113 articole despre drepturi banesti in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va informam ca un numar de 4.706.791 de pensionari era inregistrat in octombrie 2024 in Romania, cu 28.077 mai putini comparativ cu luna precedenta, iar pensia medie a fost de 2.735 de lei, conform datelor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Valoarea totala a drepturilor de...
11-Nov-2024
Citeste mai mult
Analizand prevederile din Codul muncii nu am identificat reglementari prin care sa se prevada ca angajatorul nu poate concedia angajatul care mai are o anumita perioada pana la pensie. Prevederi referitoare la incetarea contractului individual de munca in contextul pensionarii se regasesc la art. 56...
01-Nov-2024
Citeste mai mult
Concediu medical si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav - ce trebuie sa stie salariatii?
Asiguratii au dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani. Potrivit art. 51 alin. (1) lit. b) din Codul muncii, contractul individual...
01-Oct-2024
Citeste mai mult
Ca modificarile legislative din domeniul salarizarii ridica multe semne de intrebare printre specialistii din acest vast domeniu, nu mai este un secret pentru nimeni. Concret, exista schimbari semnificative in ceea ce priveste concediile medicale sau acordarea pensiilor. Despre toate aceste...
19-Sep-2024
Citeste mai mult
"Concediul pentru crestere copil este considerat stagiu de cotizare contributiv sau nu? Am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns scurt si clar. In baza L360/2023. Si somajul cum este considerat, contributiv sau nu?" Raspunsul specialistilor: Art. 3. din legea 360/2023 prevede: ...
26-Iul-2024
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
"Pentru care categorii de persoane titulare ale unui PFA, II sau AF, calitatea de asigurat in sistemul public de pensii (si implicit platitori de constributii sociale de pensii) este optionala? Cu referire expresa la pensionarii militari sau pensionarii din sistemul public de pensii care sunt...
11-Dec-2023
Citeste mai mult
Dupa cum stiti deja ca manager HR, exista numeroase situatii in care salariatul nu mai munceste (isi ia concediu medical sau pentru formare profesionala, intra in somaj tehnic, este detasat la alt angajator, ii expira atestatul profesional, face greva, este arestat etc.). Si in toate aceste...
19-Iul-2023
Citeste mai mult
ADEVERINTA DE SALARIAT PENTRU MEDIC SE ELIBEREAZA IN CONFORMITATE CU REGLEMENTARILE IN VIGOARE. VETI REGASI MAI JOS DOUA TIPURI DE MODEL DE ADEVERINTA PEN?TRU SALARIAT, IN FUNCTIE DE SITUATIE. DESIGUR CA SALARIATII POT SOLICITA MAI MULTE TIPURI DE ADEVERINTE, CUM AR FI CELE PENTRU VECHIME IN MUNCA,...
23-Iun-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca in 2022 intreaga legislatie a muncii s-a modificat, iar expertii in legislatia muncii trebuie sa fie la curent cu aceste schimbari. Vorbim atat despre raporturile individuale cat ?i cele colective de munca, care au fost in ultimele luni ?i vor fi in continuare supuse unor de...
19-Ian-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca diurna trebuie sa fie mentionata in actul aditional de detasare si sa se intocmeasca ordin de deplasare pentru justificarea acesteia. Angajatorul trebuie sa aiba in vedere la stabilirea diurnei in mod diferentiat scopul acesteia (de acoperire a cheltuielilor de hrana, in...
18-Iul-2022
Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca regimul de drept al somajului tehnic il constituie: - art. 53 din Codul muncii, adoptat prin Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare; - Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor,...
07-Ian-2022
Citeste mai mult
O noua propunere legislativa privind participarea salariatilor la profit, precum si pentru modificarea Legii nr. 127/2015 privind Codul fiscal a fost inregistrata la Senat. Prevederile prezentei legi reglementeaza cadrul general privind participarea salariatilor la profitul net al...
