2123 articole despre eniturile din salarii/p3/p11/p6/p4/p7/p9 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Incepem prin a va reaminti ca aceste venituri neimpozabile si obligatiile aferente sunt stabilite de Codul Fiscal. De asemenea, specificam ca veniturile neimpozabile reprezinta o categorie de venituri care nu sunt supuse impozitarii de catre autoritatile fiscale, asa dupa cum probabil stiati deja.
18-Mar-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit prevederilor articolului 70 din Codul Fiscal, veniturile provenite din drepturi de proprietate intelectuala se refera la castigurile obtinute din exploatarea drepturilor industriale, precum inventii, know-how, marci inregistrate, francize si alte drepturi similare, care...
04-Mar-2025
Citeste mai mult
Incepem prin a va mentiona ca ocupatia, adica activitatea de gestionar, este reglementata prin Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice. Concret,...
19-Feb-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca munca se poate presta si in afara contractului individual de munca. Este vorba despre serviciile prestate prin desfasurarea unei munci independente. Munca independenta poate fi prestata de catre: - persoane fizice autorizate (PFA), in temeiul OUG 44/2008 - liber-profesionisti, care...
17-Feb-2025
Citeste mai mult
Concediul de acomodare reprezinta un drept special acordat parintilor adoptivi, menit sa faciliteze procesul de adaptare la noua dinamica a familiei. Pe langa acest concediu, parintii adoptivi beneficiaza in anumite conditii si de suport financiar, sub forma unei indemnizatii platite de stat,...
14-Feb-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca recrutarea este activitatea de identificare si de atragere in organizatie a unui grup de persoane capabile si interesate sa ocupe posturile vacante, grup din cadrul caruia se pot alege candidati corespunzatori pentru aceste posturi. Dupa angajare, urmatoarele documente sunt...
11-Feb-2025
Citeste mai mult
Neplata salariului reprezinta o incalcare a obligatiilor angajatorului, atragand raspunderea sa juridica si plata de daune compensatorii. Salariul este un drept fundamental al angajatilor, iar acestia trebuie sa stie ce masuri legale pot lua pentru a-si recupera veniturile. In acest articol, vom...
31-Ian-2025
Citeste mai mult
Romanii devin din ce in ce mai preocupati de veniturile pe care le vor avea la pensie, iar ca marturie in acest sens stau contributiile virate de acestia in cursul anului trecut. De exemplu, in 2024, peste 133.000 de romani au virat sume de bani pentru varsta retragerii prin fondurile de pensii...
28-Ian-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 49 alin. (1)-(3) din Codul muncii: Art. 49 (1) Suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti. (2) Suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea...
22-Ian-2025
Citeste mai mult
Intr-adevar, in anul 2025, doar munca suplimentara efectuata peste durata normala a timpului de lucru de catre personalul din sectorul bugetar incadrat in functii de executie sau de conducere, precum si munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in...
15-Ian-2025
Citeste mai mult
Conform art. 17 din OUG 96/2023 privind protectia maternitatii la locurile de munca, angajatorii sunt obligati sa acorde salariatelor care alapteaza, in cursul programului de lucru, doua pauze pentru alaptare de cate o ora fiecare, pana la implinirea varstei de un an a copilului. In aceste pauze se...
14-Ian-2025
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, avand in vedere ca nivelul deducerilor personale creste in 2025, ca urmare a majorarii salariului minim pe economie. Concret, este vorba despre prevederile legale fiscale, care enunta ca “deducerea personala de baza se acorda pentru persoanele fizice care au un venit...
13-Ian-2025
Citeste mai mult
Va informam ca veniturile totale medii lunare au fost, in trimestrul III 2024, in termeni nominali, de 8.255 lei pe o gospodarie, reprezentand 3.299 lei pe o persoana, in crestere cu 0,5% pe o gospodarie, respectiv cu 0,7% pe o persoana, fata de trimestrul II 2024. Aceste informatii au fost cuprinse...
13-Ian-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 5 alin. (2) din Legea 16/2017 privind detasarea transnationala, reprezinta detasari transnationale: a) detasarea unui salariat pe teritoriul Romaniei, in numele intreprinderii si sub coordonarea acesteia, in cadrul unui contract incheiat intre intreprinderea care face...
