Peste 500 de profesori din Vaslui solicita ca drepturile banesti castigate in instanta sa fie platite cu dobanda

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Mai mult de 500 de profesori din 23 de unitati de invatamant din judetul Vaslui au dat in judecata scolile in cadrul carora isi desfasoara activitatea. Acestia si-au exprimat nemultumirea cu privire la drepturile banesti castigate in instante, care vor fi platite esalonat, pe durata a 5 ani.

Profesorii solicita ca drepturile banesti castigate in instanta sa fie platite cu dobanda, cat timp plata se va face esalonat, noteaza Mediafax.

Astfel, profesorii isi vor primi banii in perioada 2012 - 2016 si cer plata dobanzilor, in conditiile in care considera ca statul se foloseste de banii lor.

Profesorii au chemat in judecata solile, ca unitati angajatoare, primarii si consiliile locale, in calitate de ordonatori de credite.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

”Cadrele didactice au castigat in instanta acele majorari salariale care ar fi trebuit acordate prin Legea 221/2008 si Legea 330/2009 privind salarizarea unitara, in unele cazuri fiind vorba de cateva zeci de mii de lei. La aceste sume, dobanzile pentru perioada celor cinci ani, in care statul se foloseste de banii profesorilor, sunt consistente, ajungand chiar si la 10.000 de lei de fiecare cadru didactic”, a declarat, joi, corespondentului MEDIAFAX presedintele Uniunii Judetene a Sindicatelor din Invatamant (UJSI) Vaslui, Constantin Rupa.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<