766 articole despre transfer in Legislatiamuncii.ro - pagina 7
ARTICOLE
In aplicarea prevederilor art. 11 lit. a) din O.U.G. nr. 111/2010, celalalt parinte sau cealalta persoana prevazuta la art. 8 alin. (2) din ordonanta de urgenta care nu a solicitat dreptul la indemnizatie poate solicita acest drept daca indeplineste conditiile de acordare, oricand pana la...
15-Mar-2012
Citeste mai mult
1. Drepturi Potrivit art. 40 din Codul muncii, angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi: - sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii; - sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii; - sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru...
13-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare: La nasterea copilului mama doreste sa beneficieze de indemnizatia pt cresterea copilului depunand dosarul. Dupa 3-4 luni ea doreste reintoarcerea la locul de munca, in aceste conditii transferul indemnizatiei se poate face catre tatal copilului? Raspuns: Potrivit art. 2 alin. (1) din...
08-Mar-2012
Citeste mai mult
In cadrul lucrarile care au avut loc la Bruxelles, in perioada 1-2 martie 2012, Consiliul European a invitat statele membre sa-si revizuiasca sistemele fiscale, cu scopul de a le face mai eficiente si mai eficace. Se are in vedere eliminarea scutirilor nejustificate, largirea bazei impozabile,...
06-Mar-2012
Citeste mai mult
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala si reprezentantii angajatilor prin care se stabilesc clauze privind drepturile si obligatiile ce decurg din relatiile de munca. Atat potrivit legislatiei anterioare (Legea nr. 130/1996),...
05-Mar-2012
Citeste mai mult
Referitor la persoana abilitata sa completeze si sa transmita registrul general de evidenta a salariatilor, HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede: - completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa...
29-Feb-2012
Citeste mai mult
Impozitarea operatiunilor de cesiune a actiunilor/partilor sociale este stabilita de art. 13 alin. (1) lit. d) din Codul fiscal, care enumera in calitate de contribuabili persoanele juridice straine care realizeaza venituri din vanzarea/cesionarea titlurilor de participare detinute la o persoana...
29-Feb-2012
Citeste mai mult
Notiunea de transfer al intreprinderii acopera imprejurarile in care intervine o modificare a patronatului. Aceasta se poate realiza prin operatiuni juridice ca: - vanzare; - donatie; - mostenire legala sau testamentara; - privatizare; - fuziune; - divizare totala; - divizare partiala; - absorbtie...
28-Feb-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana a lansat o consultare aprofundata asupra viitorului legislatiei europene privind societatile comerciale. Europa are nevoie de un cadru legislativ in domeniul societatilor comerciale care sa corespunda nevoilor societatii contemporane si evolutiei mediului economic. Legislatia UE...
21-Feb-2012
Citeste mai mult
Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) informeaza platitorii de venituri care au obligatia calcularii, retinerii si virarii impozitului pe veniturile cu regim de retinere la sursa ca depunerea formularul 205 "Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa si...
21-Feb-2012
Citeste mai mult
Instruirea in afara locului de munca se efectueaza prin scoaterea din activitate a angajatilor sau se organizeaza in afara programului normal de lucru. Puteti opta pentru acest gen de instruire in firma dvs. atunci cand: - cunostintele si deprinderile nu pot fi insusite prin instruirea la locul de...
20-Feb-2012
Citeste mai mult
Documentatia necesara obtinerii indemnizatiei pentru cresterea copilului este diversa, tinand cont de variatele situatii practice ce pot fi intalnite. Prin urmare, pentru a avea o vedere de ansamblu asupra actelor necesare, trebuie sa tinem cont de prevederile OUG 111/2010, asa cum a fost...
07-Feb-2012
Citeste mai mult
La inceputul lunii februarie a.c., Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a depus, in cadrul Lifelong Learning Programme, sub-programul Leonardo Da Vinci, proiectul "sanse noi pe piata muncii pentru someri si tineri la primul loc de munca", in parteneriat cu AJOFM Dambovita, AJOFM...
