182 articole despre categorii de personal in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

182 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "categorii de personal"

Vesti bune pentru salariatii care lucreaza in institutii publice, in contextul in care vacanta de Craciun si Revelion s-ar putea prelungi. Conform unei HOTARARI privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, altele decat zilele de sarbatoare legala, pentru anul 2025,...
21-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in Romania, salariatii au dreptul la concediu de odihna anual platit. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual este stabilita in Regulamentul intern si se acorda proportional cu activitatea prestata...
18-Sep-2024 Citeste mai mult
"Solicitam sprijin pentru clarificarea urmatoarei situatii: Majorarea salariala prevazuta la art. 16, alin.1 din Legea nr. 153/2017 de care beneficiaza personalul implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si/sau fonduri externe rambursabile, intra in calculul indemnizatiei...
07-Aug-2024 Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte necesare pentru angajare. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal...
05-Aug-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, un contract de munca poate inceta de drept, in situatiile mentionate in cadrul art.56. Conform Legii nr. 53/2003, un contract individual de munca (CIM) se va incheia in urmatoarele contexte: Incetarea contractului de munca. Ce prevede Codul Muncii (1)...
17-Iul-2024 Citeste mai mult
"As dori sa imi raspundeti la cateva intrebari: 1. Cadrul didactic titular care solicita concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat beneficiaza de indemnizatia de hrana? Precizez ca in sistemul de invatamant preuniversitar aceasta este considerata ca si un spor permanent ce se acorda...
03-Mai-2024 Citeste mai mult
Titlul V CAPITOLUL I - Reguli generale CAPITOLUL II - Comitetul de securitate si sanatate in munca CAPITOLUL III - Protectia salariatilor prin servicii medicale CAPITOLUL I Reguli generale Art. 175. – (1) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024 Citeste mai mult
Vesti bune pentru personalul cu statut special din domeniul ordinii si sigurantei publice, avand in vedere ca ar putea beneficia in curand de o majorare salariala de 70% din solda/salariul de functie, in cazul in care compensarea prin timp liber a muncii suplimentare prestate nu este posibila in...
02-Feb-2024 Citeste mai mult
"Unitatea scolara este in situatia in care exista o hotarare judecatoreasca definitiva de anulare a deciziei de concediere si de reintegrare a salariatului in postul de personal nedidactic ocupat anterior. Precizam ca postul a fost desfiintat la data de 31.12.2021, inainte de emiterea deciziei de...
15-Ian-2024 Citeste mai mult
Executivul a aprobat Ordonanta de urgenta care prevede majorarea salariilor de baza pentru personalul din invatamant cu 20%, in medie, in anul 2024, in doua transe: de la 1 ianuarie, respectiv din 1 iunie 2024. De aceste masuri vor beneficia aproximativ 350.000 persoane din sistemul national de...
03-Ian-2024 Citeste mai mult
  "In conformitate cu prevederile Anexa 1 lit. a) si c) din OUG 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti,...
26-Sep-2023 Citeste mai mult
"Incepand cu data de 01 ianuarie 2023 se majoreaza salariul minim brut pe tara la 3000 de lei. Conform Legii nr 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul bugetar, la art.14 se stabileste ca pentru titlul stiintific de doctor se acorda 50% din nivelul salariului minim brut pe tara...
27-Iul-2023 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023 Citeste mai mult
"Avem un salariat care a primit decizia privind acordarea pensiei militare de stat-Pensie Limita de Varsta- Legea nr.223/2015 art. 21 alin. (3) Intrebarea mea este daca ii desfac contractul individual de munca sau isi continua activitatea in baza aceluiasi CIM."   Raspunsul specialistului:   ...
07-Iun-2023 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit unui proiect de Ordonanta publicat recent de Ministerul Muncii, salariile de baza ale statisticienilor si registratorilor medicali, infirmierelor si brancardierilor, dar si a altor categorii de personal din sistemul de Sanatate vor fi aduse la grila din 2022 incepand din...
07-Iun-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca salariatii au dreptul la concediu de odihna anual platit, iar durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.   Durata efectiva a concediului de odihna anual este stabilita in Regulamentul intern si se acorda proportional cu activitatea prestata...