10-Sep-2020
Citeste mai mult
Pensia anticipata partiala in 2021 se acorda cu cel mult 5 ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, persoanelor asigurate care au realizat stagiile complete de cotizare prevazute de lege, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani, potrivit...
22-Ian-2020
Citeste mai mult
Conform art. 41 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Cu titlu de exceptie, modificarea unilaterala a contractului individual de munca este posibila numai in cazurile si in conditiile prevazute de Codul muncii. Modificarea contractului...
04-Nov-2019
Citeste mai mult
Ca anul 2019 a debutat cu multe modificari legislative care i-a pus in dificultate pe managerii HR nu mai este un secret pentru nimeni. Codul Muncii se schimba mai des ca oricand, iar salarizarea devine un mister... Din fericire, exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice...
19-Mar-2019
Citeste mai mult
Nu avem incotro. Vrem, nu vrem... Si la pensie trebuie sa mai muncim. Avem copiii de intretinut, nepoti sau pur si simplu avem pensii atat de mici incat nu ne putem asigura un trai decent. Legea pensiilor 2017 actualizata Sa fie bine, ca sa nu fie rau. Pe acest model sunt foarte multi romani care...
29-Sep-2017
Citeste mai mult
Oricum i-am spune, salariu, remuneratie sau retributie, este important sa ii acordam importanta cuvenita. Daca pentru angajati salariul reprezinta unul dintre motivele principale pentru care presteaza o anumita munca, dumneavoastra va ocupati de salarizare, aceasta fiind parte din activitatea pe...
13-Apr-2017
Citeste mai mult
Codul Muncii stabileste perioadele specifice in care pot fi formulate cererile pentru solutionarea unui conflict de munca. Astfel, termenul de 30 de zile calendarististice corespunde situatiei in care angajatorul ia decizia unilaterala de a incheia, modifica, suspenda sau inceta contractul...
22-Iul-2016
Citeste mai mult
Dreptul salariatilor de a beneficia de indemnizatie de somaj, in conditiile stabilite de lege, survine din obligatia acestora de a plati contributii de asigurari pentru somaj. Indemnizatia de somaj reprezinta o compensatie partiala a veniturilor asiguratului ca urmare a pierderii locului de munca...
21-Iun-2016
Citeste mai mult
Sa treaca lin, sa mearga struna, sa fie un succes perfect, totul sa iasa la dunga si sa nu apara probleme de niciun fel. Si nici nedumeririle sa nu dureze mult. Si timpul sa fie folosit la maxim, eficient si productiv. Dar pentru asta, in Salarizare aveti nevoie de Ghidul practic realizat de...
17-Dec-2015
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate au dreptul pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de...
24-Nov-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 643, nr. 644 si 645 din 25 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 645 Decizia Curtii...
26-Aug-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Senatului a fost publicat proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Care sunt modificarile care s-ar putea concretiza DACA acest proiect de lege va fi aprobat: Art. 85 (1) Sotul supravietuitor are dreptul la...
07-Iul-2015
Citeste mai mult
Un proiect de lege arata ca pensiile functionarilor care au fost prinsi in fapte de coruptie, nu vor mai putea fi solicitate. Si daca au beneficiat de ele, vor da banii inapoi. Esalonat. Pe 3 ani. Atentie la faptul ca exista cateva conditii clare in care acest lucru se va intamplat si le vom...
16-Apr-2015
Citeste mai mult
Exista modificari legislative conform carora persoanele care beneficiaza de pensie anticipata partiala pot avea si contract individual de munca deci pot cumula pensia cu salariul? Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii: Asa cum se prevede in Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii...
19-Dec-2014
Citeste mai mult
"Sunt pensionat la limita de varsta. Nu imi doresc dinadins sa mai muncesc in continuare, va rog sa ma credeti. Dar trebuie pentru ca sustin o familie intreaga. Stiu ca ma intelegeti. Este un fenomen des intalnit in zilele noastre. Acum angajatorul meu este indecis. Spune ca nu stie daca poate sa...