10-Ian-2025
Citeste mai mult
Conform art. 16 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa...
10-Ian-2025
Citeste mai mult
In primul rand, pentru ca un salariat sa beneficieze de venituri in perioada suspendarii contractului individual de munca este necesar sa fie mentionat in contractul individual de munca sau in regulamentul intern ca salariatul beneficiaza de venitul respectiv si in perioada suspendarii contractului...
09-Ian-2025
Citeste mai mult
Indemnizatia de somaj reprezinta o suma acordata lunar persoanelor care si-au pierdut locul de munca din motive neimputabile lor si care indeplinesc anumite conditii prevazute in legislatia muncii in vigoare. Acest ajutor financiar se acorda in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare si...
09-Ian-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 729 din Codul de procedura civila: Art. 729: Limitele urmaririi veniturilor banesti (1)Salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii...
03-Ian-2025
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu un model ghid intern privind prevenirea si combaterea hartuirii morale si a hartuirii pe criteriul de sex la locul de munca." Raspunsul specialistilor: PROCEDURA INTERNA/GHID privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale...
23-Dec-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca adaosurile la salariul de baza sunt: - adaosul de acord; - premiile acordate din fondul de premiere; - alte adaosuri convenite la nivelul unitatilor si institutiilor; Alte venituri sunt: - cota-parte din profit ce se repartizeaza salariatilor, care este de pana la 10% in cazul...
20-Dec-2024
Citeste mai mult
Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal 4) Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a)ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele...
18-Dec-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca Art. 76 din Codul fiscal prevede: (1) Sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de...
16-Dec-2024
Citeste mai mult
Ca lipsa fortei de munca constituie o problema tot mai serioasa pentru o mare parte dintre angajatorii romani, nu mai este un secret pentru nimeni. Iar anul urmator vor exista din nou deficite de personal in mai multe domenii esentiale pe piata muncii. Concret, peste o treime (37,6%) dintre...
13-Dec-2024
Citeste mai mult
Va informam ca tichetele cadou sunt reglementate la art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal. Astfel, conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si...
11-Dec-2024
Citeste mai mult
In ceea ce priveste facilitatile pentru industrie alimentara, nu sunt publicate in Monitorul Oficial modificari pentru anul 2025. Conform Codului fiscal in vigoare aceste facilitati se aplica pana la data de 31 decembrie 2028. Dar ce se va petrece cu cei 300 de lei neimpozabili? Cum se va trata...
05-Dec-2024
Citeste mai mult
Referitor la criteriile de evaluare a personalului si la obiectivele de performanta, va reamintim ca Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare prevede ca: - angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca al salariatului ”criteriile de...
03-Dec-2024
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit art. 77 alin. (1) din Codul fiscal, persoanele fizice prevazute la art. 59 alin. (1) lit. a), alin. (2) si (2^1) au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai...
25-Nov-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie,...
25-Nov-2024
Citeste mai mult
In ceea ce priveste baza de calcul al concediilor medicale, conform art. 10 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate: Art. 10 (1) Pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 se...
19-Nov-2024
Citeste mai mult
Competenta profesionala reprezinta capacitatea individului de a realiza activitatile cerute la locul de munca la nivelul calitativ specificat in fisa postului. Printre drepturile angajatorului, art. 40 alin. (1) lit. f) din Codul muncii, republicat, prevede dreptul angajatorului sa stabileasca...
18-Nov-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate (art. 23 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005). De aceleasi drepturi beneficiaza si femeile...
14-Nov-2024
Citeste mai mult
Va precizam ca, la art. 152^1 din Codul muncii se prevede astfel: (1) Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si...
08-Nov-2024
Citeste mai mult
Codul muncii reglementeaza dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator in baza mai multor contracte individuale de munca. In temeiul contractului individual de munca, salariatul presteaza munca pentru care a fost angajat, respectiv munca corespunzatoare functiei/ocupatiei prevazute in...
08-Nov-2024
Citeste mai mult
Vesti bune pentru pensionarii care se confrunta cu anumite dificultati medicale, in contextul in care Guvernul Romaniei a aprobat, prin ordonanta de urgenta, modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Practic, se introduce,...