26-Mai-2023 Citeste mai mult
"O persoana care a lucrat in cadrul institutiei peste 25 de ani, pensionata pentru limita de varsta din cadrul institutiei, in varsta, in momentul de fata de 71 de ani poate fi angajata doar in baza deciziei directorului general, ca urmare a experientei sau trebuie obligatoriu, organizat concurs...
04-Mai-2023 Citeste mai mult
"Pentru functiile de demnitate publica (primar, viceprimar) indemnizatia se stabileste prin inmultirea coeficientului cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. intrebarea mea este: ce salariu minim brut, din ce an si ce suma (in cifre) se ia in calcul (in UAT Radomiresti este 2080 ron cel...
08-Feb-2023 Citeste mai mult
"Care este rolul managerului de resurse umane in planificarea anuala a concediilor de odihna? In sensul in care, colega mea de la juridic imi spune ca MRU trebuie sa se ocupe de planificarea fortata a concediilor de odihna anuale si apoi sa o aduca la cunostinta tuturor salariatilor. Eu sustin ca...
19-Ian-2023 Citeste mai mult
Guvernul a stabilit, printr-o hotarare, ca zilele de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 sa fie zile libere pentru salariatii din institutiile si autoritatile publice, avand in vedere ca acestea se situeaza intre zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, conform Codului Muncii, si zile...
03-Ian-2023 Citeste mai mult
"Incepand cu data de 01 ianuarie 2023 se majoreaza salariul minim brut pe tara la 3000 de lei. Conform Legii nr 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul bugetar, la art.14 se stabileste ca pentru titlul stiintific de doctor se acorda 50% din nivelul salariului minim brut pe tara...
21-Dec-2022 Citeste mai mult
Un nou proiect de Hotarare a Guvernului privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, altele decat zilele de sarbatoare legala, pentru anul 2023, lansat in dezbatere publica de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale. Mentionam ca aceste zile ar fi libere DOAR pentru...
01-Nov-2022 Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care lucreaza in institutii publice, in contextul in care se vor bucura de o minivacanta de 5 zile, chiar la finalul anului in curs.    Guvernul a stabilit ca vineri, 2 decembrie 2022, sa fie zi libera pentru salariatii din institutiile si autoritatile publice, avand in...
26-Sep-2022 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne specificati la cate zile de concediu de formare profesionala platit de angajator are dreptul un salariat intr-un an? Mentionam ca salariatul nu doreste decontarea cheltuielilor cu cursul la care participa, ci doreste decontarea salariului pentru perioada la care participa la curs....
05-Sep-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca diurna trebuie sa fie mentionata in actul aditional de detasare si sa se intocmeasca ordin de deplasare pentru justificarea acesteia.   Angajatorul trebuie sa aiba in vedere la stabilirea diurnei in mod diferentiat scopul acesteia (de acoperire a cheltuielilor de hrana, in...
18-Iul-2022 Citeste mai mult
"Suntem o pizzerie cu sala de servire si distributie la domiciliu dorim sa angajam o persoana minora pe perioada vacantei de vara persoana respectiva este la liceu, momentan are diploma de 10 clase intrebarea noastra este in ce functie am putea sa o angajam? va lucra la birou cu atributiile...
23-Iun-2022 Citeste mai mult
"Avem un fost salariat care si-a depus dosar pentru pensie, iar cei de la casa de pensii i-au solicitat de la angajator adeverinta cu grupa de toxicitate. Mentionez ca domeniul de activitate al angajatorului este 0146 crestere porcine. Va rog sa-mi spuneti daca domeniul de activitate si functia de...
02-Iun-2022 Citeste mai mult
"In urma unui control efectuat de personal din cadrul ANAF-Directia inspectie economico-financiara, s-au dispus o serie de masuri, printre care si sanctionarea cu amenda contraventionala si recuperarea acestei amenzi de la persoanele responsabile, temeiul de drept fiind prevederile art. 42(6) din...