12-Nov-2014
Citeste mai mult
Update 8 iunie 2015. Lucrati cu ZILIERI in 2015? Noile norme privind activitatea zilierilor, publicate in Monitorul Oficial Analizam in randurile urmatoare un caz practic ce are in prim plan situatia persoanelor pensionate anticipat, partial. Pot aceste persoane sa lucreze ca si zilieri? In caz...
07-Nov-2014
Citeste mai mult
Cum a functionat pana acum sistemul public de pensii de stat in Romania? Populatia activa platea o contributie lunara obligatorie iar statul redistribuia banii catre pensionari. Teoretic totul este bine atata tip cat se achita integral si la timp...
30-Sep-2014
Citeste mai mult
Preavizul este intervalul de timp in care trebuie comunicata celeilalte parti intentia de a inceta contractul individual de munca. Pe durata preavizului, contractul individual de munca continua sa isi produca toate efectele. Salariatului trebuie sa i se comunice, cu un anumit interval de timp...
08-Iul-2014
Citeste mai mult
Pe parcursul termenului de preaviz, salariatul are toate drepturile si obligatiile care decurg din contractul de munca astfel: - salariatul este in continuare obligat sa presteze munca; - salariatul are in continuare obligatia de a se abtine de la orice act de concurenta neloiala, ca si de la...
07-Iul-2014
Citeste mai mult
Guvernul a decis ca ajutoarele sociale platite nelegal sa fie recuperate fara dobanzi si penalitati, noteaza Mediafax. Beneficiile sociale platite necuvenit totalizeaza in acest moment suma de 30,75 de milioane de lei. Acestea vor fi recuperate fara aplicarea de dobanzi si penalitati, majorari...
27-Iun-2014
Citeste mai mult
Mai mult de 500 de profesori din 23 de unitati de invatamant din judetul Vaslui au dat in judecata scolile in cadrul carora isi desfasoara activitatea. Acestia si-au exprimat nemultumirea cu privire la drepturile banesti castigate in instante, care vor fi platite esalonat, pe durata a 5 ani. ...
27-Iun-2014
Citeste mai mult
Conform Legii nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002, incetarea platii indemnizatiei de somaj are loc in urmatoarele situatii: Art. 44. - Incetarea platii...
28-Mar-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT:...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Exista posibilitatea ca o persoana sa aiba la un ONG sau o societate si contract individual de munca si contract de drepturi de autor? Daca se poate, in ce conditii si care este temeiul legal? Esential de notat este veniturile din drepturile de proprietate intelectuala, conform pct. 24 din...
21-Ian-2014
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos, in cazul in care instanta a decis anularea concedierii din partea angajatorului, ce documente trebuie sa intocmeasca angajatorul la reintegrarea salariatului. Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti pronuntate de instanta de judecata. Odata cu...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
In randurile urmatoare, analizam cazul unei salariate care va primi somaj ultima data in data de 6 decembrie 2013. Salariata in cauza este insarcinata, iar data nasterii estimata este de 15 aprilie 2014. Vom vedea cum va proceda angajatorul pentru ca salariata sa nu piarda concediul de sarcina si...
02-Dec-2013
Citeste mai mult
In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul, in conformitate cu...
02-Sep-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura PFA-urile sunt obligate sa plateasca si contributia pentru concedii si indemnizatii de 0.85%. Solutia consultantului: In conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate,...
29-Iul-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cazul unei persoane tinere care beneficiaza de pensie de urmas, cu studii superioare si care urmeaza sa se angajeze in cadrul unei societati. Vom vedea in ce masura persoana in cauza poate cumula salariul cu pensia de urmas. In plus, se va vedea daca aceeasi persoana poate...
19-Iul-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Codul fiscal, in cazul veniturilor din salarii si/sau al diferentelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile legale in...
28-Iun-2013
Citeste mai mult
In cazul in care in contract este specificata o clauza de mobilitate, aceasta presupune o suma alocata in plus la salariul de baza care este asminilata veniturilor salariale. Vom vedea daca pe langa aceasta suma se pot acorda bani pentru diurna si cheltuieli de cazare, neasimilate veniturilor...
