Caz practic: Cand se efectueaza instruirea SSM in cazul acestui angajat?

Instruirea SSM reprezinta un aspect pe care niciun angajator nu il va neglija. In cazul in care nu se asigura instructaj corespunzator, inspectorii organelor de control vor institui amenzi si sanctiuni corespunzatoare.


In situatia concreta a unei persoane angajate pe data de 04 iulie, cand i se va completa fisa de instruire individuala pentru ssm si situatii de urgenta?

Va amintim ca angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului sau:
a) la angajare;
b) la schimbarea locului de munca sau la transfer;
c) la introducerea unui nou echipament de munca sau a unor modificari ale echipamentului existent;
d) la introducerea oricarei noi tehnologii sau proceduri de lucru;
e) la executarea unor lucrari speciale.

Astfel, angajatorul trebuie sa asigure pentru noii lucratori instruirea introductiv generala si cea la locul de munca.

Asadar, instruirea SSM trebuia facuta anterior primei zile de munca respectiv pe 3 iulie.

Nu uitati ca angajatorul stabileste prin instructiuni proprii durata instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mica de 8 ore. Mai mult, intelegem ca durata instruirii la locul de munca nu va fi mai mica de 8 ore si se stabileste prin instructiuni proprii de catre conducatorul locului de munca respectiv, impreuna cu:
a)angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau
b)lucratorul desemnat; sau
c)un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d)serviciul extern de prevenire si protectie.

Nu in ultimul rand, nu neglijam ca instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca la nivelul intreprinderii si/sau al unitatii se efectueaza in timpul programului de lucru, iar perioada in care se desfasoara instruirea este considerata timp de munca.