederile sa fie transferate in regulamentul intern. Angajatorul doreste sa stie masura in care aceasta decizie se poate lua in mod corect si legal. Avem si un raspuns...
24-Sep-2015 Citeste mai mult

Acumulare experienta in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
Cum se poate acumula experienta in domeniul SSM pentru a putea activa ca serviciu extern? Care este procedura pe care o putem urma? Persoanele care doresc sa acumuleze experienta in domeniu pot lucra ca voluntari in cadrul unei firme prestatoare de servicii SSM si asa se poate acumula experienta...
17-Sep-2015 Citeste mai mult

Interviu cu Madalina Balan si Cosmina Noaghea: Despre managementul resurselor umane in Romania. Cum se construieste o cariera de succes in HR
Managementul resurselor umane a devenit un concept-cheie de la care asteptam conversie directa si indirecta in cifra de afaceri. A devenit indubitabil faptul ca lucrurile facute bine in HR duc intotdeauna la eficienta in munca, productivitate sporita, rezultate exceptionale la nivelul intregii...
15-Sep-2015 Citeste mai mult

Decizia Curtii Constitutionale nr. 363 din 7 mai 2015. Prevenirea si combaterea evaziunii fiscale
Decizia Curtii Constitutionale  nr. 363 din 7 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 495 din 6 iulie 2015 Augustin Zegrean-...
19-Aug-2015 Citeste mai mult

Peste 50 la suta dintre angajatii romani sunt stresati. In fond, rezistenta la stres este cerinta la angajare...
Diferentele sunt majore, stim deja. Angajatii stresati din Germania primesc tratament gratuit. In tot acest timp, in Romania, rezistenta la stres este o cerinta la angajare pentru extrem de multe posturi. Nu o spun eu. O spun studiile realizate de numeroase institutii, printre care si EU-OSHA,...
17-Aug-2015 Citeste mai mult

Raspunderea contraventionala si Raspunderea penala. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii in 2016
In Codul Muncii avem cuprinsa esenta modului in care trebuie sa functioneze optim relatia dintre angajatori, angajati, organele de control si nu numai. Obiectivul esential este ca drepturile si obligatiile partilor sa fie indeplinite intotdeauna corect, fara doar si poate, fara neclaritati.   In...
11-Aug-2015 Citeste mai mult

NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri
NORME METODOLOGICE  de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri   CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicarea prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor...
03-Aug-2015 Citeste mai mult

Rectificarea bugetului de stat pe anul 2015. Impactul asupra pensiilor, salariilor si nu numai
Pe site-ul Ministerului Finantelor Publice a fost data publicitatii Ordonanta cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2015. Redau continutul art. 27 din prezenta Ordonanta: "Art. 27. - (1) Se autorizeaza Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice sa...
27-Iul-2015 Citeste mai mult

Top 15 fraze pe care sa NU le spui la interviul de angajare!
Interviul de angajare este un simplu pas catre jobul la care visezi. Inainte de interviu viitorul angajator deja si-a facut o impresie pe baza CV-ului si apoi pe baza scrisorii de intentie. Urmeaza interviul de angajare si apoi perioada de proba. Si apoi vin toate celelalte zile de lucru in care...
22-Iul-2015 Citeste mai mult

Stimularea investitorilor individuali-business angels. Facilitati fiscale pentru microintreprinderi si intreprinderi mici
Astazi a intrat in vigoare Legea 120/2015 privind stimularea investitorilor individuali-business angels, publicata in Monitorul Oficial nr. 382 din 2 iunie 2015. Legea reglementeaza conditiile in care persoanele fizice, denumite investitori individuali-business angels, pot beneficia de facilitati...
20-Iul-2015 Citeste mai mult

Strategia Nationala pentru Promovarea Imbatranirii Active si Protectia Persoanelor Varstnice
Tinta principala a Strategiei Nationale pentru Promovarea Imbatranirii Active si Protectia Persoanelor Varstnice, aprobata astazi de Guvern  este imbunatatirea calitatii vietii varstnicilor. Strategia Nationala pentru Promovarea Imbatranirii Active si Protectia Persoanelor Varstnice pentru...
17-Iul-2015 Citeste mai mult