06-Iun-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui angajator obligat sa plateasca drepturi salariale unui fost angajat, in urma unei hotarari judecatoresti. Urmeaza sa i se acorde astfel salariatului concediat in octombrie 2010 toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada oct. 2010 - febr. 2013. In aceasta...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui agent de asigurare PF de la 1 ianuarie 2013 cu contract de agent cu CNP pentru a stavili unde se va plati contributia de 0,85% pentru plata unui concediu medical. Mentionam ca retinerile pentru pensie, sanatate si impozit se fac la sursa. CNAS considera ca se presteaza...
20-Feb-2013
Citeste mai mult
Concediul de maternitate sau concediul de sarcina si lauzie, asa cum este el reglementat de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, face parte din categoria concediilor medicale de asigurari sociale de sanatate....
10-Ian-2013
Citeste mai mult
Peste 31.000 de angajati bucuresteni au avut procese cu angajatorii in acest an, 4.200 de companii private sau institutii publice fiind actionate in instanta de catre proprii salariati, care de cele mai multe ori au cerut drepturi banesti sau au contestat decizii de concediere. Un top al...
03-Dec-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In urma sentintei definitive pronuntata de catre tribunal, o societate este obligata la plata catre un fost salariat a 10 salarii compensatorii, calculate la o valoare a salariului brut egala cu cea in vigoare la data incetarii contractului individual de munca. Ce contributii sociale se...
20-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Avem o salariata angajata cu data de 12.07.2012. In luna august 2012 are concediu medical cu cod de indemnizatie 09 "Ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani". In perioada februarie-aprilie 2012 a beneficiat de indemnizatia de somaj, astfel: februarie-374 lei, martie 374 lei,...
19-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un avocat care in baza veniturilor realizate plateste contributie pentru pensie la Casa de Asigurari a Avocatilor are obligatia de a plati si contributie la sistemul public de pensii pentru veniturile realizate din activitatea de practician in insolventa? Raspuns: Avocatii se supun...
29-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se procedeaza in situatia in care un angajat venit din somaj intra in concediu medical dupa 3 zile de la inceperea activitatii? Raspuns: Potrivit art. 1 din OUG 158/2005, persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de...
23-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cadrul societatii X sunt reintegrati 12 fosti angajati, incepand cu 1 mai 2012. In D112 la data angajarii se trece data reintegrarii respectiv depagubirile reprezentand salariile cuvenite pentru ultimii 2 ani, actualizate cu rata inflatiei, se declara in D112 in luna in care se...
18-Mai-2012
Citeste mai mult
In toate cazurile de discriminare prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 137/2000, persoanele discriminate au dreptul sa pretinda despagubiri proportional cu prejudiciul suferit precum si restabilirea situatiei anterioare discriminarii sau anularea situatiei create prin discriminare, potrivit...
16-Mai-2012
Citeste mai mult
Legiuitorul conditioneaza exercitarea activitatii independente de urmatoarele criterii: − libera alegere a desfasurarii activitatii; − libera alegere a programului de lucru; − libera alegere a locului de desfasurare a activitatii; − riscul pe care si-l asuma intreprinzatorul; −...
09-Mai-2012
Citeste mai mult
Prezentam mai jos contributiile pe care le va datora un PFA infiintat in decembrie 2011, aflat in somaj atat la data actuala, cat si la data infiintarii. Raspuns: Persoanele fizice autorizate sa desfasoare activitati economice sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
In luna martie 2012, ca urmare a unei hotarari judecatoresti, societatea este obligata sa reincadreze un fost angajat concediat in luna iulie 2011. De asemenea angajatul trebuie sa primeasca retroactiv toate drepturile salariale aferente perioadei iulie 2011- martie 2012. Va rugam sa ne spuneti...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Persoanele fizice autorizate sa desfasoare activitati economice sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul asigurarilor sociale de stat, daca realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut utilizat la...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Din punct de vedere fiscal, veniturile din drepturi de proprietate intelectuala sunt venituri realizate din valorificarea drepturilor industriale, cum ar fi: inventii, mai putin realizarile tehnice, know-how, marci inregistrate, franciza si altele asemenea, recunoscute si protejate prin...
