Asigurarea in sistemul public de pensii. CIM sau contract de asigurare

Incepand cu data de 01.01.2011 asigurarea in sistemul public de pensii va fi reglementata de Legea  263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din acest act normativ, in sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:

I. a) persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, inclusiv soldatii si gradatii voluntari;
b) functionarii publici;
c) cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;

II. persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevazute la pct. I;

III. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se asigura din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri;

IV. persoanele care realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si care se afla in una dintre situatiile urmatoare:
a) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare ori de management;
b) membri ai intreprinderii individuale si intreprinderii familiale;
c) persoane fizice autorizate sa desfasoare activitati economice;
d) persoane angajate in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
e) alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;

V. cadrele militare trecute in rezerva, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare ale caror raporturi de serviciu au incetat, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, care beneficiaza de ajutoare lunare ce se asigura din bugetul de stat, in conditiile legii;

VI. persoanele care realizeaza venituri de natura profesionala, altele decat cele salariale, din:
a) drepturi de autor si drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 131 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, cu regularitate sau in mod ocazional;
b) contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil.

Asadar, o persoana care isi desfasoara activitatea in baza unui contract individual de munca este asigurata obligatoriu in sistemul public de pensii. Asupra veniturilor salariale atat angajatorul cat si salariatul datoreaza contributie la sistemul asigurarilor sociale.

In baza alin.(2) al art.6, se pot asigura in sistemul public de pensii, pe baza de contract de asigurare sociala, in conditiile prezentei legi, avocatii, personalul clerical si cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege, neintegrate in sistemul public, precum si orice persoana care doreste sa se asigure, respectiv sa isi completeze venitul asigurat.

In consecinta, persoanele care nu regasesc in situatiile prevazute la art. 6 alin.(1) se pot asigura facultativ in sistemul public de pensii. Persoanele care se aigura facultativ datoreaza integral cota de contributie de asigurari sociale corespunzatoare conditiilor normale de munca, stabilita prin lege.

Cotele de contributii de asigurari sociale, datorate de la data de 01 ianuarie 2011, sunt:
a) 31,3% pentru conditii normale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori;
b) 36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8% datorate de angajatori;
c) 41,3% pentru conditii speciale si alte conditii de munca, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.

Legea nr. 263/2010 nu stabileste o valoare minima sau maxima a venitului ce se inscrie in contractul de asigurare sociala. Asadar, persoana care se asigura facultativ este cea care stabileste venitul la care se asigura.

In cazul salariatilor, baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale datorata de angajator si salariat o constituie castigul salarial.

Stagiu de cotizare este definit de Legea nr. 263/2010 ca fiind perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu declaratie individuala de asigurare sau contract de asigurare sociala au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii.

In concluzie, atat perioada in care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii in baza unui contract individual de munca cat si perioada in care s-au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii in baza contractului de asigurare sociala constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii.