LEGISLATIAMUNCII.RO
Un nou proiect de Hotarare a Guvernului privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, altele decat zilele de sarbatoare legala, pentru anul 2023, lansat in dezbatere publica de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale. Mentionam ca aceste zile ar fi libere DOAR pentru personalul bugetar, iar acestea nu sunt inca in vigoare, avand in vedere ca vorbim despre un proiect de lege.
Va reamintim ca, in conformitate cu prevederile art.139 alin.(4) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pana la data de 15 ianuarie a fiecarui an, se stabilesc prin hotarare a Guvernului, pentru personalul din sistemul bugetar, zilele lucratoare pentru care se acorda zile libere, zile care preceda si/sau care succeda zilelor de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, prevazute la alin. (1), precum si zilele in care se recupereaza orele de munca neefectuate.
In nota de fundamentare se poate obserca ca: "Zilele de 24 ianuarie, 1 iunie si 15 august 2023 sunt declarate zile libere nelucratoare, conform prevederilor art.139 alin.(1) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Pentru a asigura o utilizare eficienta a duratei timpului de munca, dar si pentru a crea personalului institutiilor si autoritatilor publice timp liber pentru recuperarea capacitatii de munca, se propune ca zilele de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 sa fie declarate zile libere,intrucat acestea se situeaza intre zilele nelucratoare de sarbatoare legala si perioadele de repaus saptamanal, conform legii."
"HOTARARE privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, altele decat zilele de sarbatoare legala, pentru anul 2023
Art. 1. — (1) Pentru personalul institutiilor si autoritatilor publice, ziua de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 se stabilesc ca zile libere.
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
(2) Pentru recuperarea zilelor de munca stabilite ca zile libere potrivit alin. (1), institutiile si autoritatile publice isi vor prelungi corespunzator timpul de lucru pana la data de 28 februarie 2023, 30 iunie 2023, respectiv 31 august 2023, potrivit planificarilor stabilite.
(3) Pentru munca prestata potrivit alin. (2) nu se acorda timp liber corespunzator.
Art. 2. — Prevederile art. 1 nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
Art. 3. — Prevederile art. 1 nu se aplica magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti implicate in solutionarea proceselor cu termen in ziua de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 si nici participantilor in aceste procese.
Art. 4 (1) In ziua de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023, prin centrala Ministerului Finantelor se efectueaza operatiuni de incasari si plati, operatiuni de plati privind serviciul datoriei publice, precum si eventualele operatiuni de debitare dispuse de Comisia Europeana din contul de resurse proprii in lei deschis la Trezoreria Statului.
(2) Prin exceptie de la prevederile art.1, personalul din cadrul unitatilor Trezoreriei Statului poate desfasura in ziua de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023, activitatile stabilite prin normele metodologice privind incheierea exercitiului bugetar al anului 2023, aprobate prin ordin al ministrului finantelor.
Art. 5. — Unitatile/Subdiviziunile administrativ-teritoriale, care in data de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 au scadenta la obligatiile de plata aferente conventiilor de imprumuturi din venituri din privatizare, potrivit scadentarelor de plata anexate acestora la conventiile de imprumut, vor efectua plata sumelor scadente inaintea acestor date."
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML