NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Comisarul european pentru politica regionala: Prioritatea mea absoluta este crearea de locuri de munca

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
02 Octombrie 2014
02 Octombrie 2014
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
angajarenoi locuri de muncacorina cretucrearea de locuri de muncaangajare 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Corina Cretu, comisarul european desemnat pentru politica regionala, a declarat recent, in cadrul unui discurs de prezentare a prioritatilor in Comisia pentru dezvoltare regionala a Parlamentului European, la Bruxelles, ca pe primul loc se afla eforturile de creare de locuri de munca.

"Prioritatea mea absoluta este sa ma asigur ca vom maximiza contributia politicii regionale la crearea de locuri de munca si crestere economica", a declarat Corina Cretu, explicand faptul ca accent deosebit trebuie sa vada pe negocierea programelor operationale de calitate.

Mai mult, conform Agerpres, comisarul european desemnat pentru politica regionala a declarat ca aceasta politica vba avea mare importanta pentru prioritatile Comisiei Europene in domeniul inovarii, a IMM-urilor, a pietei unice digitale, a obiectivelor de mediu si de incluziune sociala.

 "Trebuie sa transferam bunele intentii din acordurile pe care le avem in programe operationale care pot face o diferenta", a mai declarat Corina Cretu, citata de Agerpres.

De asemenea, Corina Cretu a declarat ca programele si programarea de calitate nu trebuie sa aiba de suferit.

"Impreuna suntem mult mai puternici decat daca ne izolam unul de altul.", a mai explicat Corina Cretu, precizand ca va exista toleranta zero fata de frauda.

sursa: Agerpres
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]