Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Hotarare de Guvern: durata minima a instruirii SSM se reduce de la 8 ore la o ora iar procedura de solicitare a ajutorului de somaj se simplifica

instruire ssmajutor de somajhotarare de guvern
Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sistemului asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si al securitatii si sanatatii in munca se afla in etapa de dezbatere publica, pana la finalul lunii iulie 2016.


Aceasta Hotarare de Guvern face parte din Pachetul de masuri legislative pentru debirocratizare, care include:

- HG pentru modificarea si completarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor

- Memorandumul privind Masuri de simplificare si de coordonare a procedurilor administrative din administratia publica centrala de specialitate

- Ordonanta de urgenta privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte normative

- HG pentru simplificarea procedurilor de obtinere a ajutorului de somaj

In contextul demararii proiectului de debirocratizare a administratiei publice in relatia cu cetateanul si al lansarii platformei www.maisimplu.gov.ro, Guvernul Romaniei a emis si acest act normativ pentru simplificarea procedurii de solicitare a ajutorului de somaj si a procedurii de instruire obligatorie a angajatilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca - potrivit Notei de fundamentare a Hotararii de Guvern.

Concret, prin adoptarea acestui act normativ, vor fi modificate si completate doua legi distincte:

- Hotararea Guvernului nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul  asigurarilor pentru somaj si stimularea  ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare

- Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului  nr.1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare

I. Modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006


Dupa cum bine stiti, pana la momentul actual, H.G. nr.1425/2006 prevede obligatia angajatorilor de a asigura:

- instruirea introductiv-generala, cu o durata de cel putin 8 ore
- instruirea la locul de munca, cu o durata de cel putin 8 ore
- instruirea periodica, cu o durata stabilita prin instructiuni proprii
- instruirea suplimentara, cu o durata de cel putin 8 ore.

Hotararea Guvernului scade durata minima a instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca de la 8 ore la 1 ora.

Astfel, modificarile aduse Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.319/2006, sunt urmatoarele:

- se introduce art. 80*, care prevede ca "Durata instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, pentru fiecare dintre cele 3 faze prevazute la art.77 si pentru instruirea periodica efectuatua suplimentar (...), nu va fi mai mica de 1 ora si se stabileste prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul intreprinderii si/sau unitatii potrivit prevederilor art.15(..)"

- alineatul (2) al art. 87 se abroga

- alineatul (3) al art. 87 se modifica, pentru a include precizarea ca riscurile si masurile de SSM vor fi prezentate "succint" angajatilor

- durata instruirii SSM va fi stabilita de catre angajator, impreuna cu conducatorul locului de munca, lucratorul desemnat, serviciul intern sau extern de prevenire si protectie ( art. 92 si art. 99)

Potrivit Notei de fundamentare:

 "Angajatorul este singurul in masura sa stabileasca durata optima, necesara pentru instruirea propriilor lucratori, in functie de conditiile concrete de la locul de munca. Prin modificarea propusa, angajatorul va avea posibilitatea de a adapta durata instruirii, de a evita formalismul si de a eficientiza procesul de instruire a lucratorilor.

Astfel, se reduce povara admnistrativa a angajatorilor, fara a se diminua nivelul de protectie al lucratorilor, durata stabilita fiind considerata minimum necesara pentru insusirea cunostintelor si formarea deprinderlor de securitate si sanatate in munca
".

II. Modificarea H.G. nr. 174/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul  asigurarilor pentru somaj si stimularea  ocuparii fortei de munca


Aceasta modificare vizeaza, in principal, reducerea numarului de documente obligatorii pentru primirea ajutorului de somaj si posibilitatea utilizarii documentelor in format electronic.

Pana in momentul de fata, solicitiantii ajutorului de somaj trebuie sa depuna documentele direct, in format tiparit, ceea ce ingreuneaza intregul proces si presupune costuri financiare.

Astfel, prezenta Hotarare a Guvernului prevede urmatoarele modificari:

- posibilitatea obtinerii datelor necesare de catre agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca direct din spatiul virtual, prin intermediul sistemului informatic al ANOFM, respectiv al Ministerului Finantelor Publice

- reutilizarea informatiilor din sectorul public si a semnaturii electronice extinse

- posibilitatea de a face dovada calitatii de asigurat prin prezentarea documentelor prevazute de lege in format electronic sau cu semnatura electronica extinsa.

- posibilitatea transmiterii documentelor/cererilor necesare prin e-mail, fax sau posta.

- NU mai sunt necesare copiile legalizate ale documentelor, fiind suficienta cetificarea prin confruntarea cu documentul original

- in privinta tinerilor aflati in risc de marginalizare sociala, documentele necesare vor putea fi preluate direct de la autoritati, la solicitarea expresa a tinerilor respectivi. Vor fi acceptate documentele eliberate in format electronic.

Potrivit Notei de fundamentare, "Proiectul de act normativ va reduce sarcinile administrative prin facilitarea transferului de informatii intre institutii si asigurarea interactiunii cu cetateanul in mediul online si prin eliminarea anumitor documente specifice in furnizarea serviciilor publice".

Nu uitati ca prevederile expuse mai sus nu se aplica in momentul de fata.

Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sistemului asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si al securitatii si sanatatii in munca se afla in etapa de consultare publica.

Sursa: Ministerul Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
instruire ssmajutor de somajhotarare de guvern

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Iulie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Hotarare de Guvern: durata minima a instruirii SSM se reduce de la 8 ore la o ora iar procedura de solicitare a ajutorului de somaj se simplifica Nota: 3.96 din 5 - 27 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Depunere Dosar Pensionare Si Dreptul De A Lucra Ulterior PensionariiIntrebare: Buna ziua, sunt nascuta pe data de 18.12.1959. Sunt angajata incepand cu 04.10.1978 si in prezent. Am inteles ca varsta standard de pensionare prevazuta de legislatia in vigoare pentru femeile nascute in decembrie 1959 este de 61 ani si 7 luni, iar stagiul complet de cotizare prevazut este de 31 ani si 7 luni. Persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin 8 ani mai mare dect stagiul complet de cotizare prevăzut de lege (39 ani si 7 luni), pot solicita pensia antici
 

Raspuns: Art. 118 DIN lEGEA 263 DIN 2010<br />(1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu ve... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]