31-Mai-2022 Citeste mai mult
Bugetul de Stat si Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat cuprind masurile din pachetul social al PSD, menite sa creasca veniturile profund afectate de cresterile de preturi la energie si de inflatia galopanta care au marcat acest an, declara intr-un comunicat de presa Angel Tilvar, senator PSD de...
22-Dec-2021 Citeste mai mult
Salariatii au dreptul la concediu de odihna anual platit, asa ca exista reguli clare de organizare a timpului de odihna. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.   Cum se stabileste durata concediului de odihna anual?   Durata efectiva a concediului de...
13-Oct-2021 Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca potrivit art. 150 alin. (1) din Codul muncii, pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada...
27-Sep-2021 Citeste mai mult
  "Societatea doreste sa introduca un program electronic de generare a cererilor de concedii de odihna si alte documente . Angajatii vor avea posibilitatea sa isi genereze cererile de concedii pe baza cardului, fiecare angajat avand un cod unic (marca). In aceasta situatie este obligatorie...
26-Aug-2021 Citeste mai mult
  „Care este legislatia aplicabila referitoare la timpul de munca si de odihna pentru asistentii medicali, angajati in sistem privat, si care lucreaza in ture 12/24 si 12/48. Se aplica doar prevederile Codului muncii?”   Raspunsul specialistului:   Din analiza dispozitiilor Legii nr....
12-Aug-2021 Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de proces verbal de sedinta CSSM. In termen de 10 zile de la semnarea si inregistrarea respectivului proces verbal, un exemplar se transmite ITM-ului pe raza caruia este inregistrat angajatorul.     Nr.__/__________   PROCES VERBAL NR. __   al sedintei CSSM al...
23-Apr-2021 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat ca au fost adoptate principiile noii legi a salarizarii pentru bugetari, urmand ca toate ministerele sa vina cu propuneri de completare pentru fiecare familie ocupationala in parte, avand ca obiectiv eliminarea discrepantelor din...
16-Apr-2021 Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a continuat marti  seria consultarilor pentru corectarea Legii 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice cu reprezentantii Federatiei Sindicatelor Apa-Canal Romania, precum si cu reprezentantii personalului auxiliar...
17-Mar-2021 Citeste mai mult
“Suntem un serviciu public cu personalitate juridica in subordinea consiliului local. Exista in cadrul statului de functii aprobat prin hotarare de consiliu local si functia de sef serviciu financiar-contabilitate, obtinuta prin concurs pe post pentru perioada nedeterminata de catre salariat cu...
04-Mar-2021 Citeste mai mult
Proiectul de OUG privind bugetul pentru anul in curs a fost publicat la inceputul saptamanii de Ministerul de Finante. O serie de prevederi arata ca pensiile nu se majoreaza in 2021, iar unele sporuri din administratia publica vor fi eliminate.    In ce priveste calatoria studentilor cu trenul,...
16-Feb-2021 Citeste mai mult
Cuprins  CAPITOLUL I - Timpul de munca    SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca    SECTIUNEA 2 - Munca suplimentara    SECTIUNEA 3 - Munca de noapte    SECTIUNEA 4 - Norma de munca CAPITOLUL II - Repausuri periodice    SECTIUNEA 1 - Pauza de masa si repausul zilnic  ...
11-Ian-2021 Citeste mai mult
Hotararea nr. 1.065 din 11 decembrie 2020 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 14 decembrie 2020, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicata in ...
14-Dec-2020 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 842 din 14 septembrie 2020 a fost publicata Hotararea 782/14.09.2020 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 15 septembrie 2020, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea...
15-Sep-2020 Citeste mai mult
CNAS anunta ca prin Ordonanta de urgenta a Guvernului pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru abrogarea unor prevederi...
26-Aug-2020 Citeste mai mult
Luni, 16 martie, a fost instituita starea de urgenta prin decret oficial in contextul pandemiei de Coronavirus, iar textul integral al Decretului privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei poate fi consultat mai jos. Masurile privind domeniul muncii si protectiei sociale pot fi...
16-Mar-2020 Citeste mai mult
Hotararea nr. 46/2020 pentru stabilirea drepturilor de diurna, cazare, hrana, facilitarea legaturii cu familia, recreere si transport ale personalului militar si civil participant la misiuni si operatii in afara teritoriului statului roman a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 51 din...