32 de acte normative reglementeaza timpul de munca. Le cunosti?
Timpul de munca este reglementat, in prezent, prin: 1. Codul muncii, Legea nr. 53/2003, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare. 2. Hotararea Guvernului nr. 500 din 18 mai 2011 privind registrul general de evidenta...
26-Iun-2015 Citeste mai mult

Mama a stat in CCC 2 ani fara o luna. E randul tatalui, insa acesta refuza dreptul la concediu. Ce acte se elibereaza?
Mama a stat in concediu pentru cresterea copilului si vine la serviciu cu o luna mai devreme. Sotul lucreaza si nu doreste sa stea o luna acasa pana cand implineste copilul 2 ani. Ce se intampla in aceasta situatie? Vom suspenda contractul tatalui? Mama isi pierde indemnizatia pentru luna...
28-Mai-2015 Citeste mai mult

REGULAMENT privind concediile judecatorilor si procurorilor
Hotararea nr. 325 din 24 august 2005 pentru aprobarea Regulamentului privind concediile judecatorilor si procurorilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 815 din 8 septembrie 2005 In temeiul dispozitiilor art. 133 alin. (5) si (7) din Constitutia Romaniei, republicata, si ale...
08-Mai-2015 Citeste mai mult

Transferul participantilor intre fondurile de pensii administrate privat. Notificare transfer
Iata procedura care trebuie indeplinita de catre administratorii de fonduri de pensii administrate privat si de catre participantul la un fond de pensii administrat privat in vederea realizarii transferului activului personal de la un fond de pensii administrat privat la un alt fond de pensii...
07-Apr-2015 Citeste mai mult

Contractul pentru achizitionarea tichetelor de masa, incheiat intre angajator si unitatile emitente
Dupa cum bine stim, comenzile de achizitie de suporturi electronice pentru tichete de masa transmise unitatilor emitente de catre angajatori contin cel putin numele si codul numeric personal corespunzator fiecarui salariat beneficiar. Ce se intampla in cazul angajatorilor care au organizat...
06-Apr-2015 Citeste mai mult

Tichetele de masa in 2015. Modificari ale legislatiei
  In data de 22 ianuarie 2015, normele de aplicare a legii 142/1998 au fost publicate in Monitorul Oficial si aduc modificari in ceea ce priveste tichetele de masa pentru toate cele trei categorii: angajati, angajat ori si comercianti. In continuare detaliem noutatile legislative pentru fiecare...
01-Apr-2015 Citeste mai mult

Sunt in CCC. Pot sa revin la locul de munca inainte de implinirea celor 2 ani?
Angajata intra in concediul de cresterea copilului pana la 2 ani. Doreste, din motive personale, sa revina la locul de munca inainte de implinirea varstei de 2 ani. Poate? Angajatorul o poate primi inapoi daca salariata doreste? Ce se intampla mai departe? Salariata isi pierde indemnizatia pentru...
24-Mar-2015 Citeste mai mult

Documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare
Care sunt documentele obligatorii din legislatia muncii si salarizare? Cate astfel de documente trebuie actualizate conform legislatiei in vigoare? Ce contin aceste documente si cine le va realiza? Daca sunt deja relizate si dvs. trebuie doar sa le editati, sa le personalizati si apoi sa le...
10-Mar-2015 Citeste mai mult

Legea 142/1998 - Legea tichetelor de masa actualizata decembrie 2016
Legea nr. 142 din 8 iulie 1998 privind acordarea tichetelor de masa a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 260 din 13 iulie 1998, cu modificarile si completarile ulterioare. UPDATE:  Legea pentru modificarea art. (3) alin. (1) din Legea nr. 142/1998 privind acordarea...
02-Mar-2015 Citeste mai mult

Peste 17.500 de intrebari si raspunsuri din toate domeniile relatiilor de munca
Daca tu crezi ca domeniul relatiilor de munca este dificil si greoi, stai sa vezi cum este fiscalitatea in perioada aceasta a anului. Este chin adevarat. Dovada ca expertii portalului de fiscalitate ne transmit acelasi mesaj: work overload. Prea multe intrebari, neclaritati importante, contabili la...
26-Feb-2015 Citeste mai mult