07-Feb-2012
Citeste mai mult
In general, pentru fiecare post, aveti nevoie de angajati calificati, cu experienta, motivati, cu aptitudini si calitati adecvate si care sa se poata adapta echipei si organizatiei in care lucreaza. De aceea, criteriile de alegere a candidatului potrivit unui post pot fi grupate in urmatoarele...
02-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: La ce perioada de timp trebuie efectuat controlului medical periodic, si care este legea care reglementeaza acest lucru.Este gresit daca examenul medical periodic nu se efectueaza in ziua imediat urmatoare expirarii examenului medical la angajare? Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 7...
01-Feb-2012
Citeste mai mult
Ca metode de pregatire la locul de munca, aveti de ales intre: - instruire la locul de munca; - rotatie pe posturi; - mentorat. Instruirea la locul de munca Angajatul este pregatit de un instructor (care poate fi un angajat mai vechi, cu experienta) care il in vata cum sa indeplineasca sarcinile...
01-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un proiect (proiectul A) presupune de exemplu preluarea de apeluri si acordarea de informatii si ajutor pentru un produs, de exemplu calculatoare, pentru un client (exemplu doar: Dell). Un alt proiect (proiectul B) presupune preluare de apeluri si acordarea de informatii si ajutor...
24-Ian-2012
Citeste mai mult
Simpla disponibilizare a angajatilor nu rezolva problemele unei companii in situatii de criza! In special pentru companiile mici, in aceasta perioada, cheia succesului o constituie formarea profesionala a angajatilor. Cu cat angajatii sunt mai instruiti, cu atat sansele firmei dvs. de a trece cu...
11-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Directorul general poate transfera atributiile ce ii revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca, fara a aduce atingere prevederilor art. 6 din legea 3192006, directorului de sucursala, pentru zona sa de responsabilitate? La randul lui directorul de sucursala poate transfera...
19-Dec-2011
Citeste mai mult
- Transferati in firma dvs. activitatile care pot fi prestate de angajati proprii si care sunt furnizate in prezent de alte companii Acest transfer trebuie analizat atat prin prisma costurilor implicate, cat si a impactului pe care il are eliminarea relatiei cu furnizorul respectiv si mentinerea...
14-Dec-2011
Citeste mai mult
Ca metode de pregatire la locul de munca, aveti de ales intre: - instruire la locul de munca; - rotatie pe posturi; - mentorat. Instruirea la locul de munca Angajatul este pregatit de un instructor (care poate fi un angajat mai vechi, cu experienta) care îl în vata cum sa îndeplineasca...
13-Dec-2011
Citeste mai mult
Eliminati orele suplimentare Anumite activitati ale companiei impun prestarea de ore suplimentare pentru anumite posturi chiar si in perioada de criza. Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 30 de zile dupa efectuarea acesteia, iar in cazul in care compensarea...
07-Dec-2011
Citeste mai mult
In cadrul sedintei plenare din 1 decembrie, deputatii europeni au adoptat noul cod de conduita pentru Membrii Parlamentului European. Acesta stabileste regulile si principiile pe care vor trebui sa le urmeze deputatii europeni pentru a evita conflictele de interese. Codul de conduita se bazeaza...
02-Dec-2011
Citeste mai mult
In privinta aplicarii propriu-zise a sanctiunilor contraventionale, inspectorii de munca tin cont de urmatoarele reguli, stabilite in cadrul Ordonantei Guvernului nr. 2/2001: • Regula nr. 1: Pentru una si aceeasi contraventie se poate aplica numai o sanctiune contraventionala principala si...
18-Nov-2011
Citeste mai mult
In situatia in care vizita inspectorilor a prilejuit evidentierea unor fapte care intra in sfera de competenta a altor institutii, va puteti astepta la noi contacte cu autoritatile statului. Exemplu: In cazul in care sunt gasiti la munca minori carora legea nu le permite incadrarea in munca, sau...