28-Ian-2020 Citeste mai mult
Decizia nr. 41 din 14 octombrie 2019 privind examinarea sesizarii formulate de Curtea de Apel Bucuresti - Sectia a VII-a pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, in Dosarul nr. 794/87/2018, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unei chestiuni de...
15-Ian-2020 Citeste mai mult
Pana la adoptarea Codului administrativ, legislatia specifica sectorului public nu cuprindea reglementari speciale care sa vizeze personalul contractual care isi desfasoara activitatea in acest sector, regulile aplicabile acestei categorii de personal fiind mult prea vag stabilite si ambiguu...
29-Aug-2019 Citeste mai mult
Despre legea salarizarii nr 153/2017 s-a tot discutat si este binecunoscut faptul ca multe categorii de personal au semnalat inechitati grave. Tocmai de aceea un proiect de lege doreste sa sustina cadrele medicale din categoria asistenti medicali/sore medicale/moase pentru  "peste 70%, traiesc la...
25-Mar-2019 Citeste mai mult
Va prezentam fisa de post pentru un asistent medical sef in 2019, conform PortalInstitutiiPublice.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Asistent Medical Sef [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
06-Feb-2019 Citeste mai mult
Calificarea, respectiv recalificarea, reprezinta pregatirea profesionala care conduce la dobandirea unui ansamblu de competente profesionale care permit unei persoane sa desfasoare activitati specifice uneia sau mai multor ocupatii, finalizata cu certificate de calificare sau de absolvire cu...
07-Aug-2018 Citeste mai mult
"Din punct de vedere SSM, ce trebuie sa cuprinda Regulamentul de ordine interioara (ROI) al unei primarii?", o intrebare intalnita pe PortalSSM.ro. Raspunsul specialistilor: Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor,...
12-Iun-2018 Citeste mai mult
Iata fisa de post manager al sistemelor de management al calitatii, conform PortalCodulMuncii.ro: I.    Identificarea postului 1.    Numele si prenumele titularului: ................ 2.    Denumirea postului: Manager al Sistemelor de Management al Calitatii [Daca in organigrama dvs....
21-Mar-2018 Citeste mai mult
Va reamimtim ca, potrivit art. 148 din Codul muncii efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea...
26-Dec-2017 Citeste mai mult
Guvernul a aprobat un proiect de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, iar parte din modificarile aduse vizeaza personalul din sistemul sanitar, precum si cadrele didactice. Personalul din...
07-Dec-2017 Citeste mai mult
Asa cum se preconiza, odata cu adoptarea legii salarizarii unitare, urmeaza sa intre in vigoare si sporurile pentru conditii de munca vatamatoare sau periculoase. Este vorba despre lucratorii din administratia publica locala, care vor beneficia de sporuri de pana la 15% din salariul de baza,...
29-Sep-2017 Citeste mai mult
O majorare salariala de 15% pentru complexitatea muncii va deveni aplicabila din anul 2019, avand in vedere ca au existat mai multe solicitari de crestere, chiar si in 2017. Asa se face ca ministerul muncii si-a anuntat decizia printr-un comunicat de presa dat publicitatii: "Ca urmare a...
25-Aug-2017 Citeste mai mult
Politistii, precum si alte categorii de personal din domeniul ordinii si sigurantei publice ar putea beneficia de majorari salariale, cu anumite conditii. Este vorba despre acei angajati care sunt dispusi sa lucreze in timpul liber, participand in acest fel la diverse interventii. Asadar, aceasta...
19-Iun-2017 Citeste mai mult
Legea salarizarii unitare isi asteapta votul final, iar in acest sens, Comisia de Munca, impreuna cu Camera Deputatilor, pun la punct ultimele detalii. In acest sens, comisia de munca din Camera Deputatilor a adoptat un amendament care prevede ca dispozitiile Legii salarizarii bugetare nu se vor...
30-Mai-2017 Citeste mai mult
Sistemul de sanatate publica si asistenta sociala ar putea fi blocat, potrivit reprezentantilor Federatiei SANITAS care ameninta cu proteste daca legea salarizarii unitare va fi adoptata in varianta Ministerului Muncii. Potrivit unui comunicat de presa al federatiei, legea salarizarii unitare...