27-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Ce contributii se retin pentru persoanele incadrate cu contract civil, pentru toate categoriile: - activitate dependenta si repetitiva, - activitate independenta si ocazionala - activitate dependenta si ocazionala - activitate independenta si repetitiva? Ce contributii datoreaza...
23-Mar-2012
Citeste mai mult
Poate dincolo de plata amenzilor la timp, e mai bine sa fim la curent si cu modificarile efectuate in ceea ce priveste diferitele tarife pe care le avem de platit pentru indeplinirea obligatiilor fiscale. Va informam astfel ca iin Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, din nr. 129, din 22...
27-Feb-2012
Citeste mai mult
Decizia Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1/2012 privind comisionul si tarifele care se percep de catre Casa Nationala de Pensii Publice si de catre casele teritoriale de pensii la efectuarea unor operatiuni care nu sunt legate de stabilirea si de plata pensiilor si a altor drepturi de...
24-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate lucreaza cu un PFA pentru functia de director marketing. Care vor fi, asadar, contributiile societatii si ce plateste PFA-ul? Raspuns: Societatea nu datoreaza contributii sociale pentru veniturile acordate persoanei fizice autorizate. Totodata, societatea nu are...
14-Feb-2012
Citeste mai mult
In functie de temeiul suspendarii, salariatul are uneori dreptul la plata unor drepturi banesti, alteori nu. in toate cazurile insa, aceste drepturi banesti nu constituie salariu, deoarece din punct de vedere juridic numim salariu exclusiv plata efectuata ca o contraprestatie la munca depusa. Or,...
19-Dec-2011
Citeste mai mult
Nu exista obligativitate in ceea ce priveste calcul si plata acestei contributii. Asigurarea obligatorie pentru concedii si indemnizatii vizeaza persoanele fizice, pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, daca: A. desfasoara activitati pe baza de contract individual...
21-Nov-2011
Citeste mai mult
Proiectul de modificare si completare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca vizeaza simplificarea si flexibilizarea modului de implementare a masurilor de stimulare a ocuparii astfel incat sa devina mai atractive pentru cele doua...
16-Nov-2011
Citeste mai mult
Problema: Un salariat nu s-a mai prezentat la locul de munca in data de 05.09.2011. A fost demarata procedura de cercetare disciplinara si a fost convocat salariatul prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire. Scrisoarea s-a intors pe motiv de lipsa destinatar la domiciliu. Date fiind...
26-Oct-2011
Citeste mai mult
Intrebare: O persoana ocupa functia de administrator la S.C "X" S.A si are incheiat contract de administrare si management. Ce obligatii declarative si de plata are la bugetul asigurarilor sociale de stat si la bugetul asigurarilor sociale de sanatate? Dar societatea comerciala "X" S.A ce obligatii...
12-Oct-2011
Citeste mai mult
Valabil la 16.09.2011 O societate achita in luna septembrie drepturi de autor si retine impozit de 10%, persoana in cauza fiind pensionar. Societatea declara impozitul de 10% in declaratia 100 pe luna septembrie si vireaza suma retinuta pana la data de 25 octombrie 2011. Daca aceasta procedura a...
15-Sep-2011
Citeste mai mult
Valabil la 30.08.2011 In ceea ce priveste acordarea indemnizatiei de maternitate, angajatorul va verifica daca sunt indeplinite conditiile aferente concediului de maternitate si daca sunt respectate drepturile salariatei in cauza. In acelasi timp, persoana in cauza trebuie sa isi reclame...