18-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care o societate fuzioneaza cu alta (prin absorbtie), conform carui art. din Codul muncii se inchid contractele de munca individuale pe societatea absorbita? Raspuns: Art. 173 alin. (1) din Codul muncii dispune ca salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in...
10-Nov-2011
Citeste mai mult
Pentru a putea mentine motivarea trebuie recunoscute mai intai cauzele posibile ale lipsei de motivatie a angajatilor. Principalii factori demotivatori sunt: - nesiguranta privind pastrarea locului de munca; - conditii de munca neprielnice sau chiar periculoase; - nivelul scazut al salariului; -...
08-Nov-2011
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizand atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. Documente generale - Statutul unitatii: - Actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
07-Nov-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.783/785 din 4 noiembrie 2011 au fost publicate o serie de acte normative si decizii de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 783 Decizia Curtii Constitutionale nr. 1108 din 8 septembrie 2011...
07-Nov-2011
Citeste mai mult
Pentru toate activitatile susceptibile sa prezinte un risc specific de expunere la agenti, procedee si conditii de munca, angajatorul este obligat sa evalueze gradul si durata expunerii salariatelor gravide si/sau mame, in scopul determinarii oricarui risc pentru securitatea sau sanatatea lor si...
26-Oct-2011
Citeste mai mult
Un nivel ridicat de interes il reprezinta, in ceea ce priveste prestatiile de securitate sociala, acordarea de pensii pentru limita de varsta. In consecinta, in momentul in care incepeti sa desfasurati o activitate profesionala in strainatate, este important sa stiti care ar putea fi consecintele...
14-Oct-2011
Citeste mai mult
Presedintele Romaniei, Traian Basescu, a semnat joi, 13 octombrie a.c., urmatoarele decrete: Legi promulgate: - Decret privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.11/2011 privind utilizarea indicatorului de referinta castigul salarial mediu brut in actele...
14-Oct-2011
Citeste mai mult
Obiectivul prezentei scheme de ajutor de minimis il constituie cresterea calitatii angajarii si imbunatatirea conditiilor de munca prin asigurarea securitatii si protectiei sanatatii la locul de munca, prevenirea riscurilor profesionale, informarea si instruirea lucratorilor in domeniul sanatatii si...
13-Oct-2011
Citeste mai mult
O unitate este obligata sa opereze in carnetele de munca concediile medicale, pana la data de 31.12.2010? Conform dispozitiilor art. 50 lit. b) din Codul muncii, concediul pentru incapacitate temporara de munca suspenda de drept contractul individual de munca. Actul normativ care reglementeaza...
12-Oct-2011
Citeste mai mult
Intrebare: O angajata este in concediu pentru cresterea copilului de pana la doi ani si a optat pentru varianta de 1 an, cu stimulent pentru al doilea an. Dupa sase luni, aceasta doreste reluarea activitatii iar sotul (tatal copilului) sa stea cu copilul inca sase luni dupa care unul dintre ei sa...
12-Oct-2011
Citeste mai mult
Art. 173 alin. (1) din Codul muncii dispune ca salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, potrivit legii. Conform alin. (2) al aceluiasi articol, drepturile si...
11-Oct-2011
Citeste mai mult
In cadrul responsabilitatilor sale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor sai. Cum se realizeaza instruirea lucratorilor Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca scop insusirea cunostintelor si formarea...
07-Oct-2011
Citeste mai mult
Intrebare: In conformitate cu prev. Legii TUPE sau Legea 67/2006, firma noastra va prelua de la o alta companie, un numar de 246 de salariati. Aceasta lege presupune ca cesionarul va prelua acesti salariati cu toate drepturile si obligatiile lor, ca atare vom respecta prevederile Contractului...
