LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Drepturi salariale » Ghid practic de Salarizare: Tot ce iti trebuie pentru ca 2016 sa treaca lin

Ghid practic de Salarizare: Tot ce iti trebuie pentru ca 2016 sa treaca lin

Legislatia Muncii17 Decembrie 2015

17 Decembrie 2015

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Sa treaca lin, sa mearga struna, sa fie un succes perfect, totul sa iasa la dunga si sa nu apara probleme de niciun fel. Si nici nedumeririle sa nu dureze mult. Si timpul sa fie folosit la maxim, eficient si productiv.

Dar pentru asta, in Salarizare aveti nevoie de Ghidul practic realizat de Rentrop & Straton, sub cordonarea directa a dnei Rodica Mantescu – master in Relatii de munca si industriale.

Va ofera informatii pretioase, de la angajarea unui salariat (inregistrarea contractului, plata contributiilor datorate la stat, plata salariului, a concediului si a altor drepturi banesti), pana la concedierea, intrarea in somaj sau lichidarea contractului sau de munca!

Ghidul practic de salarizare va ofera toate aspectele legislative pe care se bazeaza munca ta, conform noilor reglementari in vigoare din Codul Muncii si Codul Fiscal.

Cine nu lucreaza intr-un Departament de Salarizare si nu s-a confruntat vreodata cu dinamica legislatiei, nu poate nici macar banui cat de multe si cat de variate sunt problemele ce pot aparea. Iata doar cateva dintre motivele care stau la baza unei asemenea situatii:

- Legile se schimba

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Medicina muncii un aliat al angajatorului

Vezi AICI detalii

- Permanent apar noi conditionari privind aplicarea legii
- Fiecare angajat prezinta “date de intrare” in problema, specifice: ba un concediu medical platit X zile cu Y% din salariul de baza, ba indemnizatia de crestere pentru 2 copii, ba tichete de masa pe o anumita perioada de lucru, ba contributii obligatorii…

Detalii pretioase va sunt oferite aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<