29-Aug-2011
Citeste mai mult
In ceea ce priveste drepturile de autor, contractul de munca si contributiile aferente sunt reglementate prin norme care privesc diferit incasarile aferente acestor drepturi. Care va fi, asadar, modalitatea de impozitare si de taxare pentru drepturile de autor? In plus, care este baza legala pentru...
10-Aug-2011
Citeste mai mult
Studiu de caz: Contributiile in cazul veniturilor din contracte de comision obtinute din strainatate
Pentru o ilustrare concreta a unui caz de plata a impozitului in situatia existentei unui contract de comision obtinut din strainatate, se considera ca activitatea in cauza poate fi desfasurata in oricare dintre tarile indicate de catre comitent. In acelasi timp, plata comisionului se face din tara...
22-Iul-2011
Citeste mai mult
1. Garantia financiara se constituie prin depunerea unei sume intr-un cont distinct deschis la o banca din Romania, care sa acopere contravaloarea a 40 de salarii de baza minime brute pe tara, garantate in plata, la care se adauga contributiile datorate de catre angajator bugetului asigurarilor...
27-Iun-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea unde lucrez a concediat disciplinar un salariat. Prima instanta i-a dat castig de cauza , cu obligatia reincadrarii si a platii drepturilor salariale. Am calculat drepturile salariale pe care i le-am achitat. Intre timp, societatea a formulat recurs si a doua instanta s-a...
10-Iun-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Persoana care are un contract de munca pe drepturi de autor incheiat pe o perioada determinata. Ce venituri sunt luate in calcul si cum i se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului? Raspuns: Daca exista un contract de munca sau de prestari servicii este o situatie similara...
01-Iun-2011
Citeste mai mult
Intrebari: La sfarsitul anului un administrator primeste in baza HAGA o anumita suma de bani ca si retributie administrator. Ce impozite si contributii trebuie sa plateasca societatea? Aceasta „retributie administrator” se poate acorda si lunar? Un administrator poate primi bonuri de masa? ...
11-Apr-2011
Citeste mai mult
DIURNA Conform art 55 alin (4) din Codul Fiscal: Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: […] g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare a indemnizatiei primite pe perioada...
10-Apr-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Administratorii firmei sunt pensionari si au contract de administrare In aceste conditii se retine CAS ? Daca nu se retine cum inregistram Declaratia 112? Raspuns: Codul fiscal excepteaza indemnizatia administratorului de la plata contributiei individuale de asigurari sociale,...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Avand in vedere dispozitiile Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, astfel cum a fost modificata si completata prin O.U.G.nr. 107/2010, va comunicam urmatoarele: Persoanele care realizeaza venituri din pensii de peste 740 lei, pentru care exista obligativitatea platii contributiei...
21-Ian-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii supune dezbaterii publice un nou Proiect de Hotarare pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei sociale Modificarile si completarile Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.174/2002, cu...
19-Ian-2011
Citeste mai mult
Intrebare: La acordarea tichetelor cadou oferite pentru copiii minori ai salariatilor cu ocazia Pastelui, 1 iunie, Craciunului, in limita de 150 ron pentru fiecare copil, inclusiv pentru tichete cadou oferite salariatelor pentru 8 martie, care sunt taxele datorate in acordarea acestor tichete? ...
06-Ian-2011
Citeste mai mult
Incepand cu data de 01.01.2011 asigurarea in sistemul public de pensii va fi reglementata de Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din acest act normativ, in sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii: I....
03-Ian-2011
Citeste mai mult
Agent de munca temporara: conditii de autorizare si functionare. Drepturi ale salariatilor temporari
Autor: Rodica Mantescu, valabil la 29-Dec-2010 Intrebare: Care sunt obligatiile unei firme din Romania care pune la dispozitie muncitori pentru o firma din Ungaria. Modalitatea de lucru ar fi in modul urmator: Program 8 ore zilnic, 5 zile pe saptamana, cu plecari zilnice, dimineata si intoarcere...