07-Oct-2011
Citeste mai mult
Noul Revisal, instrumentul utilizat de Inspectia Muncii in scop de control, care contine datele despre toti angajatii din Romania, a primit aproximativ 2.000 de observatii inaintea implementarii. Softul a cauzat multa nemultumire in randul specialistilor HR: acestia afirma ca se blocheaza si se...
28-Sep-2011
Citeste mai mult
MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE DIRECTIA GENERALA LEGISLATIE COD FISCAL PREZINTA PRINCIPALELE MODIFICARI ALE CODULUI FISCAL: DOMENII DE REGLEMENTARE A. Impozitul pe profit B. Impozitul pe venit C. Impozitul pe veniturile nerezidentilor D. Contributii sociale obligatorii A. Impozitul pe profit...
26-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 19.09.2011 In multe situatii, angajatii decid sa revina la locul de munca inainte ca perioada de concediu de crestere si ingrijire copil sa fi expirat. Tocmai de aceea, trebuie vazut in ce masura angajatii care iau aceste decizii se pot bucura de anumite avantaje din partea...
16-Sep-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 627/02.09.2011, a fost publicata Ordonanta Guvernului nr. 30/31.08.2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, precum si pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale. Astfel, incepand cu data de 5 septembrie,...
14-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 15.09.2011 Gestionarea Revisal va fi intotdeauna un subiect de interes pentru persoanele abilitate in acest sens. Orice punct al acestor operatiuni de completare si transmitere a registrului de evidenta salariala vine astfel in sprijinul unui numar mare de persoane fizice si persoane...
14-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 14.09.2011 O societate cu 40 de salariati fuzioneaza cu o alta societate care detine un singur angajat. Angajatul in cauza va deveni, in urma fuziunii, salariat al societatii cu cei 40 de angajati. In aceste conditii, va trebui societatea in cauza sa intocmeasca un nou contract...
13-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 24.08.2011 In cazurile de transfer de activitate dintre doua societati, precum si a salariatilor aferenti, se au in vedere mai multe reguli. Se va da astfel ca exemplu o societate care preia o parte din activitatea unei alte societati, in incercarea de a vedea care va fi procedura de...
23-Aug-2011
Citeste mai mult
Valabil la 22.08.2011 Gestionarea Revisal a devenit un subiect binecunoscut si dezbatut de nenumarate ori. Unele aspecte privesc si schimbarea locului de munca al unor angajati. Astfel, un salariat din cadrul unei societati cu delegari de competenta pentru completare, inregistrare si transmitere...
19-Aug-2011
Citeste mai mult
Saptamana aceasta au fost emise mai multe autorizatii de catre Consiliul Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) pentru societati si fonduri de administrare a pensiilor facultative. Una dintre aceste societati, S.C. Aviva Pensii Private - Societate de Administrare a...
27-Iul-2011
Citeste mai mult
Banca Centrala Europeana a adoptat recent o noua directiva europeana prin care li se permite debitorilor sa ceara ajutorul institutiilor independente pentru medierea conflictelor dintre acestia si banci, institutiile de creditare fiind obligate sa-i anunte din timp pe clientii care contracteaza un...
08-Iul-2011
Citeste mai mult
Ce responsabilitati revin unei societati care are acces, pe cale electronica, la mai multe date care privesc salariatii din Romania? Aceste date cu caracter personal se refera la CNP, data angajarii, salariu, vechime si sunt detinute in scop de evidenta. Ce obligatii are astfel societatea in cauza...
07-Iul-2011
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizand atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca: · Documente generale - Statutul unitatii: - Actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
28-Iun-2011
Citeste mai mult
Pentru a putea mentine motivarea trebuie recunoscute mai intai cauzele posibile ale lipsei de motivatie a angajatilor. Principalii factori demotivatori sunt: - nesiguranta privind pastrarea locului de munca; - conditii de munca neprielnice sau chiar periculoase; - nivelul scazut al salariului; -...