Atentie: La ce intervale de timp pot veni in control inspectorii fiscali la un PFA?
La ce intervale de timp pot veni in control inspectorii fiscali la un PFA? Analizam in randurile urmatoare situatia unei PFA in cazul careia controlul de fond vine din 2 in 2 ani. Sunt respectate criteriile prevazute de lege in ce priveste inspectia fiscala? OUG 94/2011 privind organizarea si...
24-Feb-2015 Citeste mai mult

Cate tichete de masa oferim angajatilor care lucreaza in ture de cate 12 ore pe zi?
Iata o intrebare la care dorim un raspuns in mod clar si urgent. Stim deja faptul ca au fost operate modificari in Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa. Asa cum precizeaza art. 10 din Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
18-Feb-2015 Citeste mai mult

Transferul participantilor intre fondurile de pensii administrate privat
Iata procedura care trebuie indeplinita de catre administratorii de fonduri de pensii administrate privat si de catre participantul la un fond de pensii administrat privat in vederea realizarii transferului activului personal de la un fond de pensii administrat privat la un alt fond de pensii...
12-Ian-2015 Citeste mai mult

Oficial: S-a introdus salariul minim in Germania!
De la 1 ianuarie 2015, in Germania s-a introdus salariul minim. Acesta este de 8,5 euro pe ora, la un nivel apropiat de cel atins in Franta si in Marea Britanie. Pana la 1 ianuarie 2015, Germania a fost unul dintre cele 7 state din UE unde nu exista un salariu minim la nivel national. Subiectul...
07-Ian-2015 Citeste mai mult

PENSII OCUPATIONALE: Propunere legislativa adoptata de Senat: Conditii de contribuire, minimul contributiei, responsabilitatile angajatorilor!
In cursul zilei de marti, Senatul a adoptat o propunere legislativa ce vizeaza principiile infiintarii schemelor de pensii ocupationale si ale fondurilor de pensii ocupationale. Ce este pensia ocupationala? Pensia ocupationala este pensia obtinuta pe principiul contributivitatii, in completarea...
09-Dec-2014 Citeste mai mult

Vesti bune: Din 2015, indemnizatia pentru persoanele cu handicap ar putea fi majorata cu 15,98 de procente!
De anul viitor, indemnizatia lunara si bugetul personal complementar acordate persoanelor cu handicap ar putea fi majorate cu 15,98%, conform unei masuri incluse deja in cadrul unui proiect de Hotarare de Guvern pus in dezbatere publica. Conform actului, se prevede actualizarea indemnizatiei...
05-Nov-2014 Citeste mai mult

Cum se realizeaza transferul salariatilor pe o noua firma? Cum procedam cu salariatii aflati in CCC?
Avem de-a face in randurile urmatoare cu una dintre cele mai interesante cazuri din domeniul dreptului muncii. Discutam despre o firma care doreste sa isi modifice denumirea firmei si sa redeschida o alta firma pe care doreste sa transfere toti salariatii. Tinem cont de faptul ca firma are o...
03-Nov-2014 Citeste mai mult

Managementul Resurselor Umane: Obiectivele si instrumentele evaluarii
Una dintre ce le mai frecvente intrebari pe care le-am primit cu privire la evaluarea salariatilor este: de fapt de ce realizam aceasta procedura?   Inainte de a raspunde, un prim sfat: nu consideratie evaluarea salariatilor inca o sarcina impusa de lege angajatorului, o etapa pur formala,...
23-Oct-2014 Citeste mai mult

Ajutor: Nu stiu la ce fond de pensii private am fost repartizat. Cum pot adera la alt fond?
Din pacate, multe persoane nu stiu la ce fonduri obligatorii de pensii private sunt inscrise. Luam cu exemplu situatia unui salariat in varsta de 30 de ani si care nu a aderat la niciun fond de pensii facultative. Cum poate persoana sa afle unde a fost repartizat aleator? Se poate muta la un alt...
20-Oct-2014 Citeste mai mult

Modificari in REVISAL: explicatii de la ITM despre REVISAL 2014
Potrivit art. 34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor, pe scurt, ReviSal. ReviSal inlocuieste carnetul de munca.   Initial intocmirea acestui registru s-a efectuat in format tipizat (HG 247/2003 aplicabila in...
14-Oct-2014 Citeste mai mult

