Comunicat Ministerul Muncii: cele 6 categorii de pensii pentru care nu se plateste 5,5% la sanatate

indemnizatiecodul fiscallegea 571
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Avand in vedere dispozitiile Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, astfel cum a fost modificata si completata prin O.U.G.nr. 107/2010, va comunicam urmatoarele:

Persoanele care realizeaza venituri din pensii de peste 740 lei, pentru care exista obligativitatea platii contributiei potrivit art. 257 din Legea nr. 95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, fac parte din categoria veniturilor care sunt supuse impozitului pe venit, potivit art. 42 lit. a) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv 5,5%.

Sunt scutiti de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru veniturile din drepturi banesti, beneficiarii indemnizatiilor prevazute de legile cu caracter special, prevazuti la art. 213 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si complatarile ulterioare.

Astfel, indemnizatiile acordate in baza altor acte normative decat cele expres enumerate la art. 213 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 95/2006 cu modificarile si completarile ulterioare, care nu sunt supuse impozitului pe venit, potrivit art. 42 lit. a) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt:

- Indemnizatia sociala pentru pensionari, acordata in baza O.U.G. nr. 6/2009 si in baza Legii nr. 118/2010;
- Indemnizatia pentru insotitor acordata pensionarilor de invaliditate gradul I, in baza prevederilor Legii nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Ajutorul lunar pentru sotul supravietuitor, acordat in temeiul Legii nr. 578/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Pensiile IOVR, acordate in baza Legii nr. 49/1999;
- Indemnizatia pentru activitatea de liber-profesionist, acordata conform Legii nr. 109/2005;
- Indemnizatia pentru pensionarii sistemului public de pensii, membrii ai uniunilor de creatori legal constituite si recunoscute ca persoane juridice de utilitate publica, acordata in temeiul Legii nr. 8/2006.

Persoanele care beneficiaza de indemnizatie reparatorie in calitate de Luptator ranit conform Legii 341/2004, datoreaza, in conditiile legii, contributia de asigurari sociale e sanatate de 5,5%.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatiecodul fiscallegea 571

Data aparitiei: 21 Ianuarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Comunicat Ministerul Muncii: cele 6 categorii de pensii pentru care nu se plateste 5,5% la sanatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]