16-Iun-2011
Citeste mai mult
Noaptea reprezinta perioada destinata, de regula, odihnei si recuperarii fizice si psihice, de aceea Codul muncii stabileste in cazul salariatilor care presteaza cel putin 3 ore de munca de noapte cateva reguli menite sa le asigure sanatatea si securitatea: Potrivit art. 126 din Codul muncii,...
09-Iun-2011
Citeste mai mult
Ca metode de pregatire la locul de munca, aveti de ales intre: - instruire la locul de munca; - rotatie pe posturi; - mentorat. Instruirea la locul de munca Angajatul este pregatit de un instructor (care poate fi un angajat mai vechi, cu experienta) care il invata cum sa indeplineasca sarcinile...
30-Mai-2011
Citeste mai mult
Casa de asigurari de sanatate vireaza in contul deschis de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate la o institutie de credit echivalentul in lei al sumelor in valuta reprezentand cheltuielile ocazionate de acordarea prestatiilor de boala si maternitate asiguratilor aflati in evidenta acestora de...
30-Mai-2011
Citeste mai mult
Ca metode de pregatire la locul de munca, aveti de ales intre: - instruire la locul de munca; - rotatie pe posturi; - mentorat. - Instruirea la locul de munca Angajatul este pregatit de un instructor (care poate fi un angajat mai vechi, cu experienta) care il invata cum sa indeplineasca sarcinile...
17-Mai-2011
Citeste mai mult
Autor: Gabriela Chirazof Art. 281 indice 1 din Legea 53/2003 - Codul muncii , cu modificarile si completarile ulterioare, prevede ca incadrarea in munca a minorilor cu nerespectarea conditiilor legale de varsta sau folosirea acestora pentru prestarea unor activitati cu incalcarea prevederilor...
12-Mai-2011
Citeste mai mult
„GREEN –„Gestionarea eficienta a Resurselor in vederea imbunatatirii calitatii sErviciilor oferite persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca dar si de Economisire a resurselor Naturale” Proiectul GREEN –„Gestionarea eficienta a Resurselor in vederea imbunatatirii calitatii...
11-Mai-2011
Citeste mai mult
Riscurile fiind evaluate, urmatoarea etapa este aceea de a aplica masurile de prevenire si protectie. Printre aspectele care trebuie sa se ia in considerare in aceasta etapa, se numara: 1. Posibilitatea evitarii sau prevenirii riscurilor. Este posibil sa se elimine riscul? Aceasta se poate face,...
09-Mai-2011
Citeste mai mult
Contributia la asigurarile sociale de sanatate Contributia la asigurarile sociale de sanatate datorata pentru venituri altele decat cele din salarii sau asimilate salariilor se plateste de asigurati potrivit urmatoarelor termene de plata: - pentru persoanele care desfasoara activitati independente...
09-Mai-2011
Citeste mai mult
Riscurile fiind evaluate, urmatoarea etapa este aceea de a aplica masurile de prevenire si protectie. Printre aspectele care trebuie sa se ia in considerare in aceasta etapa, se numara: 1. Posibilitatea evitarii sau prevenirii riscurilor. Este posibil sa se elimine riscul? Aceasta se poate face,...
04-Mai-2011
Citeste mai mult
Intrebare Lucrez din 01.07.1972 pana in prezent. Sunt nascut in 27.07.1954. Angajat la CFR, SCB, cu grupa I de incadrare din 01.07.1972 pana in 11.10.1976. Din 11.10.76-26.03.77 am urmat un curs de electromecanic cu scoatere din productie. Am revenit in 01.04.77 . Am muncit pana in 22.10.77 tot la...
28-Apr-2011
Citeste mai mult
Evolutia demografica, schimbarile in structura familiei, dinamica negativa a pietei muncii, precum si presiunile legate de reducerea cheltuielilor publice si lipsa personalului de specialitate din sistemul de asistenta sociala conduc la necesitatea revizuirii sistemului de asistenta sociala. ...