Controlul ITM efectuat in baza Legii nr. 67/2006. Aspecte esentiale si reglementari legale
In situatia controalelor efectuate in baza Legii nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora si a art. 173 si art. 174 din Codul muncii, republicat, inspectorii de munca pot verifica si sanctiona...
06-Oct-2014 Citeste mai mult

Comisarul european pentru politica regionala: Prioritatea mea absoluta este crearea de locuri de munca
Corina Cretu, comisarul european desemnat pentru politica regionala, a declarat recent, in cadrul unui discurs de prezentare a prioritatilor in Comisia pentru dezvoltare regionala a Parlamentului European, la Bruxelles, ca pe primul loc se afla eforturile de creare de locuri de munca. ...
02-Oct-2014 Citeste mai mult

Pensii private facultative Pensii Pilonul III 2014
Pensia facultativa reprezinta suma de bani primita de catre un participant, care a contribuit la un fond de pensii facultative, sau de catre beneficiarul acestuia, in mod suplimentar si distinct de pensia furnizata de sistemul public (art. 2 punctul 22 din Legea nr. 204/2006, publicata in...
01-Oct-2014 Citeste mai mult

Pensii obligatorii administrate privat - Pilonul II
Cum a functionat pana acum sistemul public de pensii de stat in Romania?               Populatia activa platea o contributie lunara obligatorie iar statul redistribuia banii catre pensionari.               Teoretic totul este bine atata tip cat se achita integral si la timp...
30-Sep-2014 Citeste mai mult

Ce cred romanii despre pensiile lor, cine trebuie sa le asigure si care este interesul fata de pensiile private?
Aproximativ jumatate dintre romani considera ca "altcineva" trebuie sa fie responsabil pentru a le asigura veniturile de care vor avea nevoie la pensionare iar acest "altcineva" trebuie sa fie statul. Acest lucru explica si interesul foarte scazut pentru pensiile private, arata un studiu ING...
26-Sep-2014 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stiti despre procedurile ulterioare controlului ITM!
Experienta arata ca odata incheiat un proces verbal de control, efectele juridice ale acestuia se pot intinde in timp. Ce actiuni pot interveni dupa finalizarea unui control prin documentele specifice? 1. Contestarea masurilor dispuse prin actele de control/ de constatare si sanctionare a...
25-Sep-2014 Citeste mai mult

O treime din romani habar nu au ca detin o pensie administrata privat!
Conform unui studiu realizat de ING Pensii in luna iunie 2014 "Cat de des se gandesc romanii la pensie" arata faptul ca unul din trei respondenti nu stie ca are o pensie administrata privat, cu toate ca detine un astfel de produs. Din pacate, tendinta este foarte accentuata in randul tinerilor...
25-Sep-2014 Citeste mai mult

Ce trebuie sa stiti despre tichetele de masa in format electronic. Cand se vor putea elibera si unde se folosesc!
Va amintim faptul ca firmele si institutiile publice vor putea oferi salariatilor tichete de masa in format electronic sau pe suport de hartie, doar pentru asigurarea alocatiei individuale de hrana. In ceea ce priveste tichetele de masa emise in format electronic, InfoInstitutii.ro aminteste...
23-Sep-2014 Citeste mai mult

Veniturile impozitate in Romania: Tot ce trebuie sa stiti despre veniturile primite din tara sau din strainatate!
Va amintim ca veniturile impozitate in Romania sunt veniturile pe care le consideram ca fiind obtinute in Romania, primite din tara sau din strainatate. Iata lista completa a veniturilor impozitate in Romania: - venituri atribuibile unui sediu permanent in Romania; - venituri din activitatile...
23-Sep-2014 Citeste mai mult

Tot ce trebuie sa stiti despre sanctiunile contraventionale ce pot fi aplicate in sfera relatilor de munca si SSM!
Sanctiunile contraventionale care pot fi aplicate in sfera relatiilor de munca/sanatate si securitate in munca se impart in doua mari categorii: sanctiuni contraventionale principale si sanctiuni contraventionale complementare. ATENTIE!     Pentru una si aceeasi contraventie se poate aplica...
23-Sep-2014 Citeste mai mult

