Servicii medicale de medicina muncii. Se vor trece in Declaratia 112?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
08 Mai 2024
08 Mai 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
Servicii medicale de medicina munciideclaratia 112 medicina muncii
Servicii medicale de medicina muncii. Se vor trece in Declaratia 112?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Va rog sa ma ajutati cu o clarificare pentru abonamentele de servicii de medicina muncii si declararea in D112. Pe factura de servicii medicale am si servicii de medicina muncii, ma interseaza daca trebuie trecute in stat /D112. Medicina muncii sub forma de abonament poate fi considerat servicii medicale?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Serviciile de medicina muncii nu au tratamentul fiscal al abonamentelor de servicii medicale.  
 
Ghid complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024! O lucrare unica pe piata lucrarilor dedicate domeniului salarizarii, detalii AICI >>>
 
In ceea ce priveste serviciile de medicina muncii, conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
 
f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare;
 
Aceeasi reglementare se regaseste si in ceea ce priveste contributiile sociale la art. 142 lit. e) din Codul fiscal.
Astfel, contravaloarea serviciilor de medicina muncii nu reprezinta venit impozabil si taxabil cu contributii sociale.
 
Conform Instructiunilor de completare a declaratiei 112:
 
- Randul 8 "Total venit brut, din care:" - se completeaza, cu suma reprezentand venitul brut realizat, potrivit legii si care reprezinta suma totala a veniturilor din salarii si asimilate salariilor, prevazute la art. 76 alin. (1) - (4^1) din Codul fiscal.
 
Intrucat textul prevede ca la acest  rand 8 se inregistreaza toate veniturile prevazute la alin. (1) - (4^1) al art. 76 din Codul fiscal, iar contravaloarea serviciilor de medicina muncii este prevazuta la art. 76 alin. (4) lit. f) rezulta ca aceasta contravaloare se inregistreaza in totalul de la acest rand.
 
In consecinta, contravaloarea serviciilor medicale pentru medicina muncii mentionata distinct pe factura nu reprezinta venit impozabil si taxabil cu contributii sociale si se declara in declaratia 112 doar in totalul de la randul 8.
 
Un raspuns oferit in mai 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]