08-Nov-2024
Citeste mai mult
Va precizam inca de la inceput ca, potrivit art. 519 din Codul civil: Art. 529: Cuantumul intretinerii (1) Intretinerea este datorata potrivit cu nevoia celui care o cere si cu mijloacele celui care urmeaza a o plati. (2) Cand intretinerea este datorata de parinte, ea se stabileste pana la o patrime...
07-Nov-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca este vorba despre recalcularea pensiilor prin includerea sporurilor/veniturilor nepermanente/veniturilor lunare brute sau nete realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, platite din fondul de salarii, asupra carora s-a datorat, potrivit legii, contributia de asigurari sociale de...
04-Nov-2024
Citeste mai mult
Subiectul popririlor este unul des intalnit in domeniul salarizarii, asa ca specialistii de la Rentrop & Straton iti pun la dispozitie cateva studii de caz in acest sens, explicate pas cu pas, pentru a nu exista loc de interpretari. Poprirea este reglementata prin Legea nr. 134/2010 Codul de...
23-Oct-2024
Citeste mai mult
Persoanele care au desfasurat activitati profesionale in Romania si in alte state membre pot solicita acordarea drepturilor de pensie atat potrivit legislatiei in vigoare in Romania, cat si potrivit legislatiei celuilalt stat membru implicat. Va informam ca drepturile de pensie comunitara sunt...
22-Oct-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in Romania, vor putea beneficia de concediu pentru incapacitate temporara de munca, conform O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, urmatoarele persoane, care au calitatea de asigurati obligatoriu. Persoanele care: a) realizeaza...
18-Oct-2024
Citeste mai mult
In atentia angajatorilor - REGULI privind respectarea principiului nediscriminarii la locul de munca
In cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii. Orice discriminare directa sau indirecta fata de un salariat, bazata pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie,...
17-Oct-2024
Citeste mai mult
Premierul Marcel Ciolacu si reprezentantii sindicatelor si patronatelor au agreat, in data de 16 octombrie, cresterea salariului lunar minim brut pe tara garantat in plata la 4.050 de lei, incepand cu luna ianuarie 2025. Prim-ministrul Marcel Ciolacu si Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale,...
17-Oct-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca vor putea beneficia de concediu pentru incapacitate temporara de munca, conform O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, urmatoarele persoane, care au calitatea de asigurati obligatoriu. Persoanele care: a) realizeaza venituri din...
16-Oct-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Blocul National Sindical (BNS) lanseaza un apel public catre Guvernul Romaniei pentru a reduce impozitarea pe munca. Un studiu realizat de Departamentul Cercetare din cadrul BNS arata ca nivelul contributiilor sociale din Romania transforma fiscalitatea muncii intr-una excesiva....
16-Oct-2024
Citeste mai mult
Codul muncii reglementeaza dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator in baza mai multor contracte individuale de munca. In temeiul contractului individual de munca, salariatul presteaza munca pentru care a fost angajat, respectiv munca corespunzatoare functiei/ocupatiei prevazute in...
15-Oct-2024
Citeste mai mult
Vesti bune in ceea ce priveste veniturile totale medii lunare, in contextul in care acestea s-au situat in crestere. In trimestrul II 2024, in termeni nominali, au ajuns la 8.210 lei pe o gospodarie, reprezentand 3.274 lei pe o persoana, in crestere cu 2% fata de trimestrul anterior, conform unui...
07-Oct-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 10 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, baza de calcul a indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de...
04-Oct-2024
Citeste mai mult
Va informam ca un numar de 4.734.868 de pensionari era inregistrat in septembrie 2024 in Romania, cu 8.150 mai putini comparativ cu luna precedenta, iar pensia medie a fost de 2.735 de lei, conform datelor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Valoarea totala a drepturilor de...
04-Oct-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca, incepand de astazi - 1 octombrie, nicio pensie sub 3.000 de lei nu va mai fi impozitata, masura adoptata prin ordonanta de urgenta si anuntata de Ministerul Muncii inca de la finalul lunii august 2024. Cu privire la restul pensiilor, de la 1 octombrie impozitul va reprezenta 10% din...
01-Oct-2024
Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca, potrivit legii, pe durata concediului pentru crestere copil (CCC) contractul de munca este suspendat in temeiul art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii. In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu...