14-Apr-2011
Citeste mai mult
Masuri pentru inlocuirea si reducerea riscurilor generate de agentii biologici Daca natura activitatii o permite, trebuie sa evitati utilizarea unui agent biologic periculos, inlocuindu-l printrun agent biologic care, in functie de conditiile de utilizare si de stadiul actual al cunostintelor, nu...
14-Apr-2011
Citeste mai mult
Pentru orice activitate susceptibila sa prezinte un risc de expunere a lucratorilor la agenti biologici, dvs., in calitate de angajjator, trebuie sa asigurati determinarea naturii, nivelului si duratei de expunere, pentru a putea evalua orice risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor si...
13-Apr-2011
Citeste mai mult
Simpla disponibilizare a angajatilor nu rezolva problemele unei companii in situatii de criza! In special pentru companiile mici, in aceasta perioada, cheia succesului o constituie formarea profesionala a angajatilor. Cu cât angajatii sunt mai instruiti, cu atât sansele firmei dvs. de a trece cu...
06-Apr-2011
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va instrui salariatii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si in domeniul protectiei civile. Desi la prima vedere acest lucru poate parea complicat, va asiguram ca eforturile necesare sunt rezonabile. Iata ce presupune instruirea din...
06-Apr-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii 2011 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 225, Partea I. Legea 40/2011 o puteti citi integral mai jos Update septembrie 2014: Editorii Legislatia Muncii au creat o varianta aCodului Muncii din Romania care prezinta varianta actualizata zilnic aici Legea 40/2011 pentru...
01-Apr-2011
Citeste mai mult
Executivul a adoptat Hotararea de Guvern pentru aprobarea raportului analizei unitatilor sanitare cu paturi care nu pot incheia contracte cu casele de asigurari de sanatate, precum si a listei acestor unitati sanitare si Hotararea de Guvern privind desfiintarea unor unitati sanitare publice cu...
01-Apr-2011
Citeste mai mult
Guvernul intentioneaza sa se reuneasca astazi in sedinta speciala pentru a discuta forma legala prin care profesorii care nu si-au primit salariile si au intrat in greva sa poata fi remunerati in continuare, a anuntat Mediafax, citand surse oficiale. Discutiile ar urma sa analizeze si situatia...
31-Mar-2011
Citeste mai mult
Numirea si eliberarea in/din functie a personalului caselor de pensii sectoriale se fac potrivit competentelor stabilite prin acte normative specifice fiecarei institutii publice in subordinea careia se afla. In exercitarea atributiilor sale, directorul casei de pensii sectoriale emite ordine,...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Dosarul medical are o traiectorie "profesionala" sinuoasa, pe care multi salariati nu o cunosc, desi i-ar ajuta sa o cunoasca. Dosarul medical si fisa de expunere la riscuri profesionale se pastreaza la cabinetul de medicina muncii unde s-au efectuat examenul medical de angajare si controlul...
22-Mar-2011
Citeste mai mult
Deranjat de agresivitatea cu care Dumitru Costin combate noul Cod al muncii, ministrul Ioan Botis l-a acuzat pe liderul BNS ca dezinformeaza populatia prin intermediul unor studii pe care le-a lansat pe piata cu bani europeni. "Ati facut dezinformari constante, ati iesit cu studii finantate din...
03-Mar-2011
Citeste mai mult
....Click Aici si Citeste prima parte a Codului Muncii 2011 55. Articolul 96 se modifica si va avea urmatorul cuprins: Prin contractul de munca temporara se poate stabili o perioada de proba pentru realizarea misiunii, a carei durata nu poate fi mai mare de: 2 zile lucratoare, in cazul in...
28-Feb-2011
Citeste mai mult
Guvernul nu este dispus sa dea inapoi in negocierile cu partenerii sociali pe tema contractului colectiv de munca la nivel national, formula cu care Emil Boc si colaboratorii sai nu sunt de acord. „Romania este singura tara din Europa care merge pe mecanismul contractului colectiv la nivel...