03-Ian-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Avand in vedere ca art. 10 din L 118 2010 expira in 31 decembrie 2010, se poate depune in decembrie 2010 cerere de pensionare anticipata partial (sunt intrunite conditiile inca din sept 2007) ? Ce data poate fi pusa pe cerere ca fiind data de incepere a acordarii pensiei anticipate...
21-Dec-2010
Citeste mai mult
In conformitate cu prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de...
16-Dec-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt obligatiile mandatarului si cele ale mandatatului fata de bugetul asigurarilor sociale si de bugetul asigurarilor sociale de sanatate care rezulta in urma numirii directorului general din randul salariatilor societatii, contractul sau individual de munca fiind suspendat pe...
17-Nov-2010
Citeste mai mult
Rodica Mantescu, valabil la 02-Nov-2010 Intrebare: Se pot cumula veniturile obtinute in baza unui contract de asigurari sociale incheiat cu Casa de Pensii, cumulate, asadar, cu veniturile obtinute in baza unui CIM ? Am incheiat un astfel de contract cu Casa de Pensii pentru tot anul 2010, iar...
04-Nov-2010
Citeste mai mult
Potrivit art. 12 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza: A) de catre angajator, din prima...
03-Nov-2010
Citeste mai mult
Concediu de odihna necuvenit si compensarea financiara Dreptul la concediul de odihna se dobandeste inca de la inceputului raportului de munca, fiind legat de stabilirea calitatii de salariat a angajatului. Durata concediului de odihna efectuat efectiv este cea negociata contractual, acesta...
20-Oct-2010
Citeste mai mult
Angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Codul muncii, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale, potrivit...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Tot mai multi romani capata curaj sa lupte cu statul pentru a-si obtine inapoi drepturi pe care le considera incalcate. Modificarile legislative in domeniul salarizarii, al pensiilor, precum si disponibilizarile din sistemul public au creat un val urias de nemultumiti, hotarati sa isi recupereze...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
In cazul in care angajatorul este cel care isi prejudiciaza un salariat, raspunderea sa va fi foarte asemanatoare cu cea de drept comun. Aceasta deoarece angajatorul nu beneficiaza de masurile de protectie de care beneficiaza salariatii, care pot fi urmariti pentru pagubele produse numai in mod...
24-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog frumos poate ma puteti ajuta in urmatoarea problema. Am o fosta salariata care a iesit la pensie anticipat dar mai este in calitate de administrator si membru in consiliu de administratie la alta societate. In anul 2009 a participat la 2 sedinte ale consiliului de...
22-Iul-2010
Citeste mai mult
Intr-o unitate in care s-a declarat greva exista posibilitatea ca: – toti salariatii sa se afle in greva; – numai o parte din salariati sa se afle in greva. In acest caz, salariatii neparticipanti la greva: a) fie isi continua activitatea; b) fie nu lucreaza, deoarece aceasta este obiectiv...
10-Iun-2010
Citeste mai mult
Proiectul de lege privind sistemul unitar de pensii publice va fi dezbatut astazi de Senat, in procedura de urgenta. Potrivit declaratiilor premierului Emil Boc, proiectul ar trebui adoptat de Parlament pana la finele lunii iunie 2010. Functionatii publici, persoanele care realizeaza un venit brut...
19-Apr-2010
Citeste mai mult
Organizarea sistemului public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale are la baza principiul contributivitatii. Astfel, din fondurile de asigurari sociale constituite pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice, participante la sistemul public, se acorda asiguratilor...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
LEGE-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice (Legea salarizarii unice) Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. PARTEA I: CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1 (1)Prezenta lege are ca obiect de reglementare stabilirea unui...
12-Nov-2009
Citeste mai mult
Editorial, 08.01.2009 - Gabriela Chirazof Fondul de garantare pentru plata drepturilor salariale este creat pentru a se asigura plata creantelor salariale ce rezulta din contractele individuale de munca si din contractele colective de munca incheiate de salariati cu angajatorii impotriva carora au...
08-Ian-2009
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