27-Sep-2024
Citeste mai mult
Preavizul pentru concediere individuala reprezinta perioada de timp acordata unui angajat inainte de incetarea oficiala a contractului sau de munca. Conform Codului Muncii, durata minima a preavizului este de cel putin 20 de zile lucratoare in cazul concedierii pentru motive care nu tin de...
24-Sep-2024
Citeste mai mult
Potrivit art. 16 alin. (3) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, mamele aflate in acest tip de concediu pot dobandi venituri. Dar este demn de precizat ca va exista o limita in acest sens, conform prevederilor legale. Art. 16 prevede ca: (3) Prin...
20-Sep-2024
Citeste mai mult
Conform art. 60 pct. 2 din Codul fiscal, sunt scutiti de la plata impozitului pe venit contribuabilii persoane fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, ca urmare a desfasurarii activitatii de...
19-Sep-2024
Citeste mai mult
Adeverinta de venit este un document oficial care atesta veniturile obtinute de o persoana fizica in cursul unui an fiscal si poate fi eliberata de angajator sau de organul fiscal competent (ANAF), la cererea salariatului. Va prezentam mai jos un model de adeverinta de venit si de cerere pentru...
18-Sep-2024
Citeste mai mult
Incepand cu octombrie 2024, Ministerul Finantelor propune majorarea la 3.000 de lei a plafonului lunar neimpozabil si in cazul pensiilor militare de stat acordate in baza Legii nr. 223/2015. Concret, se propune majorarea plafonului lunar neimpozabil, de la 2.000 lei la 3.000 de lei, si in cazul...
11-Sep-2024
Citeste mai mult
Despre noua lege a pensiei s-a discutat mult in ultima vreme si nici nu este de mirare, avand in vedere ca noi modificari, recalculari si noutati au aparut de la 1 septembrie 2024, cand a intrat in vigoare si a produs efecte noua lege a pensiilor. Concret, la 1 septembrie 2024 a intrat in...
09-Sep-2024
Citeste mai mult
Stimate angajator, asistam la o schimbare radicala a reglementarilor in domeniul pensionarii. “De vina” este Legea nr. 360/2023, noua lege a pensiilor, care urmeaza a inlocui complet Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (o parte dintre prevederile noii legi se aplica...
05-Sep-2024
Citeste mai mult
Ministrul Finantelor, Marcel Bolos, a declarat, dupa sedinta de Guvern din data de 4 septembrie, ca impactul bugetar al majorarii pragului de neimpozitare a pensiilor, de la 2.000 de lei la 3.000 de lei, este de 662 de milioane de lei. Conform Agerpres, acesta a mai adaugat: "Impactul bugetar este...
05-Sep-2024
Citeste mai mult
"Persoana ce detine pensie anticipata colaboreaza cu SRL sub forma unui contract de administrare. Conform Legii 263/2010 acest lucru este permis. Conform Legii 360/2023 mai poate cumula pensia anticipata cu veniturile din contractul de administrare?" Raspunsul specialistului: Conform art. 105 din...
28-Aug-2024
Citeste mai mult
"Persoanelor care au incheiat contract de mandat incheiat in baza OUG nr. 109/ 2011, in cadrul unei societati comerciale la care statul este actionar majoritar, le sunt incidente prevederile legii privind cumulul pensiei cu salariul, aprobata in camera deputatilor in 28 iunie 2023 si propusa spre...
26-Aug-2024
Citeste mai mult
"In baza unei Sentinte Judecatoresti de reintegrare, se calculeaza deducere de baza si deducere suplimentara?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 78 alin. (4) din Codul fiscal, in cazul veniturilor reprezentand salarii/solde, diferente de salarii/solde, dobanzi acordate in legatura cu acestea,...
19-Aug-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmeze salariatii care nu figureaza inscrisi intr-un fond de pensii (pilon II) pentru a se inscrie? Daca au peste 45 ani au posibilitatea sa se mai inscrie la vreun fond de pensii? Care este procedura si costurile lunare? Daca unii nu...
15-Aug-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala un proiect de Ordin al ministrului Simona Bucura-Oprescu, prin care se propune modelul de contract pe care angajatorii il pot incheia cu agentiile de ocupare a fortei de munca pentru achizitia de tichete...