19-Mai-2017 Citeste mai mult
Guvernul anunta ca drepturile salariale ale personalului din domeniul sanatatii platit din fonduri publice vor fi mentinute si dupa 1 martie la nivelul din luna februarie 2017. Conform unui comunicat al Guvernului a fost aprobata o OUG in acest sens, care ii priveste pe angajatii care lucreaza in...
03-Apr-2017 Citeste mai mult
UPDATE: Personalul nedidactic din invatamant va beneficia de salarii mai mari incepand cu luna februarie 2017, dupa ce Guvenul a aprobat o Ordonanta de Urgenta in acest sens. Astfel, potrivit noii grile de salarizare, drepturile personalului nedidactic din invatamant se vor incadra intre salariul...
24-Feb-2017 Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona inca de la inceput ca nu exista o lista exhaustiva a meseriilor care trebuie autorizate. Exista totusi categorii de personal autorizate in baza prescriptiilor tehnice ale Inspectiei de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune si Instalatiilor de Ridicat –...
14-Feb-2017 Citeste mai mult
Indiferent daca o companie are un singur angajat sau o suta, este demn de mentionat ca legislatia in vigoare se aplica tuturor angajatorilor. Actul normativ care reglementeaza aspectele referitoare la instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta (SU) este Ordinul MAI nr. 712/2005.  ...
26-Ian-2017 Citeste mai mult
Conform dispozitiilor art.11 alin.(4) din Legea nr. 284/2010, gradatia corespunzatoare transei de vechime in munca se plateste cu incepere de la data de intai a lunii urmatoare celei in care s-a implinit vechimea in munca, prevazuta la transa respectiva, prin acordarea claselor de salarizare...
25-Ian-2017 Citeste mai mult
UPDATE:   Punctul de pensie a fost majorat cu 5,25% prin Ordonanta de Urgenta, incepand cu 1 ianuarie 2017, iar acest fapt a fost anuntat inca din luna decembrie de ministrul Muncii, Dragos Pislaru.   Decizia a fost luata in ultima sedinta de Guvern in care Cabinetul Ciolos mai poate emite...
03-Ian-2017 Citeste mai mult
Trebuie mentionat inca de la inceput ca legea nu stabileste o interdictie expresa cu privire la acordarea diurnei in mod diferentiat pe categorii de personal.   Totusi, ce ar trebui sa stie angajatorii in acest sens? Cum se justifica acordarea diferentiata a diurnei? "In ce masura este posibila...
20-Dec-2016 Citeste mai mult
UPDATE: Majorarile salariale din Educatie si Sanatate sunt constitutionale a decis, in cursul zilei de miercuri (14 decembrie), Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR). Majorarile salariale din Educatie si Sanatate sunt constitutionale, conform CCR, dupa ce legea de aprobare a OUG 20, adoptata in...
14-Dec-2016 Citeste mai mult
OUG nr.57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare, si pentru modificarea si completarea unor acte normative, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si pentru aplicarea unitara a...
01-Sep-2016 Citeste mai mult
Salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016 a fost modificata prin O.U.G. nr. 20/2016, care a intrat in vigoare din august 2016. Atentie! O.U.G. nr. 20/2016 modifica si completeaza OUG nr. 57/2015, ceea ce a starnit numeroase controverse si neintelegeri referitoare la...
24-Aug-2016 Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorilor in situatia in care repartizeaza salariatilor proprii masini de serviciu sau aproba chiar utilizarea autoturismului personal al salariatilor cu scopul desfasurarii sarcinilor profesionale? Multe societati comerciale care activeaza in Romania utilizeaza angajati...
13-Ian-2016 Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, in sedinta dn data de 9 decembrie, normele metodologice de aplicare a Legii nr. 216/2015 privind acordarea pensiei de serviciu membrilor Corpului diplomatic si consular al Romaniei. Normele de aplicare a Legii nr. 216 din 2015 contin clarificari de ordin tehnic referitoare la...
