LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Guvernul a aprobat majorarea salariilor din educatie, din cadrul institutiilor prefectului si a unor servicii publice

Guvernul a aprobat majorarea salariilor din educatie, din cadrul institutiilor prefectului si a unor servicii publice

Legislatia Muncii03 Ianuarie 2024

03 Ianuarie 2024

Legislatia Muncii

Guvernul a aprobat majorarea salariilor din educatie, din cadrul institutiilor prefectului si a unor servicii publice

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Executivul a aprobat Ordonanta de urgenta care prevede majorarea salariilor de baza pentru personalul din invatamant cu 20%, in medie, in anul 2024, in doua transe: de la 1 ianuarie, respectiv din 1 iunie 2024. De aceste masuri vor beneficia aproximativ 350.000 persoane din sistemul national de invatamant, personal didactic, personal didactic auxiliar si personal nedidactic.

Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si Revisal va aduce in atentie:

Noutati legislative comentate si explicate (cum anume se aplica textul de lege)

Rezolvarea unor spete controversate sau cel mai des intalnite din domeniile HR, Salarizare si legislatia muncii

Greseli de evitat, exceptii de la reguli, detalii AICI >>>

Actul normativ stabileste si acordarea de majorari ale salariului de baza pentru unele categorii de personal bugetar din sanatate, cultura, munca, agricultura si statistica, precum si pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul institutiilor prefectului.

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Astfel, personalul din institutiile din subordinea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, din Agentia de Plati si Interventie pentru Agricultura, din Institutul National de Statistica, directiile judetene de sanatate publica si directiile judetene de cultura, care in prezent este salarizat la nivel teritorial, va avea salariile de baza la nivelul administratiei publice centrale, in doua transe egale, informeaza Ministerul Muncii.

Angajatii din prefecturi vor beneficia de drepturi salariale aferente Secretariatului General al Guvernului, tot in doua transe egale.

Ordonanta de Urgenta adoptata de Executiv mai prevede si echivalarea salariului de baza pentru personalul clerical din spitale cu cele acordate psihologilor din unitatile medico-sociale.

Adoptarea acestor masuri asigura respectarea principiului constitutional al egalitatii in fata legii, in sensul ca nivelul maxim al salariului de baza trebuie sa fie acelasi pentru tot personalul care beneficiaza de aceleasi conditii de munca, indiferent de institutia si autoritatea publica in care isi desfasoara activitatea.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI

Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare persoane cu handicap. Compania nu are locuri de munca vacanteIntrebare: Conform prevederilor art. 78 alin. (22)-(24) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, companiile cu peste 50 de angajati au obligatia de a prezenta catre Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca o cerere scrisa, precum si dovada transmiterii acesteia catre organizatiile nonguvernamentale de la alin. (22), pentru a comunica posturile vacante adecvate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM durata determinata. Prelungire durataIntrebare: Avem o salariata nascuta in februarie 1959, pentru care am inchis contractul de munca la data de 21.06.2023, conform art. 56 alin. (1) lit. c). I-am facut un nou contract pe durata determinata de un an, pe care l-am prelungit pentru inca un an, pana la data de 31.08.2025. Putem sa mai prelungim contractul acestei salariate si, daca da, pentru cat timp?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<