Cum se face salarizarea personalului platit din fonduri publice? Si alte 12 intrebari dificile

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
22 Decembrie 2015
22 Decembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii pentru bugetariindemnizatia de conducereevaluarea periodica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Legislatia Muncii si Salarizarea pentru bugetari si personalul contractual au fost dintotdeauna subiecte dificile, complexe. In practica apar erori de interpretare si aplicare a legii. Esential este sa ne ferim de amenzile generate de folosirea unor solutii incorecte.

Consilier Legislatia Muncii si Salarizare pentru bugetari si personalul contractual ofera doar solutii corecte, care va economisesc timpul de informare, energia si banii.


Cateva intrebari care va testeaza nivelul de cunostinte in materie de legislatia muncii si salarizare pentru bugetari si personal contractual:

-   In baza caror reglementari puteti rasplati munca suplimentara a personalului din sectorul bugetar si cum?

-   Ce salariu acordati unei angajate transferate la un alt sediu al unitatii de invatamant?

-   Cum se face salarizarea personalului platit din fonduri publice?

-   Cate zile libere se acorda anual lucratorilor din sectorul bugetar?

-   Cum se acorda tichetele de masa in format electronic?

-   Care este in 2015 nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari?

-   Aveti sau nu dreptul sa concediati un salariat care la evaluarea periodica a luat un calificativ bun, dar ulterior se dovedeste incompetent?

-   Poate un functionar public, care nu are functia de baza la institutia publica, sa beneficieze de concediu de odihna platit sau neplatit?

-   Cat timp poate fi detasata o persoana intr-o institutie publica?

-   Care sunt “fractiunile” legale din concediul de odihna pe care salariatii unitatilor bugetare sunt obligati sa le efectueze in anul calendaristic respectiv?

-   In ce situatii concediul (sau o fractiune din concediu) se poate efectua si in anul urmator si pana la ce data?

-   Cum se acorda indemnizatia de conducere in cazul bugetarilor?

-   Sporurile care au fost obtinute de autoritatile publice prin sentinte judecatoresti pot fi acordate si in cadrul autoritatilor care nu detin astfel de sentinte?

-   Poate fi cumulata pensia anticipat cu veniturile salariale?


Mai multe intrebari si raspunsuri pe masura in Consilier Legislatia Muncii >>>





 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]