Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Modificarea si completarea unor acte normative referitoare la protectia sociala

protectia socialaraporturi de munca
Ministerul Muncii supune dezbaterii publice un nou Proiect de Hotarare pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei sociale

Modificarile si completarile Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, propuse prin prezentul proiect de hotarare a Guvernului pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei sociale au ca obiect, in principal:
- corelarea prevederilor Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.174/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, cu modificarile si completarile aduse asupra Legii nr.76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr.233/2010, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.108/2010 si Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.117/2010.

- reglementarea continutului adeverintei pe care angajatorii sunt obligati sa o elibereze persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu, in vederea certificarii stagiului de cotizare precum si documentele pe baza carora se efectueaza de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca certificarea stagiului de cotizare realizat in sistemul asigurarilor pentru somaj, avandu-se in vedere si abrogarea, incepand cu data de 1 ianuarie 2010 a Decretului Consiliului de Stat nr.92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

- modalitatea de determinare a sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare realizat in sistemul asigurarilor pentru somaj, prevazuta la art.39 alin.(2) lit.b) din Legea nr.76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru persoanele fizice care au realizat venituri de natura profesionala, pentru care, potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a datorat si platit contributia individuala de asigurari pentru somaj precum si a numarului de zile cu norma intreaga lucrate in luna, folosite la stabilirea stagiului de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj;

- reglementarea modalitatii de indeplinire a obligatiei prevazute la art.41 alin.(1) litera e) din Legea nr.76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;

-modalitatea de incheiere a conventiilor in baza carora se acorda, dupa caz, subventiile deductibile, scutirile sau reducerile contributiilor datorate de angajator, efectuate in temeiul legii, in situatia angajatorilor persoane juridice care au sucursale si/sau puncte de lucru precum si de operare a respectivelor subventii, scutiri sau reduceri.

Modificarile si completarile aduse prin proiectul de hotarare a Guvernului asupra Procedurilor privind accesul la masurile pentru stimularea ocuparii fortei de munca, modalitatile de finantare si instructiunile de implementare a acestora, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.377/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si a Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, aprobate prin Hotararea Guvernului nr.1850/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, vizeaza asigurarea concordantei prevederilor acestora cu modificarile si completarile aduse asupra Legii nr.76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr.233/2010, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.108/2010 si Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.117/2010.

De asemenea, avand in vedere ca potrivit dispozitiilor exprese ale art.V alin.(2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.117/2010, incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011, se aplica procedura privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj stabilita la Titlul IX2 “Contributii sociale obligatorii” din Legea nr.571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, prin prezentul proiect de hotarare a Guvernului se propune abrogarea Ordinului ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr.405/2004 pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, cu modificarile si completarile ulterioare.

Nu in ultimul rand, prin acelasi proiect este reglementata modalitatea de obtinere de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca si unitatile care functioneaza in subordinea sa a informatiilor cuprinse in declaratiile lunare privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, depuse de angajator, potrivit prevederilor legale, a datelor cu caracter personal actualizate pentru toti cetatenii romani, cetatenii Uniunii Europene, ai statelor membre ale Spatiului Economic European, ai Elvetiei si pentru strainii care au inregistrata rezidenta/sederea in Romania, precum si ale persoanelor pentru care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca prin unitatile sale teritoriale acorda, potrivit legii, masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca si/sau efectueaza potrivit legii plata indemnizatiei de somaj si/sau a altor drepturi banesti care se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj precum si a datelor si informatiilor solicitate, necesare, potrivit legii, pentru stabilirea si acordarea indemnizatiei de somaj si/sau a altor drepturi banesti care se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj precum si pentru constatarea si recuperarea sumelor platite fara temei legal din bugetul asigurarilor pentru somaj.

- Proieclul de Hotarare pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul protectiei sociale

- Anexa


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia socialaraporturi de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Ianuarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Modificarea si completarea unor acte normative referitoare la protectia sociala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Ponteaza Corect Turele ?Intrebare: Cum se ponteaza corect tura de noapte la un program de 8 ore ? pe ziua in curs sau pe ziua urmatoare cand de fapt ai mai multe ore lucrate . cum e corect sa pui turele ca exceptie ; tura 1 (7-15) si tura 3(23- 07) sau tura 3 (23-07 ) urmata de tura 2 (15-23)? E posibil sa ceri unui angajat care iese din tura de noapte la ora 7 sa se intoarca la munca la ora 3 si sa lucreze 8 ore?
 

Raspuns: Se ponteaza pentru ziua in care a inceput programul, nu pentru a doua zi<br /><br />Da, ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]