13-Aug-2024
Citeste mai mult
Un manager HR sau un recrutor trebuie sa fie la curent cu lista documentelor necesare la angajare. Asa ca expertii de la Rentrop & Straton au intocmit o lista completa si explicativa, astfel incat veti sti exact ce aveti de facut, atunci cand va ocupati de procesul angajarii. Documente...
12-Aug-2024
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, in sistemul public de pensii, pensiile se cuvin de la data indeplinirii conditiilor prevazute de prezenta lege, in functie de categoria de pensie solicitata. Cererea de pensionare, impreuna cu actele prin care se dovedeste indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege, se...
06-Aug-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti daca exista diferenta intre ajutor de inmormantare (a unui salariat) si ajutor de deces, cine le acorda si care este procedura? O salariata a decedat si angajatorul vrea sa ii acorde o suma de bani drept ajutor pt deces-- va rog sa imi spuneti cum ar trebuii sa figureze in...
05-Aug-2024
Citeste mai mult
"Un salariat angajat cu salariul minim pe economie are venitul total (incadrare + spor + tichete) peste 4000 ron. Beneficieza de cei 300 ron neimpozabili dupa modificarile din data de 1 iulie 2024?" Raspunsul specialistilor: Pentru perioada iulie-decembrie 2024, incepand cu veniturile...
01-Aug-2024
Citeste mai mult
Va informam ca tichetele de activitati casnice pot fi utilizate sau valorificate in termen de 12 luni de la achitionare, in cazul beneficiarilor, respectiv timp de 12 luni de la primire, in cazul prestatorilor casnici. Tichetele de activitati casnice nevalorificate in acest termen vor fi...
22-Iul-2024
Citeste mai mult
"Ce documente sunt necesare pentru acordare ajutor boli grave si incurabile? Exista o suma maxima care se poate acorda?" Raspunsul specialistilor: Referitor la ajutoare pentru boli grave si incurabile, exista o reglementare in Codul fiscal, unde, la art. 76 alin. (4) se prevede ca...
18-Iul-2024
Citeste mai mult
"La incetarea contractului de munca, in cadrul adeverintei de vechime pe langa salariul de baza al salariatului (trecut in Revisal) se trec si bonusurile pentru realizarea planului de vanzari pt care s-au calculat si retinut toate contributiile (CAS, CASS si impozit), cuantumul acestora diferind...
16-Iul-2024
Citeste mai mult
"Am o situatie in care o persoana, este angajata in Germania (domeniu IT), cu carte de munca si ar dori sa se angajeze si in Romania, in cazul in care va naste un copil, in viitorul apropiat...va beneficia de indemnizatie crestere copil, din ambele tari (Romania si Germania), daca va avea...
15-Iul-2024
Citeste mai mult
"De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu...
12-Iul-2024
Citeste mai mult
Va informam ca veniturile totale medii lunare pe o persoana s-au cifrat la 3210 lei in primul trimestru al acestui an, in crestere cu 7% fata de trimestrul precedent, in timp ce cheltuielile au fost de 2729 lei, in urcare cu 14%. Aceste date au fost publicate de Institutul National de...
10-Iul-2024
Citeste mai mult
"Am agreat cu o societate partenera delegarea a 15 persoane din compania noastra catre ei, pentru o perioada temporara de 3 luni. Conform Art. 47 alin (2) Codul muncii angajatii vor primi beneficiile si drepturile care le sunt mai favorabile, respectiv pot primi suplimentar fata de ceea ce au...
10-Iul-2024
Citeste mai mult
"In situatia in care un salariat aflat sub salariul minim pe economie semneaza actul aditional de modificare a salariului pe data de 28.06.2024 si incepand cu data de 01.07.204-14.07.2024 are concediu medical. Cu ce data trebuie sa efectuam modificarea salariului cu data de 01.07.2024, sau cu data...
08-Iul-2024
Citeste mai mult
"Un salariat este angajat pe perioada nedeterminata. In contractul de muca este prevazut faptul ca salariatului i se acorda 2 tipuri de bonus pe toata durata contractului: - un bonus lunar pentru scoala copiilor. - un bonus lunar pentru plata chiriei. Art.150. 1 din Codul muncii precizeaza ca:...
