Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ghid practic de Salarizare: Tot ce iti trebuie pentru ca 2016 sa treaca lin

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
17 Decembrie 2015
17 Decembrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
concedieresomajcontract de muncacodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Sa treaca lin, sa mearga struna, sa fie un succes perfect, totul sa iasa la dunga si sa nu apara probleme de niciun fel. Si nici nedumeririle sa nu dureze mult. Si timpul sa fie folosit la maxim, eficient si productiv.

Dar pentru asta, in Salarizare aveti nevoie de Ghidul practic realizat de Rentrop & Straton, sub cordonarea directa a dnei Rodica Mantescu – master in Relatii de munca si industriale.

Va ofera informatii pretioase, de la angajarea unui salariat (inregistrarea contractului, plata contributiilor datorate la stat, plata salariului, a concediului si a altor drepturi banesti), pana la concedierea, intrarea in somaj sau lichidarea contractului sau de munca!

Ghidul practic de salarizare va ofera toate aspectele legislative pe care se bazeaza munca ta, conform noilor reglementari in vigoare din Codul Muncii si Codul Fiscal.

Cine nu lucreaza intr-un Departament de Salarizare si nu s-a confruntat vreodata cu dinamica legislatiei, nu poate nici macar banui cat de multe si cat de variate sunt problemele ce pot aparea. Iata doar cateva dintre motivele care stau la baza unei asemenea situatii:

-    Legile se schimba
-    Permanent  apar noi conditionari privind aplicarea legii
-    Fiecare angajat prezinta “date de intrare” in problema, specifice: ba un concediu medical platit X zile cu Y% din salariul de baza, ba indemnizatia de crestere pentru 2 copii, ba tichete de masa pe o anumita perioada de lucru, ba contributii obligatorii…


Detalii pretioase va sunt oferite aici >>>
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]