17-Feb-2011
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Ioan Botis, a vorbit deputatilor din comisia de specialitate despre Codul Muncii si proiectul legislativ care este deja finalizat, dar care nu se stie inca daca va fi promovat prin dezbatere parlamentara sau prin asumarea raspunderii guvernamentale. "Sindicatele m-au acuzat ca...
16-Feb-2011
Citeste mai mult
Parlamentul Romaniei are in studiu un proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 217/2005 privind constituirea, organizarea si functionarea comitetului european de intreprindere. 1. La articolul 2, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alin. (1.1) cu urmatorul cuprins:...
15-Feb-2011
Citeste mai mult
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) a aprobat un act normativ potrivit caruia Fondurile de pensii private facultative (pilonul III) vor putea fuziona numai in conditiile in care se obtine acordul majoritatii participantilor fondului de pensii absorbit. Dupa ce...
11-Feb-2011
Citeste mai mult
Ministarul muncii a supus dezbaterii publice pana la data de 13 februarie 2011 un proiect de Ordonanta de urgenta referitor la preluarea de catre Agentia Nationala de Administrare Fiscala a debitelor fiscale reprezentand comisionul datorat de angajatori inspectoratelor teritoriale de munca. Prin...
07-Feb-2011
Citeste mai mult
Viktor Orban, premierul Ungariei, a declarat încheiat procesul de transfer al fondurilor de pensii private din Ungaria, declarandu-l „definitiv si irevocabil”. Potrivit demnitarului de la Budapesta, transferul pensiilor private în fonduri publice, estimat la peste 10, 1 miliarde de euro, a...
03-Feb-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a publicat noile Norme metodologice pentru aplicarea Legii salarizarii in 2011. Acestea detaliaza si exemplifica criteriile de reincadrare a personalului platit din fonduri publice in anul 2011, modul de stabilire a salariilor lunare brute in anul 2011, angajarea, promovarea si...
24-Ian-2011
Citeste mai mult
Daca natura activitatii o permite, trebuie sa evitati utilizarea unui agent biologic periculos, inlocuindu-l printrun agent biologic care, in functie de conditiile de utilizare si de stadiul actual al cunostintelor, nu este periculos sau este mai putin periculos pentru sanatatea lucratorilor. ...
20-Ian-2011
Citeste mai mult
Cartile de munca, atat de dorite de orice proaspat angajat, dispar de la 1 ianuarie. Toate informatiile cuprinse in ele vor fi transferate in registrul electronic de evidenta a angajatilor. Masura face parte din programul Guvernului de informatizare a administratiei publice. Celor care se angajeaza...
04-Ian-2011
Citeste mai mult
Hotarare pentru stabilirea unor masuri organizatorice la nivelul Inspectiei Muncii si al Agentiei Nationale pentru Prestatii Sociale In temeiul prevederilor art. 108 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei hotaraste: Art. 1 - (1) Incepand cu 1...
20-Dec-2010
Citeste mai mult
Incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010, persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj au obligatia de a plati lunar o contributie la bugetul asigurarilor pentru somaj, in cota de 1%, aplicata asupra venitului lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj....
15-Dec-2010
Citeste mai mult
Aproape toata lumea are in cadrul companiei (cel putin) o angajata insarcinata. Cititi mai jos care sunt drepturile sale ce trebuie respectate, altfel se pot aplica amenzi usturatoare. - neindeplinirea obligatiei de informare a reprezentantilor salariatilor/sindicatului, respectiv a salariatelor...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Incepand cu luna ianuarie 2011 pot beneficia optional de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului astfel: a) concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 1 an precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 75% din medica veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta Monitorul oficial nr. 830/2010: Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 111 din 8 decembrie 2010 din privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor (OUG nr. 111/2010) Publicat in Monitorul Oficial 830 din 10 decembrie 2010 (M. Of. 830/2010) Datorita...