SSM: Ai fost prins fumand la locul de munca? In ce conditii poti face ani de inchisoare?
"Avem un angajat al societatii, pe care l-am surprins fumand la o lucrare de punere in functiune a tronsonului respectiv a fost facuta sub presiune de Gaze Naturale. Angajatorul doreste sa il sanctioneze pe respectivul angajat. Cum se va proceda?" Sanctionarea salariatului se poate face in...
18-Sep-2014 Citeste mai mult

Atentie, angajatori: Tot ce trebuie sa stiti despre procesul-verbal de control
Controlul efectuat de catre inspectorii de munca se finalizeaza, de regula, prin intocmirea unui proces-verbal de control. Procesul-verbal de control este un document tipizat care contine un set de informatii obligatorii si care poate fi detaliat si suplimentat de inspectorul de munca cu...
18-Sep-2014 Citeste mai mult

Atentie, angajatori: Ce documente solicita inspectorii ITM?
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. Documente generale - statutul unitatii; - actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
10-Sep-2014 Citeste mai mult

Caz practic: Cand se efectueaza instruirea SSM in cazul acestui angajat?
Instruirea SSM reprezinta un aspect pe care niciun angajator nu il va neglija. In cazul in care nu se asigura instructaj corespunzator, inspectorii organelor de control vor institui amenzi si sanctiuni corespunzatoare. In situatia concreta a unei persoane angajate pe data de 04 iulie, cand i se...
09-Sep-2014 Citeste mai mult

COR 2014: Lista ocupatiilor introduse in 2014
Din nou au fost operate modificari in Structura Clasificarii ocupatiilor din Romania. In cursul zilei de 28 august, in Monitorul oficial a fost publicat Ordinul comun al Ministerului Muncii si al Institutului National de Statistica nr. 1419/328/2014 privind modificarea si completarea Clasificarii...
29-Aug-2014 Citeste mai mult

Administratorul societatii beneficiaza de tichete de masa pe suport electronic?
  Prin dispozitiile Legii nr. 142/1998 s-a instituit posibilitatea pentru personalul incadrat cu contract individual de munca de a beneficia de alocatia individuala de hrana acordata sub forma tichetelor de masa si suportate integral de catre angajator. Astfel, in conformitate cu prevederile art....
28-Aug-2014 Citeste mai mult

Specialistii raspund: Cine ii face instructajul inspectorului de securitate si sanatate in munca?
Amintim faptul ca angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului sau: a) la...
22-Aug-2014 Citeste mai mult

Managementul resurselor umane: recompensarea angajatilor prin acordarea de actiuni
Recompensarea angajatilor reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte spre care ne canalizam atentia si eforturile. Fara angajati puternic motivati, nu am avea aceeasi cifra de afaceri la final de an, nu am avea clienti multumiti si un brand cat se poate de solid. Iar cand discutam despre...
20-Aug-2014 Citeste mai mult

Ghidul lucratorului roman in ITALIA: Cum te angajezi legal in Italia?
O intrebare care apare din ce in ce mai des in randul romanilor. Cum ma angajez legal in Italia? Care sunt demersurile pe care trebuie sa le intreprindem si cum procedam pentru a respecta regulile care guverneaza angajarea in Italia? Iata o analiza cuprinzatoare realizata de...
07-Aug-2014 Citeste mai mult

Ce trebuie sa stiti despre instruirea salariatilor in domeniul PSI
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va instrui salariatii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si in domeniul protectiei civile. Desi la prima vedere acest lucru poate parea complicat, va asiguram ca eforturile necesare sunt rezonabile. Iata ce presupune instruirea din punct...
06-Aug-2014 Citeste mai mult

Protectia muncii la angajarea cu munca la domiciliu: Aspecte esentiale pentru angajatori!
 Salariatul cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului Angaqjatorul este obligat sa asigure cele mai bune conditii in desfasurarea procesului de...
04-Aug-2014 Citeste mai mult
 
Pagina: «12345678»

 

PAGINI

4 pagini gasite la cautarea dupa transfer
Codul Muncii 2012
Termeni si conditii
Dictionar de termeni juridici
Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS)
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]