09-Dec-2015 Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Egalitate de Sanse intre Femei si barbati a fost reinfiintata prin Legea nr. 229/2015 din 6 octombrie 2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati. "Rolul principal al ANES este acela de...
15-Oct-2015 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 490 din 3 iulie 2015 a fost publicata Legea nr. 185 pentru aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar si sistemului public de asistenta sociala in anul 2015. Citez din Ordonanta de Urgenta...
06-Iul-2015 Citeste mai mult
O parte din elementele auditate in cadrul auditurilor de Resurse Umane pot fi similare cu cele care se verifica in cazul auditurilor sociale: - Indicatori specifici de personal: numarul de angajati activi/din total efectiv; analiza numarului de persoane angajate part-time si full time, evolutia...
04-Mai-2015 Citeste mai mult
Conform art. 55 alin. (4) art. 29615 lit. g), g1 si g2 din Codul fiscal astfel cum au fost modificate si completate prin Legea nr. 168/2013, nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit si al contributiilor sociale: 1. indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati,...
19-Feb-2015 Citeste mai mult
Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: 1.    ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile,...
24-Oct-2014 Citeste mai mult
Exista anumite categorii de personal pentru care durata zilnica a timpului de munca este mai mica de 8 ore, conform Codul Muncii. Astfel, potrivit Ordinului ministrului sanatatii 245/2003, programul de lucru al acestei categorii profesionale este de 7 ore si chiar de 6 ore. Tinem cont de faptul...
20-Oct-2014 Citeste mai mult
Inspectorii de munca sunt inclusi in categoria organelor de control cu cea mai vasta experienta in domeniul raspunderii contraventionale. Din punct de vedere statistic, exista putine situatii in care instantele de judecata au procedat la anularea unor procese verbale intocmite de acestia, pe...
01-Oct-2014 Citeste mai mult
"Avem de-a face cu un salariat care si-a luat cate zile de concediu de odihna s-a putut. Sunt deja epuizate zilele de concediu de odihna legale pentru anul 2014. Acum salariatul doreste zile de concediu in avans pentru 2015. Se poate asa ceva? Daca da, in ce conditii si cum procedam pentru ca noi...
20-Aug-2014 Citeste mai mult
Notiuni generale de reglementare a concediului de odihna Dreptul la concediu de odihna platit este unul dintre drepturile fundamentale consacrate de art. 38 alin. (2) din Constitutia Romaniei. Reglementari mai ample privind concediul de odihna se regasesc in urmatoarele acte normative: – Codul...
28-Mai-2014 Citeste mai mult
Aproape 100.000 de asistente au plecat din tara in ultimii 7 ani. O lege de salarizare in sanatate ar trebui sa includa asistentele medicale. O masura necesara pentru a pune punct migratiei asistentelor in strainatate este cea de a creste salariile acestei categorii prin intermediul salarizarii in...
19-Mai-2014 Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, angajatii statului vor avea o zi libera suplimentara, respectiv ziua de 2 mai, anul acesta. Cu toate acestea, bugetarii vor fi nevoiti sa recupereze ziua nelucrata, fie in prima sambata de dupa Paste sau prin prelungirea programului de lucru, conform deciziei publicate in...
23-Apr-2014 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili temeiul legal in baza caruia, personalul bugetar nu poate beneficia de tichete de masa. In primul rand, vom tine cont de prevederile art. 5 alin. (1) din OG 29/2013 privind reglementarea unor masuri bugetare. Astfel, in anul 2014, institutiile si autoritatile...
23-Apr-2014 Citeste mai mult
In monitorul oficial nr. 269 din 11.04. 2014 au fost publicate Normelele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport in unele situatii in care cadrele militare, politistii si personalul civil se deplaseaza la si de la locul de munca din 07.04.2014. In cadrul aceluiasi monitor a fost...
14-Apr-2014 Citeste mai mult
Hotararea nr. 243/2014 pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi libera, a fost publicata in  Monitorul Oficial, Partea I nr. 245 din 07.04.2014. Redam mai jos continutul hotararii pentru stabilirea zilei de 2 mai 2014 ca zi libera: In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata,...
