Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii! Iata explicatiile privind modificarile legislative din 2019

legislatia muncii 2019modificari legislatia munciibilete de valoaresalariu minim 2019vechimea in munca
Ca anul 2019 a debutat cu multe modificari legislative care i-a pus in dificultate pe managerii HR nu mai este un secret pentru nimeni. Codul Muncii se schimba mai des ca oricand, iar salarizarea devine un mister...

Din fericire, exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii. Raspunsurile sunt complete si permanent la zi.


Sunt explicate inclusiv recentele modificari legislative privind:

1) stabilirea salariului minim in functie de vechimea in munca si de studiile superioare
2) acordarea biletelor de valoare, detalii AICI >>>
3) contractele de ucenicie
4) inregistrarea agentiilor de plasare a fortei de munca
5) aspecte practice legate de GDPR etc.



„Consilier Legislatia muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” este o lucrare cu peste 1.000 de pagini, actualizata permanent, excelent structurata, astfel incat sa puteti identifica in mai putin de 2 minute raspunsul la orice problema concreta cu care va confruntati.

Aceste solutii va sunt oferite de cea mai autorizata voce in domeniul legislatiei muncii din Romania: prof. univ. dr. Raluca Dimitriu.


Concret, in ce fel va ajuta aceasta lucrare?


„Consilier Legislatia Muncii. Ghid complet privind gestionarea raporturilor de munca” va dezvaluie toate subtilitatile care se ascund in spatele formularilor seci ale articolelor din legislatie, subtilitati care, de obicei, devin evidente la primul control ITM sau la primul proces pierdut cu unul dintre angajati, care v-a contestat o decizie in instanta.


Cat de bine stiti sa raspundeti la aceste intrebari?

Intrebarea 1:
Care este termenul de inregistrare in Revisal pentru prima data, a unui spor de vechime in munca?

Intrebarea 2:
Puteti plati o prima, conform contractului colectiv de munca, unei angajate care se afla in concediul pentru cresterea copilului?Avand in vedere ca angajata are contractul suspendat, este corecta acordarea unor astfel de sume? Detalii AICI >>>

Intrebarea 3:
Pentru un salariat cu adeverinte de vechime de la mai multi angajatori cu perioade care se suprapun la angajatori diferiti, cum se calculeaza vechimea in munca pentru perioadele care se suprapun?

Intrebarea 4:
Daca un salariat nu participa la greva, dar din pricina acesteia nu poate sa isi efectueze atributiile de serviciu, va beneficia de drepturi banesti?

Intrebarea 5:
Salariatii care au incheiat o clauza de obiectiv mai sunt supusi evaluarii globale? Detalii AICI >>>


de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia muncii 2019modificari legislatia munciibilete de valoaresalariu minim 2019vechimea in munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Martie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Raspunsul la orice intrebare de legislatia muncii! Iata explicatiile privind modificarile legislative din 2019 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Zile libere conform Legii 19/2020Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele 2 situatii: 1. salariat care a solicitat zile libere cf. Lege 19 in ziua in care celalalt parinte are CIM suspendat pentru absente nemotivate. 2. salariat care a solicitat zile libere cf. Lege 19 in ziua in care celalalt parinte are CIM suspendat cf. art.52 alin. 3 din Codul Muncii (reducere program de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana). Au dreptul acestia la zilele libere cf. Lege 19? Precizez ca zilele in cauza sunt la inceputul lunii iunie 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa de post pentru organizator activitate de turismIntrebare: Trebuie sa angajez o persoana pe cod cor 511314 - organizator activitate de turism. Imi puteti spune va rog cu ce pot asimila fisa postului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]