Guvernul a stabilit, printr-o hotarare, ca zilele de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 sa fie
zile libere pentru salariatii din institutiile si autoritatile publice, avand in vedere ca acestea se situeaza intre zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza, conform Codului Muncii, si zile de repaus saptamanal.
Decizia de a stabili zilele libere la inceputul anului, pentru personalul din sistemul bugetar, a fost luata potrivit Codului Muncii, astfel incat angajatorii si angajatii sa isi poata stabili si previziona zilele libere pentru intregul an.
Prevederile actului normativ nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta din cauza procesului de productie sau specificului activitatii si nici magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti implicate in solutionarea proceselor cu termen in zilele de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 sau participantilor in aceste procese.
Potrivit documentului aprobat de Guvern, prin centrala Ministerului Finantelor se vor efectua operatiuni de incasari si plati, operatiuni de plati privind serviciul datoriei publice, precum si eventualele operatiuni de debitare dispuse de Comisia Europeana din contul de resurse proprii in lei deschis la Trezoreria Statului.
De asemenea, unitatile/subdiviziunile administrativ teritoriale care in data de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 au obligatii de plata scadente la imprumuturile contractate din venituri din privatizare, potrivit scadentarelor anexate la conventiile de imprumut, vor lua din timp masurile necesare in vederea efectuarii platii sumelor scadente.
Pentru recuperarea zilelor libere, institutiile si autoritatile publice isi vor prelungi corespunzator timpul de lucru pana la data de 28 februarie, 30 iunie, respectiv 31 august 2023, potrivit planificarilor stabilite.
Precizam si ca Hotararea nr. 1.555/2022 privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, altele decat zilele de sarbatoare legala, pentru anul 2023 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1267 din 29 decembrie 2022
Art. 1. — (1) Pentru personalul institutiilor si autoritatilor publice, zilele de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 se stabilesc ca zile libere.
(2) Pentru recuperarea zilelor de munca stabilite ca zile libere potrivit alin. (1), institutiile si autoritatile publice isi vor prelungi corespunzator timpul de lucru pana la data de 28 februarie, 30 iunie, respectiv 31 august 2023, potrivit planificarilor stabilite.
(3) Pentru munca prestata potrivit alin. (2) nu se acorda timp liber corespunzator.
Art. 2. — Prevederile art. 1 nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
Art. 3. — Prevederile art. 1 nu se aplica magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti implicate in solutionarea proceselor cu termen in ziua de 23 ianuarie, 2 iunie si 14 august 2023 si nici participantilor in aceste procese.
(...)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Cumul de CIM. Activitate prestata alternativ in Romania si in Franta. ConsecinteIntrebare: Dorim sa angajam un salariat care are contract individual de munca pe perioada netedeterminata la o firma cu sediul in Franta, este marinar si lucreaza o luna activitate, o luna repaus. In luna de repaus salariatul ar urma sa lucreze la firma noastra cu program de 8 ore (deci sa incheiem un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga), iar in luna in care lucreaza la cealalta firma sa solicite la firma din Romania CFS. De asemenea, salariatul doreste sa declare norma de baza la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Implementarea Directivei privind transparenta salarialaIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu orice informatii aveti la acest moment legat de implementarea Directivei de transparenta salariala.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<