08-Apr-2014 Citeste mai mult
Conform PortalSSM.ro, angajatorul este obligat sa desemneze nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati se vor consemna in fisa postului lucratorului desemnat, iar angajatorul se va...
31-Mar-2014 Citeste mai mult
In calitate de conducator al unei institutii, de manager sau patron, puteti desemna una din urmatoarele categorii de personal pentru a efectua instructaje in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si al protectiei civile: - persoanele cu atributii de conducere in cadrul unitatii, al...
19-Dec-2013 Citeste mai mult
Va prezentam mai jos care sunt prevederile actuale referitoare la examenul medical la angajare, stabilind si in ce conditii este permis controlul anti-doping. In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale,...
13-Dec-2013 Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura salariul de baza al directorului general al unei societati cu capital majoritar de stat trebuia supus prevederilor din Legea 118/2010, respectiv diminuarea salariului de baza cu 25%. Potrivit prevederilor art. 1 din Legea 118/2010, cuantumul brut al...
03-Dec-2013 Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.  Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
22-Nov-2013 Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? Raspuns: Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.  Potrivit art. 8 din HG 500/2011,...
18-Nov-2013 Citeste mai mult
Instructiuni proprii pentru vanzator Prevederi generale   Continut Art. 1   Prezentele instructiuni proprii de SSM pentru vanzator cuprind cerintele necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a personalului care desfasoara activitatea de vanzare.   Scop Art. 2   Prevederile...
30-Oct-2013 Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, in ce priveste unele categorii de personal administrativ, vom raspunde urmatoarelor intrebari: 1.Care sunt persoanele care pot fi incadreate ca personalul administrativ, la modul general? 2. Care sunt persoanele care pot fi incadreate ca personalul administrativ in cadrul...
23-Iul-2013 Citeste mai mult
Odata inceput concediul de odihna, numai in mod exceptional mai poate fi intrerupt. Art. 151 din Codul muncii distinge doua ipoteze: a) intreruperea concediului la cererea salariatului, pentru motive obiective In acest caz trebuie observat ca salariatul nu are dreptul pur si simplu de a se...
01-Iul-2013 Citeste mai mult
La nivel de grup de unitati aflate in administrarea Administratiei Spitalelor si Serviciilor Medicale Bucuresti s-a incheiat contract colectiv de munca inregistrat la M.M.F.P.S. - S.D.S. sub nr. 58692 din 20 iunie 2012 pentru perioada 2012 – 2014, publicat in Monitorul Oficial cu numarul 2 cc din...
28-Iun-2013 Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura se poate acorda o diurna diferita ca valoare pe categorii separate de salariati in aceeasi societate. In conditiile in care valoarea care depaseste suma de 32.5 lei se va impozita conform Codului fiscal, vom vedea ce lege stabileste punctul maxim al diurnei in...
11-Iun-2013 Citeste mai mult
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului, elaborat cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, prin care se stabilesc o serie de reguli, in principal disciplinare, aplicabile la locul de munca. Notiunea folosita anterior actualului Cod al muncii era aceea de...
15-Apr-2013 Citeste mai mult
O metoda foarte eficienta de organizare a timpului de lucru e reprezentata de flexibilizarea lexibilizarii timpului de lucru care se face cu acordul angajatorului, dat... numai celor care merita! Art. 114 din Codul muncii republicat este "campionul" flexibilizarii: (1) Durata maxima legala a...
21-Mar-2013 Citeste mai mult
Cei care beneficiaza de zile libere in perioada de la inceputul lunii mai vor recupera aceasta mini-vacanta pe 13 si 20 aprilie sau prin prelungirea programului de lucru. In acest sens, Hotararea de Guvern nr. 79 din 6 martie 2013 pentru stabilirea zilelor de 2 si 3 mai 2013 ca zile libere a fost...
13-Mar-2013 Citeste mai mult
Asa cum stim deja, Guvernul a decis ca pentru salariatii din sectorul public, zilele de 2 si 3 mai 2013 vor fi zile libere. Pentru zilele stabilite ca zile libere potrivit prevederilor de mai sus, institutiile publice isi vor desfasura activitatea in regim de program  normal in zilele de 13...
12-Mar-2013 Citeste mai mult
 
Pagina: 12»

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]