13-Dec-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O salariata a plecat in concediul de maternitate incepand cu data de 01.12.2010. Acest concediu se opereaza in Carnetul de Munca fiind trecut ca si suspendare? Sau se trece suspendare doar in momentul in care este in concediu de crestere copil? Raspuns: Conform dispozitiilor art. 50 lit....
09-Dec-2010
Citeste mai mult
Functionarii publici vor putea fi concediati sau mutati pe alte posturi si in perioada in care acestia sunt in concediu de boala, in concediu de maternitate sau de crestere si ingrijire a copiilor, potrivit proiectului de modificare a Statutului functionarilor publici, citat de Mediafax. ...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL IV - Capitolul V - Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia ART. 169 (1) Salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul VIII - Contractul individual de munca cu timp partial Update: Echipa editoriala Legislatia Muncii a realizat o pagina care contine Codul muncii actualizat zilnic si o varianta pdf a acestuia ART. 101 Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Potrivit art.17 alin.(2) lit. b) din Codul muncii si alin. (3), in contractul individual de munca trebuie sa se inscrie locul muncii sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri. In situatia in care salariatul nu are un loc de munca stabil...
30-Nov-2010
Citeste mai mult
Plenul Senatului a adoptat marti mai multe initiative legislative, printre acestea fiind si proiectul privind redirectionarea profitului Loteriei Romane catre persoanele cu handicap, construirea de centre pentru recuperare, centre pentru respiro si locuinte protejate pentru copii si adulti cu...
17-Nov-2010
Citeste mai mult
Rodica Mantescu, valabil la 14-Nov-2010 Intrebare: In urmatorul context: - la data de 30.11.2009 a avut loc fuziunea prin absorbtie a societatii X cu societatea Y precum si radierea societatii Y in Registrul Comertului; - salariata despre care vorbim se afla la momentul fuziunii in concediu...
15-Nov-2010
Citeste mai mult
Contributia la fondurile de pensii private obligatorii (Pilonul III) va creste in anul 2011 la 3% din venitul brut al participantului fata de 2,5% in prezent, a anuntat, luni, la o conferinta pe tema pensiilor, presedintele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), Mircea...
11-Oct-2010
Citeste mai mult
Profesia de medic se exercita, pe teritoriul Romaniei, de catre persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare in medicina. Acestea pot fi: a) cetateni ai statului roman; b) cetateni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai unui stat apartinand Spatiului Economic European sau ai...
24-Sep-2010
Citeste mai mult
Art. 10 din Legea nr. 202/2002, modificata prin Ordonanta Guvernului nr. 84/2004, privind egalitatea de sanse intre femei si barbati prevede ca m aternitatea nu poate constitui motiv de discriminare. Mai mult, este interzis sa i se solicite unei candidate, in vederea angajarii, sa prezinte un test...
23-Sep-2010
Citeste mai mult
Explicatii specifice referitoare la executarea lucrarilor de sapaturi si umpluturi (Instructiunile sunt elaborate in conformitate cu prevederile art. 13 lit. e) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu prevederile art. 15 alin. (1) punctul 3 din H.G. nr....
21-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O societate comerciala are incheiat contract de management cu o persoana fizica straina care are domiciliul in Romania si NIF (cod de identificare european). In acest caz se aplica prevederile OUG 58/2010? Care sunt contributiile sociale care se platesc pentru un asfel de contract? ...
17-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Este obligat un traducator care are cateva facturi pe an (doua - trei) sa depuna declaratiile pentru somaj, sanatate si pensie, conform OUG 58/2010? Inteleg sa existe aceasta obligativitate in situatia in care veniturile au caracter repetitiv, insa daca apar o data la nu stiu cate luni...
09-Sep-2010
Citeste mai mult
PAGINI
4 pagini gasite la cautarea dupa transfer
Codul Muncii 2012
Termeni si conditii
Dictionar de termeni juridici
Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS)
Termeni si conditii
Dictionar de termeni juridici
Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS)
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
