Cumulul pensiei anticipate cu indemnizatia de administrator

22 Iulie 2010
22 Iulie 2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Intrebare:
Va rog frumos poate ma puteti ajuta in urmatoarea problema.
    
Am o fosta salariata care a iesit la pensie anticipat dar mai este in calitate de administrator si membru in consiliu de administratie la alta societate.
    
In anul 2009 a participat la 2 sedinte ale consiliului de administratie unde a primit cate 100 lei/sedinta cu care a fost declarata la Casa de Pensii.
Casa de pensii a facut verificari si acum o someaza sa restituie pensia pe cele 2 luni.

Intrebarea este:
1. Exista vreo posibilitate prin care ar putea pastra pensia si sa restituie banii primiti datorita prezentei la sedinte?
2. Poate ramane in calitatea de administrator si de membru al Consiliului de Administratie fara retributie si fara sa-i fie afectata calitatea de pensionar anticipat?

Raspuns:
Potrivit dispozitiilor art. 94 din Legea nr. 19/2000, pensia anticipata, respectiv pensia anticipata partiala nu poate fi cumulata cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala, indiferent de nivelul veniturilor respective.

De asemenea, dispozitiile art. 92 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000 stabilesc ca plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale se regaseste in una din situatiile prevazute la art. 5 alin. 1 pct. I si II.

In conformitate cu dispozitiile art. 5 din Legea nr. 19/2000, in sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
I. persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si functionarii publici;

II. persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevazute la pct. I;

III. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri;

IV. persoanele care se afla in una dintre situatiile urmatoare:
    a) asociat unic, asociati, comanditari sau actionari;
    b) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare sau de management;
    c) membri ai asociatiei familiale;
d) persoane autorizate sa desfasoare activitati independente;
e) persoane angajate in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
f) alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;

V. persoanele care se regasesc in doua sau mai multe situatii prevazute la pct. IV.

Ca atare, dispozitiile actului normativ cadru in materie de pensii, interzic cumulul pensiei anticipate, respectiv a pensiei anticipate partiale, cu veniturile realizate din administrare (art. 5 alin. I si alin. IV lit. b) din Legea nr. 19/2000 cu modificarile si completarile ulterioare).
    
In situatia expusa, salariata a incasat pensia anticipata necuvenit intrucat a realizat in acelasi timp si alte venituri, fapt pentru care, ii revine obligatia restituirii sumelor de bani pe care le-a primit cu titlu de pensie.

In acest sens, art. 187 alin. (4) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale stabileste ca sumele platite necuvenit prin intermediul caselor teritoriale de pensii se recupereaza de la beneficiari in baza deciziei casei respective, care constituie titlu executoriu.
    
Prin urmare, obligatia restituirii sumelor incasate necuvenit revine persoanei care le-a incasat. Din acest punct de vedere, angajatorul nu are nici un fel de obligatii sau raspundere. Ori sumele incasate necuvenit nu sunt cele din indemnizatia de administrator ci cele din pensie.
    
Poate ramane in functia de administrator cu titlu onorific, fara indemnizatie.

In speranta ca raspunsul nostru a reusit sa contribuie cu succes la solutionarea problemelor dumneavoastra, va asiguram de intreaga noastra consideratie.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]