04-Iul-2024
Citeste mai mult
Conform art. 169 alin. (3) din Codul muncii, in cazul pluralitatii de creditori ai salariatului va fi respectata urmatoarea ordine: a) obligatiile de intretinere, conform Codului familie; b) contributiile si impozitele datorate catre stat; c) daunele cauzate proprietatii publice prin fapte...
28-Iun-2024
Citeste mai mult
"Avem un salariat cu norma de 4 ore si cu functia de baza declarata la noi, care s-a angajat si in alta parte cu 8 ore. Unde va declara functia de baza?" Raspunsul specialistilor: Conform punctului 14 lin. (9) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Codului fiscal, aprobate...
28-Iun-2024
Citeste mai mult
"Va solicitam opinia in legatura cu o pensionare conform L 341/2004. Salariatul si-a continuat activitatea pe contractul initial si a incasat si pensia. Pe legea anterioara a pensiilor este corect sau este o greseala penalizabila?" Raspunsul specialistului: Conform art. 4^3 alin. (2)...
27-Iun-2024
Citeste mai mult
"Speta: fosti salariati, actuali pensionari ne solicita o adeverinta cu toate veniturile salariale pentru perioada in care au lucrat la noi. In perioada in care existau carti de munca firma a calculat si virat pensie suplimentara doar la sumele din cartea de munca (salariu de baza + sporuri...
17-Iun-2024
Citeste mai mult
Concediul medical este dreptul angajatului de a lipsi de la locul de munca atunci cand se afla in incapacitate, adica prezinta simptome de boala care ii pot afecta starea generala. Conform OUG 158/2005, indemnizatiile de concediu se calculeaza si se platesc de catre fiecare angajator la...
14-Iun-2024
Citeste mai mult
Salariata "X" a fost angajata de catre compania noastra in data de 18.03.2024. In data de 17.04.2024 a intrat in concediu de risc maternal. La data angajarii salariata a prezentat de la fostele locuri de munca urmatoarele adeverinte salariale in vederea calcularii stagiului de cotizare: Perioada...
13-Iun-2024
Citeste mai mult
Va informam ca sistemul public de pensii a incheiat anul trecut cu un deficit de peste 2 miliarde de lei, desi veniturile s-au cifrat la 109,8 miliarde de lei, iar cheltuielile la 111,9 miliarde de lei. Aceste informatii au fost oferite in cadrul unui proiect de act normativ publicat de...
13-Iun-2024
Citeste mai mult
Va informam ca veniturile totale medii lunare au fost de 7.175 lei pe o gospodarie in 2023 si de 2.872 lei pe persoana, in crestere cu 11%, respectiv, cu 11,5% fata de anul 2022. Aceste date au fost oferite de catre Institutul National de Statistica (INS), in data de 10 iunie. ...
11-Iun-2024
Citeste mai mult
"Indemnizatia pentru casatorie (este prevazuta in Regulamentul intern) este considerat avantaj in natura? Trebuie sa se plateasca contributii pe suma respectiva?" Raspunsul specialistului: Nu exista nicio prevedere legala care sa stabileasca ca indemnizatia de casatorie reprezinta...
07-Iun-2024
Citeste mai mult
"Suntem firma de constructii, si din cauza comenzii reduse conducerea doreste reducerea timpului de munca de la 8/zi ore la 6 ore /zi prin act aditional, respectiv si salariul. Salariul minim de incadrare in constructie fiind 4582 lei brut /8 ore si daca reducem cu 25 % va fi 3436 lei brut / 6 ore...
07-Iun-2024
Citeste mai mult
"Daca un fost angajat solicita ca angajatorul sa ii elibereze o adeverinta prin care sa confirmam confidentialitatea salariului catre institutiile statului cu motivul de a preveni diseminarea informatiilor in spatiul public, angajatorul este obligat sa elibereze o astfel de adeverinta sau poate...
04-Iun-2024
Citeste mai mult
Trebuie sa eliberam (sau nu) o Adeverinta de Vechime in munca daca perioada lucrata dupa anul 2011 este inregistrata in Revisal, iar cea anterioara anului 2011 este evidentiata prin cartea de munca scanata de catre Casa de Pensii? Trebuie facuta diferenta intre adeverinta de vechime,...
