Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cate tichete de masa oferim angajatilor care lucreaza in ture de cate 12 ore pe zi?

acordarea tichetelor de masatichete de masatichete de masa munca in ture
Iata o intrebare la care dorim un raspuns in mod clar si urgent. Stim deja faptul ca au fost operate modificari in Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa.


Asa cum precizeaza art. 10 din Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea/transferul valorii nominale a tichetelor de masa.

In consecinta, angajatii vor avea in fiecare luna un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care sunt prezenti la lucru in unitatea angajatorului, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna.

Atentie la faptul ca art. 13 alin (3) spune ca in cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore - in regim de tura, numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru in unitatea angajatorului la durata normala a timpului de munca de 8 ore.

Asadar, salariatul care a lucrat 16 zile a cate 12 ore pe zi va beneficia de 24 de tichete de masa (16 zile x 12 ore/zi = 192 ore/luna)
192 ore : 8 ore/zi = 24 tichete
Avand in vedere ca luna are 20 de zile lucratoare, salariatul va beneficia de 20 de tichete de masa urmand ca luna/lunile viitoare sa primeasca si diferenta de 4 tichete de masa


Asa cum prevede art. 132 din Legea 62/2011 a dialogului social, clauzele contractelor colective de munca pot stabili drepturi si obligatii numai in limitele si in conditiile prevazute de lege, ori legea, in speta, stabileste ca salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore - in regim de tura, numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru in unitatea angajatorului la durata normala a timpului de munca de 8 ore fara a depasi numarul de zile lucratoare din luna.


Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
acordarea tichetelor de masatichete de masatichete de masa munca in ture

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 18 Februarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cate tichete de masa oferim angajatilor care lucreaza in ture de cate 12 ore pe zi? Nota: 4.9 din 5 - 10 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


giorgiana
01-Feb-2016

Buna seara, cum acord tichetele de masa daca se lucreaza la 4 ture de 12 ore iar un angajat are concediu medical de 5 zile din care 2 zile pica in liber ? Ii scad 5 zile sau 3 ? Multumesc !

LegislatiaMuncii
20-Feb-2015

Buna, Nadia. Turele de cate ore sunt? Cate ore lucrezi pe o tura. Raportarea se va face la numarul de ore lucrate. Cate ore lucrate ai intr-o luna, imparti la 8 si rotunjesti la limita superioara. Si atunci poti sti cate tichete iei. Sper ca ti-am fost de ajutor.

NADIA
19-Feb-2015

eu lucrez in 4 schimburi,deci am una sau doua zile libere in cursul saptamanii si sambata si duminica sunt la serviciu,luna aceasta am luat 14bonuri,e corect?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cumul Salariu Cu Pensie Pentru Limita De VarstaIntrebare: Buna seara, Am rugamintea sa ma ajutati cu o informatie referitoare la urmatoarea speta: Avand in vedere alin. (3) din legea 188/1999 modificata si completata cu legea 156/2018 conform caruia un functionar public poate fi mentinut in aceeasi functie publica maxim 3 ani cu acordul conducatorului institutiei publice peste varsta standard de pensionare as dori sa stiu daca in aceasta situatie functionarul public poate cumula pensia cu salariul. Va multumesc anticipat !
 

Raspuns: Se poate prelungi raportul de munca,deci nu inceteaza si apoi sa se reinoieasca nu este cumul pen... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]