"Va rog sa ma ajutati cu o clarificare pentru abonamentele de servicii de medicina muncii si declararea in D112. Pe factura de servicii medicale am si servicii de medicina muncii, ma interseaza daca trebuie trecute in stat /D112. Medicina muncii sub forma de abonament poate fi considerat servicii medicale?"
Raspunsul specialistilor:
Serviciile de medicina muncii nu au tratamentul fiscal al abonamentelor de servicii medicale.
Ghid complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024! O lucrare unica pe piata lucrarilor dedicate domeniului salarizarii, detalii AICI >>>
In ceea ce priveste serviciile de medicina muncii, conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare;
Aceeasi reglementare se regaseste si in ceea ce priveste contributiile sociale la art. 142 lit. e) din Codul fiscal.
Astfel, contravaloarea serviciilor de medicina muncii nu reprezinta venit impozabil si taxabil cu contributii sociale.
Conform Instructiunilor de completare a declaratiei 112:
- Randul 8 "Total venit brut, din care:" - se completeaza, cu suma reprezentand venitul brut realizat, potrivit legii si care reprezinta suma totala a veniturilor din salarii si asimilate salariilor, prevazute la art. 76 alin. (1) - (4^1) din Codul fiscal.
Intrucat textul prevede ca la acest rand 8 se inregistreaza toate veniturile prevazute la alin. (1) - (4^1) al art. 76 din Codul fiscal, iar contravaloarea serviciilor de medicina muncii este prevazuta la art. 76 alin. (4) lit. f) rezulta ca aceasta contravaloare se inregistreaza in totalul de la acest rand.
In consecinta, contravaloarea serviciilor medicale pentru medicina muncii mentionata distinct pe factura nu reprezinta venit impozabil si taxabil cu contributii sociale si se declara in declaratia 112 doar in totalul de la randul 8.
Un raspuns oferit in mai 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Stabilirea sanctiunilor disciplinareIntrebare: Conform art. 250 din Codul muncii, angajatorul stabileste sanctiunea disciplinara aplicabila in functie de gravitatea abaterii, luand in considerare criterii precum comportamentul general in serviciu al salariatului si eventualele sanctiuni disciplinare aplicate anterior acestuia. In cazul unui salariat impotriva caruia, pe parcursul activitatii, au fost formulate mai multe plangeri legate de comportamentul sau, care insa nu au facut obiectul unei cercetari disciplinare, ori care a fost anterior...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Pensie cu reducerea varstei standard de pensionare. Incetare CIMIntrebare: Vin cu rugamintea de a ne clarifica urmatoarea situatie. In cadrul unitatii noastre scolare avem o salariata nascuta la data de 06.01.1964 care si-a depus dosarul de pensionare incepand cu data de 01.09.2024, avand o vechime de 42 de ani in munca. In luna decembrie a i s-a comunicat decizia de pensionare. Intrebare: Salariata isi poate continua activitatea in baza aceluiasi contract individual de munca pana la implinirea varstei standard de pensionare fara suspendarea pensiei? Ce optiuni avem ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<