24-Mai-2024
Citeste mai mult
"In cazul deconturilor de ochelari, acestea se declara in D112 la rubrica venituri neimpozabile? Care este campul din D112 in care se va declara aceasta suma neimpozabila aferenta ochelarilor? Am parcurs structura declaratiei actuale si nu am regasit niciun camp pentru declararea veniturilor...
23-Mai-2024
Citeste mai mult
Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate. Noul model tine cont de modificarile aduse de: Legea nr. 296/2023 privind regimul...
21-Mai-2024
Citeste mai mult
"Un salariat plateste pensie lunara de intretinere in favoarea unui copil minor, in cota de 1/4 din venitul net obtinut. Angajatorul primeste un document de infiintare a popririi pe numele salariatului, pentru plata pensiei lunare de intretinere a minorului (restanta pe ultimii 4 ani). Avand in...
17-Mai-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu o clarificare pentru abonamentele de servicii de medicina muncii si declararea in D112. Pe factura de servicii medicale am si servicii de medicina muncii, ma interseaza daca trebuie trecute in stat /D112. Medicina muncii sub forma de abonament poate fi considerat servicii...
08-Mai-2024
Citeste mai mult
"Un salariat plateste pensie lunara de intretinere in favoarea unui copil minor, in cota de 1/4 din venitul net obtinut. Angajatorul primeste un document de infiintare a popririi pe numele salariatului, pentru plata pensiei lunare de intretinere a minorului (restanta pe ultimii 4 ani). Avand in...
26-Apr-2024
Citeste mai mult
"Daca firma este infiintata in anul 2009, iar sporurile de weekend si de noapte sunt inregistrate ca procent in REVISAL si in declaratia 112 sunt reflectate in veniturile brute pentru care se datoreaza contributii, inclusiv premiile, este necesara eliberarea adeverintei cu veniturile totale care...
25-Apr-2024
Citeste mai mult
Platforma electronica destinata beneficiarilor si prestatorilor de activitati casnice, care introduce un concept nou pe piata muncii, este functionala si poate fi accesata pe adresa tichete.anofm.ro. Conceptul presupune achizitionarea tichetelor cu care pot fi remunerate persoanele care desfasoara...
24-Apr-2024
Citeste mai mult
"In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse...
22-Apr-2024
Citeste mai mult
"ADEVERINTA DE VECHIME pentru salariatii care pleaca din firma si au lucrat de exemplu din anul 1988, se completeaza doar cu datele din Revisal incepand din 2011 sau se trec si datele din cartea de munca pentru anii anteriori? (Exemplu 1998-2024, se trec toate modficarile din 1998 sau doar din...
19-Apr-2024
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune in ceea ce priveste castigul romanilor, avand in vedere ca in Romania se inregistreaza unul dintre cele mai mari decalaje din UE intre veniturile mari si cele mici in randul populatiei. Aceste informatii sunt cuprinse in Infograficul Monitorul Social, un proiect al...
19-Apr-2024
Citeste mai mult
"Avem o angajata care are un copil cu handicap grad 1. Mama este insotitor pentru minorul de 7 ani. Firma ii poate oferi mamei vreun beneficiu in ceea ce priveste impozitul pe venit, asa cum se procedeaza pentru angajatii cu grad de handicap?" Raspunsul specialistului: Conform art....
11-Apr-2024
Citeste mai mult
" Dorim sa acordam tichete cadou de Paste pentru salariatii societatii, daca se acorda si pentru copiii minori ai salariatilor si nu este prevazut in contractul colectiv de munca sau regulamentul intern, se pot acorda prin intocmirea unei decizii la nivel de societate in care se vor specifica...
09-Apr-2024
Citeste mai mult
Va informam ca ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a efectuat o vizita de lucru in Sibiu, care a inclus vizite inopinate si discutii cu angajatii Casei Judetene de Pensii, ai Agentiei Judetene pentru Plati si Inspectie Sociala si ai Inspectoratului Teritorial de...
09-Apr-2024
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Descarcati raportul GRATUIT
Noutati
Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici «
Invitatie Speciala: Participati in data de 18 martie la Seminarul National de Legislatia Muncii » Detalii Click Aici «
Clauza de mobilitate: Reglementari. Tratament fiscal. Greseli intalnite in practica » Detalii Click Aici «
NOU! Procedura completa de evaluare a angajatilor - modele EDITABILE, gata redactate » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
